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轮胎厂招聘装卸/包装/扫码工 ①装卸岗位：时间9：00—21：00（根据订单量时间可调整） 综合月薪：7000—12000元 ②包装岗位：时间8：00—20：00 综合月薪：5000—7000元 ③扫码岗位： 时间9：00-21：00

白班204元，夜班224元免费包吃两餐。 日结周结月结。可自选不穿无尘服，穿自己衣服即可。 主要做水龙头花洒的组装与包装，卫浴上下挂注塑不需要任何工作经验。 男女不限!17元/小时 主要做净水器的组装 包装 装配。 每天拿150元固定20.30下班半个月倒一次班 免费包吃两餐，月薪5500元-6500元 年龄18-45都可安排，男女不限!上班地址：集美灌口铁山附近 上市公司，订单稳定，长年无淡季，天天有班加。

岳阳康王汽配厂 做汽车零配件产品组装部，做事简单 装配普工岗位职责 1.按要求进行设备安装(如拧螺钉、拉铆钉等)与调试。 2.对零件进行手工加工、修配零件(如钻孔、打磨、切割等)。 任职要求 1.会使用工具(如手电钻、角磨机、锉刀、手锤、刮刀等)。 2.掌握钻孔、打磨、切割、装配等基础操作技能。 3.能适应短期工作、工作半个月左右。 工作时间：08:00－20:00，包吃！ 薪资:17元/时 (5个月内体检报告也可以)。 面试需带身份证原件，一寸照片3张。

【招聘要求】 1.性别不限，身体健康，无案底 2.学历不限，无需工作经验 3.工作态度端正，不加班 【薪资待遇】 1.日薪保底220+ 2.月入6500-8000；每月准时发薪，不拖欠工资，满7天可预支！也可日结 【工作内容】 工作简单，易上手有师傅带，无需经验

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

勒流耳机厂 普工:16-42 岁 生熟手均可 工作简单轻松 主要工作:接线员手工活 坐班长白班包吃住 17元/小时 综合工资(5200-5500)元/月 *岗位:接线员，手工活， *时间:每天工作11-11.5小时左右 *工作满7天可每周借支， 地址:勒流新宝附近

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

简单接线，小设备摆放，定点划线，有专人指导，可包吃包住，工资可周结或月结，厂内施工恒温24度

襄阳市樊城区招抹灰、泥瓦工

装卸｜湖北省｜待遇面谈｜月结｜有夜班补贴｜身体健康，持证上岗；高温补贴；经验不限，配合班组完成当天任务，熟手优先，包吃住

湖北省十堰市招叉车工，工资面议且按件计酬，全勤奖；按流程规范作业；自带常用工具｜工期充足，不缺活，包吃住，厂车接送

光谷医院项目招聘指挥人员两名，要求男性年龄在55岁以内，女性年龄在50岁以内。薪资为5500元，提供住宿。

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有电脑绣花工作经验，能接受两班倒。 包吃包住（不在公司吃饭补500元） 公司地址：广东肇庆金利金淘工业园中安智谷西区B1栋 联系电话：（优先加微信沟通） 上午9-11点下午14-17点可以过来面试

工作时间：8-21上六休一 待遇：24元/小时，包吃住，月综合6000-8000 工作内容及要求：小烫，年龄不超过50，无违法犯罪记录

急招自落筒2名，工资9000/月。细纱工4名，26支/台115元，好做电话

绣花工薪资福利:综合薪资4000-9000元招工人数:6名工作地址:梨园转盘附近

绩东一心源路70号.心织服装厂，招吊筒，拉筒，冚脚、刀碌 计件 联系电话

工作内容 仓库转运人员 2、不穿无尘服，不是流水线，穿平常厂服。 任职要求 1、具有进厂工作经验 2、能够接受并适应两倒班工作制 3、能够适应站立式工作岗位要求 4、身体健康，能胜任岗位劳动强度 年龄要求：年龄20-45岁 薪酬福利 1、20元/小时+夜班补贴15元/班 2、包三餐：免费早餐、中餐、晚餐 3、免费宿舍，4人间，水电均摊 4、厂区内免费停车

包吃住,坐岗,非流水线4-6人间寝室 可安排长白班,工作轻松,上班可带手机 小时工:白班245/天 夜班255/天 综合薪资:6800-7500 工作内容:主要是对光模块,光器件的检测,包 装,测试,贴片,调试,组装等简单手工活,轻松 好上手,无需经验随时上岗。 1:免费体检,独立岗位,非流水线,坐岗,车间可 带手机 2:当天面试,当天安排住宿,次日安排入职上班 3:坐着上班,每干两个小时休息十五分钟 4:管理人性化 5:出勤满7天就可以预支工资 6:工时稳定,收入稳定,离职需提前申请.

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优质新能源企业 本周继续面试 持续招聘中通过率高 厂区住宿4人间 有人提前报备 面试当天9点前集合（身份证＋行李） 招聘岗位普工 综合薪资：6500-8000 工资架构：（底薪2400岗位工资235)2500＋加班费 ＋车补150＋餐补450＋绩效0~1300 招聘条件： 男女不限，接受连体无尘服，走动式站班，适应两班倒， 认识26字母，身体健康，无不良嗜好 环境待遇 吃饭每月450餐补，随工资发放，食堂菜品丰富多样，南北风味，住宿4人间，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机 WiFi 免费聊 一键报名免费拨

岗位职责： 1.负责原材料下料、分拣及初步加工操作 2.按工艺要求完成产品搬运、装夹、转运等基础作业 3.配合班组长完成日常生产任务，确保工序衔接顺畅 4. 保持作业区域整洁，落实5S现场管理要求 5.遵守安全操作规程，及时报告设备异常或安全隐患 任职要求： 1.学历不限，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本体力与动手能力 3. 无不良记录，服从管理，团队协作意识强 4. 有制造业普工/操作工经验者优先 5. 能接受倒班或加班安排

【岗位职责】 1. 负责婴童服装的款式设计与开发，独立完成从产品企划、设计稿、配色面料搭配到工艺说明的全流程设计工作； 2.定期开展欧美婴童服装市场调研与流行趋势分析，追踪国际童装趋势机构、社交媒体及展会信息，输出市场洞察报告，为季度产品企划提供决策依据； 3. 持续跟踪并拆解欧美主流竞品品牌的产品结构、面料工艺、色彩版型、价格带与上新节奏，形成系统的竞品分析报告，明确自身产品的差异化定位； 4. 全程参与并推动“市场调研—产品企划—设计开发—打样跟进—成品上架—销售反馈”的完整产品闭环，根据销售数据与客户反馈持续迭代优化设计； 5. 结合品牌定位与市场需求打造具有市场竞争力的爆款单品，提升产品售罄率、好评率与复购率； 6. 负责面料、辅料、印花图案的选择与搭配，确保设计方案符合欧美市场婴童服装的安全法规与质量标准（如美国CPSIA、欧盟EN 71等）； 7. 与版师、样衣工、跟单及供应链团队紧密协作，跟进样衣制作与修正，把控开发进度及成品还原度； 8. 配合销售与运营团队完成产品拍摄、详情页素材及上架所需的产品资料与设计说明。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，服装设计、视觉传达、纺织工程或纺织服装类相关专业； 2. 工作经验：3-5年婴童服装设计工作经验，有欧美婴童服装市场开发经验者优先； 3. 市场洞察：具备敏锐的市场洞察力和趋势判断力，能够独立完成市场调研、趋势预测与竞品分析，并将洞察转化为切实的产品方向； 4. 爆品经验：有成功打造爆款单品的实际案例，熟悉从市场调研到设计、出成品、上架销售的全链路流程，请面试时提供代表作品或爆款案例； 5. 专业技能：熟练使用 Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件，具备扎实的手绘款式图能力，熟悉服装面料特性与生产工艺； 6. 法规标准：了解婴童服装安全标准与欧美市场法规要求（如CPSIA、ASTM F963、EN 71等）者优先； 7. 语言能力：英语CET-4及以上水平，能够阅读英文趋势资讯与客户资料，具备基本的英文邮件沟通能力； 8. 综合素质：工作严谨细致、责任心强，具备良好的审美能力、团队协作精神与跨部门沟通能力，能承受旺季开发节奏带来的工作压力。 【加分项】 1. 有工贸一体企业或外贸服装公司从业经验； 2. 有0-3岁婴童核心品类（连体衣、爬服、睡袋、哈衣等）的成功开发经验； 3. 熟悉亚马逊等海外电商平台的选品逻辑、消费者偏好与视觉呈现规则； 4. 英语CET-6及以上，或具备与海外客户直接口语沟通能力； 5. 有个人作品集或自媒体设计账号，能够展现完整设计思路者。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪资结构：底薪＋年终奖＋爆品销售奖，上不封顶； 2. 缴纳五险，依法享受带薪年假、法定节假日； 3. 节日福利、生日福利、定期团建活动； 4. 双通道晋升机制（设计专家线／管理线），支持参加国内外展会与专业培训；表现优异者有机会随团队赴欧美参加展会、考察市场。