岗位职责: 1.负责全国范围内油库、炼厂、部队油库等场所自动化计量系统的设计、部署与运维支持 2.保障计量装置运行的精准性与稳定性，持续提升测量作业效率 3.协同团队攻克技术难点，推动系统功能优化与性能升级 4.配合硬件与软件技术人员完成现场调试，确保设备计量数据准确可靠 任职要求： 1.自动化计量相关专业应届毕业人员 2.具备独立分析和解决现场技术问题的能力 3.拥有良好的协作意识，能够实现高效沟通与任务协同 4.可接受国内各省市区出差安排，适应油库及炼厂工作环境 5.品行端正，具备保密意识，能严守行业涉密信息 【企业实力背书】 国家级高新技术企业（2001年创立|注册资本5000万元） 技术版图： -智能储运计量系统：涵盖伺服式液位仪、多相流计量撬等20+核心专利产品 -工业物联网解决方案：构建油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态 行业地位： 2018年联合中石化研发的贸易计量系统获科技进步二等奖 2019年获颁国家级防爆电气设备全生命周期服务资质 服务网络覆盖三桶油体系及国防能源保障系统 战略布局： 北京双研发中心（朝阳区）+京鲁智能制造基地（通州&济南）+全球技术服务中心 【行业机遇】 在践行国家能源安全战略背景下，我们正： 推动核心技术国产化替代（突破LNG贸易计量国际垄断） 引领行业数字化革命（构建智慧能源管理生态系统） 布局全球能源新基建（产品已进入一带一路沿线国家） 若您愿以技术丈量世界，用创新定义未来，请加入这支由高级工程师领衔、平均行业积淀15年+的专家团队，共同缔造中国智造新标杆！ ——期待与您共筑智慧能源未来——

岗位职责 负责石油化工行业液位计等仪表设备自动化安装项目的整体技术统筹与实施指导，结合项目实际需求编制科学、可行的施工组织方案，确保项目从启动到验收各阶段有序衔接。例如，在新建化工装置中合理规划自动化仪表布点，优化线路走向设计，保障系统运行的可靠性与稳定性。 全面负责施工现场的技术管控工作，对仪表安装、系统调试等关键环节进行过程监督，及时识别并处理施工中的技术障碍。如在系统联调阶段，迅速定位并解决仪表信号传输异常问题，保障项目按期交付使用。 配合项目经理开展进度管理工作，制定切实可执行的工期计划，并动态跟踪落实情况，根据现场变化适时调整节奏，确保关键节点如期达成。同时严格执行质量控制标准，依据国家规范及公司质量管理要求，对每道工序实施质量检查与验收把关。 牵头与项目组成员、客户单位、设备供应商等相关方保持高效沟通，确保各方信息对称，推动问题快速响应与闭环处理。例如，与客户确认自动化功能需求细节，与供应商协调供货周期，保障工程连续推进。 积极参与企业技术积累与工艺改进工作，持续关注行业前沿发展，将成熟的新技术、新方法应用于实际项目，提升工程实施的技术含量与综合竞争力。 任职要求 具有一级建造师（机电工程）执业资格证书，掌握扎实的机电专业知识，熟悉仪表自动化施工相关国家标准与行业规范，如GB50131-2019《自动化仪表工程施工质量验收规范》等。 具备3年以上仪表自动化安装项目工作经验，有独立主导大型项目经历者优先。熟练使用AutoCAD等绘图工具完成图纸设计与审核工作，了解PLC、DCS等主流自动控制系统的工作原理及应用场景。所学专业为暖通、给排水、电气、机械、焊接、自动化、热能动力、水能动力、核电、风电、太阳能及其他新能源、输配电、电力系统及其自动化等相关方向者优先考虑。 具备较强的现场问题分析与应急处置能力，能在复杂施工环境中快速判断并解决技术难题。具备良好的跨部门沟通与协作能力，能够与多方人员有效对接，保障团队协同高效运转。 具有较强的学习意愿和创新思维，关注新技术发展趋势，主动提升专业能力，助力公司技术水平进步。工作态度端正，细致严谨，富有团队精神和责任心，能适应高强度工作节奏。 能够接受自动化计量领域全国范围内出差的工作安排。 薪酬福利 薪资待遇：提供行业内具有竞争力的薪酬水平，根据个人能力与经验核定年薪，范围为10-20万元，另设项目绩效奖金，依据项目成果发放，上不封顶。 福利待遇：公司按规定为员工在北京缴纳五险一金，符合北京退休条件的员工可享受当地医疗报销政策，全面保障员工健康权益。依法享有带薪年假、病假、婚假、产假等各类法定假期。 职业发展：为员工提供个性化成长路径规划，拥有完善的晋升机制，表现突出者可晋升至项目经理、技术总监等核心岗位。定期开展内部培训与外部学习机会，支持员工持续提升专业能力和综合素质。 工作环境：办公场所配备现代化设施，营造舒适高效的工作氛围；项目现场管理规范、安全达标，为员工提供良好的作业与生活条件。

1、工作职责： （1）能够依据电气接线图与机械装配图，独立完成设备的机电一体化安装，具备智能仓储设备或非标自动化产线安装经验者优先； （2）掌握常见装配工艺流程，熟悉气缸、导轨、电机、传感器等基础元器件的安装与调试； （3）具备公差配合理解能力，熟练操作游标卡尺、千分尺、万用表等常规检测仪器。 2、具体要求： （1）中专、技校及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业，年龄******，具有一年以上相关工作经验，持有电工证等职业资格证书者优先； （2）工作态度端正，踏实肯干，具备良好的动手能力、学习能力及团队协作意识； （3）能接受长期频繁出差安排。

岗位职责： 1、建立并完善设备管理及维护保养体系，制定年度、季度、月度施工设备预检方案，编制设备大中修计划，以及备件制造与供应安排； 2、结合项目实际需求，配合上级制定新设备采购与投资规划，参与设备选型及采购实施工作； 3、负责公司各项目设备运行状态的巡查、记录、考核及相关日常管理工作； 4、统筹各类设备的维护与保养事务，拟定设备安全操作规范，制定维修保养流程，并组织对设备维修人员的技术培训与操作考核； 5、协助上级处理重大设备故障事件，参与事故原因分析，提出改进措施建议，重大情况及时向上级主管及公司汇报，按时准确完成相关统计报表填报工作。 任职要求： 1、年龄不超过50岁，大专及以上学历，机械制造、机械自动化或机电一体化等相关专业背景，须具备中级机械或中级机电工程师职称（硬性条件）。 2、了解美卓、山特、黎明重工、埃里斯克、创力、世邦、华宝等品牌单缸与多缸圆锥破、反击破、锤破、鄂破、磨机、制砂机、输送设备、振动筛等破碎筛分设备的工作原理与结构组成，具备一定的维修维护经验。 3、具备一定破碎筛分生产环节的管理能力，拥有10年以上生产设备管理岗位工作经验。 4、掌握破碎筛分工艺流程，可独立完成工艺设备配置选型，具备相关设备安装实践经验。 5、熟悉机械工作原理，了解耐磨材料应用，能进行机械图纸绘制与识读。 6、具有破碎筛分设备售后服务经历或生产线设备管理经历者优先考虑。 7、在砂石骨料、水泥或金属矿山行业从事过破碎筛分车间设备管理者优先录用。 8、吃苦耐劳，具备团队协作意识和奉献精神，服从工作安排，沟通协调能力强，有长期稳定发展意愿。

岗位职责: 1.负责德国万洗得全自动洗车机项目在施工现场的装配与调试工作，确保工程进度与质量达标； 2.处理安装过程中出现的技术问题，统筹协调各类资源，保障项目有序实施； 3.编写并审查施工组织方案及相关技术文档，监督技术标准的贯彻执行； 4.承担设备的日常巡检、维护保养及故障诊断任务，制定优化方案以提高设备运行效能。 任职要求： 1.具备良好的机电安装专业知识和实际操作经验，可独立应对现场技术挑战； 2.熟知国家有关机电安装的技术规范与行业标准，拥有一定的项目统筹管理能力； 3.具备出色的沟通与协调能力，能与设计方、施工团队及监理单位高效配合；

岗位职责： 1、建立并完善设备管理及维护保养相关制度； 2、制定设备采购与投资规划，主导设备选型及申购流程； 3、监督设备运行状态，负责检查、记录、考核及相关日常管理工作； 4、组织实施设备的维护保养工作，编制安全操作规程和维修保养流程，开展维修作业人员的技术培训与操作考核； 5、配合上级处理重大设备故障事件，及时准确完成各类统计报表的填报工作。 任职要求： 1、年龄不超过50岁，大专及以上学历，机械制造、机械制造及其自动化、机电类相关专业，须具备中级机械或中级机电工程师职称（必备条件）。 2、了解美卓、山特、黎明重工、埃里斯克、创力、世邦、华宝等品牌单缸与多缸圆锥破、反击破、锤破、鄂破、磨机、制砂机、输送设备、振动筛等破碎设备的工作原理与结构组成，具备一定的维修与保养实践经验。 3、具备破碎筛分加工生产管理背景，拥有10年以上生产设备管理岗位工作经验。 4、掌握破碎筛分工艺流程，能够进行设备配置选型，具备破碎筛分设备安装经历。 5、熟悉机械原理与耐磨材料应用，能熟练进行机械制图。 6、具有破碎筛分设备售后服务经历或生产线设备管理经验者优先考虑。 7、在砂石骨料、水泥或金属矿山行业从事过破碎筛分车间设备管理者优先录用。 8、吃苦耐劳，具备团队协作与奉献精神，服从安排，沟通协调能力强，有长期稳定发展意愿。

岗位职责 负责石油化工领域液位计等仪表设备自动化安装项目的整体技术统筹与实施指导，结合项目实际需求编制科学可行的施工组织方案，确保从前期准备到竣工交付各阶段工作有序衔接。例如，在新建化工装置中合理规划自动化仪表布局，优化电缆走向设计，保障系统运行的可靠性与安全性。 全面负责施工现场的技术管控，对仪表安装及调试流程进行全过程监督，及时识别并处理现场出现的技术障碍。如在系统联调阶段，高效定位并解决仪表信号传输不稳定问题，保障工程节点按时达成。 配合项目经理推进项目进度管理，制定可执行的工期计划并跟踪落实，根据现场动态适时调整进度安排，确保项目按期完成。同时严格执行质量管理体系要求，依据行业规范及公司标准对施工各环节实施质量检验与验收。 牵头与项目相关方包括团队成员、客户单位、设备供应商等保持高效沟通，确保信息准确传递，协调解决项目执行中的各类问题。例如，与客户确认自动化功能参数要求，与供应商对接关键仪表供货周期，保障工程连续推进。 积极参与企业技术革新与研发实践，持续跟踪自动化仪表行业前沿技术发展，推动先进技术和工艺在项目中的应用，助力提升公司整体技术水平和市场竞争力。 任职要求 须持有一级建造师（机电工程专业）执业资格证书，具备扎实的机电专业知识基础，熟悉仪表自动化施工相关技术规范与标准，如GB50131-2019《自动化仪表工程施工质量验收规范》等。 具有3年以上仪表自动化安装项目工作经验，有独立主导大型项目经历者优先。熟练使用AutoCAD等绘图工具完成施工图设计与审核工作，掌握PLC、DCS等主流自动化控制系统的工作原理与应用场景。毕业于暖通、给排水、电气、机械设备、焊接、自动化控制、热能动力工程、水能动力工程、核电工程、风电、太阳能及其他能源工程、输配电及用电工程、电力系统及其自动化等相关专业者优先考虑。 具备较强的故障分析与应急处置能力，能在复杂施工环境中快速响应突发技术问题，并提出切实可行的解决方案。具备良好的沟通协作能力，能够与多方人员高效协同，保障项目团队高效运转。 具备持续学习能力和创新思维，关注新技术发展趋势，主动提升专业技术水平，为公司技术进步提供支持。工作态度严谨认真，注重细节，具有强烈的责任意识和团队精神，能适应高强度工作节奏。 能适应自动化计量行业全国范围内出差的工作安排。 薪酬福利 薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬方案，依据个人能力与经验，年薪区间为10-20万元，另设项目绩效奖金，根据项目成果发放，上不封顶。 福利待遇：公司在北京为员工缴纳五险一金，符合北京当地退休条件的员工可享受本地退休医疗报销政策，全面保障员工健康与生活权益。享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权利。 职业发展：为员工量身定制职业成长路径，提供充足的晋升机会，表现优异者可晋升至项目经理、技术总监等关键管理岗位。定期开展内部培训与外部学习机会，支持员工不断提升专业能力与综合素养。 工作环境：办公场所配备现代化设施，营造舒适高效的工作氛围；项目现场严格执行安全管理制度，提供规范、安全的作业条件，保障员工工作便利与人身安全。

岗位职责: 1.负责德国万洗得全自动洗车机项目现场的安装与调试工作，确保施工质量与工程进度满足既定要求； 2.处理施工过程中出现的技术问题，统筹调配各类资源，保障项目有序实施； 3.编写并审查施工组织方案及相关技术文档，监督技术标准和规范的有效落实； 4.承担设备日常巡检、维护保养及故障诊断任务，制定优化方案以提高设备运行效能。 任职要求： 1.具备良好的机电安装理论知识和实际操作经验，能独立应对和解决现场技术状况； 2.熟知国家有关机电安装的技术标准与规程，拥有一定的项目管理经验； 3.具备良好的沟通与协调能力，可与设计、施工、监理等相关方高效配合；

岗位职责: 1.负责全国范围内油库、炼厂、部队油库等自动化计量系统的设计、安装与运维支持 2.保障计量设备运行的精准性与稳定性，持续提升测量作业效率 3.协同团队攻克现场技术难题，推动系统性能优化升级 4.配合硬件与软件工程师完成现场调试，确保计量数据准确可靠 任职要求： 1.自动化计量相关专业应届毕业生优先 2.具备独立分析和解决现场技术问题的能力 3.拥有良好的沟通协作意识，具备团队合作精神 4.可接受国内各省市区出差安排，能适应油库及炼厂工作环境 5.诚实守信，具备保密意识，严格遵守行业涉密信息管理规定 【企业实力背书】 国家级高新技术企业（2001年创立|注册资本5000万元） 技术版图： -智能储运计量系统：涵盖伺服式液位仪、多相流计量撬等20+核心专利产品 -工业物联网解决方案：构建油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态 行业地位： 2018年联合中石化研发的贸易计量系统获科技进步二等奖 2019年获颁国家级防爆电气设备全生命周期服务资质 服务网络覆盖三桶油体系及国防能源保障系统 战略布局： 北京双研发中心（朝阳区）+京鲁智能制造基地（通州&济南）+全球技术服务中心 【行业机遇】 在践行国家能源安全战略背景下，我们正： 推动核心技术国产化替代（突破LNG贸易计量国际垄断） 引领行业数字化革命（构建智慧能源管理生态系统） 布局全球能源新基建（产品已进入一带一路沿线国家） 若您愿以技术丈量世界，用创新定义未来，请加入这支由高级工程师领衔、平均行业积淀15年+的专家团队，共同缔造中国智造新标杆！ ——期待与您共筑智慧能源未来——

岗位职责： 1.参与化工、石油、冶金类项目的实施管理及现场技术指导工作。 2.负责工程在质量、进度、成本等方面的计划编制、过程跟踪与监督管理，全面把控项目执行。 3.协调应对项目中的突发情况与紧急事务，保障工程按期顺利交付。 4.能够接受出差安排。 任职要求： 1.机电相关专业背景，持有二级建造师证书及安全员B证。 2.年龄******，条件优秀者可适当放宽标准。 3.具备1-3年及以上工作经验，掌握项目施工工艺流程，有独立承担施工现场项目工作的实际经验。 薪酬福利：月薪资6000-11000元，能力突出者可面议，提供社保

招 聘 红星超市因工作需要现招聘： 理货员数名 综合薪资4000元 有意向可进店或打电话咨询（招长期）：

招聘 现在高新一路需要一个烧烤小工或者学徒，三天假，管吃住，踏实的可以打电话，

西安市未央区招建筑木工 地下一层木模5.2米层高，地上25层铝膜首层至屋面3.15米层高 从地下室木模做起，目前基础已做好，地下室主楼层高5.2米，后浇带车库层高3.8米，大概展开面积3000㎡左右，单价连支带拆38元/㎡展开面积计算，光支不拆27元/㎡，外墙模板必须拆除清理码放。 地上首层开始铝膜21元/㎡到顶展开面积，层高3.15米，大概展开面积1600㎡左右，包安转，调校，焊定位筋，楼电梯不单独补钱。四代住房，错层阳台，无外节点，大户型。 屋顶花架33元/㎡展开面积

专业扶梯不锈钢安装看清打电话

西安市未央区招桥架/支架安装、工地小工/杂工、工地学徒工要打电锤打丝杆的，能来的电话联系，需要是在附近住的

岗位职责： 1.负责管道系统的设计、安装及维护工作，确保工程质量和施工安全 2.参与项目前期技术方案制定，完成管道布局图和施工图纸绘制 3.对施工现场进行技术指导和监督，及时解决施工中出现的技术问题 4.配合相关部门完成工程验收，确保项目符合行业规范和客户要求 5.定期开展管道运行状况评估，提出优化改进方案并组织实施 任职要求： 1.具备管道工程、暖通、给排水或相关专业背景，学历不限 2.熟悉管道工程施工流程及相关技术标准，有现场实践经验者优先 3.能熟练使用CAD等绘图软件，具备基本的办公软件操作能力 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.适应长期出差或现场作业环境，有较强的问题处理能力

有外企工厂管理工作经验优先，有特种作业证书优先，

能熟练操作对中仪等检测设备

机器设备画图及电工

维修电动工具园林工具电机水泵等

要二保焊工和少量无技术普工，近期上人。 一、短期工，只要二保焊工。就在咱们当地做模板模具的售后服务，工期以实际用工情况为准。 二、长期工：车间作业，无风雨工，常年有活儿，每年正月初八可干到腊月二十左右。工资月结不拖欠。 招聘要求：年龄普工50以下，焊工48以下。，体检合格。抽烟不要太厉害。 工作内容： 一、短期工为售后工作：对出售到当地的模板模具协助甲方进行拼模验收，并配合甲方完成后期的维修任务 二，长期工的焊工工作，小组作业，包括且不限于找料拼装调整和焊接以及后期的打磨整理等工作。焊接部分的工作内容的主要是5~10个厚的钢板，平焊立焊，能焊结实就行，二把刀也可。 三，长期工的无技术普工工作，在下料车间的拣料、帮忙打下手的辅助工作，属于无技术普工，活儿比较轻松，就是协助着老师傅看机器，量尺寸，摆位置，拣料等等，长期的活儿，比较简单。 工作时间：早上7:30~晚上7:30，中午休息一个半小时。长白班，工作时间10.5小时，活儿急的时候可能有加班，有夜班 工资待遇： 普工工资28/小时。焊工工资30/小时。加班夜班工资：普工28，焊工30/小时。 工资月结，第一个月每10天可借1000。 有房贷、车贷的提供贷款证明可以酌情考虑预支。 （遇到节假日提前发放工资）。以此类推。提前半个月打招呼，人走账清。能做到提前半个月打招呼，就无需介意。 工资卡（邮政储蓄或四大行的银行卡）。

航天动力招人啦！长白班！ ?薪资20元/小时， ?45岁以内，目前男女不限 ?工作轻松： 1、质检员，2、化验员 3、焊缝打磨或者清洗即可 地址：高新区锦业路78号，近丈八六路地铁口，交通超便利！ ?面试时间：周五下午一点半 ：

叉车工 男女不限，18 - 45周岁，身体健康，要有叉车证。生产康师傅方便面纸桶，工作时间8对8（有白夜班） 薪资福利:200元/天，月结，包吃包住 招工人数:3 - 5人 工作地址:西安北郊尚稷路

一、任职要求： 1、精通永磁机构主断路器及永磁真空断路器的技术原理，在高压驱动电路设计方面具备扎实的理论基础和丰富的实践经验，能够独立应对并解决复杂技术难题； 2、熟练掌握常用电气设计软件（CAXA、EPLAN、PROE等）及仿真工具（MATLAB、PSpice、Saber等），具备独立完成高复杂度电路仿真分析与优化设计的能力； 3、深刻理解智慧电网、微电网与储能系统的关键技术与发展动态，对系统运行的稳定性、安全性和经济性有系统性研究，熟知国内外相关行业标准与技术规范； 4、具有多年项目管理经验，能精准把握技术研发方向，有效控制项目进度，带领团队高效达成研发目标； 5、具备出色的技术引领能力与团队组织能力，拥有前瞻性的技术视野和创新能力，善于沟通协作，能高效推进跨部门协同工作。 二、岗位职责： 1、牵头开展永磁真空断路器与永磁机构主断路器核心电气技术的研发与升级，主导高压驱动电路关键技术攻关，制定整体技术方案并指导团队实施设计，持续提升产品性能与可靠性； 2、负责智慧电网、微电网及储能系统的整体架构设计与技术路径规划，主导重大项目的方案制定、可行性评估和技术评审，确保技术路线的先进性与可实施性； 3、针对项目执行中的重大技术瓶颈，进行深度分析与技术指导，提出切实可行的解决方案。协调内外部资源，保障项目按期高质量交付。例如：a.主导微电网能量管理系统（EMS）开发，实现分布式电源协同控制与电力交易策略优化；b.推动储能系统新技术应用（如构网型控制、数字孪生技术），提升系统运行效率与使用寿命； 4、带领研发团队开展技术创新工作，制定团队技术发展规划与人才培养计划，指导中初级技术人员完成具体任务，全面提升团队专业能力（如中压断路器生产工艺改进、储能电站并网测试等）； 5、建立并完善公司产品的电气设计标准、技术文档体系及测试流程，推进技术标准化进程，确保设计质量稳定可控； 6、对接外部合作单位及科研机构，开展技术交流与联合研发，参与重点项目的洽谈与技术对接，维护并拓展公司技术合作网络。 三、福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金，享有节日福利及生日礼品； 2、提供免费早午餐，发放交通补贴； 3、提供良好的职业成长平台与晋升通道。

高陵叉车可预支当天安排住宿 招‮岗聘‬位：叉车工 年龄：18--48岁 学历：无要求 资质：N1或N2叉车证 岗‮职位‬责：货物‮装的‬车、卸车，以‮配及‬送。 工资：【第一个月4500左右，第‮个二‬月6000左右】 福‮待利‬遇： 1.公‮有司‬食堂‮利福‬餐。 2.过节费、节‮日假‬福利等。 上‮时班‬间：两班倒 食‮情宿‬况：提‮住供‬宿，水电自理，自‮充行‬饭卡‮区厂‬成本餐厅，三‮十餐‬几元！ 发‮资工‬日期：次月25～28号

会看图纸，有焊工证的，都可以来投递 以上年龄:18-42周岁。身体健康，高中及以上文化程度。 上班时间:两倒班，月休4天，忙的时候调休，可以请假。 薪酬：班组计件-月薪11k+； 福利：免费体检，年终奖，五险，健身房，羽毛球，乒乓球，住宿四人间每80元/月，水电费平摊，福利食堂10元/顿。 面试注意：携带本人身份证和签字笔1支，不要穿短裤，无袖，凉鞋！焊工自带外套。 导航地址：三一智能装备有限公司-北门。

1、非标自动化设备组装、调试以及设备电气柜的装配、接线和机台的安装，机台接线。 2、装配电工，PLC调试，看图纸、配盘、接线。 3、需要会西门子1200、台达PLC、eplan制图

高陵陕汽通汇小时工/物料员 1⃣物料员：18-50岁 17元/小时，日薪187元/天，月综合：5000-5500！ 2⃣叉车工：18-48岁男女不限 21元/小时，日薪231元/天，月综合：6000以上 物料员工作内容：根据订单找物料，将物料摆放至指定区域！ 食宿：厂区有饭堂，三餐十几块钱，提供住宿【公寓大楼，暖气，空调，独立卫生间】 ⚠，入职满月水电平摊，⚠ ------------------------------ 联系电话:

招二保焊包吃住 28/小时，到手7000+ 布要证，布体检

我们是给比亚迪设备做维保的，公司在鄠邑区，考虑大家面试比较远，上班驻厂高新比亚迪，没有厂牌进不去，所以面试约在我们自己的餐厅，佳惠多超市过道对面第二门，我们人都穿的黑色同样短袖，你说你面试，他们可以给你指面试人和地方。谢谢谅解。坐地铁在造字台B口出站，往南走100米，左拐，你会看见一个舒洁停车场或者佳惠多超市，就到位置了，您也可以打电话，尽量12点打。整机维修学徒工资，刚来学徒5000，转正后根据技术考核调薪500-2000，有技术有经验的，面试考核定工资，薪资6K-20K，根据技术情况定。上班时间早上8点对晚上8点，中间两个小时休息时间，安排食宿，宿舍空调热水器什么都有（每年都有技能考核，根据技术增长，工资浮动）吃饭一餐4块，住宿一个月150-300根据房间大小，人员多少，工资里面，目前上班地址比亚迪一厂，（比亚迪是我们的客户）我们驻厂维修数控机床。入职交社保，工作时间，单休轮休，8:00到20:00中午和下午各有一小时休息时间），公司有午餐和晚餐，吃饭一餐4块，一天就是8块，住宿的话，，独立卫浴，空调都有，，水电自理，餐费和住宿费，。