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底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间大。 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同时学习开拓新客户； 3、保持积极向上的心态，勇于面对挑战，在压力中不断提升自我； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习团队管理，逐步承担销售团队的组织与指导工作； 3、协同团队成员完成公司下达的日常销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，有无经验皆可报名； 2、具备吃苦耐劳的精神，拥有良好的团队合作意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，抗压能力出色； 4、对销售工作有强烈兴趣，渴望挑战高收入，提升个人能力或寻求更多发展机会； 5、态度认真，工作热情高涨，具备基本服务意识，富有进取心和职业操守； 6、应届毕业生及无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高额提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高额提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年至少安排2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修与深造机会，法定节假日正常休息。 晋升空间：集团致力于培养职业经理人，坚持不从外部招聘管理人员，全部岗位内部提拔，晋升机制健全，成长路径清晰高效：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

长期招聘兼职大学生兼职上班时间：10:00–17:00待遇保底底薪60加中午一餐饭补15主要工作职责：主要就是加人，加理发店的在职员工和老板。加一个人就1元钱，加的越多您的提成就越高，我们这比较会加的一天提成加底薪有5/6百元。 要求：能吃苦耐劳的，想要锻炼自己口才，想赚钱的人。偷奸耍滑的人勿扰！年龄以18—28岁为好工资日结，无押金，到了下班时间就结账。不会以各种理由扣款。无任何套路。有意者请联系

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同步学习开拓新客户渠道； 3、始终保持积极进取的心态，能吃苦耐劳，并在压力与挑战中持续成长； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习并逐步承担销售团队的管理职责； 3、协同团队共同完成公司下达的销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，接受零经验人员； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的团队合作精神和服务意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，能适应高强度工作节奏； 4、对销售岗位有强烈兴趣，渴望突破自我、追求高收入与发展机会； 5、工作态度认真，富有激情，具备基本服务意识，有上进心和职业操守； 6、应届毕业生或无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年安排不少于2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修深造机会，法定节假日正常休假。 晋升空间：集团坚持内部培养管理者，不对外招聘管理岗，致力于打造职业经理人队伍，晋升机制透明高效，职业发展路径清晰：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

办理电信业务，销售各种品牌的手机，及配件

卖电话卡，流量卡，电话卡要本地人，流量卡不用，开一单结一单，开十单结十单，居家办公

我们的要求很简单： 1、热爱与人交流，具备良好沟通能力，能和客户建立长期稳定的关系； 2、性格积极乐观，有亲和力，无经验也可培养，愿意投身销售领域。 [工作内容] 1、负责学校、政府等大客户的资源维护，做好客户跟进与售后服务，提升客户满意度； 2、根据个人意愿可申请短期省内外出差（自愿参与），拓展外部市场并推进产品销售（团队协作出行，差旅费用由公司全额承担）。 [薪资待遇] 1、底薪6k-8k+提成+奖金+免费住宿，提成比例15%-30%，依据产品线差异而定，上不封顶； 2、入职后提供配套设施完善的免费住宿； 3、福利：带薪年假、法定节假日、节日礼品、员工旅游、带薪培训； 4、完善的培训体系：涵盖产品知识、销售技能、客户沟通、团队带领及企业管理运营相关内容。 [上班时间]：8:30-18:00，国家法定节假日正常休息！ [年龄要求]：18-30岁，欢迎应届毕业生，有无经验皆可，退伍军人优先考虑。

工作内容：利用公司提供的精准客户资源，日常通过微信和电话与客户沟通，电话量少且客户质量高，无拨号压力，无需刻意延长通话时间！公司配备工作手机、客户资源及全套支持工具 薪资待遇：无责底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！入职首月额外享1000元奖励 任职要求：有客服经验者优先，若无经验也有人带教，工作内容简单易上手，无需担心学习问题 工作时间：8:30-12:00，1:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！！！适合想多劳多得、冲刺高收入的你

平时社区直饮水机的维护和定期促销售卡，要求沟通能力好，负责任

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与社区住户及供货商保持良好互动与协作关系。 2.拥有良好的统筹规划与协调能力，可高效组织团购流程并妥善应对各类突发状况。 3.有相关营销实践经历或掌握一定销售方法者优先考虑。

南京市建邺区招不锈钢安装，左伟，一个光头，小心这人

南京浦口,招夫妻搭档1对，信号工数名，工资：司机7000+20，信号工5500+20，每月发生活费三到五千，年龄55以内，45以内，加班多要能吃苦耐劳的

南京市江宁区招二保焊/气焊

18-45周岁队员，身高178以上 有责任心，现想要长期发展的 包住不包吃，下班发工资，公寓住宿，水电暖齐全 实际工作时间6小时，其他时间原地休息，12小时制，熬时间 队员主要负责，厂区进出入安全检查登记，巡逻打点，安全事宜

南京市江宁区招隔断

另售销商品

有经验

能吃苦耐劳 有工作经验优先

贝壳找房，销售

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

夫子庙文创店招元旦兼职导购 薪资:20元/小时，9小时，180/天 要求:外向亲和，勤快踏实，有面销经验 联系:（制女士）

岗位职责： 1、通过公司提供的名单挖掘潜在需求客户 2、为意向客户提供专业的咨询及解决方案，达成销售目标 3、持续学习销售技能，为客户提供持续有价值的专业服务 岗位要求： 1、有电销经验最佳 2、抗压能力强、目标感强、善于沟通 3、学习能力强，亲和力好 公司福利： 五险、团建、集团晋升、节假日福利等

岗位职责: 1.主动与客户保持良好互动，深入理解并响应客户需求； 2.结合市场变化优化销售方案，高效推进产品推广； 3.完成每月设定的业绩目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2.有较强的责任感和自我驱动力； 3.能够精准把握市场动向，并及时调整应对策略； 4.拥有积极向上的工作心态，适应动态变化的工作节奏

薪资范围:20000-40000元 提成方式:按单提成；公司提供客户资源，你负责邀约对接，导师完成成交，你直接获得收益 奖金补贴:年终奖、节日礼品、结婚礼金 销售精英（月均收入1.5-5万，平均每三个月晋升一次） 岗位工作内容： 1、利用公司提供的精准联系方式，通过电话与微信方式联系客户，邀请企业负责人参与《引爆招商》培训课程。 2、面向企业家群体进行开发，组织并促成其参加《引爆招商》课程活动。 3、在课程现场协助客户接待与关系维护，推动后续招商合作落地。 4、持续维护已有客户关系，促进老客户推荐新客户。 我们希望你具备： 1、目标明确，进取心强，抗压能力好，有强烈的收入提升意愿。 2、喜欢销售岗位，具备一定销售实操经验者优先考虑。 3、表达清晰，具备良好的沟通协调能力。 4、大专及以上学历，学习吸收能力强；有相关行业经历者学历可放宽至大专。 5、暂未开通五险，后期随公司发展将逐步建立公积金制度 6、单休，工作时间8:30-18:00，周六安排团队集中学习与能力提升

岗位职责：主动开发新客户资源，通过线上及线下多元渠道寻找潜在客户，方式包括社交媒体运营、参与医美行业展会、与美容机构合作拓展、电话邀约、地面推广等，每日按时完成指定的新客户线索采集目标。 沟通能力：具备良好的语言表达能力，普通话标准，能准确有效地传递医美相关资讯，善于倾听客户想法，富有同理心，可迅速与客户建立良好互动与信赖关系。 岗位福利：无责任底薪5000元+五险、提供住宿、定期团建、聚餐等

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确记录相关信息； 2、依托公司提供的意向资源，通过电话定期回访精准客户，无需外出拓展，完成客户邀约到店； 3、接待到访家长，深入沟通其对孩子教育的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，具备良好亲和力与活跃思维； 2、具备较强的沟通表达能力与执行能力，富有责任心和团队意识，能适应一定工作压力； 3、优秀应届毕业生可接受并纳入定向培养计划（经验突出、综合能力强的候选人可放宽学历要求） 我们的优势： 1、提供系统化带薪培训，零行业或销售经验者亦可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，助力高效成单，加速业绩突破； 3、无需自主拓客，客户资源由公司统一支持，涵盖线上推广、市场地推及在读学员转介绍，信息精准，坐享客户上门； 关于您的薪酬： 1、薪资构成：入职即享无责任底薪（4000-5000）+高额提成+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场现金奖励3000-8000，综合收入8-13k，上不封顶，按能力兑现价值； 2、试用期全额发放底薪，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业提升、行业知识、在岗辅导及办公技能专项训练）； 2、丰富多样的团建活动与集团年度盛典，表现优异团队及个人可获公司全额资助的海外多日游； 3、五险一金+带薪年假，配备工作电脑及手机； 4、员工旅游+每季度聚餐+生日庆祝+节日礼品，营造积极活力的工作环境； 5、广阔的能力成长平台，每年4次竞聘机会，晋升通道公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区负责人→区域主管→大区经理→总经理； 其他： 1、多家校区可就近分配安排

招聘电话销售人员，无经验要求，无责底薪5000，单休。 珠江路长发数码科技大厦！

基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工／第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部举报 要求： 1、大专及以上学历，3年以上人员管理经验，有电商、鲜食等卖场管理工作经验； 2、有零售或者快消品行业工作经验，服务意识好，具有解决问题的能力，抗压能力强； 3、有团队合作意识，快速学习和适应市场变化，有热情有自驱力。

最好的爱情是有人陪你看日出看日落 最好的销售工作是有人陪你拿结果 加入我们有带教有扶持团队有温度公司有担当 都明白，不画饼。从不遮掩的招聘信息 岗位职责： 1.接收客户通过线上渠道提交的申请信息。（无需外呼扰民） 2.分析客户背景与需求，匹配合适解决方案。（无需低声下气） 3.完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进。（无需看人脸色） 4.提供专业服务体验，推动客户持续合作。（无需盲目拓客） 待遇： 底薪6000无责任底薪+提成+奖金 团队人均月入3-5W+销冠月薪30W+ 每月团建包含聚餐、KTV、轰趴、狼人杀、剧本杀、短途旅行 还有丰盛下午茶和各类激励奖金！ 新人均薪3.5万起！前三名月入15万以上！ 经验不限，只要你对销售有热情，欢迎来交流！ 直接说，我们在招人，你想多赚钱，就过来聊聊。 我们不谈虚的理想，我们知道你真正的理想是——自由且富有。

【我们可以给予你】 薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金 底薪：5000元+提成：8%-20%均随业绩与晋升机制同步+奖金（1000元-3000元不等）； 双休；五险一金；国家法定节假日休息 员工休婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等、按照国家政策规定执行 节日奖金礼品、办公室零食、团队聚会 【我们可以给你这样的平台】 &晋升空间：4级晋升路径，其中含管理岗及独立负责新市场的机会 &“专家、管理双通道模式”的晋升途径 &岗前培训、跨境搜培训、专题培训、技能培训等健全的培训体系 技能要求： 市场营销，营销管理，海外市场，数据分析，数据销售，市场分析 【我们需要这样的你】 &热爱销售行业，拥有不断突破自己的目标； &大专及以上学历，拥有一颗拼搏的心； &思维敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力与交际能力，具有亲和力 &吃苦来耐劳，责任心强，有较强的团队沟通、组织、协调、策划、管理能力 &熟练使用互联网及办公软件 【我们需要你做到这些】 &外贸数据营销一负责中高端客户的开发与管理工作，包括:掌握公司产品知识及业务技能;通过电话、网络、见面、e-ma筛选中、高端意向客户，根据客户需求，约访见面沟通谈判，与客户建立紧密联系、实施关怀，帮助客户制定外贸数据市场解决方案并制定合同，在公司授权下签订合同; &负责组织客户售后管理工作一为客户提供专业的数据解读和分析服务，对客户进行公司产品的指导与培训，处理客户的意见和异议，保证服务质量、确保客户满意; &定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系 &贯彻并执行公司的销售管理规定和具体实施细则。 位人オ是公司的基石和最大财富，知人善任、任人唯贤、人尽其オ是公司的用人宗旨。人人都是人オ，公司提供最好的机制，让每个人的才能都能最大限度的发挥出来，为每个人提供公平、公开和公正的发展环境和晋升空间，营造良好的工作环境和健康向上的企业文化，让每一位员工都感受到凝聚力和归属感，同时为员工提供有竞争力的薪酬水平和福利待遇，实现企业利益和员工利益的双贏。跨境搜期待与优秀的您共创数据未来!