TikTok运营专员（可零基础培养+年轻活力团队） 我们是谁？ 一支充满活力的95后、00后年轻队伍，采用扁平化管理，工作氛围轻松融洽。拒绝内卷，崇尚高效协作与共同成长，期待志同道合的你加入！ 岗位要求： 1.年龄18-28周岁，专业不限（应届生/实习生均可报名） 2.熟悉微信/WhatsApp/Telegram等常用社交工具操作 3.性格积极乐于交流，具备良好的合作意识 无需经验！提供7天带薪岗前培训 薪资福利： √底薪保障+阶梯提成（人均综合收入7k-2w+，凭实力挣高薪） √免费下午茶+日常零食供应 √每月团建活动，不定期组织外出聚会 √明确晋升机制（专员→组长→主管→合伙人） 核心职责： 1.负责海外业务联络与沟通协调工作 2.拓展并签约TikTok国际主播资源 3.落地执行运营方案并持续优化流程 4.参与海外市场拓展相关专项任务 办公时间： 早8:00-17:00（含1小时午休） 每周休息一天，法定节假日正常休假 成长型岗位优势： -深入参与跨境电商新兴领域 -快速提升跨文化沟通能力 -配备专属导师全程指导 -每月设立业绩领先激励奖励 加入我们，你将收获： →同龄人聚集的社交圈层 →国际化视野拓展机会 →相对灵活的工作自主性 →清晰可见的职业发展通道 简历投递：请附个人近照及简要自我介绍 联系方式：*********** 面试须知：请携带身份证及学历证明原件

此岗位没有销售性质！此岗位没有销售性质！ 可接受零基础、无经验！ 岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（包括小红书、抖音、快手等）的内容策划、采编、发布、互动； 2、熟悉各个平台规则及用户属性，能结合公司业务、产品等策划相应内容及账号布局； 3、独立运营账号，负责账号选题方向、内容生产、付费推广策略等，并能通过数据分析、总结复盘不断优化 4、对数据敏感，有追热点意识，并能行之有效的进行落地； 5、负责通过账号运营寻找/挖掘潜在客户，获取有效客资给到咨询老师 任职要求： 1、熟练使用AI创作软件（deepseek、豆包）等文案工具 2、抖音、小红书等多个平台重度使用者; 3、创意好，脑洞大，网感强；具备较强的选题、内容写作、图片制作等能力； 4、熟悉网络平台运营推广、引流，思维敏捷，善于站在用户的角度思考问题， 5、目前可接受无经验者，对新媒体感兴趣有意向学习的都可以 【福利保障】 1、社保+带薪年假+法定假日+节日礼品+带薪培训+团建活动等； 2、快乐、年轻、激情的90、00后团队氛围； 3、提供微波炉加热（员工自带餐食）； 4、公司不断扩大中，晋升空间巨大，缺乏人才！缺乏人才！缺乏人才！ 5、工作时间：09：00-18:00、大小休，月休6天，法定节假日

此岗位没有销售性质！此岗位没有销售性质！ 可接受零基础、无经验！ 岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（包括小红书、抖音、快手等）的内容策划、采编、发布、互动； 2、熟悉各个平台规则及用户属性，能结合公司业务、产品等策划相应内容及账号布局； 3、独立运营账号，负责账号选题方向、内容生产、付费推广策略等，并能通过数据分析、总结复盘不断优化 4、对数据敏感，有追热点意识，并能行之有效的进行落地； 5、负责通过账号运营寻找/挖掘潜在客户，获取有效客资给到咨询老师 任职要求： 1、熟练使用AI创作软件（deepseek、豆包）等文案工具 2、抖音、小红书等多个平台重度使用者; 3、创意好，脑洞大，网感强；具备较强的选题、内容写作、图片制作等能力； 4、熟悉网络平台运营推广、引流，思维敏捷，善于站在用户的角度思考问题， 5、目前可接受无经验者，对新媒体感兴趣有意向学习的都可以 【福利保障】 1、社保+带薪年假+法定假日+节日礼品+带薪培训+团建活动等； 2、快乐、年轻、激情的90、00后团队氛围； 3、提供微波炉加热（员工自带餐食）； 4、公司不断扩大中，晋升空间巨大，缺乏人才！缺乏人才！缺乏人才！ 5、工作时间：09：00-18:00、大小休，月休6天，法定假日

无需经验！ 岗位职责 1.负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台的账号创建与运营 2.负责抖音平台的卡片号、口播号、活动号等从零开始的账号搭建及后续内容输出 3.收集并整理用户信息与反馈内容 4.策划并执行本地线下活动的组织与落地 岗位要求 1.高中及以上学历，******，无经验亦可，可带教 2.对工作有热情、积极投入，踏实肯干，具备良好的团队协作意识 作息时间 9:00-18:00，月休4天，不连休，活动期间除外

无需经验！轻松上手！ 岗位职责 1.负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台的账号创建与运营 2.负责抖音平台的卡片号、口播号、活动号等从零开始的账号搭建及后续内容输出 3.收集用户数据及相关反馈信息 4.策划并执行本地线下活动的组织工作 任职要求 1.高中及以上学历，******，无经验要求，可带教培养 2.对工作有热情、积极投入，具备责任心和团队协作意识 作息时间 10:00-19:00，月休4天，不连休，活动期间除外

无需经验！轻松上手！ 岗位职责 1.负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台的账号创建与运营 2.负责抖音平台的卡片号、口播号、活动号等从零开始的账号搭建及后续内容输出 3.收集并整理用户信息与反馈意见 4.策划并执行本地线下活动的组织工作 岗位要求 1.高中及以上学历，******，无经验亦可，可带教 2.对工作有热情、积极踏实，具备良好的团队协作意识 作息时间 10:00-19:00，月休4天，不连休，特殊情况如活动安排除外

TikTok运营专员（可培训无经验+年轻活力团队） 我们是谁？ 一支由95后、00后组成的青春团队，实行扁平化管理，工作氛围轻松融洽。拒绝内卷与内耗，崇尚高效协作，期待志同道合的你加入！ 岗位要求： 1.年龄18-28岁，专业不限（欢迎应届生/实习生投递） 2.熟悉微信/WhatsApp/Telegram等常用社交工具操作 3.性格外向、沟通顺畅，具备良好的团队意识 无需经验！提供7天带薪岗前培训 薪资福利： √底薪保障+阶梯提成（综合月薪7k-2w+，收入由能力说话） √免费下午茶+零食供应 √每月团建+不定期集体活动 √明确晋升机制（专员→组长→主管→合伙人） 核心职责： 1.负责海外业务的对接与协调沟通 2.开拓并签约TikTok海外主播资源 3.落地执行运营方案并持续优化流程 4.参与海外市场拓展相关专项任务 办公时间： 早8:00-17:00（含1小时午休） 每周双休，法定节假日正常休息 成长型岗位优势： -深入跨境电商前沿赛道 -快速提升跨文化沟通能力 -配备专属导师全程指导 -每月设立业绩TOP激励奖励 加入我们，你将收获： →同龄人聚集的社交圈层 →国际化视野拓展机会 →工作自主灵活空间 →清晰可见的职业发展路径 简历投递：请附个人近照及简要自我介绍 联系方式：*********** 面试须知：请携带身份证及学历证明原件

招聘：多媒体运营专员（买五险） 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 负责、小红书等新媒体平台的短视频及图文内容策划、拍摄与后期剪辑，确保内容质量与品牌调性一致； 运营和管理品牌官方账号，制定并执行内容发布计划，提升粉丝互动率与品牌影响力； 结合产品特点与市场热点，创作实用性强、趣味性高的家电使用场景内容，增强用户对产品的认知与兴趣； 定期分析运营数据，包括但不限于播放量、互动率、转化率等，根据数据反馈优化内容策略，持续提升运营效果。 任职要求： 具备1年以上新媒体内容创作经验，有家电或数码类产品相关经验者优先； 熟练掌握主流视频剪辑软件（如PR、AE、剪映等），具备良好的网感与创意思维，能够敏锐捕捉热点； 能够独立完成从内容策划、拍摄制作到发布推广的全流程工作，具备较强的执行力与责任心； 热爱生活，对家电产品有浓厚兴趣，乐于探索新事物，善于从日常生活中挖掘创意灵感。

【岗位介绍】 此岗位所属是本集团--品牌营销中心，主要负责新媒体平台的运营和推广，运营新媒体账号，发布文章，图片和视频；有模板可以参考，不用全部自己做内容，此岗位工作地点为公司自贡分部办公地，分部人员在职规模50人+，总部3000人+。 不管你是想要安静的工作环境，还是热闹的团队氛围，我们都可以量身定制~接受新人小白，提供培训带教，工作内容好理解好上手，欢迎寻求稳定发展的朋友应聘加入~有新媒体运营、网络推广、sem，seo、信息流优化等经验的优先~有相关实习、个人运营经验优先， 我们集团主营业务是“无形资产服务”，比如法律服务、广告投放、电商运营、知识产权服务等细分TOB、TOG业务，如果经常在抖音、小红书、社交媒体网络上面活跃的话，也可能经常看到有一些相关的业务推广和办理信息、信息流广告，这是线上推广实现业务营销的最主要一种运营模式。 【工作职责】 1、主要通过抖音、小红书、微信公众号、微博、知乎等各大主流网络平台进行账号运营，活跃，负责公司业务、产品活动的宣传营销推广；发布图文、视频等内容； 2、通过账号内容更新、评论互动、私信管理回复等方式，获取客资，提升官方咨询流量和网站流量；打造账号ip，能够出镜拍摄口播视频内容的同学优先！ 3、目的：提升公司业务和各大平台的曝光量、和市场上的知名度、影响力，从而实现引流和挖掘市场客户；将客户线索信息转交给后续服务的客服同事； 4、以工作结果为导向，要有着自己的工作计划和安排，能够按照每一天的数据进行相应的工作调整，以确保能够达成最好的推广效果。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，互联网重度用户，熟悉互联网各种社交、新闻咨询、自媒体平台等； 2、有小红书、贴吧、抖音等平台运营、网络推广经验优先； 3、同岗位从业1年及以上的经验优先考虑； 4、具备优秀的参考及创意能力，具有执行力、独立思考能力，学习能力一定要强；团队合作意识强，责任心强，表达能力强，思维活跃，拥有别出心裁的创意； 5、有私域流量运营、社群渠道运营经验、内容运营经验者优先。 【工作时间】 9:00--18:00，月休6天，周末大小周； 午休1.5小时。法定节假日正常休息，春节假期14-15天。 【面试流程】 运营主管直接面试，一天内出结果，可周末面试。 【薪资福利】 工龄奖年假多重福利：工作满一年的员工提供带薪年休假+工龄奖； 试用/实习期： 首月：2000无责底薪+500部门补贴+额外有效奖励/奖金+实际成单提成 非首月：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成 转正/正式员工：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成+100全勤+200餐补 购买五险社保。新人小白学习过程可达4-6k，熟手可到8k+，运营大佬可达1-2w。 试用期1-3个月左右，可以提前。*第一个月的500部门补贴是考虑到新人的实际工作结果产出和成本方面给到的保底情况，不考核首月月度工作结果，首月做得好，留资量超过规定部分就有额外加码的奖励。 统一的有效奖励/奖金+提成，来自于推广引流曝光量、留资数据量的核算，比如【客资数量*对应业务线单价=有效奖励】，后续销售团队成功签单之后反馈【实际成单提成】给前端运营推广，与运营的账号效果、上心程度相关，此岗位本身不需要做任何销售工作。

【岗位介绍】 此岗位隶属于集团品牌营销中心，专注于新媒体平台的日常运营与内容推广，负责在各大社交平台发布图文、视频等内容，维护账号活跃度；提供成熟内容模板参考，无需从零创作。工作地点位于公司自贡分部，团队现有50余人，总部员工规模超3000人。无论你偏好安静专注的工作节奏，还是喜欢充满活力的团队互动，我们都能为你匹配合适的环境。欢迎无经验但追求稳定发展的求职者加入，公司提供系统培训与带教支持，岗位内容清晰易懂，上手快。具备新媒体运营、网络推广、SEM、SEO、信息流优化等相关经验者优先录用，有实习经历或个人账号运营成果者更佳。 集团核心业务为“无形资产服务”，涵盖法律咨询、广告投放、电商代运营、知识产权等面向企业及政府的ToB/ToG服务。你可能曾在抖音、小红书等社交平台看到过相关业务宣传或信息流广告，这正是我们通过线上渠道实现品牌曝光与客户引流的核心方式之一。 【工作职责】 1、负责公司在抖音、小红书、微信公众号、微博、知乎等主流社交平台的账号运营管理，持续输出图文、短视频等内容，推动品牌活动与产品信息的传播； 2、通过内容更新、评论互动、私信回复等方式增强用户粘性，提升官方账号流量与官网访问量，逐步打造具有辨识度的账号IP形象；具备出镜拍摄口播视频能力者优先考虑； 3、目标是扩大公司在各平台的曝光度、知名度和行业影响力，实现有效客户线索收集，并将获取的客资移交至后续服务团队跟进； 4、以结果为导向开展工作，制定合理计划，结合每日数据反馈及时调整运营策略，确保推广效果最大化。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，长期活跃于互联网，熟悉主流社交平台、资讯类APP及自媒体生态； 2、有抖音、小红书、贴吧等平台运营或网络推广经验者优先； 3、具有一年以上同类型岗位工作经验者优先考虑； 4、具备良好的模仿学习能力与创意构思能力，执行力强，善于独立思考，学习意愿高；富有团队协作精神，责任心强，表达流畅，思维灵活，能提出新颖创意； 5、拥有私域流量管理、社群运营或内容策划经验者优先。 【工作时间】 9:00–18:00，月休6天，周末实行大小周制度；午间休息1.5小时。法定节假日正常休假，春节享14-15天长假。 【面试流程】 由运营主管直接面试，当天反馈结果，支持周末面谈。 【薪资福利】 工龄奖+年假+多重员工福利：入职满一年可享带薪年假及工龄奖励； 试用/实习期： 首月：2000无责底薪+500部门补贴+额外有效奖励/奖金+实际成单提成 非首月：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成 转正/正式员工：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成+100全勤奖+200餐补，统一缴纳五险一金。 新人成长期收入可达4-6k，熟练后月薪8k以上，优秀运营人才收入可达1-2w。试用期一般1-3个月，表现优异可提前转正。*首月500元部门补贴为保障新人过渡期成本设置，不考核当月绩效，若留资量超出标准，另有额外奖励叠加。 所有奖励与提成均基于推广曝光量及客户线索数量核算，如【客资数×对应业务单价=有效奖励】，后续销售签单后还将返还【实际成单提成】至前端运营，收益与账号运营质量、投入程度直接挂钩，本岗位无需承担销售任务。

招聘保洁员（男女不限） 工作内容：负责家庭日常清洁、整理、打扫等。 薪资待遇：2000-5000元/月（具体面议），提供岗前培训，表现优异者可加薪。 家电清洗工（有无经验均可） 工作内容：负责空调、洗衣机、油烟机等家电的清洗。 薪资待遇：2000-6000元/月（底薪+提成），公司提供技术培训。 工作要求：吃苦耐劳，责任心强，服从安排。 工作地点：荣县范围 联系方式：荣老师 （），或直接到大佛寺梧桐水街50号（荣县川妹子家政服务有限公司）面试。 期待您的加入！

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三角洲行动俱乐部运营策划，对三角洲行动游戏有一定了解，有新媒体运营经验，创新能力强

工作内容: 1、有自己的小红书、抖音、快手账号: 2、对这些平台有一定的了解，会发布评论 3、公司提供文案直接发布即可 4、发布评论后及时回复消息即可 任职要求: 1、在校学生，全职宝妈，或想利用兼职赚取额外收入的人群; 2、可长期兼职，有固定稳定的收入，长期主义者优先。 3、要求做事认真，仔细，对待工作有责任心、思维灵活，配合度高者。 4、接受无经验，平时喜欢玩这些平台即可。门槛没有很高，大胆聊

岗位职责：（本岗位主要运营小红书，抖音电商）无经验勿扰 1、负责新媒体平台（抖音、小红书等）平台的内容策划与店铺运营，提升品牌曝光度和用户互动； 2、负责平台达人资源的拓展、对接与商务洽谈，建之并维护长期合作关系； 3、制定并执行账号内容策略、文案创作、素材拍摄和剪辑，包括但不限于视频、图文等形式，增强粉丝粘性； 4、分析平台数据，优化内容发布策略，提高账号的粉丝增长和活跃度； 5、跟踪行业动态，结合宠物用品市场趋势，创新内容形式，保持账号内容的新鲜 感 任职要求： 1、熟悉抖音和小红书等社交媒体平台的运营机制，有成功的账号运营案例者优先； 2、具备较强的內容创意能力和文案撰写能力，能够独立完成视频脚本和图文策划； 对宠物行业有一定了解，能够准确把握 目标用户群体的喜好和需求； 4、具备良好的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略，提升账号表现。

需要有一年以上新媒体经验，薪资待遇面谈，周日单休

四川自贡 岗位名称：找电工多名 岗位要求：1.具备电气工程与自动化相关专业大专及以上学历。2.熟悉化工行业电气设备的使用和维护。3.具备较强的故障分析和解决能力。 薪资待遇：月薪元，享受五险一金、年底双薪、绩效奖金、高温补贴、节日福利、定期体检、加班补助，共13个月薪资。工作制度为4班3倒，每班8小时工作制。

招聘：高压设备运营工（持证上岗） 薪资：2800-3500元/月 1、持证上岗（无证请勿投递此岗位） 2、薪资待遇：3500-4000/月； 3、有物业、商超或酒店高压维修/运行工作经验优先； 4、购买五险+带薪年假+免费食宿+生日福利+过节福利+工龄津贴+免费工装+提供专业培训和晋升空间

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1熟悉PLC，RTU编程 2拥有物联网从业经验 3能接受技术支持短期出差 4成都和自贡办公

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