
美团在线客服+提供住宿缴纳五险
4000-6000元/月
售后客服包吃3-5人月结经验不限中专及以上全职
招聘岗位:打字客服
主要回复美团用户在平台使用过程中的问题。
白领办公环境,不含任何销售,大平台有晋升空间。
薪资待遇:4000-6000+,排班倒休制,月休6-7天(上班时长8小时,不加班)
福利:
1.不定期下午茶
2.五险
3.节假日福利礼品。
工作地址:银川全球汇(阅海附近)
提供住宿
美团售后客服专员/五险/带薪年假
4000-9000元/月
售后客服包住月结经验不限学历不限不接受居家办公电话客服办公室坐班不含销售的客服工作倒
【薪资待遇】
打字客服!!!
1、无责任底薪叠加接线绩效,月综合收入稳定在4000-7000元,能力突出者收入可进一步提升!
2、非销售类岗位!!!
3、享受带薪年假、节假日三倍薪资、员工生日福利及节日关怀礼包;
4、公司提供电梯公寓住宿,房间配备全自动洗衣机、热水器等生活设施。
晋升通道:
方向一:运营序列——储备干部、运营组长、运营主管、运营经理等;
方向二:支撑序列——质检专员、培训讲师等职位;
方向三:职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等相关岗位。
【岗位职责】:
1.负责所分配项目的客户服务工作,及时处理客户咨询、疑问及投诉等问题;
2.接听客户来电,准确解答问题,并对关键信息进行记录与上报;
岗位要求:
1、具备较快的打字速度,熟悉基础电脑操作;
2、持有本人身份证实名注册的手机号码;
3、有客服相关工作经验者优先;
4、能够适应倒班安排,包含夜班轮值;
【福利待遇】
1、福利保障:依法缴纳五险(养老、医疗、生育、工伤、失业),享有带薪年假、定期组织团建活动;
2、工作时间:实行倒班制度,每月休息6-7天,每日八小时标准工时,无需加班
8:30-17:30-售后专员-周末双休-13薪资,
4000-7000元/月
售后客服免费培训有提成20人以上月结经验不限高中及以上全职
中国人寿售后专员招聘,我们是认真的,我们期盼情怀落地的80后,我们渴望超越梦想的90后,我们期望激情四射的00后
【工作内容】:负责系统分配客户保单的追踪整理续保理赔等
【任职要求】:1.大专及以上学历(优秀者可放宽条件)2.年龄25周岁-50周岁
【工作福利】:
1.工作时间:8:30-11:30,14:30-17:30,周末双休,周六上午正常参加例会即可,国家法定节假日正常休假
2.公司年轻化创业型团队,找工作=找对象,找自己喜欢的
3.不定期团建,旅游,完善培训,各项津贴等
4.工资:底薪+岗位津贴+月度奖励+季度奖励
你跟别人的差距不在于你入职得慢,而在于别人在入职的时候你还在等……你总和别人说诗和远方,你都快到30而立的年纪了,成熟点,我们谈谈前途和钱
售后客服
3000-6000元/月
售后客服包住月结经验不限学历不限不接受居家办公电话客服办公室坐班不含销售的客服工作倒班工作制企业内部客服
【岗位职责】
主要负责接听客户来电,协助客户处理各类咨询问题,例如查询话费、流量使用情况等(纯服务类岗位,仅限电话接待,无销售任务)
【任职资格】
1、性别不限,*******;
2、表达流畅,普通话标准,具备良好的沟通技巧和服务态度;
3、掌握基础电脑操作,打字熟练;
4、公司提供系统化的带薪岗前培训,全程免费,专人指导直至独立胜任工作;
5、专业不限,欢迎应届生及实习生加入,并可开具实习证明;实习期满表现优异者可转为正式员工,签订长期劳动合同。
【工作时间】
每日排班时段为早上8:00至晚上22:00之间
【休息时间】
做四休一,每月休息6天,支持调休
【薪资福利】外地员工提供住宿
1、入职即签订劳动合同,依法缴纳银川市规定的五险;
2、薪酬水平:月均收入4500+;
3、对稳定在职员工每年安排一次薪资上调;
4、享有生日现金补贴;
5、享受带薪年假及带薪团队旅游活动
美团闪购售后客服
4000-6000元/月
售后客服
我们是美团售后客服,通过打字或者电话的形式,处理闪购客服用户在平台使用过程中的咨询、催单、纠纷、投诉等问题,针对相关咨询进行解答,针对相关问题进行解决或升级到相关方处理等
一般都是线下超市,鲜花电器,还有一些贵重物品在配送过程中没有送到,或者说订单破损产生的售后问
售后客服主管
4000-5000元/月
售后客服1-3年大专及以上含有销售的客服工作不接受居家办公电话客服办公室坐班线上客服企业内部客服正常工作制
岗位职责:
1.提供专业售后支持,及时处理客户在使用产品或服务中出现的各类问题
2.持续维护客户关系,保障服务品质符合客户期望
3.积极参与服务流程优化,提升服务效率与客户满意水平
4.每日回访约50户已安装客户,预约次日需上门服务的客户,并安排师傅接单
5.当日完成前一日工单的整理及工费计算,做好相关记录归档
6.协同厂家完成设备安装后的保单信息录入及售后维保相关手续
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧与实际问题处理能力
2.能在团队中协同作业,与成员保持高效配合
3.对工作优化有积极态度,适应快节奏的工作氛围
有住宿坐班客服不是催收不用销售
4000-6000元/月
售后客服包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限中专及以上全职不含销售的客服工作不接受居家办公倒班工作制办公室坐班电话客服线上客服人力资源外包客服企业内部客服
不含任何销售性质,全程室内办公,简历可来公司填写
一、工作职责:
处理用户在闪购平台下单的问题,按照系统操作要求登记反馈处理结果。
二、岗位要求:
1、全职18周岁以上,中专/高中以上学历,专业/性别/工作经验不限
2、沟通能力强,会打字
三、薪资福利待遇
1、基础责工资+餐补交通补贴+全勤+绩效,综合4000-6000;
2、提供电梯公寓住宿,配全自动洗衣机,热水器等;
3、月休6-7天(大小周休),8小时工作制,带薪年假、婚丧病假、节假日福利、生日福利,缴纳五险,员工生日福利,节假日三倍工资,不加班!!!
4、定期团建,免费小零食
四、晋升之路
打破常规,打破惯例,打破论资排辈,给年轻人限舞台!
方向一:运营岗——储备干部、运营组长、运营主管、运营经理等;
方向二:支持岗——质检专员、培训讲师等岗位;
方向三:职能岗——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。
五、培训体系
※培训薪资不打折!
1、新人阶段:专业带教+专业培训+丰富工作知识培训;
2、成长阶段:专业的课程培训+职业培训+职业晋升通道。
六、企业优势
宁夏泰润数据科技有限公司系杭州泰润科技有限公司分公司,分支机构分布于杭州、河南、辽宁、宁夏等地服务领域,宁夏分支有石嘴山泰杭、宁夏泰润。涵盖金融服务、通信、移动互联网等行业,其中呼叫中心业务覆盖呼叫中心外包、呼叫中心建设,近年来,立足于专业服务支持,不断延伸新业务、新客户。公司集研发、销售、设计、服务为一体,为智能语音机器人供应商,
欢迎大家投递职位详细了解!
售后服务专员
1-3万元/月
售后客服免费培训有提成11-20人月结经验不限大专及以上全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班远程办公电话客服企业内部客服
底薪提成,周末双休,销售额提成高,百人年轻团队。
客服
5000-10000元/月
售后客服免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服人力资源外包客服
工作内容简单轻松可接送孩子为老客户提供优质售后服务
售后服务专员
5000-20000元/月
售后客服1-2人月结高中及以上
•岗位名称:售后服务工作员
•招聘人数:2人
、工作职责
1.保单保全:客户信息更新、保单变更、续费提醒、保单年检与整理
2.理赔协助:指导材料准备、跟进理赔进度、协调纠纷
3.客户维护:定期回访、组织客户活动、权益通知与领取
三、任职要求
•年龄:23-45岁
•学历:高中/中专及以上,大专优先,学信网可查
•其他:接受无经验,新人有培训,简单易上手
•薪资结构:底薪(2500-5400元)+提成+津贴+奖金,综合5000-20000元/月,上不封顶
•福利:周末双休、法定节假日、带薪培训、团建旅游、晋升通道多多
•工作时间:为8:30-11:3014:30-17:30
管家社保3-5人月结
物业诚聘
1⃣【客服管家】3人
薪资待遇:3300元/月,节假日福利,单休,缴纳社保
要求:大专以上学历,有小区物业管家工作经验,年龄48岁以下,熟练电脑,有抗压能力,沟通能力强,性格开朗,有责任心
工作地址:贺兰县美茵湖城物业
☎联系电话:
宁夏银川招聘一名工资4000、地址宝湖公园、一个月4天休,活简干好上手、联系电话
4000元/月
上什1-2人月结
招聘一名工资4000、地址宝湖公园、一个月4天休,活简干好上手、联系电话
服务员配菜餐饮收银传菜员
急招聘以下岗位
1:炒锅、尾灶各3名、工资5500-7500
2:配菜2名4000-5000、
4:荷台2名4000—5000
6.收银2名工资面议
7.服务员数名,传菜员数名
以上人员一经录用,月休4天包吃住,每月20号工资准时发放,每季度员工生日福利,工龄工资、年终奖、提供去外地学习机会
食味楼期待你的加入
应聘地址:食味楼天鹅湖店(汉餐)
联系电话:()
稳定客服岗扩招!朝九晚六不加班,五险一金,节日福利!
6000-9000元/月
售后客服有提成20人以上月结经验不限学历不限全职不含销售的客服工作接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服企业内部客服
工作职责:
1、商机开拓:基于公司提供的优质企业资源,主动联系企业负责人,介绍平台价值,邀请并协助其完成入驻。
2、需求转化:通过专业的电话沟通,精准挖掘客户需求,提供解决方案,最终达成合作。
3、客户问题解决:通过微信等方式与客户建立长期信任关系,及时解答疑问,成为客户信赖的合作伙伴。
任职资格:
1、沟通达人:你性格开朗,乐于与人交流,具备优秀的沟通表达能力和亲和力,能快速与陌生人建立联系。
2、目标导向:你有强烈的成就欲望,不畏惧挑战,能主动寻找方法完成目标。
3、学习能力强:我们不要求你有相关经验,但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。
4、学历背景:专业不限,我们更看重你的能力和潜力。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
早九晚五双休售后服务
3000-6000元/月
售后客服免费培训有提成20人以上月结大专及以上全职正常工作制
薪资范围:3400+提成
工作时间:8:40-12:00,14:00-16:00,周末双休,节假日正常休
岗位职责:
1.提供优秀的售后服务,确保客户满意度
2.及时响应客户咨询,解答疑问并处理相关事物
3.维护客户关系,促进服务品质的持续改进
4.对客户转介绍进行维护和发展,扩大服务范围
任职要求:
1.年龄25-45岁,学历大专以上
2.具备良好的沟通技巧和服务意识
3.能够高效协作,与团队共同推进服务项目
4.对工作有持续的学习态度,能够适应不断变化的工作环境
一些福利:,企业年金,平时有不定期的组织聚餐
岗位优势:
1.晋升机制公开、公平、透明
2.行业发展前景广阔,国家政策大力扶持
3.完善的培训体系
陕西西安招工人一名,年龄20-30左右,电商售后,招小工一名,年龄20~35左右,包衣服,
打包
招工人一名,年龄20-30左右,电商售后,招小工一名,年龄20~35左右,包衣服,包快递,
售后服务专员
8000-12000元/月
售后客服免费培训有提成3-5人月结经验不限大专及以上全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制接待处/咨询台客服电话客服线上客服
岗位职责:
1.负责处理客户售后咨询,及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的问题
2.准确记录客户反馈信息,跟进问题处理进度,确保服务闭环
3.协调相关部门推进退换货、维修等售后服务流程,提升客户满意度
4.定期整理常见问题案例,参与优化售后服务标准与话术
5.主动回访重点客户,收集使用体验,为产品改进提供有效建议
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心倾听并安抚客户情绪
2.有责任心,工作细致,能适应快节奏的客户服务工作
3.熟练使用办公软件,打字速度快,具备基本的系统操作能力
4.有售后客服相关经验者优先,可接受优秀应届毕业生
5.普通话标准,表达清晰,具备较强的应变能力和抗压能力
面试就过+上三休一/下午茶文职
4000-6000元/月
售后客服11-20人月结经验不限大专及以上全职不含销售的客服工作不接受居家办公
降温啦~快来办公室吹空调哟~
没有销售性质+不外出不推销~
办公室后台相关业务喔~简简单单轻轻松松的~
每天固定工作8个小时,到点就溜
摸摸鱼到手4500+有无责保底的哟~
来个吉祥物~吃瓜聊天等你~
无责底薪3500+非销售类电话客服
4000-9000元/月
电话客服包吃免费培训包住有提成月结经验不限学历不限不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作正常工作制
工作内容:
1.通过电话外呼方式邀请客户到店,定期与合作客户保持联系,维护长期稳定的合作关系。后续客户由主管协助跟进,无需个人独立维护,公司统一提供客户资源、手机及通话费用
2.培训:公司安排专人进行带薪培训;入职后有主管全程指导
3.公司晋升机制完善,主管及总监岗位均通过内部公平晋升产生,不对外招聘
4.无需外出拓展业务
职位要求:
1.发音清楚,普通话较为标准
2.有电话沟通相关工作经验者优先考虑
3.不限学历背景,具备较强的学习能力
4.掌握基本的销售技巧与谈判能力,能与客户高效交流并达成共识
5.热爱本职工作,态度积极,乐观向上,敢于挑战目标,追求自我突破
工作时间:
早9:00-12:00;13:30-18:30
不加班!不加班!不加班!法定节假日正常休息
接受实习生,可开具实习证明,实习期间同样享受提成待遇
实行八小时工作制,杜绝加班情况
福利待遇:
底薪3500+提成+补贴,月综合收入平均1w+;定期组织团建、下午茶活动
设有员工激励方案(含现金红包、实物礼品),享受国家规定的各类法定假期
不含销售性质的电话客服
3000-5000元/月
电话客服免费培训有提成20人以上月结经验不限高中及以上全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班
非销售类岗位
1:工作时间:9:00-18:00每天8小时。每周日休息,节假日带薪休假
2:工作内容:公司提供的老用户进行回访,不推销。3:岗位要求:,年龄23-35(年龄不符的就不要咨询了)普通话标准,沟通能力强,会简单电脑操作。
客服专员
4000-7000元/月
客服专员经验不限学历不限含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公电话客服办公室坐班企业内部客服正常工作制
岗位职责:通过电话联系客户,邀请到店体验服务
岗位福利:高额提成奖金多,提供下午茶,享受带薪假期
岗位经验:无需经验,小白可投,随时安排培训指导
售前客服
3000-8000元/月
售前客服月结经验不限学历不限电话客服话务员客服专员法律咨询客服不含销售的客服工作
不带销售性质!不带销售性质!不带销售性质!
负责电话接听!上手快,工作环境佳,待遇优厚!
任职要求:******,工作认真,责任心强,耐心细致,性格积极,具备良好的沟通与表达能力
岗位福利:无加班!每日奖励!每周奖励!每月奖励!额外享节假日福利!
售前客服专员
3000-8000元/月
售前客服有提成月结经验不限学历不限
【岗位职责】
1.根据公司提供的客户资源(如楼盘业主、意向咨询客户等),通过电话进行主动沟通,介绍公司装修套餐、设计服务、施工优势等核心业务。
2.精准挖掘客户装修需求(如户型、预算、风格偏好、装修时间等),记录客户信息并建立初步沟通档案。
3.邀约意向客户到店考察、参加样板间体验活动或与设计师面谈,推动销售转化。
4.跟进已沟通客户的需求变化,及时反馈客户疑问并协调设计师/客服团队解决,维护客户关系。
5.定期整理电话沟通数据(接通率、意向率、邀约到店率等),总结沟通技巧,完成销售日报/周报。
6.配合公司营销活动(如节假日促销、新品套餐发布),执行电话推广任务,提升活动参与度。
【任职要求】
1.学历不限,1年以上电话销售或装修行业销售经验者优先,无经验者可接受带薪培训。
2.具备良好的语言表达能力和沟通技巧,声音清晰有亲和力,能快速建立客户信任。
3.目标感强,抗压能力好,能积极应对客户拒绝并主动跟进转化。
4.熟悉装修行业基本术语(如半包/全包、主材/辅材、施工流程等)者优先,无经验者需愿意学习行业知识。
5.会基础电脑操作(如Excel记录客户信息、拨打销售系统电话),工作态度积极主动。
【工作福利】
1.工作时间:每周一休息,周二至周日9:00-18:00(中午休息1.5小时),拒绝无意义加班。
2.保障福利:入职即缴五险一金,法定节假日正常休息,节日发放礼品(端午/中秋/春节等)。
3.成长支持:免费提供装修行业知识、销售技巧培训,老带新一对一指导,快速上手。
4.团队氛围:定期团建(聚餐、爬山、轰趴等),月度销冠奖励(现金/礼品),同事关系简单融洽。
5.其他福利:带薪年假、全勤奖、高温补贴、员工装修内部折扣。
【薪资待遇】
1.底薪:3000-4000元(无责任底薪,根据经验定档)+高额提成(按签约金额3%-6%计提,上不封顶)。
2.奖金:月度销冠奖(1000-3000元)、季度冲刺奖(5000元+)、年度销冠享免费国内游。
3.薪资发放:每月15号准时发薪,提成当月结算,不压工资。
4.晋升空间:销售专员→销售主管→销售经理,能力突出者6-12个月可晋升管理岗,薪资同步上涨。
售后客服
3000-5000元/月
售后客服1-3年大专及以上电话客服办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服正常工作制
一、电话预约客户到诊时间
1、提前一天通过电话与客户确认到诊安排,包括具体时间、就诊地址、接诊医生、项目流程,并提醒就诊前注意事项(如是否需空腹、避开生理期等),确保信息准确,降低客户爽约或迟到概率。
2、完整、准确登记客户的预约资料,如姓名、联系方式、到诊时段、诊疗项目及个性化需求等,及时录入诊所管理系统,并同步传达至相关医护人员。
3、当客户申请调整时间、取消预约或更换医生时,应耐心沟通了解原因,协同相关责任人重新安排就诊计划,同步更新系统数据并通知对应医务人员。
4、定期核查预约台账,对未按时到访的客户进行电话回访,了解缺勤原因,视情况协助安排二次预约或做好备注记录。
二、售后回访
1、在客户完成就诊后的1-3个工作日内,开展电话回访以评估服务满意度,引导客户真实反馈就诊感受,详细记录其意见、建议或投诉内容。
2、若客户表达不满或提出投诉,须第一时间安抚情绪,初步核实事实后迅速转交相关部门处理,并持续跟进进展,及时将处理结果反馈给客户。
3、回访过程中主动询问客户治疗后的身体状况,提示术后护理要点(如饮食禁忌、口腔清洁方式),解答恢复期间的相关疑问;如遇异常反应(如持续疼痛、肿胀等),立即协助对接主治医师提供专业指导。
4、记录客户恢复进展及后续需求,针对需复诊或继续治疗的客户,结合实际恢复情况与主治医生确认复查时间,协助完成再次预约。
三、口腔售后客服任职要求
1、学历与经验:
大专及以上学历,专业不限;具有一年以上客服、电销或医疗领域售后服务工作经验者优先,熟悉口腔诊疗流程者更优。
2、技能要求:
具备良好的电话沟通技巧,语言表达清楚流畅,善于倾听客户诉求,能够灵活应对各类咨询与情绪问题。
3、素质要求:
工作细致耐心,具备较强的责任意识与服务观念,能积极主动解决客户问题;具备团队协作能力,可与医护团队及其他客服人员紧密配合,共同优化客户服务质量。
金融客服专员
5000-6000元/月
客服专员经验不限学历不限不接受居家办公电话客服办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服正常工作制电商客服
任职要求:年龄******之间,有经济压力!熟悉电脑操作,普通话标准。
1.具备优秀的沟通技巧与服务意识;
2.掌握基础的电脑操作及常用办公软件使用;
3.拥有良好的团队协作能力与问题解决能力;
4.工作细致、有耐心,能妥善应对客户需求;
5.学习能力强,适应力佳,可迅速吸收新知识。
售前客服
5000-10000元/月
售前客服交通补助有提成3-5人月结经验不限学历不限全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服企业内部客服
薪资详情
薪资范围:5000~12000
职位底薪:5000/月
社保类型:五险一金
提成方式:按业绩提成
奖金补贴:房补,交通补贴,话费补贴,年终奖,绩效奖金,全勤奖金,销冠奖金
团队氛围都是95后,00后轻松愉快,一起创业吧!喜欢团建的快来吧,每周聚餐嗨到爆!8k~12k
岗位福利:
1,接受小白!接受小白!接受小白!
2,新人保底底薪5K+提成(综合9000+)
3,奖励纪梵希口红,迪奥套装,英雄皮肤,王者荣耀团队带你上分带你飞!(老板说口红色号你选,英雄皮肤挑)
4,法定节假日,父母生日,男女朋友生日假!(老板又说,有多个男女朋友的除外)
5,团建,火锅烧烤小啤酒,轰趴旅游一起嗨!(老板还说,心情好了才能工作好)
6,企业化培训,新人有老人一对一带,晋升机制公开,公平,公正!(老板又又说,让有能力的人先富起来)
任职要求:
1,独立能力强,具有良好的环境适应能*力,能够融会贯通!
2,较强的抗压能力,拼搏敬业精神强,善于总结经验培训!
3,愿意通过多方面的思维和方式去服务更多的客户,有良好的工作态度,有责任心!
4,有团队合作意识,吃苦耐劳,有上进心,热爱生活热爱工作!
5,热爱销售工作,善于捕捉客户需求点!
五险+月薪5K-10K+人工客服接听
5000-10000元/月
客服专员免费培训经验不限学历不限不接受居家办公电话客服办公室坐班不含销售的客服工作正常工作制人力资源外包客服
【不是销售、不是销售、不是销售】
【首月保无责保底4000起】
【接受小白、实习生、带薪培训、一对一带教】
工作内容:
1、通过系统外呼方式与金融用户沟通,核实合同信息,提醒还款进度,协助处理逾期情况并协商还款方案。
2、引导客户树立健康的信用意识,提升履约能力。
3、维护账户正常使用状态,保持与客户的良好互动关系。
上班时间:8:50-18:30中午休息一个半小时
岗位要求:无需经验,入职即安排专人指导
年龄要求:18-38岁
薪资:无责底薪+话补+高额绩效月均6000+
公司提供零食下午茶、生日蛋糕、定期团建,福利丰富,氛围轻松
银行项目+电话客服+五险一金
5000-8000元/月
电话客服有提成月结经验不限中专及以上含有销售的客服工作办公室坐班公司规模大靠谱收入稳定有保障购买当地五险一金团建下午茶氛围好企业内部客服职位正常工作制无销售性质
工作内容:
1、通过电话等方式,依据合规标准,协助处理银行委托的逾期账户,进行还款提醒,并指导客户完成正确还款操作;
2、核对并维护客户基本信息,确保沟通结果实时准确录入系统。
(无需外出拓展客户,纯办公室作业,接受零经验人员,入职即享系统化培训)
任职要求:
1、不限专业背景,年龄范围18-40岁;
2、个人征信记录正常,无违法犯罪记录;
3、具备中专或高中及以上学历,能熟练进行电脑基础操作及打字;
4、具备良好的语言表达与协商能力,有催收从业经历或客服、销售类工作经验者优先考虑。
薪资架构:
无责任底薪+绩效提成+奖励金+工龄工资,试用期新人平均收入5000-8000元,转正后月均收入稳定在7000-12000元,整体薪酬高于行业常规水平!
福利待遇:
五险一金、带薪年休假、节日礼品、节日红包、团队建设活动、健全的培训体系:
公司设有完善的培训机制,定期组织专业技能提升课程;
广阔晋升空间:为每位员工搭建清晰的职业发展路径,业绩优异者每年均可获得晋升机会;晋升路径:专员—组长—主管—分公司经理。
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