
桥梁工程师
1-1.5万/月
桥梁工程师3-5年本科
岗位优势:
1. 细分领域头部企业,业绩连续保持20年增长
2. 固定薪酬模式,收入不与短期业绩直接挂钩
3. 每3个月拥有一次评估调薪机会
4. 假期有保证,工作生活可平衡
5. 多赛道职业发展,提供研发、营销、设计、施工深耕路径
【岗位要求】
1. 大专及以上,土木工程及相关专业,持有C1驾照
2. 具有较强的主动拓交能力、目标导向、抗压能力
3. 能适应高频出差
【岗位职责】
1. 负责对接业务经理收集项目的资料、设计条件及要求
2. 熟练掌握公司的产品和技术,负责组织项目的技术研讨,制定技术方案
3. 为业务人员提供技术营销支持,协同把握客户需求和进行商务谈判,为客户提供技术支持、技术问题解答或解决方案
4. 负责施工图纸、计算书、施工方案的编制
5. 协助上级进行技术和行业调研分析,竞品调研,关注行业动态,为公司内部决策提供依据
桥梁二保焊/气焊
安徽地区招聘两名焊工,要求持有相关证件,熟悉二保焊技术,负责桥梁钢筋立焊工作。薪资为330元。有意者可来电联系。
建筑木工桥梁1-2人
淮南市潘集区招桥梁、桥面係木工,必须干过的,包着干,兄弟帮,,一天400---500供吃住,月打卡,一天10小时
电工3-6个月1-2人
合肥蜀山区高新区技术产业园区招电工1人,要求技术熟练,二把刀勿扰。需能看懂图纸并独立操作,彩镀管等工作。入职需通过脑部CT、高血压、心电图检查。薪资按月发放,提供工地住宿。要求服从管理听指挥,会开登高车,脾气大的勿扰。能干3个月
科大国创坐岗可日结不体检包吃住
6-7千/月
车间包吃夜班补贴包住日结
科大国创,坐岗,可日结,不体检
(面试官会问能不能接受夜班,一年旺季的时候才会上几天)
包吃住/不体检/空调车
【时间】 : 9:00-21:00,按11小时计薪,班次要求接受夜班,日结月结可以选
【要求】:年龄 : 18~45周岁男女不限
[烟花]小时工模式:18元一小时+夜班补助20元一天。
[烟花]日结模式: 白班170元/天,夜班190元/天,
[烟花][烟花]工期3个月,【工作内容】 : 新能源汽车电池包、线束整理、缠胶带、检测、插件、辅助等,空调车间,不穿无尘服(线束、智能制造、pack车间可选)。
【福利】 : 包吃包住 、无需体检
带身份证原件+身份证复印件一张
[
【地址】 : 高新区创新大道与明珠大道交口西
桥梁工程师
1.5-2.4万/月
桥梁工程师10年以上本科
岗位职责:
1.负责公路桥梁工程的结构设计、力学分析与施工图编制,确保符合国家规范及项目技术要求
2.全程参与桥梁施工管理,监督质量、进度与安全,协调解决现场技术问题
3.开展桥梁定期检测、健康监测与病害评估,制定科学养护与加固方案
4. 配合勘察、设计、施工及监理单位开展跨专业协作,保障项目整体顺利推进
5. 编制技术文档、验收资料及竣工报告,完成相关技术交底与培训工作
任职要求:
1.土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景,学历要求:不限
2. 具备桥梁设计或施工管理经验,经验要求:不限
3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准
4. 能熟练使用MIDASCivil、桥梁博士、AutoCAD等专业软件
5.责任心强,具备良好的沟通能力、团队协作意识和现场应变能力
路桥吊装技师(工程师)
1-1.5万/月
桥梁工程师3-5年大专路桥工程桥梁工程技师起重技师,吊装技师
1、负责路桥吊装管理工作,涵盖预制高架桥梁的吊装与架设、大型构件吊装等工程,能独立完成架梁施工现场勘察,编制专项施工方案及技术标书;组织现场技术交底,全过程监督架梁作业,及时发现并处理施工中的技术问题。
2、熟练掌握桥梁图纸,熟悉预制墩柱、预制盖梁、预制箱梁、预制T梁、钢箱梁及钢板叠合梁的吊装与安装工艺;精通履带吊、汽车吊、龙门吊、架桥机、运梁车、桥面吊机以及同步液压顶推等设备与施工方法,掌握多种构件运输、提升、架设技术。
3、大专及以上学历,路桥、机械或电气相关专业毕业,持有施工员证者优先,具备安全员C证或交安C证者优先,取得起重吊装类高级工及以上职业资格者更佳;同时具备起重吊装工程相关经验。
4、具有3年以上同类岗位工作经验,年龄不超过50周岁。
桥梁铆工
肥西桃花中铁四局招聘铆工,从事桥梁制作和打坡口工作。大铆师傅薪资为50元一小时,二铆薪资为360/400元,坡口工薪资为260/320元。
砼工/打灰/浇筑增大截面
招聘混凝土厂实验块制作人员一名,要求年龄在60岁以内,身体健康,无三高病史。每天工作8小时,提供三餐及住宿,月休两天,月工资4000元。有意者可报名。
侧围立柱工程师-J26310
1-1.5万/月
桥梁工程师5-10年大专内饰设计
负责T13J年型车侧围立柱零部件的设计与开发工作
职位要求:
1. 掌握门板开发流程及相关设计规范,具备良好的沟通与协作能力;
2. 拥有5年以上内饰件产品开发工作经验;
3. 车辆工程或机械设计制造类专业背景者优先考虑
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