有项目管理经验，能独立管理项目，待遇面议，联系电话，

需要对工程进度、质量和成本进行全面监控，并及时解决工程中出现的问题。 根据施工现场的实际情况调整计划，确保工程按照预期完成。

【岗位职责】 1. 编制市政园林工程工作计划并监控其实施。 2. 统一协调、管理施工单位现场施工，控制工程质量、进度、技术及安全。 3. 协调甲方、业主、监理及相关工程之间的关系，参加项目验收。 4. 负责现场签证、洽商，进行现场工程量的确认，协助成本组控制投资成本。 5. 负责进行业务洽商和图纸修改会审，配合二次设计的施工图交底及现场综合工作。 6. 协助项目经理做好施工现场的技术服务，确保图纸修改符合工程需要及技术服务及时到位。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，园林、土木、景观等相关专业专科以上学历，有相关园林景观工作经验。 2. 熟悉施工图纸，了解园建、绿化、水电、管网等相关知识。 3. 熟悉市政、园林施工操作流程及园林工程技术规范。 4. 能够运用AutoCAD软件绘制简易施工图，懂造价预算者优先考虑。 5. 具有二级市政建造师或中级职称以上证书者优先考虑。

一级房建带A证

要有码头港口驻场经验，年薪20万+

岗位内容： 1. 负责工程项目的统筹规划、组织实施与全过程管控，保障项目在质量、进度及安全方面的目标达成； 2. 协调各职能部门协同推进，确保各环节高效衔接与顺利运转； 3. 建立并完善项目管理相关标准与流程，持续优化管理体系，提升工程管理整体效能； 4. 及时识别、应对项目中的问题与潜在风险，并向管理层反馈处理进展与结果。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先； 2. 具备5年以上相关领域工作经验，有成功主导工程项目管理经历者优先考虑； 3. 掌握品质管理、项目风险管理等常用管理方法与工具； 4. 具备出色的沟通协调能力与问题解决能力，富有团队协作意识； 5. 拥有系统性思维和创新思维，能快速融入新环境并承担多样化工作任务。

宁波、象山多地项目招聘带证人员！施工！ 现场组织与调度：安排施工班组作业，协调人力、材料、机械进场及交叉作业，确保工序衔接有序 。 技术管理与交底：熟悉图纸与规范，向班组进行技术交底，负责测量放线、复核，解决现场技术问题 。 进度与成本控制：编制并落实日/月/总进度计划，跟踪纠偏；参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。 质量与安全监督：检查工序质量，参与隐蔽工程验收；落实安全措施，排查隐患，确保文明施工 。 资料记录与沟通：填写施工日志，收集整理技术资料；作为指挥部与施工队枢纽，协调监理、甲方及分包单位 。 需持有岗位证书（建设行业技术管理岗位培训考试合格证明） 。 精通施工图纸识读与工程量计算；熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。 具有电力工程方面工作经验。

岗位内容： 1. 参与建筑工程项目的方案设计、施工图纸审核及工程进度计划的编制工作； 2. 负责施工现场监督管理，全面把控施工质量、安全防护、文明作业及环境保护等环节； 3. 组织协调各参建单位工作，及时识别并处理现场问题，保障项目顺利推进； 4. 编制项目管理相关文档，定期向公司管理层汇报项目执行情况。 任职要求： 1. 建筑工程或相近专业本科及以上学历； 2. 掌握建筑工程相关技术知识，具备1年以上工程项目管理或工程技术岗位工作经验； 3. 具有较强的学习适应能力，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 工作态度严谨负责，能够适应一定程度的工作强度与压力。

台州临海市招家具安装

浙江台州天台猪场招聘：育肥代养场饲养员3名（夫妻工优先）工资待遇：每人5500/月+绩效500元/月（绩效批次结栏后发）要求：1、服从安排，身体健康，负责育肥猪的饲喂、卫生、巡栏、打针治疗（不会可以教，常规治疗）自动料线、三分之一漏缝板，新手老手都可，能吃苦耐劳2、需要自己做饭、场内种菜联系电话：备注：带小孩勿扰，年龄：55岁以下

台州市椒江区招电焊

招聘喷漆工3名，两班倒工作制，薪资7000-9000。要求有喷漆经验，年龄40岁以下，初中以上学历。

招聘焊工，薪资8000-13000元/月。要求有工作经验，熟练使用二保焊焊机，会焊圆管薄管，掌握拉焊技术。

岗位职责： 1. 负责机电工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主导项目投标配合工作，编制技术标书，参与现场述标及答疑 3. 协调设计、监理、分包及甲方等多方关系，保障项目顺利履约 4. 执行公司项目管理制度，及时完成资料归档、验收移交及结算配合 5. 根据项目需要服从全国范围内的阶段性外派与驻场安排 任职要求： 1. 持有机电工程专业一级建造师资格证书（注册单位需可变更） 2. 具备机电类工程项目管理经验，熟悉EPC或施工总承包运作模式 3. 能适应流动性工作，接受长期出差及项目制办公安排 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 无在建项目冲突，证书状态正常且可配合企业资质申报使用

一级建造师，同类业务业绩，认同公司文化及理念，不超过45岁

1、矿建高级工程师（若干名）年龄60周岁以下。 2、矿业工程师一级建造师（若干名）具备矿山项目施工管理、招投标、现场统筹、竣工验收等相关经验，年龄50周岁以下。 3、机电工程师一级建造师（若干名）具备矿山机电项目施工管理、设备调试、验收及故障处理经验，年龄50周岁以下。

1、机电工程师一级建造师（若干名）具备矿山机电项目施工管理、设备调试、验收及故障处理经验，年龄50周岁以下。 2、矿业工程师一级建造师（若干名）具备矿山项目施工管理、招投标、现场统筹、竣工验收等相关经验，年龄50周岁以下。 3.矿建高级工程师（若干名）年龄60周岁以下。

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成； 2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师执业资格证书；

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

浙江省台州市招聘带班人员，需与同事协作推进工作进度。薪资为340-440元/天，住宿配有空调。熟手优先，工期充足，年龄要求18-50岁，提供高温补贴。

【岗位职责】 1. 负责房建市政项目的建造工作 2. 协助完成项目的规划、设计和施工管理 3. 确保项目按照规定的质量和进度完成 【岗位要求】 1. 持有二级房建市政建造师资格证书 2. 具备良好的项目管理能力和团队协作精神 3. 能够适应房建市政行业的技术和管理要求

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

招聘带班工长，工作地点位于浙江省台州市。岗位职责包括负责班组施工管理，要求能够看懂施工图纸，具备现场管理经验，工作勤快肯干。 薪资待遇为6100-7100元，提供住宿，每月准时发放工资。

浙江省台州市招聘带班人员，负责做好现场交底与安全确认，按图纸要求施工，并与同事协作推进进度。薪资为一天270-360元，厂车接送。

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

招聘丙类机工，工作地点在北方，负责拉设备，薪资为10000元。

浙江台州捷运装饰有限公司现招聘带班工长10名，要求具备现场管理经验，负责班组施工管理工作。薪资为6300-7400元/月，公司提供免费班车。

【岗位职责】 1. 负责机电工程项目的整体规划、施工管理与实施推进； 2. 主持项目施工现场的组织协调，确保工程质量、进度与安全达标； 3. 参与工程项目的技术方案审核与关键节点决策； 4. 配合完成项目相关资质申报、验收及合规性工作； 5. 协调与建设单位、设计单位及监理单位的工作对接。 【岗位要求】 1. 持有一级机电建造师执业资格证书； 2. 具备良好的职业道德和责任意识，能承担项目管理职责； 3. 善于沟通协作，具备较强的现场问题处理能力； 4. 能适应工程项目现场工作环境，服从项目安排； 5. 有持续学习意愿，能够不断提升专业管理水平。

一二级建造师，水利，市政，机电，等等。

岗位职责： 1. 持有二级房建建造师执业资格。 2. 具备相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，保障项目顺利推进。 任职要求： 1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工团队按期保质完成工程建设任务。 2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制和审查施工组织设计及专项方案。 3. 能合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善处理各类技术难题及现场纠纷。 职业发展： 1. 提升专业能力：通过参与专业培训、技术交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。 2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。 3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向复合型项目管理人才发展。 4. 强化管理素养：通过管理类培训与实践锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续职业晋升奠定基础。 工作环境： 1. 工作场所涵盖办公室与建筑工地，需根据项目需要频繁出差。 2. 工作时长较灵活，需具备较强的抗压性与环境适应力。 3. 能够适应施工现场存在的安全风险与作业噪音。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，确保个人作业安全。 岗位福利： 1. 按公司规定执行薪资待遇。 2. 缴纳社会保险等基本福利。 3. 提供职业培训机会与晋升通道，晋升依据个人能力与工作表现确定。