根据客户实际需求、房屋格局及使用功能，提供定制化家居设计服务，涵盖整体风格设定、空间动线规划、配色方案制定、家具与软装饰品配置等内容，确保设计兼具美学价值与实用功能。 • 制作设计方案的可视化图纸，包括平面布置图、三维效果图、施工详图等，准确表达设计构思与细节，帮助客户直观理解设计内容。 • 与客户持续沟通交流，深入理解其需求变动，动态优化设计方案，保障最终成果满足客户期望。 • 跟踪家居设计领域最新趋势、新型材料与先进工艺，将创新设计理念融入方案中，增强设计的前瞻性与市场竞争力。

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程设计工作 2. 结合市场需求、流行趋势及材料工艺特性，优化产品功能、外观与成本平衡 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产落地，确保设计方案可制造、易安装、符合质检标准 4. 参与新品研发项目，进行竞品分析、用户调研及设计可行性评估 5.持续更新设计素材库，维护标准化部件与模块化设计方案，提升设计复用率与响应效率 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax或SolidWorks等专业设计软件，具备手绘表达能力 2. 对板式、实木、软体等家具品类及常用材料（如E1/E0级板材、五金配件、饰面工艺）有扎实理解 3.具备良好的空间感知力、审美素养与用户视角，能独立完成整套系列化设计方案 4.责任心强，具备跨部门沟通协作意识与项目推进能力 5.有定制家居或成品家具企业设计经验者优先，接受应届毕业生（需作品集支撑）

全屋定制设计师从量房画图沟通公司待遇好月薪10000加要求责任心强有良好的沟通能力

全屋定制工厂 拆单设计

会酷家乐设计，CAD，会给客户对接，给工厂下单，要求熟练工

全屋定制工厂 拆单设计 会柜柜拆单

有成拆单经验

岗位职责: 1、SAP开发：依据业务需求及技术标准，开展SAP系统的个性化开发工作，涵盖ABAP报表开发、增强开发（User Exit、BAdI）、接口开发（IDOC、RFC、WebService等）以及表单开发（Smart Forms、Adobe Forms）等内容。 2、需求对接：与业务部门密切沟通，深入理解并整理SAP相关业务需求，将业务诉求转化为可行的技术实施方案，确保开发成果满足实际业务需要。 3、系统调试与优化：承担SAP开发程序的单元测试和集成测试任务，定位并修复代码缺陷；对已上线程序进行性能调优，提升系统响应速度和运行稳定性。 4、系统维护：负责现有SAP开发程序的日常运维，及时处理业务端反馈的功能异常问题，保障系统持续稳定运行；配合完成SAP系统版本升级、补丁应用等工作，同步调整相关开发对象。 5、文档编写：撰写SAP开发全过程的技术文档，如技术设计说明、测试用例、用户操作指南等，确保文档内容完整、格式规范。 6、团队协作：协同架构师、数据工程师、业务顾问等成员，参与SAP系统集成及数字化项目实施；积极分享技术经验，支持新员工能力提升。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业；工作经验：具备2年以上SAP开发经验，熟悉SAP ECC或S/4 HANA环境；有SD、MM、FI、CO中至少一个模块开发背景者优先；具有接口开发、报表开发经验者优先。 2、专业技能：熟练掌握ABAP编程语言，熟练操作SE38、SE80等常用开发工具；熟悉SAP数据字典、内表处理、结构体定义、函数模块（FM）、BAPI、IDOC、RFC等核心技术；了解主要SAP模块的业务流程，能够基于业务场景进行定制开发；具备SAP与外部系统对接能力（如REST API、WebService）；可独立完成报表、增强、接口类开发任务。 3、软技能：具备较强的需求分析和技术排错能力，能高效响应业务需求并解决开发中的技术难题；具备良好的沟通表达与协作意识，能与业务方及技术团队顺畅配合；具有一定文档输出能力，可编写开发与测试类文档。 其他要求：持有SAP相关认证（如ABAP开发认证）者优先；能接受项目期间的加班安排及阶段性出差任务。

岗位要求 1、本科及以上学历（一年内毕业的应届生） 2、机械类、化工类、电气自动化等相关专业 3、专业成绩位列前30%者优先，具备实习经历者优先 薪酬福利 1、月薪+季度奖金+年终奖金+工龄补贴 2、五险一金、带薪年休假 3、多样化的节日福利 4、导师指导，职业发展路径明确 5、提供住宿及食堂补贴

门厂设计研发人员，有门厂生产经验，了解生产工艺，有创新性。

明天精品库用一名。

招泥瓦工、木模、外架、钢筋绑扎 只找包工头，个人勿扰。事情太多的不要联系。不需要，但是要诚信做事的，串串勿扰。房建，10万平方以上

王因中学食堂招长期工2名，年龄50以下！厨师2名，年龄55以下。有意者中学面试。联系电话:

明天济宁用车人，有人联系

济宁有专业安集成吊顶的师傅吗，联系电话

专业衣柜橱柜设计量尺，出效果图

家具厂招聘，封边工车间包装工。普工若干 全屋定制设计师，画图员，有经验者优先。

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

聊夏路，家具厂招长期工 25-45岁有意向的请联系，中午包吃 招设计师加会量尺

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

钣金加工行业，激光切，折弯，电焊，打磨，组装，各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验，会合理安排工作，能看出来哪里不对，可以解决协调各种问题。有管理经验。

5年以上罐车制造领域工作经验，擅长生产现场管理、质量与成本管控，熟知生产流程、工艺及设备，具备扎实的生产管理能力。

招聘质保工程师助理 职位描述：本公司从事压力容器制造，现招聘质保工程师助理。 要求： 1)学历要求全日制大专及以上，理工科机械类相关专业； 2)工作经验：具备压力容器制造生产经验者优先，需为机械制造类相关专业背景。熟悉压力容器相关的法律法规、规章及安全技术规范和标准，能够协助完成特种设备的取证与换证工作，并持续维护产品制造资质。负责不合格品项的识别、判定与处理，及时推动纠正与预防措施的实施。熟练使用办公软件，有机械设计制造相关经验者优先，具备材料计算能力者更佳； 3)技能要求：熟练掌握AutoCAD、SW6、Office等软件，会使用SolidWorks等三维设计软件者优先。具备较强的学习能力与适应能力，工作细致耐心，责任心强，服从公司安排，积极维护公司利益。 提供宿舍，包吃住。 梁山周边人员优先考虑。薪资面议。 加分项： 具有其他制造业、化工行业工作经验者优先。

【唐口镇招聘信息】 任城区唐口街道单庙村口办公家具厂 生产车间招工 【急招岗位详情】 1.现招聘大师傅一名！ 包吃住！福利待遇优厚 工资6000到10000 熟练操作整个办公家具制作流程！！有板式办公家具工作经验优先录用！ 2. 封边安装工人：5 名 薪资：3000-4500 【核心优势】 ✅ 提供食宿 | ✅ 有经验者优先录用！ 年龄要求：30-45岁 ⏰ 提示：名额有限，有意者请速联系！ 【报名方式】 王经理 （

工作职责 1. 配合工程师开展半导体生产工艺操作，落实关键工序的执行及参数记录工作。 2. 承担生产设备的日常巡检、保养任务，及时发现并上报异常情况，确保生产线稳定运转。 3. 监控生产进度，收集整理相关数据并编制日报，为工艺改进提供数据支持。 4. 严格执行洁净室管理规定，维持生产环境满足半导体制造的规范要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程类专业优先考虑。 2. 熟悉制造业基本流程，具备洁净室或生产线操作经验者优先。 3. 动手能力强，注重细节，能迅速掌握设备操作与工艺标准。 4. 态度认真负责，具有良好的沟通协调能力及团队合作意识。

岗位职责： 1、落实企业各项生产安全制度，定期开展安全检查，管控关键重点区域，排除潜在隐患，防范安全事故的发生； 2、组织实施生产计划，确保产品保质保量按时交付；执行公司成本控制目标，持续优化生产流程，降低制造成本； 3、依据公司对车间发展的规划，制定人员配置方案并报批，组织员工培训，建设高效团队，深入掌握员工思想状况，采取有效措施保障车间队伍稳定； 4、制定车间管理制度，经公司审批后推行实施，依据公司及车间制度对员工进行规范管理，确保执行到位； 5、带领车间推进5S管理，营造整洁有序的作业环境，发挥示范作用，提升员工职业素养； 6、汇总分析每日生产数据，识别改进机会，提升生产效率；核算车间成本支出，制定切实可行的成本管控方案。 岗位要求： 学历专业：本科及以上 知识技能：1、本科及以上学历； 2、掌握IE工程基础知识，熟悉作业改善、动作经济性分析、流程优化，具备推动改善项目的能力； 3、具备精益生产理念，了解精益相关工具与方法，执行力突出； 4、具有3年以上团队管理经历，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与领导力，能适应高强度工作节奏； 5、英语水平通过CET-4或相当级别以上。 工作经验：具备3年以上新能源行业管理经验 语言：英语 其他：拥有同行业相关背景者优先考虑

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织协调车间各环节工作衔接，及时处理问题，提升整体作业效率； 3. 监督生产现场安全规范执行，确保质量控制标准有效落地。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 了解生产过程中的质量管理和安全生产要求，并有实际操作经验。

一、研发总监/工程师/技术员 工作职责 1. 制定公司管道产品研发战略与技术路线图，主导核心技术攻关与新产品开发，推动产品迭代升级。 2. 带领研发团队开展管道材料配方优化、生产工艺改进及性能测试工作，确保产品质量与技术指标达标。 3. 统筹研发项目全生命周期管理，包括需求分析、方案设计、资源协调及进度把控，保障项目高效落地。 4. 跟踪行业技术趋势与竞品动态，引入前沿技术与工艺，提升公司技术创新能力与市场竞争力。 5. 建立并完善研发体系与流程规范，培养核心技术人才，打造高绩效研发团队。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学、高分子工程、机械工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有10年以上管道行业研发经验，其中5年以上研发团队管理经验，熟悉钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等产品的材料特性、生产工艺及质量标准。 3. 主导过至少2项以上管道产品核心技术研发或重大工艺改进项目，具备成功的技术成果转化案例。 4. 具备敏锐的技术洞察力与创新思维，能够准确把握行业技术发展方向，解决复杂技术难题。 5. 优秀的团队管理能力与跨部门协作能力，能够有效推动研发与生产、销售等环节的协同联动。 二、区域销售总经理/经理/业务员 工作职责 1. 负责管道产品（如钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等全规格产品）在目标市场的销售拓展，制定区域销售策略并完成业绩目标。 2. 深度挖掘水利水务、市政热力、石油天然气、工业矿山、核能电力、化工园区等领域工程管道等行业客户需求，提供定制化产品解决方案，推动项目签约与交付。 3. 维护核心客户关系，建立长期合作机制，及时响应客户需求并解决售后问题，提升客户满意度。 4. 跟踪行业政策与市场动态，分析竞品信息，为公司产品优化与市场策略调整提供数据支持。 5. 协同技术、生产团队完成客户技术交流与产品演示，确保销售与后端环节高效联动。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工程管理等相关专业优先，具备管道行业销售经验者优先。 2. 拥有3年以上B端/G端销售经验，熟悉工程类项目销售流程，具备独立开发大客户、操盘百万级以上项目的能力。 3. 掌握管道产品（如钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等全规格产品）的性能特点与应用场景，能精准匹配客户需求。 4. 具备优秀的商务谈判能力与客户服务意识，能承受业绩压力并高效完成目标。 5. 具备较强的市场洞察与资源整合能力，能快速适应行业变化并调整销售策略。 三、生产总监/部长/车间主任 工作职责 1. 负责橡胶塑料管道生产线的日常运营管理，统筹生产计划制定、排产调度及人员配置，确保产能达标与交付周期可控。 2. 主导生产工艺优化与设备维护，推动精益生产理念落地，降低物料损耗与生产成本，提升生产效率。 3. 严格执行质量管控体系（如ISO9001），监督生产各环节的质量检测，解决产品缺陷问题，保障出厂产品100%符合行业标准。 4. 建立并完善安全生产管理制度，定期组织安全培训与隐患排查，杜绝生产安全事故。 5. 协同研发、销售团队，快速响应新产品试产需求，推动技术成果转化为规模化生产能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、高分子材料、工业工程等相关专业优先。 2. 拥有5年以上管道行业生产管理经验，熟悉核心生产工艺及设备操作维护。 3. 具备精益生产或6S管理实践经验，能独立推动生产流程优化与效率提升项目。 4. 掌握质量管控工具（如SPC、FMEA），能有效识别并解决生产过程中的质量问题。 5. 具备较强的团队管理能力与跨部门协作意识，能承受生产现场的高压工作节奏。 四、运营总监/总裁助理 工作职责 1. 统筹公司整体运营管理（限定管道行业人才投递），制定年度经营目标与实施计划，推动战略落地与业绩达成。 2. 优化生产、研发、销售等核心业务流程，建立高效协同机制，提升组织运转效率与资源利用效率。 3. 主导成本管控体系建设，通过预算管理、供应链优化等手段降低运营成本，提升公司盈利水平。 4. 建立并完善绩效考核与激励机制，激发团队活力，培养核心管理人才，推动组织变革、打造高执行力的经营管理团队。 5. 跟踪行业政策与市场动态，分析经营数据并输出决策建议，为公司战略调整提供支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历，工商管理、企业管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 拥有5年以上管道行业经营管理经验，熟悉生产、销售、研发全链路业务逻辑。 3. 具备优秀的战略规划与落地能力，有成功推动公司业绩增长或效率提升的项目经验。 4. 精通成本控制、流程优化等管理工具，能通过数据驱动解决经营中的实际问题。 5. 具备出色的跨部门沟通协调能力与团队管理能力，能承受高压工作节奏并高效推动目标达成。

岗位职责： 1、负责车间流水线设备的日常运行与维护管理； 2、监督并落实生产过程中各关键环节的控制措施； 任职资格： 1、中专及以上学历，年龄在25至45岁之间； 2、能适应倒班工作安排； 3、具备流水线生产车间相关工作经验者优先考虑；

岗位职责：依据公司生产计划，组织制定本车间的生产作业安排； （1）负责按照计划组织与推进生产任务，确保生产进度按时完成； （2）科学调配人员与设备资源，优化生产布局及负荷分配，提升生产效率。 2.生产过程管理： （1）主持车间日常会议，统筹协调各项车间工作； （2）对生产流程实施监督与指导，同步落实质量管控，保障产品质量达标； （3）检查并督导员工工作执行情况，对违反规章制度的行为及时警告并纠正； （4）参与分析产品质量异常问题，拟定并执行纠正与预防措施； （5）监督生产环节中的自检与互检执行情况，杜绝不合格品进入下一道工序。