职位名称：变压器设计工程师 职位概述： 我们正在招聘一名具备创新思维与执行能力的变压器设计工程师，该岗位将在变压器的研发、结构优化及技术支撑方面发挥核心作用。候选人需在工程部经理的指导下，与项目团队高效协作，推动产品开发进程。 主要职责： 承担变压器的设计任务，涵盖工作原理分析、结构方案制定及持续优化。 掌握生产制造流程与工艺要求，确保设计方案贴合实际生产条件，有效控制成本并提升产品品质。 熟悉变压器产品从研发到落地的全流程，可独立或带队完成新产品开发任务。 为变压器在生产、检测及运行各阶段提供技术支撑，及时处理相关技术问题。 配合销售团队开展市场推广与投标工作，提供专业技术支持与产品选型建议。 跟踪行业前沿技术发展，积极引入先进设计理念与工艺方法，增强公司技术水平。 职位要求： 电气工程、电力电子、机械自动化或相关专业本科及以上学历，具备坚实的理论基础。 拥有变压器设计或相关领域工作经验，熟知产品设计、制造及测试全过程。 具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能与各部门人员顺畅协作，推进问题解决。 具有较强的学习能力和创新意识，能够快速适应技术更新与工作环境变化。 熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件，以及Word、Excel等常用办公工具。 我们诚邀您的加入，携手共进，为企业发展注入动力！

【岗位职责】 1. 主导CNC加工产线的工艺方案制定与优化，负责新产品导入阶段的工艺路径，确保量产环节的加工精度与效率达标。 2. 负责产线制程异常的快速响应与根因分析，针对加工尺寸超差、刀具损耗异常、设备效率瓶颈等问题输出系统性改善方案，持续提升产品良率、降低单位制造成本。 3. 制定设备日常维护、校准标准作业指导书，跟踪设备稼动率数据，推动设备效能提升与故障停机时长压缩。 4. 协同质量、生产团队完成加工过程的标准化建设，输出规...

岗位职责: （一）生产管理 -统筹班组日常生产运作及质量管理相关事务。 -依据既定生产计划，科学调配人员与进度，开具批生产指令单，审核并下发批包装指令单，复核物料投入与产出情况。 -负责班组所需生产物料及日常用品的申领与使用监管。 -监督生产过程中GMP规范及最新发布文件（如SOP、工艺规程等）的落实执行情况。 （二）安全管理 -持续识别本车间/科室的危险源与环境因素，组织制定并推动实施纠正与预防措施。 -每班次开展岗位巡查，确保员工按规定佩戴劳动防护用品。 -负责动火作业现场监火，并监督、检查SHE专员的日常维护及相关工作执行情况。 （三）人员管理 -组织开展班组内（含转岗人员）安全检查与培训工作，严格执行公司安全、职业健康管理体系及环保体系相关要求。 -搭建员工与车间主任之间的沟通桥梁，及时反馈员工意见，准确传达上级指示与管理要求。 （四）技术攻关 -配合技术部门推进新品种的小试、中试工作，深入参与车间生产，协助解决技术与质量难题。 -落实各项技术改进、流程优化、现场定置提升等专项任务。 （五）文件管理 -主导清洁规程、岗位操作SOP等文件的修订与更新。 -负责车间各类设施基础信息的收集与统计工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历； 2. 具备较强的学习能力与良好的抗压素质； 3. 通过大学英语四级或以上水平；

储备干部岗位要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 身体健康，富有责任感，勇于面对挑战，踏实肯干，具备较强的学习能力； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 具备积极应对高强度工作的心理承受能力； 岗位职责： 1. 收集并分析客户的服务需求信息，开展有效跟进，提供售前与售后的专业指导及服务支持； 2. 熟悉掌握公司产品的使用方法，及时回应客户咨询并妥善处理相关问题； 3. 与各相关部门保持高效协作，确保信息畅通与工作衔接； 4. 主动维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 福利待遇： 1. 休假安排：周末双休，法定节假日照常休息，工作日作息时间为8:30-11:30，13:30-17:30； 2. 薪酬结构：底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+养老年金（综合月收入平均在12000-20000元区间）； 3. 培训安排：入职后由公司统一组织免费专业培训； 晋升空间： 1. 转正后择优纳入储备管理团队，并完成公司指定的管理类课程培训； 2. 转正满半年后，表现优异者可晋升为主管级管理人员； 3. 晋升为区域主管两年后，优秀者可进一步晋升为部门经理； 4. 担任部门经理两年后，表现突出者可晋升为总监职位； 5. 公司提供深造发展机会及MDRT国际交流项目支持。

岗位职责： 1、开展电机系统在台架及整车层面的标定工作，涵盖PI参数调试、电机动态响应优化、诊断与保护功能标定等； 2、承担电机系统标定数据的整合、归档及发布管理； 3、执行电机系统在台架和整车上的测试与验证任务； 4、推进电机系统标定体系的建设工作，包括制定标定指导文件、试验流程及性能评估标准； 5、参与电机系统在软件台架及整车阶段的问题排查与技术攻关； 岗位要求： 1、车辆工程、自动化、电子信息、计算机等相关专业背景，全日制本科及以上学历，具备良好英语口语能力者优先； 2、具有3年以上车用控制器软件开发或标定匹配经验，掌握动力驱动电机工作原理、控制逻辑及整车相关策略； 3、了解驱动电机系统标定的基本流程，可独立完成各类标定任务； 4、熟练操作CANoe、CANape、INCA等常用开发工具； 5、具备较强的文档撰写和技术报告编制能力； 6、能适应出差安排。

【岗位职责】 1. 执行生产调试物料的领取、退料工作； 2. 执行设备关于验证设备安全性、稳定性等性能的整机调试工作； 3. 执行电器部件的拆分、整机打包、单据入库等相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、控制工程类专业； 2. 有设备调试相关工作经验者优先； 3. 能吃苦耐劳、抗压能力强、有较强的团队感。

【岗位职责】 1. 根据生产工单协助厂长分解每日生产任务，全程跟进货架全工艺流程，把控生产交期； 2. 负责车间原材料、零配件领料、盘点、退料，实时监控物料库存，提前报备缺料情况； 3. 协助线上品质检验，记录不良产品信息，跟进返工整改，严控产品出厂质量； 4. 执行车间安全管理规范，工装设备日常点检，排查生产安全隐患，监督劳保规范佩戴； 5. 每日如实填报生产数据、产量、考勤、损耗台账，整理各类生产单据归档； 6. 人员缺位时顶岗作业。 【岗位要求】 1. 有货架、钢结构、五金管材加工厂相关经验者优先，能识别简易加工图纸更佳； 2. 具备基础办公软件操作能力，熟练Excel者优先，了解ERP系统加分； 3. 执行力强，服从管理，细心严谨，对数字敏感，具备基础沟通协调能力； 4. 能够配合订单旺季加班，遵守厂区安全管理制度，责任心强； 5. 必须要有货架厂两年以上管理经验。

【岗位要求】 1. 设计和开发液压系统：负责设计和开发各种类型的液压系统，包括液压油箱、管路、阀门、泵等部件。考虑系统的压力、流量、方向和控制等方面，以确保系统的安全性、可靠性和性能。 2. 分析和测试：对设计好的液压系统进行分析和测试，以确保系统符合规格和要求。使用测试设备，如压力计、流量计和泵等，来检查系统的性能。 3. 编写技术文档和规格书：编写技术文档和规格书，以描述液压系统的特性、规格和性能。 4. 参与项目管理：参与项目管理，负责监督制造和安装过程。与机械工程师、电气工程师和材料工程师等合作，确保液压系统符合项目要求。 5. 解决问题：需要具备解决问题的能力，需要使用逻辑思维和分析技术来诊断和解决问题。

泰州市高港区招光伏工地力工，小工。光伏安装熟练工、钢结构安装/打板、工地小工/杂工。打酱油的勿扰，做人做事靠谱的工友待遇可面议。

常州二保焊工 420一天 长白班 岗位：不是流水线！需要焊工证！二把刀就能上，活简单好干，主要做平角焊， 上班时间：，长白班， 薪资待遇：385～400元/天，每周可以预支！ 其他说明 车间环境尚可，工件不重，要求不高 长期活，不是短期临时工，活源稳定 能看懂简单焊缝，焊缝成型基本规整就行，要求不苛刻 食宿：包吃一日三餐免费 有宿舍四人间！

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对，确保资金安全合规 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作 5 年以上 工作经验，有初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力

工资每个月按时发放，物量充足！生产环境良好！车间作业

请一定要看清楚费用再打电话，南京市六合区经久创业园附近有乳胶漆桶和垃圾约10袋需要运到垃圾处理厂（自己找垃圾处理场），费用80元，附近能搞的师傅接单，捣浆糊的请绕道勿扰

【岗位要求】 1. 化工或材料学专业背景，拥有本行业3年以上品质工作经验，具备团队管理经验，曾带领20人以上品质团队开展工作。 2. 熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系，熟练运用质量五大工具、8D等方法，掌握6Sigma改善思路与统计工具。 3. 擅长体系搭建维护、制程品质管控、不良根因分析、品质改善项目推进，统筹检验、异常处理、内审及持续改进工作，可推动跨部门协同落地品质目标，保障产品一致性与交付质量。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2025届或2026届毕业生，能如期取得毕业证书和学位证书。 2. 化学工程与工艺、应用化学、分析化学、材料科学与工程、精细化工等相关专业优先。 3. 在校期间专业课成绩优良，掌握化工原理、分析化学、材料学等相关基础知识。 4. 熟练使用Office办公软件，具备数据整理与分析能力。 5. 了解ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系基本概念者优先。 6. 了解SPC、MSA、8D、5Why等质量工具者优先。 招聘人数：5人

1、25-35岁，身体健康，有驾照，工作热情负责，积极主动学习技术知识 2、辅助生产车间技术工程师进行调色生产 3、初期学徒期间基本工资较低，通过技术进步考核后薪酬可5K--9K，包食宿，做六休一不加班

负责鱼塘的管理，接待钓友，收费，称鱼，回鱼，拍视频，懂电的优先

岗位职责: 1. 参与光伏组件的技术组件与基础工作 2. 协助开展光伏系统发电性能的数据收集与分析 3. 配合完成组件相关技术文档的整理与更新 4. 支持新型光伏组件的测试与性能验证工作 任职要求： 1. 工作认真负责，具备较强的学习能力和执行力 2. 能适应团队协作环境，积极配合完成各项任务

⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄18至65周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，但 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

高级烘焙师年龄：25-40周岁学历：大专及以上，有相关经验者可放宽工作地点：全国工作时间：08:00-17:00，月休四天工作要求1.有良好的个人卫生习惯，身体健康，符合食品从业人员健康需求2.熟悉烘焙专业知识，拥有从事烘焙制造行业3年及以上的工作经验3.拥有熟练制作烘焙产品的经验，具有良好的沟通能力，服从管理4.工作态度认真积极，吃苦耐劳，品行端正薪资福利:薪资：6k-8k奖金：根据个人能力，上不设限食宿：提供话费、交通、住房补助等待遇:根据个人年限、工作能力可提供缴纳社保医保,提供一年两次公司总部培训机会、提供出国学习、团建旅游等。工作地址:全国

昱立搬迁推广活动即日起为回馈新老客户的支持与厚爱，凡在本店上班及报名长期工的人员，工作日当日可免费领取早餐一份，周末不提供。早餐包含吐司面包、八宝坚果欧包、沙琪玛及优酸乳、苏打水、冰红茶、鲜果橙等饮品，具体以当天所购产品为准，仅限当日有效。如因上早班未能及时领取，可凭下班考勤或工资记录免费再领取一份作为第二天早餐。不可重复领取，不可代领，仅限当日，过期作废。活动结束时间以门店宣传为准。其他特殊情况，如生活遇到困难的人员也可免费领取。以上最终解释权归昱立所有。昱立三文鱼人力资源部负责报名事宜，所有当日报名人员请通过指定渠道联系。

职位要求： 1、本科及以上学历，电子、光学、机械设计及相关专业，欢迎应届毕业生投递； 2、掌握单片机开发与应用技术； 3、熟悉PCB硬件或软件设计相关开发技术； 4、具备LED汽车车灯电子及电路设计经验者优先； 5、工作踏实认真、责任心强，具备较强的学习能力，热爱技术研发，具有钻研精神； 6、有汽车电子项目实践经验者优先考虑； 7、晋升路径（工程师→助理工程师→研发主管→研发副经理→研发经理）。 公司提供宿舍和食堂，实行单双休制度，缴纳五险一金，享有生日福利、节日福利等。

工作内容： 1. 按检验标准对来料（电子元器件、PCB板等）、半成品或成品进行质量检验； 2. 填写检验记录报表，对检验中发现的不良品进行标识、隔离并上报； 岗位要求： 1. 18-43周岁，中专及以上学历； 2. 会简单电脑操作，认识字母，能看懂作业文件要求及简单图纸； 2、 踏实稳重，肯学习，入职会有技能和岗位操作培训。 3、具有检验员工作经验优先考虑（入职会有技能和岗位操作培训)。 工作时间与福利: 1. 上班时间：8:45-19:30（常白班，周日休息，节假日休息） 2. 办公环境：中央空调及新风系统，恒温恒湿，环境优美； 3. 加班费用：工作日加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍； 4. 福利待遇：五险一金、绩效奖、年终奖、带薪年假、餐费/交通/工龄补贴； 5. 其他福利：节日礼品/苏果卡、生日会、瑜伽、咖啡。 如有意向至直接到工厂进行面试。 面试时间：工作日上午10点、下午2点 面试地址：雨花台区姚南路150号（艾德克斯二厂） ，上班地址也是这个。

【需要你负责】 1、负责半成品加工、烤制出品、包装、上架陈列的现烤工作； 2、负责厨具的清洁及烘焙间整体卫生清洁； 3、遵守产品效期检查/新鲜度控制，定期进行效期检查，践行先进先出原则； 4、了解、执行和应用有关卫生和食品安全的规则； 【需要你具备】 1、有餐饮，烘培的熟练操作经验优朱考虑； 2、具有较强服务意识； 3、积极乐观、吃蒿耐劳

主要工作职责： 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案把控以及3D和2D图纸设计； 2. 负责悬架系统项目计划的编制与实施，按既定时间节点推进并完成所辖项目的系统设计任务； 3. 负责悬架团队成员的任务分配，对下属员工进行工作指导与成果审核； 4. 负责处理项目执行过程中涉及悬架系统的技术问题，并与非悬架专业领域开展协作沟通； 5. 协同客户关系维护，主导客户端悬架方案的技术评审，确保相关技术文件按时交付。 岗位要求： 1. 具备汽车研发单位5年以上悬架系统设计经验； 2. 可独立主导整车各类型悬架系统的匹配分析与设计工作； 3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计全过程的能力； 4. 熟练掌握动力学仿真工具，能开展悬架K&C特性分析； 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快， 面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 每个月10号发上个月工资 不补差价 签正规合同 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 原标题：《★维达纸巾厂★300一天＋打包装箱＋长白班包吃住》

岗位职责： 1. 按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验 2. 使用常规装配工具进行精准装配操作 3. 配合质检人员完成首件确认及过程巡检，确保装配质量符合标准 4. 及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题 5. 保持工位整洁有序，落实安全生产与5S管理要求 任职要求：视力好，年龄２３－４５岁之间，性别不限 上班时间：８:００－１７:３０，中午提供一餐，单休，试用期１－３个月，１。正常情况下不加班，除非订单紧急交货。 1. 学历不限，能识字读图、会简单计算，有制造业装配经验者优先 2. 身体健康，双手灵活，具备基本的手眼协调能力与专注力 3. 吃苦耐劳，服从安排，适应流水线节奏及加班需求 4. 无传染性疾病及职业禁忌症，能提供有效健康证明 5. 遵守劳动纪律，具备基础安全意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责奶茶店日常饮品制作与出品，确保口味标准与出品效率 2.主动接待顾客，提供热情、专业的点单与咨询服务 3.维护店内环境卫生及设备清洁，保持操作区域整洁有序 4.协助库存管理，及时反馈物料使用情况及补货需求 5.配合团队完成营业前准备、收档及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的服务意识与沟通表达能力 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱茶饮行业，愿意长期稳定发展

【岗位职责】 1. 客户资料解析，工单资料制作，DFM撰写，CAM制作指示 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，理工科专业 2. 会genesis2000，会使用inplan系统者优先 3. 接受加班

【岗位职责】 1. 负责改性塑料产品的研发工作，包括但不限于材料配方设计、性能测试与优化。 2. 领导团队进行新材料的研究与开发，确保产品满足市场需求和技术标准。 3. 对现有产品进行持续改进，提升产品质量和生产效率。 4. 进行市场调研，分析行业趋势，为公司的产品战略提供技术支持。 5. 与销售、生产等部门紧密合作，解决客户问题，支持业务发展。 6. 管理研发项目的进度，确保项目按时完成并达到预期目标。 7. 建立和完善研发流程，提高研发效率和质量。 【岗位要求】 1. 拥有高分子材料、化学工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备4-5年以上改性塑料产品研发经验，熟悉相关技术和市场动态。 3. 熟练掌握塑料改性的基本原理和技术方法，能够独立开展研发工作。 4. 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够带领团队高效运作。 5. 有较强的创新意识和解决问题的能力，能够应对复杂的技术挑战。 6. 具备良好的英文读写能力，能顺利阅读英文文献及技术资料。