1. 运用CAD软件完成压缩机的结构设计工作。

岗位职责： 1、主导智能门窗驱动系统与自动控制系统的开发设计，涵盖电机匹配、控制电路设计及传动机构改进，实现门窗智能化开关、环境感应调节及多场景协同功能； 2、聚焦智能门窗在电机驱动稳定性、控制精准度、能耗管理等方面的技术难题，攻克高温、低温、强风压等复杂环境下的运行异常问题； 3、撰写研发方案、技术文档、测试记录、安装说明等资料，协同生产与采购团队完成元器件选型及生产工艺实施； 4、联动销售与工程部门，获取客户实际需求及现场应用反馈，持续优化产品设计方案；协助售后团队排查并解决智能设备的技术问题； 5、跟踪智能门窗、幕墙系统及智能家居行业的前沿技术动态，导入先进的控制与驱动方案，增强产品技术优势； 任职资格： 年龄：30-50 学历：本科及以上 经验要求： 1. 具备1.5年以上智能门窗、智能家居或安防类产品中驱动与控制相关研发经历者优先； 2. 拥有智能门窗批量投产经验或典型项目成果者优先；具备幕墙领域技术研发背景者优先；

技能要求 1、研究生学历且具有同类产品两年以上工作经验者；或本科学历且具备同类产品三年以上工作经验者；或专科毕业，机械、自动化等相关专业，具有八年以上相关工作经验者； 2、熟练掌握二维及三维设计软件； 3、具备图纸审查与审核能力； 4、熟悉常用材料特性及其热处理工艺要求； 5、了解非标产品、地面设备、气源系统等相关领域，具备成熟项目经验，有大型或复杂产品设计开发经历者优先考虑； 6、具有大型设备或产品投标阶段设计开发经验者优先

岗位职责： 负责压力容器等各类石油化工设备的设计、标准审核及监造工作。 工作内容： 1、承担压力容器图纸设计工作，编制并审核压力容器工艺流程相关技术文件； 2、对压力容器制造过程进行监督，实施生产全过程跟踪检测，保障产品质量符合要求； 3、解决压力容器及非标设备在焊接过程中遇到的技术问题； 4、强化技术管理措施，保障压力容器设备安全稳定运行，并组织定期维护保养。 任职要求： 本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验。

一、岗位职责 负责压力容器（如储气罐、换热器、吸附塔等，含工业设备配套类压力容器）的方案规划、结构设计、强度分析及施工图纸绘制； 根据国家特种设备相关法规（GB150、GB151、GB12337 等）及行业规范，编制设计计算书、技术说明文件、竣工资料等文档； 参与产品开发、工艺优化及现有设备改进工作，解决生产环节中涉及设计的技术问题； 协同销售与生产部门提供技术支撑，参与客户技术沟通、方案评估及设计交底； 关注压力容器领域技术发展趋势，维护并更新设计标准体系，确保设计合规性与技术先进性； 完成上级交办的其他专业技术任务。 二、任职要求 （一）基本条件 学历：本科及以上，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业； 年龄：28-45 岁（条件优异者可适度放宽）； 工作经验：具备3年以上压力容器设计经历，有压缩机、干燥机、空压机等工业设备配套压力容器设计背景者优先； 资质证书：持有《压力容器设计审核证》《压力容器设计校核证》或《压力容器设计人员证》（TS认证相关资格）者优先，无证但经验充足且具备考证能力者亦可考虑。 （二）专业能力要求 熟悉压力容器设计所涉国家标准（GB150《压力容器》、GB151《管壳式换热器》、GB12337《钢制球形储罐》等）及行业规程，了解特种设备制造、检验全流程； 具备扎实的机械设计、材料力学、流体力学知识基础，能独立开展强度计算、刚度验算、稳定性评估等工作； 熟练操作AutoCAD（二维图绘制）、SW6/CAESAR II/ANSYS等专业分析软件，掌握SolidWorks/ProE等三维建模工具者更佳； 了解常用压力容器材料（碳钢、不锈钢、合金钢等）特性及加工工艺，能够结合制造实际优化结构设计，提升可实施性； 具备独立承担项目设计的能力，能高效推进设计进度，并应对突发技术状况。 （三）综合素养要求 具备良好的沟通协作能力，能与销售、生产、质检等多部门顺畅配合； 工作认真细致，责任心强，具备较强的安全意识和规范执行意识，保障设计成果符合安全规范； 学习能力强，富有创新意识，能快速适应新技术发展及企业业务拓展需求； 能承受一定工作强度，服从安排，可根据项目需要配合加班。 三、优先录用情形 具有工业设备（如压缩机、干燥机、空压机）配套压力容器设计经验，掌握设备运行原理及系统匹配要求者； 持有高等级特种设备设计资质证书，或曾在大型制造企业担任压力容器设计团队管理者； 主导或参与过压力容器研发项目，拥有专利成果或技术突破者； 熟悉ASME、API等国际标准，具备出口型压力容器设计实践经验者。

岗位职责： 1. 根据客户或公司新产品研发需求，开展非标设备与产品的结构设计及技术开发； 2. 负责机械结构、液压系统及相关部件的设计工作，完成材料选型、燃滑油元器件与标准件的配置，覆盖从设计开发到产品线落地及后期维护的全生命周期管理； 3. 输出工程图纸，编制制造工艺文件，参与成本核算与控制； 4. 配合销售团队提供客户技术支撑及解决方案制定； 5. 参与产品样机调试与测试验证，并支持产品上市后的售后技术服务工作。 任职要求： 1. 具备国家统招本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2. 具备独立完成机械产品研发与设计的能力，熟练操作各类设计软件工具，具备燃气轮机燃油滑油系统设计经验者优先考虑； 3. 具备良好的判断决策能力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划执行能力。 薪资待遇： 20000-30000，绩效奖金、五险一金、周末双休、法定假日、工龄工资、定期体检、包吃、包住、节日福利、员工旅游、带薪年假。

1、负责整机结构及零部件的全流程设计与图纸输出； 2、参与样机开发、调试工作，编制配套技术文件，协助制定工艺规范与检验标准； 3、跟踪产品迭代优化，解决研发及生产中的技术难题，提供设计支持。 岗位要求 1、大专及以上学历，真空、材料、机械或机电类相关工科专业； 2、熟练使用SOLIDWORKS、CAD、CAXA、3DMAX等设计软件； 3、具备5年以上相关工作经验，有真空镀膜设备企业背景或非标机械设备开发经历者优先； 4、了解真空镀膜设备的制造流程及工艺原理，对至少一类镀膜设备具备深入认知； 5、执行力强，抗压能力佳，具备自主学习意识，富有团队协作精神与创新解决问题的能力，敢于承担挑战； 6、对真空镀膜设备研发充满热情，具备持之以恒的科研态度。 职位福利：加班补助、绩效奖金、免费停车、项目奖金、年终分红、五险、公司重点项目、股票期权

1、负责智能门窗全系列产品创新研发，结合当前门窗使用中的实际问题、用户核心需求（如家庭安防、节能环保、操作便利性、智能系统协同）以及行业发展动向，提出具备前瞻性的产品创意构想、功能设定及整体规划方案； 2、主导新产品立项流程，撰写立项文档（涵盖市场调研、用户痛点解析、创新亮点、成本测算、收益预测、开发周期安排），推动项目顺利通过评审。牵头完成产品的功能体系搭建与用户体验路径设计，绘制概念草图与视觉效果图，清晰提炼产品核心价值与市场竞争优势； 3、协同研发、结构、电子控制等相关技术团队，将创新构思转化为具体可实施的技术需求，明确各项技术参数与验收规范；全程跟进产品研发进程，参与技术方案评估、样机验证测试、缺陷优化等关键节点，协调处理创意实现过程中的各类技术分歧，保障设计理念的完整落地； 4、搭建企业级智能门窗创意资源库，归集典型创意案例、用户需求场景、技术应对策略；持续关注智能家居领域及建筑门窗行业新兴技术与发展趋势（如智能感知技术、绿色节能方案、人机交互方式），为产品创新提供技术支持与方向指引； 任职资格： 1. 具备5年以上门窗类产品设计、智能家居创意开发或消费类电子产品创新研发经验，有智能门窗领域工作背景者优先考虑； 2. 拥有较强的用户需求洞察能力，善于通过用户访谈、使用场景拆解、数据挖掘等方式识别真实痛点，并转化为可行的产品解决方案； 3. 富有创新意识与逆向思考能力，能够打破传统门窗产品固有模式，同时兼顾产品实用性与商业化可行性； 4. 拥有智能门窗相关专利成果或成功落地的创新项目案例者优先录用；

岗位职责： 负责产品设计工作 负责树脂体系配方的工艺优化及产品性能测试 负责测试所需工装模具的设计与图纸绘制 负责产品工艺方案设计、产品图纸绘制，解决生产过程中的技术问题 负责产品市场调研、新产品开发及其应用研究 任职要求： 硕士研究生及以上学历，复合材料、高分子材料、材料科学等相关专业 掌握研发的基本方法与流程，具备技术工艺资料的收集、分析及撰写能力 具备项目或产品相关数据整理、试验结果归纳总结的能力 熟练操作二维、三维绘图软件，能够独立完成图纸绘制 熟悉机械设计基础理论，具备独立出图能力 工作认真严谨，逻辑思维清晰，理解与表达能力强，能独立承担职责范围内的工作任务 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

1、 具备阀门设计或机械工艺相关工作经验，大专及以上学历； 2、 熟练使用CAD、Solidworks及常用办公软件，具备较强的学习能力和独立作业能力，有三年以上相关管理岗位经历； 3、 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、 工作时间：7:30-4:00，每周休息一天（不接受单休者请勿投递） 职位福利：市区及苏家屯方向提供免费班车、五险

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沈阳翰熙机械设备有限公司因扩产现招聘： 1、数控立车（西门子系统）4名； 2、数控卧车（西门子系统）2名； 3、二次配线工2名； 4、机加普工1名； 5、叉车司机1名； 详情咨询人事部☎：（同步） 地点：沈阳市经济技术开发区八号路3甲（七号街地铁口附近）

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本公司诚聘： 1.招CNC精雕机技术员2名：要求熟练使用维宏、台达、汇川等系统，懂修改Mill9.1程序即可，用过炜峰等多头机者优先，工资9.5-11K，包吃住，外住有补贴 工作时间：26天制，两班倒 2.项目工程师2名 评估产品图纸、实样，产品报价BOM，编制各工段管控图纸、工艺流程、SOP，检具、工装清单等；跟踪和推进项目进度，推动项目研发阶段的样品交付，改善项目问题； 新产品产前会议主导，生产和外协过程中首样确认及签发，制作客户承认文件资料，对接客户做好开发售后服务.熟练运用CAD，UG，office等软件，对CNC，阳极，研磨等工艺熟悉，有摄像头小五金行业经验优先；薪资面谈 工作地点：惠州市小金四角楼 电话: 李生 （）

上工缝制机械（浙江）有限公司（缝纫机制造） 【招聘】：熟练工优先，工资待遇从优，具体面议 1.缝纫机装配工（绷缝、平缝、包缝、模版机）：熟练工若干名 2.涂装操作工 3.加工中心操作工 4.缝纫机售后服务：熟练多种机型维修经验 5.仓管员 6.外贸业务经理（英语六级以上，小语种优先） 7.国内业务经理 8.技术研发工程师（特种机、双针机），高薪具体面议 【员工福利】 享受双休、五险、工龄工资、节日福利、生日福利、高温补贴等各种福利 ►结合个人工作表现和公司业绩发放年终绩效 ►享受法定的节假日、带薪年休假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等 ►提供免费工作餐，提供住宿(宿舍为4人标准间，内有空调、热水、无线、独立卫生间等) 地址：黄岩区新前街道锦川路318号， 联系人：李女士、尹女士 手机：

电子厂工程师助理研发/硬件，设备，核心是协助工程师、做技术执行、管资料、跟现场。 一、研发/硬件工程师助理 • 设计辅助：画原理图、做PCB Layout（AD等）、物料选型/BOM制作、封装库维护 • 样品与测试：样板焊接、样机调试、功能/性能测试、数据记录与整理 • 文档与归档：编写测试报告、设计规范、承认书；资料分类、归档、版本管理 • 项目跟进：试产准备、首样验证、设计变更（ECN/PCN）、跨部门沟通 • 问题处理：协助失效分析、电路问题排查、方案改进 • 良率与效率：产线不良分析、TOP问题追踪、工艺优化、提升良率/效率 • 生产保障：指导产线操作、维修培训、工装治具制作/维护 • 品质协同：配合SQE/品管处理客诉、不良改善、标准更新 三、设备工程师助理 • 设备维护：日常点检、保养、报警/故障快速处理、参数调试 • 台账与备件：设备台账、运行记录、备件管理、维修报告 • 技改与改善：参与设备升级、自动化改造、效率提升项目 四、通用基础工作 • 资料管理：文件收发、签署、归档、ERP录入、BOM维护 • 跨部门协作：对接生产、品质、采购、仓库，推进问题解决 • 临时任务：样品制作、数据统计、会议记录、工程师交办事项

一、学历：应届 往届全日制大专毕业生！ 无流水线！！！独立岗位！！！ 性别：男女不限：18-27周岁以下 岗位如下 1.生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理，人员管理，设备管理，参与新设备，新制成的承接。 2.品质储备：跟进现场产品检测及异常处理。及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护，制成异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计：印刷电路板生产工艺设计，制成设计，底片设计，钻孔切型等。 二，福利 1.上六休一，一个月4-5天假期，两班倒制 一个月倒班一次，五险一金，刷脸吃饭，纯包吃包住。 2.免费宿舍。 3.免费餐厅 ，12条餐厅线，品类多样。 三.薪资福利 五天八小时，基本工资，加班，全勤，绩效，岗位加给，学位加给，留任奖励等。 后期晋升，技术员，工程师助理，领班等 到手薪资5500-8000

任职要求： 1、精细化工、生物工程等相关专业统招本科/硕士学历； 2、年龄在30-45岁之间，8-10年以上的研发经验， 有较深的护肤产品研发和管理经验，懂配方开发； 3、有知名OEM/品牌企业的研发经验（总工/高级研发）、团队管理经验等优先考虑；

焊工（二保焊），2 工作地址:沈阳大东轩顺路附近 长白班 早8-晚8，休息1小时，月休2-4天 有证242元/天，没证220元/天，日结 有焊工相关工作经验 18-50周岁（条件好年龄可适当放宽）

每周二，周四下午 2.00 面试 ★沈阳沈北哈金森★ 工资月结，每月5号发放工资，有通勤 工作内容：工人模压/热成型 修边 职位要求：能接受倒班， 年龄23-40周岁。初中以上学历，吃苦耐劳，身体健康(近视度数300以上的不要) 工作时间： 8小时，3班倒或者12小时，2班倒，根据实际生产情况，具体上哪个班服从车间安排 工资：22元/小时，每月5号发放上上月26-上个月25号工资 食宿说明:工作餐免费，通勤免费，无住宿。 为员工缴纳商保（）。 情况说明：周休一到两天，供吃，工作比较轻松，具体倒班安排根据车间生产计划。 工作地址:大东区蒲平路27-15号。 注意：不要学生，不要情侣，要有工厂工作经验！！！，离职需要提前1个月申请。 面试请携带身份证原件不带无法面试！！！禁止穿短裤，裙子，拖鞋等，入职不需要体检(必须保证本人身体健康)。有纹身，犯罪记录的厂区不要。 供应商返费1.5元。长期支付，。

大字/标识公司诚聘 一、金属打磨工：有白钢打磨经验者优先 二、组装工：30-45岁，身体健康、服务管理 三、组装工：30-45岁，身体健康、服务管理 四、氩弧焊工：28-45岁，身体健康，学徒、半成手、成手均可； 五、设计兼客服：25-40岁，熟练掌握CDR、PS等设计软件； 加班费、意外险、节假日福利、免费午餐、四季工装及其它。 工作地点：沈阳胡台新城繁荣六路39号 联系电话： 沈阳呀诺达PVC膜招聘库房司机一名，电话，工作地址，胡台镇振兴八街66号家具辅料基地19-2号26门 全屋定制招聘。 急聘柜体拆单员成手二名。（1010云设计软件） 地址：胡台候三家子村。 电话： 【招主播 招主播】 招板材主播1名，公司培养，，20-40以下，有形象，要会说能说，不怯场，语言组织能力要好，头脑灵活，无不良嗜好，有经验者优先。 电话： 门厂招打包工人一名 接单文员一名。 免漆门厂聘 木工 小工 发货工，会看单子 要求有工作经验，钱准待遇优厚 电话

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茨榆坨偏卜子常年招聘 1⃣气保焊工两人（学徒都可以） 2⃣会干彩钢白铁板的两人 3⃣蓝牌货车司机一人，能在厂里上班的 电话:

岗位职责： 1. 制定并持续改进无人机装配的工艺流程，保障装配作业的高效性与规范性，提升产线运作效率及产品品质。 2. 严格把控装配环节的质量控制标准，确保各工序执行达标，及时识别并处理潜在质量隐患。 3. 统筹装配团队日常运营，涵盖人员安排、任务分配及技能培训，增强团队专业素养与综合执行力。 4. 与研发团队保持紧密协作，确保产品设计要求在装配过程中准确落地。 5. 负责装配物料的全流程管理，包括制定采购计划及监督物料出入库情况。 6. 组织实施安全教育培训与现场检查，强化员工安全意识与规范操作能力。 任职要求： 1. 具备较强的团队组织能力与良好的沟通协调能力。 2. 熟练使用无人机装配相关的工具与设备。 3. 掌握CAD、SolidWorks等制图软件，能准确理解机械图纸和电路原理图。 4. 对无人机整机装配流程及零部件组装工艺有扎实的理论基础与实际操作经验。 5. 具备较强的学习能力，能够迅速掌握新技能、新方法，助力装配工艺不断升级与优化。

2、（）荣辉机械厂招：焊工，钣金学徒，装配学徒，包吃住，要求，，工资面议，工厂地址：开发区浑河十八街，电话：

包装修边工人 年龄50周岁以下 薪资福利:2400 - 3000；每月15日开资，不拖欠工资；外地可住宿、老区有班车、免费午餐，早7:30 - 晚5:00 招工人数:5名

招聘：激光焊工学徒 薪资：3000元以上/月 55岁以内、学习实习期1个月，简单好学、老师手把手指导。

『铁西施尔奇操作工』22/小时，免费工作餐，免费通勤，车间环境干净整洁，温度适中 ___________________ ▶岗位◀ 操作工（焊接、装配随机分配）   ⚠要求 丨18-40周岁，，身体健康，能适应倒班，吃苦耐劳，有汽车部件装配经验者优先   工资 丨22元/小时（前两个月21/小时），综合6300/月左右（视当月实际出勤），10号开资   时间 丨早8-晚8；晚8-早8，一周一倒班，上六休一（视生产变化情况而定） ___________________ 【其他福利】    早餐1元，午餐、间食、晚餐免费    免费通勤    节日福利 【工作地点】    沈阳市铁西区浑河二十街40-7 ⌈报名电话⌋ （同步） ⌈面试时间⌋ （周三）9点