招聘岗位：打字客服 主要回复美团用户在平台使用过程中的问题。 白领办公环境，不含任何销售，大平台有晋升空间。 薪资待遇：4000-6000+，排班倒休制，月休6-7天（上班时长8小时，不加班） 福利： 1.不定期下午茶 2.五险 3.节假日福利礼品。 工作地址：银川全球汇（阅海附近） 提供住宿

【薪资待遇】 打字客服！！！ 1、无责任底薪叠加接线绩效，月综合收入稳定在4000-7000元，能力突出者收入可进一步提升！ 2、非销售类岗位！！！ 3、享受带薪年假、节假日三倍薪资、员工生日福利及节日关怀礼包； 4、公司提供电梯公寓住宿，房间配备全自动洗衣机、热水器等生活设施。 晋升通道： 方向一：运营序列——储备干部、运营组长、运营主管、运营经理等； 方向二：支撑序列——质检专员、培训讲师等职位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等相关岗位。 【岗位职责】： 1.负责所分配项目的客户服务工作，及时处理客户咨询、疑问及投诉等问题； 2.接听客户来电，准确解答问题，并对关键信息进行记录与上报； 岗位要求： 1、具备较快的打字速度，熟悉基础电脑操作； 2、持有本人身份证实名注册的手机号码； 3、有客服相关工作经验者优先； 4、能够适应倒班安排，包含夜班轮值； 【福利待遇】 1、福利保障：依法缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业），享有带薪年假、定期组织团建活动； 2、工作时间：实行倒班制度，每月休息6-7天，每日八小时标准工时，无需加班

中国人寿售后专员招聘，我们是认真的，我们期盼情怀落地的80后，我们渴望超越梦想的90后，我们期望激情四射的00后 【工作内容】:负责系统分配客户保单的追踪整理续保理赔等 【任职要求】:1.大专及以上学历（优秀者可放宽条件)2.年龄25周岁-50周岁 【工作福利】: 1.工作时间：8:30-11:30,14:30-17:30，周末双休，周六上午正常参加例会即可，国家法定节假日正常休假 2.公司年轻化创业型团队，找工作=找对象，找自己喜欢的 3.不定期团建，旅游，完善培训，各项津贴等 4.工资：底薪+岗位津贴+月度奖励+季度奖励 你跟别人的差距不在于你入职得慢，而在于别人在入职的时候你还在等……你总和别人说诗和远方，你都快到30而立的年纪了，成熟点，我们谈谈前途和钱

【岗位职责】 主要负责接听客户来电，协助客户处理各类咨询问题，例如查询话费、流量使用情况等（纯服务类岗位，仅限电话接待，无销售任务） 【任职资格】 1、性别不限，*******； 2、表达流畅，普通话标准，具备良好的沟通技巧和服务态度； 3、掌握基础电脑操作，打字熟练； 4、公司提供系统化的带薪岗前培训，全程免费，专人指导直至独立胜任工作； 5、专业不限，欢迎应届生及实习生加入，并可开具实习证明；实习期满表现优异者可转为正式员工，签订长期劳动合同。 【工作时间】 每日排班时段为早上8:00至晚上22:00之间 【休息时间】 做四休一，每月休息6天，支持调休 【薪资福利】外地员工提供住宿 1、入职即签订劳动合同，依法缴纳银川市规定的五险； 2、薪酬水平：月均收入4500+； 3、对稳定在职员工每年安排一次薪资上调； 4、享有生日现金补贴； 5、享受带薪年假及带薪团队旅游活动

我们是美团售后客服，通过打字或者电话的形式，处理闪购客服用户在平台使用过程中的咨询、催单、纠纷、投诉等问题，针对相关咨询进行解答，针对相关问题进行解决或升级到相关方处理等 一般都是线下超市，鲜花电器，还有一些贵重物品在配送过程中没有送到，或者说订单破损产生的售后问

岗位职责: 1.提供专业售后支持，及时处理客户在使用产品或服务中出现的各类问题 2.持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 3.积极参与服务流程优化，提升服务效率与客户满意水平 4.每日回访约50户已安装客户，预约次日需上门服务的客户，并安排师傅接单 5.当日完成前一日工单的整理及工费计算，做好相关记录归档 6.协同厂家完成设备安装后的保单信息录入及售后维保相关手续 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与实际问题处理能力 2.能在团队中协同作业，与成员保持高效配合 3.对工作优化有积极态度，适应快节奏的工作氛围

不含任何销售性质，全程室内办公，简历可来公司填写 一、工作职责: 处理用户在闪购平台下单的问题，按照系统操作要求登记反馈处理结果。 二、岗位要求: 1、全职18周岁以上，中专/高中以上学历，专业/性别/工作经验不限 2、沟通能力强，会打字 三、薪资福利待遇 1、基础责工资+餐补交通补贴+全勤+绩效，综合4000-6000； 2、提供电梯公寓住宿，配全自动洗衣机，热水器等； 3、月休6-7天(大小周休)，8小时工作制，带薪年假、婚丧病假、节假日福利、生日福利，缴纳五险，员工生日福利，节假日三倍工资，不加班!!! 4、定期团建，免费小零食 四、晋升之路 打破常规，打破惯例，打破论资排辈，给年轻人限舞台！ 方向一：运营岗——储备干部、运营组长、运营主管、运营经理等； 方向二：支持岗——质检专员、培训讲师等岗位； 方向三：职能岗——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。 五、培训体系 ※培训薪资不打折！ 1、新人阶段：专业带教+专业培训+丰富工作知识培训; 2、成长阶段：专业的课程培训+职业培训+职业晋升通道。 六、企业优势 宁夏泰润数据科技有限公司系杭州泰润科技有限公司分公司，分支机构分布于杭州、河南、辽宁、宁夏等地服务领域，宁夏分支有石嘴山泰杭、宁夏泰润。涵盖金融服务、通信、移动互联网等行业，其中呼叫中心业务覆盖呼叫中心外包、呼叫中心建设，近年来，立足于专业服务支持，不断延伸新业务、新客户。公司集研发、销售、设计、服务为一体，为智能语音机器人供应商， 欢迎大家投递职位详细了解！

底薪提成，周末双休，销售额提成高，百人年轻团队。

工作内容简单轻松可接送孩子为老客户提供优质售后服务

•岗位名称：售后服务工作员 •招聘人数：2人 、工作职责 1.保单保全：客户信息更新、保单变更、续费提醒、保单年检与整理 2.理赔协助：指导材料准备、跟进理赔进度、协调纠纷 3.客户维护：定期回访、组织客户活动、权益通知与领取 三、任职要求 •年龄：23-45岁 •学历：高中/中专及以上，大专优先，学信网可查 •其他：接受无经验，新人有培训，简单易上手 •薪资结构：底薪(2500-5400元)+提成+津贴+奖金，综合5000-20000元/月，上不封顶 •福利：周末双休、法定节假日、带薪培训、团建旅游、晋升通道多多 •工作时间：为8:30-11:3014:30-17:30

物业诚聘 1⃣【客服管家】3人 薪资待遇：3300元/月，节假日福利，单休，缴纳社保 要求：大专以上学历，有小区物业管家工作经验，年龄48岁以下，熟练电脑，有抗压能力，沟通能力强，性格开朗，有责任心 工作地址：贺兰县美茵湖城物业 ☎联系电话：

招聘一名工资4000、地址宝湖公园、一个月4天休，活简干好上手、联系电话

急招聘以下岗位 1:炒锅、尾灶各3名、工资5500-7500 2:配菜2名4000-5000、 4:荷台2名4000—5000 6.收银2名工资面议 7.服务员数名，传菜员数名 以上人员一经录用，月休4天包吃住，每月20号工资准时发放，每季度员工生日福利，工龄工资、年终奖、提供去外地学习机会 食味楼期待你的加入 应聘地址:食味楼天鹅湖店（汉餐） 联系电话：（）

四季鲜火锅店招聘一名穿菜洗碗工、工资3500、一月两天休息、电话：、

西夏区火车站附近明天来个钟点工一小时40。

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

薪资范围：3400+提成 工作时间：8:40-12:00，14:00-16:00，周末双休，节假日正常休 岗位职责： 1.提供优秀的售后服务，确保客户满意度 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关事物 3.维护客户关系，促进服务品质的持续改进 4.对客户转介绍进行维护和发展，扩大服务范围 任职要求： 1.年龄25-45岁，学历大专以上 2.具备良好的沟通技巧和服务意识 3.能够高效协作，与团队共同推进服务项目 4.对工作有持续的学习态度，能够适应不断变化的工作环境 一些福利：，企业年金，平时有不定期的组织聚餐 岗位优势： 1.晋升机制公开、公平、透明 2.行业发展前景广阔，国家政策大力扶持 3.完善的培训体系

招工人一名，年龄20-30左右，电商售后，招小工一名，年龄20~35左右，包衣服，包快递，

岗位职责： 1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的问题 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题处理进度，确保服务闭环 3.协调相关部门推进退换货、维修等售后服务流程，提升客户满意度 4.定期整理常见问题案例，参与优化售后服务标准与话术 5.主动回访重点客户，收集使用体验，为产品改进提供有效建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并安抚客户情绪 2.有责任心，工作细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基本的系统操作能力 4.有售后客服相关经验者优先，可接受优秀应届毕业生 5.普通话标准，表达清晰，具备较强的应变能力和抗压能力

降温啦~快来办公室吹空调哟~ 没有销售性质+不外出不推销~ 办公室后台相关业务喔~简简单单轻轻松松的~ 每天固定工作8个小时，到点就溜 摸摸鱼到手4500+有无责保底的哟~ 来个吉祥物~吃瓜聊天等你~

工作内容: 1.通过电话外呼方式邀请客户到店，定期与合作客户保持联系，维护长期稳定的合作关系。后续客户由主管协助跟进，无需个人独立维护，公司统一提供客户资源、手机及通话费用 2.培训：公司安排专人进行带薪培训；入职后有主管全程指导 3.公司晋升机制完善，主管及总监岗位均通过内部公平晋升产生，不对外招聘 4.无需外出拓展业务 职位要求: 1.发音清楚，普通话较为标准 2.有电话沟通相关工作经验者优先考虑 3.不限学历背景，具备较强的学习能力 4.掌握基本的销售技巧与谈判能力，能与客户高效交流并达成共识 5.热爱本职工作，态度积极，乐观向上，敢于挑战目标，追求自我突破 工作时间: 早9:00-12:00；13:30-18:30 不加班！不加班！不加班！法定节假日正常休息 接受实习生，可开具实习证明，实习期间同样享受提成待遇 实行八小时工作制，杜绝加班情况 福利待遇: 底薪3500+提成+补贴，月综合收入平均1w+；定期组织团建、下午茶活动 设有员工激励方案（含现金红包、实物礼品），享受国家规定的各类法定假期

非销售类岗位 1：工作时间：9:00-18:00每天8小时。每周日休息，节假日带薪休假 2：工作内容：公司提供的老用户进行回访，不推销。3：岗位要求：，年龄23-35（年龄不符的就不要咨询了）普通话标准，沟通能力强，会简单电脑操作。

岗位职责：通过电话联系客户，邀请到店体验服务 岗位福利：高额提成奖金多，提供下午茶，享受带薪假期 岗位经验：无需经验，小白可投，随时安排培训指导

不带销售性质！不带销售性质！不带销售性质！ 负责电话接听！上手快，工作环境佳，待遇优厚！ 任职要求：******，工作认真，责任心强，耐心细致，性格积极，具备良好的沟通与表达能力 岗位福利：无加班！每日奖励！每周奖励！每月奖励！额外享节假日福利！

【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源（如楼盘业主、意向咨询客户等），通过电话进行主动沟通，介绍公司装修套餐、设计服务、施工优势等核心业务。 2.精准挖掘客户装修需求（如户型、预算、风格偏好、装修时间等），记录客户信息并建立初步沟通档案。 3.邀约意向客户到店考察、参加样板间体验活动或与设计师面谈，推动销售转化。 4.跟进已沟通客户的需求变化，及时反馈客户疑问并协调设计师/客服团队解决，维护客户关系。 5.定期整理电话沟通数据（接通率、意向率、邀约到店率等），总结沟通技巧，完成销售日报/周报。 6.配合公司营销活动（如节假日促销、新品套餐发布），执行电话推广任务，提升活动参与度。 【任职要求】 1.学历不限，1年以上电话销售或装修行业销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训。 2.具备良好的语言表达能力和沟通技巧，声音清晰有亲和力，能快速建立客户信任。 3.目标感强，抗压能力好，能积极应对客户拒绝并主动跟进转化。 4.熟悉装修行业基本术语（如半包/全包、主材/辅材、施工流程等）者优先，无经验者需愿意学习行业知识。 5.会基础电脑操作（如Excel记录客户信息、拨打销售系统电话），工作态度积极主动。 【工作福利】 1.工作时间：每周一休息，周二至周日9:00-18:00（中午休息1.5小时），拒绝无意义加班。 2.保障福利：入职即缴五险一金，法定节假日正常休息，节日发放礼品（端午/中秋/春节等）。 3.成长支持：免费提供装修行业知识、销售技巧培训，老带新一对一指导，快速上手。 4.团队氛围：定期团建（聚餐、爬山、轰趴等），月度销冠奖励（现金/礼品），同事关系简单融洽。 5.其他福利：带薪年假、全勤奖、高温补贴、员工装修内部折扣。 【薪资待遇】 1.底薪：3000-4000元（无责任底薪，根据经验定档）+高额提成（按签约金额3%-6%计提，上不封顶）。 2.奖金：月度销冠奖（1000-3000元）、季度冲刺奖（5000元+）、年度销冠享免费国内游。 3.薪资发放：每月15号准时发薪，提成当月结算，不压工资。 4.晋升空间：销售专员→销售主管→销售经理，能力突出者6-12个月可晋升管理岗，薪资同步上涨。

一、电话预约客户到诊时间 1、提前一天通过电话与客户确认到诊安排，包括具体时间、就诊地址、接诊医生、项目流程，并提醒就诊前注意事项（如是否需空腹、避开生理期等），确保信息准确，降低客户爽约或迟到概率。 2、完整、准确登记客户的预约资料，如姓名、联系方式、到诊时段、诊疗项目及个性化需求等，及时录入诊所管理系统，并同步传达至相关医护人员。 3、当客户申请调整时间、取消预约或更换医生时，应耐心沟通了解原因，协同相关责任人重新安排就诊计划，同步更新系统数据并通知对应医务人员。 4、定期核查预约台账，对未按时到访的客户进行电话回访，了解缺勤原因，视情况协助安排二次预约或做好备注记录。 二、售后回访 1、在客户完成就诊后的1-3个工作日内，开展电话回访以评估服务满意度，引导客户真实反馈就诊感受，详细记录其意见、建议或投诉内容。 2、若客户表达不满或提出投诉，须第一时间安抚情绪，初步核实事实后迅速转交相关部门处理，并持续跟进进展，及时将处理结果反馈给客户。 3、回访过程中主动询问客户治疗后的身体状况，提示术后护理要点（如饮食禁忌、口腔清洁方式），解答恢复期间的相关疑问；如遇异常反应（如持续疼痛、肿胀等），立即协助对接主治医师提供专业指导。 4、记录客户恢复进展及后续需求，针对需复诊或继续治疗的客户，结合实际恢复情况与主治医生确认复查时间，协助完成再次预约。 三、口腔售后客服任职要求 1、学历与经验： 大专及以上学历，专业不限；具有一年以上客服、电销或医疗领域售后服务工作经验者优先，熟悉口腔诊疗流程者更优。 2、技能要求： 具备良好的电话沟通技巧，语言表达清楚流畅，善于倾听客户诉求，能够灵活应对各类咨询与情绪问题。 3、素质要求： 工作细致耐心，具备较强的责任意识与服务观念，能积极主动解决客户问题；具备团队协作能力，可与医护团队及其他客服人员紧密配合，共同优化客户服务质量。

任职要求：年龄******之间，有经济压力！熟悉电脑操作，普通话标准。 1.具备优秀的沟通技巧与服务意识； 2.掌握基础的电脑操作及常用办公软件使用； 3.拥有良好的团队协作能力与问题解决能力； 4.工作细致、有耐心，能妥善应对客户需求； 5.学习能力强，适应力佳，可迅速吸收新知识。

薪资详情 薪资范围：5000～12000 职位底薪：5000/月 社保类型：五险一金 提成方式：按业绩提成 奖金补贴：房补，交通补贴，话费补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖金，销冠奖金 团队氛围都是95后，00后轻松愉快，一起创业吧！喜欢团建的快来吧，每周聚餐嗨到爆！8k～12k 岗位福利： 1，接受小白！接受小白！接受小白！ 2，新人保底底薪5K+提成（综合9000+） 3，奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者荣耀团队带你上分带你飞！（老板说口红色号你选，英雄皮肤挑） 4，法定节假日，父母生日，男女朋友生日假！（老板又说，有多个男女朋友的除外） 5，团建，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨！（老板还说，心情好了才能工作好） 6，企业化培训，新人有老人一对一带，晋升机制公开，公平，公正！（老板又又说，让有能力的人先富起来） 任职要求： 1，独立能力强，具有良好的环境适应能*力，能够融会贯通！ 2，较强的抗压能力，拼搏敬业精神强，善于总结经验培训！ 3，愿意通过多方面的思维和方式去服务更多的客户，有良好的工作态度，有责任心！ 4，有团队合作意识，吃苦耐劳，有上进心，热爱生活热爱工作！ 5，热爱销售工作，善于捕捉客户需求点！

【不是销售、不是销售、不是销售】 【首月保无责保底4000起】 【接受小白、实习生、带薪培训、一对一带教】 工作内容： 1、通过系统外呼方式与金融用户沟通，核实合同信息，提醒还款进度，协助处理逾期情况并协商还款方案。 2、引导客户树立健康的信用意识，提升履约能力。 3、维护账户正常使用状态，保持与客户的良好互动关系。 上班时间：8:50-18:30中午休息一个半小时 岗位要求：无需经验，入职即安排专人指导 年龄要求：18-38岁 薪资：无责底薪+话补+高额绩效月均6000+ 公司提供零食下午茶、生日蛋糕、定期团建，福利丰富，氛围轻松

工作内容： 1、通过电话等方式，依据合规标准，协助处理银行委托的逾期账户，进行还款提醒，并指导客户完成正确还款操作； 2、核对并维护客户基本信息，确保沟通结果实时准确录入系统。 （无需外出拓展客户，纯办公室作业，接受零经验人员，入职即享系统化培训） 任职要求： 1、不限专业背景，年龄范围18-40岁； 2、个人征信记录正常，无违法犯罪记录； 3、具备中专或高中及以上学历，能熟练进行电脑基础操作及打字； 4、具备良好的语言表达与协商能力，有催收从业经历或客服、销售类工作经验者优先考虑。 薪资架构： 无责任底薪+绩效提成+奖励金+工龄工资，试用期新人平均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，整体薪酬高于行业常规水平！ 福利待遇： 五险一金、带薪年休假、节日礼品、节日红包、团队建设活动、健全的培训体系： 公司设有完善的培训机制，定期组织专业技能提升课程； 广阔晋升空间：为每位员工搭建清晰的职业发展路径，业绩优异者每年均可获得晋升机会；晋升路径：专员—组长—主管—分公司经理。