开封双飞科技有限公司 网址：http://www.kfsfkj.com.cn/ 公司成立于2004年，主营业务涵盖数据中心集成服务，包括数据中心供配电系统安装与调试、UPS不间断电源设备、48V通信开关电源系统、动力环境监控系统及机房供配电系统的安装、调试与维护保养。 岗位技能要求： 1、具备电气自动化、机电一体化、电子电气类大专及以上学历，或计算机网络、信息工程等相关专业背景；掌握扎实的电子电气基础知识，具备1~3年项目工程实践经验，综合素养良好； 2、熟悉数据中心机房供配电系统的安装与调试流程，了解通信机房基础供配电与应急供电方案，能够完成机房动力环境监控系统的部署与调试，掌握通信机房电气设备的综合布线技术； 3、熟练进行低压供配电系统、双电源切换装置的安装调试与维护，熟悉UPS不间断电源、48V开关电源、动力环境监控系统及视频安防监控设备的安装、调试与日常维护； 4、专业技术扎实，实践操作能力强，具备较强的学习能力与逻辑思维，善于沟通协调，能适应技术挑战带来的压力，有志于在通信电源领域长期发展； 5、可接受短期外出工作安排；

公司为花岗岩露天矿山开采、加工、销售一体化的民营单位，因业务发展需求，现需招聘采矿相关专业人员。 要求：大专学历，采矿类相关专业，如采矿工程、安全工程、采矿技术方向，或具备中级及以上技术职称（如中级采矿工程师等） 工作内容： 1类：负责安全、环保、培训记录及内部资料整理工作。 2类：负责物资仓库出入库管理及车辆进出登记事务。 3类：能适应体力劳动的，可从事后期保障工作（包括水电维护、带队开展绿化及其他辅助性作业）。 4类：综合能力突出者，可协助矿长开展日常管理工作。 每年实际工作时间约10个月，假期集中安排在春季，休假时长约2个月，期间可根据个人情况申请临时请假。

1.年龄60岁以下 2.高低压证件 3.包吃包住 4.免费淋浴 5.8小时工作制

职位信息 技能要求： 工程管理，电气，施工管理，线路维修，设备安装，施工 岗位职责： 1、参与暖通、消防、水电工程项目资料与文件的审核，能够提出可行性优化建议。 2、参与施工图纸会审及设计技术交底，负责交底内容的记录、整理、签署及分发工作。 3、负责项目水电安装工程的现场监督管理与技术支持，确保工程质量和进度按计划推进。 4、能科学编制施工进度计划，并依据计划对暖通、消防、水电工程实施过程进行跟踪检查，结合现场实际提出合理化调整方案。 5、负责对暖通、消防、水电工程所用材料、设备、机械以及施工团队的质量状况进行核查与监督。 6、针对施工过程中出现的质量问题及时进行排查，并出具相应的整改建议与措施。 7、参与工程隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收，负责本专业技术资料的收集与归档。 8、具备良好的沟通协调能力，掌握安装工程预算知识者优先考虑。 任职资格： 1、持有机电专业二级建造师证书者优先，大专及以上学历，建筑类或水电相关专业背景。 2、具有3-5年水电安装施工现场工作经验，了解自来水系统及装饰装修项目的水电施工流程。 3、熟悉国家及地方建筑工程管理相关法律法规、行业技术标准及工程验收规范。

岗位职责： 1、组建并管理中央空调安装与维护团队； 2、负责中央空调系统及管道工程的现场施工； 3、开展空调设备的检修与日常保养工作； 4、维护客户关系，配合新客户的拓展与对接； 任职要求： 1.具有较强的组织协调能力与团队管理经验； 2.有相关领域工作经验者优先考虑； 3.能够高效应对并解决空调安装维修中的各类突发问题

行业经验：具备2年以上仪表行业工作经验，熟悉技术、售后等相关业务 教育背景：大专及以上学历

工作内容： 1、负责电子设备的安装与调试。 职位要求： 1、具备电子或机械装配经验者优先，学历不限； 2、能够识读图纸及电路图； 3、动手能力突出，学习积极，具备良好的团队协作精神； 4、熟练使用常见的电子产品检测工具； 5、年龄要求21-40岁，电子类相关专业，掌握扎实的电子电气基础知识。 福利待遇： 1、每日工作8小时，法定节假日按规定休假； 2、缴纳社保、发放节日礼品、购买意外保险，开展年度优秀员工评选并给予奖励； 3、每年组织员工旅游1-2次； 4、提供公开、公平、公正的晋升通道； 5、公司结合发展实际，研究推出长期激励方案，持续优化员工福利体系。 职位招聘1-3人

聚罗电器现招聘以下岗位: 电气接线专员5名，要求:男性3名，女性2名，25-40岁爱岗敬业，踏实稳定，具有大专以上学历，有电气工程及其自动化相关专业和工作经验者优先考虑。 工作时间:夏季7.50-12.0014.00-18.00冬季7.50-12.0013.30-17.30工作时间为8小时制，月休四天，中午有餐补，如加班，时薪为正常工作时薪的1.2倍，面试通过后，试用期为30天，有意者联系马经理: 长白班 餐费补助 加班补助

1.机电类专业全日制大专或以上学历。 2.熟练掌握办公软件，精通CAD制图及设计操作。 3.具备相关工作经验者优先考虑。 4.具备良好的沟通协调能力，有较强的团队协作精神和执行能力。 5.薪资面议！单休！朝九晚六！提供工作餐！

岗位职责： 1、负责IDC机房机电及暖通系统的设计协调，推进施工进度，并解决现场技术问题； 2、把控工程施工质量，落实现场安全管理要求； 3、对施工团队进行技术指导与过程监督 岗位要求： 1．具备统招大专或以上学历。 2．掌握数据中心柴油发电机组、高低压供配电设备、变压器及其配套系统的结构与运行原理； 3．熟悉暖通系统，包括冷水机组、水泵、管道阀门的安装焊接工艺，了解水处理与加药流程，掌握板式换热器、冷却塔、储冷罐等附属设备的工作机制； 4．需具备配电领域相关经验（涵盖中压配电、柴油发电机、变压器，至少精通其中两项）并熟悉小型机电系统（如UPS、高压直流电源等设备模型）； 5．持有强电电工操作证等相关资格证书； 6．要求具备5年以上相关工作经验，硕士学历者可放宽至3年以上

招聘保洁阿姨一名，年龄60岁以下，做过保洁的优先，包住不包吃。天天做，工资4000一个月，地址平行型关路179号联系电话，王姐。 工作时间:面议

今晚夜班还差2个工人，谁去在报名。

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单位职工餐厅招聘面点师一名： 年龄55以下，活简单，会蒸包子馒头，会一点简单的烤点，月休四天，节假日轮流值班，有宿舍，工资5000元，嘴炮大喷子勿扰，男女都行，必须勤快，听话，有意者联系，电话

高速收费站机电工程专业人员

高速收费站机电工程专业工人

一、招聘对象：2026届大专及以上学历应届毕业生 二、需求专业： 电气工程及其自动化、机械工程、暖通空调、建筑智能化、自动化、给排水科学与工程、消防工程、安全工程及其他相关工科专业 三、任职要求： 需具备电工证、低压电工证或特种设备作业操作证书 四、岗位职责： 作为公司“储备工程师”培养计划的重要成员，您将通过系统化轮岗与实际项目参与，逐步开展以下工作： 1、协助开展机电类工程（含电气、管道、暖通等）的现场管理、技术支撑及质量管控工作。 2、参与建筑智能化系统、安全技术防范系统的方案辅助设计、设备调试及竣工验收环节。 3、学习并参与设施设备的维护保养、检修计划制定，以及大型维修工程实施，涵盖电梯、消防系统等特种设备的运维管理。 4、参与新能源相关项目（如充电桩）的现场踏勘、施工组织协调及交付过程支持。 5、在导师带领下，掌握项目执行中的成本控制、流程管理及团队协作基础方法。

具备新产品开发能力，熟练掌握三维设计与伺服系统应用，拥有五年以上非标自动化设计经验。

1.负责机电工程项目开工前的筹备工作，如审阅设计资料，编制机电监理实施细则，参与施工图优化调整等； 2.针对机电设备的选型、配置与布局提供专业技术建议； 3.对机电工程施工全过程进行监管，涵盖现场进度、质量、安全等方面，发现问题及时反馈并提出整改方案； 4.组织协调各专业分包单位作业，保障机电工程按设计标准及合同条款顺利推进； 5.审查进场机电设备与材料的质量状况，并开展验收工作，确保其满足规范及合同规定； 6.执行施工进度管控，确保机电工程各阶段进度处于可控状态； 7.参与处理工程变更、索赔及争议事项，提供必要的技术支持与专业判断。

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3. 招聘岗位：模具（火花机、CNC操作员） 招工信息：招聘若干，薪资6-8k，学历不限；企业主要生产五金工具、塑胶五金制品等，产品包括RS1棘轮套装、TH3温湿度计等 地址：驻马店市汝河大道与兴业大道交叉口东南角4号楼 联系电话：

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驻马店市新蔡县招二保焊，氩弧焊工 53岁以下，有焊工证。 计件工资，平均薪资7000-12000。

岗位名称：A岗（纯员工）、B岗（普工）、C岗（开机手、码箱员等）、D岗（线长相关职位）、E岗（高叉工）。 岗位要求：1.年龄在16～55岁之间；2.身体健康，能够适应工厂工作环境；3.具备相应岗位所需的基本技能和知识。 薪资待遇：A岗：15元/小时；B岗：17元/小时；C岗：19元/小时；D岗：23元/小时；E岗：26元/小时。

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驻马店二保焊230-280/天 大龄53岁以内，不要证非流水线 正班10.5小时，月综合7000-8000 提供免费住宿，食堂吃饭三餐十块左右 月底发工资，满十天可以预支

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电焊580一天包吃包住，长期招工，没有焊工证不会的可以免费教学，免费办证，厂区在安徽芜湖