万宁市招塔吊司机

岗位职责： 1.严格遵照《中华人民共和国特种设备安全法》《特种设备作业人员监督管理办法》及起重机指挥 Q1 国家考核大纲、评分标准，规范执行实操考核全流程，独立、客观、公正完成考生实操动作评判与打分工作 2.负责考前考核场地、起重设备、指挥通讯工具、安全防护设施的全面检查与确认，落实起重作业考场安全管理要求，全面排查安全隐患，杜绝违规考核 3.向考生宣讲考核纪律、安全须知、操作流程、指挥信号规范，维护考场正常秩序，全程管控考核现场安全，妥善处置突发应急事件 4.如实填写考核记录与评分表，确保考评结果真实、准确、全程可追溯，严格执行考评回避制度，严守考核保密纪律，不徇私、不舞弊 5.配合完成考核资料的整理、归档、上报工作，自觉接受市场监管部门及考核机构的监督管理 6.完成考核机构安排的其他与考评工作相关的合规性任务 任职要求： 1.年龄 25-60 周岁，专科及以上学历，身体健康，听力正常，无癫痫、高血压、心脏病、眩晕症等妨碍起重指挥及现场考评的疾病，能胜任户外场地常态化考评工作 2.必须持有市场监督管理局颁发、且在有效期内的《特种设备安全管理和作业人员证》（起重机指挥 Q1 项目），持证满 5 年及以上 3.无起重作业违规操作记录，无特种设备相关安全责任事故记录，无不良从业记录 4.为人正直、坚持原则、廉洁自律、责任心强，能严格遵守考评纪律、保密规定及各项管理制度 5.时间弹性充裕，能配合机构的考核排班（提前 3-5 天通知），按时到岗，不无故缺席、迟到早退

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招聘前厅经理或主管1名。男女不限。要求具备1年以上前厅或酒店管理经验，具备良好的服务意识和沟通协调能力，有较强的责任感，能够胜任团队管理工作。薪资面议。福利包括月休4天、8小时工作制、工作餐、住宿、五险、全勤奖及节日福利。工作地址为万宁兴隆八管区五十五队怡隆假日。

招聘前厅经理或主管1名。男女不限。要求具备1年以上前厅或酒店管理经验，拥有良好的服务意识和沟通协调能力，有较强的责任感，能够胜任团队管理工作。薪资面议。福利待遇包括月休4天，8小时工作制，提供工作餐和住宿，缴纳五险，设有全勤奖和节日福利。工作地址位于万宁兴隆八管区五十五队怡隆假日。

招聘前台接待人员2名，男女不限。要求形象佳，沟通能力强，能适应倒班。有酒店前台相关经验者优先，无经验者可提供培训。薪资面议。福利待遇包括月休4天，8小时工作制，提供工作餐和住宿，缴纳五险，设有全勤奖和节日福利。工作地址为万宁兴隆八管区五十五队怡隆假日。

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招聘PA保洁人员2名。要求具备良好的服务意识，吃苦耐劳，有相关清洁工作经验者优先，无经验者可提供培训，需服从工作安排。薪资面议。福利待遇包括月休4天、8小时工作制、提供工作餐与住宿、缴纳五险、设有全勤奖及节日福利。工作地址位于万宁兴隆八管区五十五队怡隆假日。

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