招聘：冲压工 薪资：5千-1万 1、在工长的领导下，完成本职工作任务工作任务完成产品零件的冲裁、落料、冲孔、弯曲、矫正、挤压、拉伸等工序或直接冲压成形零件的加工任务 2、完成模具的安装与调整和试冲、试压，排除一般模具产生的问题 3、保证产品质量 地址：重庆市江北区福生大道232号2幢1楼

岗位职责： 1.操作冲压设备进行金属板材的冲压成型作业，确保产品尺寸精度和表面质量 2. 按工艺要求完成模具安装、调试及日常维护，及时处理简单故障 3. 严格执行安全生产规范，正确佩戴防护用品，杜绝违章操作 4.做好生产记录与自检工作，配合质检人员完成首件及巡检任务 任职要求： 1.年龄25-45周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.具备连续模冲压作业相关经验，熟悉冲床操作流程者优先 3工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.学历不限，有相关培训证书者更佳

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工种：液压工，20-45岁，能吃苦的来，工资高 工资：学习期一周，23/小时。后面计件300-350一天，综合8000+ 吃住：包吃包住，水电费均摊 发工资：每个月20号准时发放 体检：职业体检 优势：包吃住，工资高，适合需要挣钱的工友 不足：车间有噪音，工作幸苦，没干过活的不适应来

重庆高工价300/天！！！日结！！！ ========= 每天预支生活费200元 不穿无尘服 包吃包住提供床上用品 可带手机 预支/日结自由选择 ========= 工资:普工230+70元（次月发薪日在职补差价）综合工资7000-8500 招聘岗位 悬点焊装配工冲压工涂装辅助工 ========= 男女不限（男：18-45女：18-40） 面试当天可安排住宿 这是那个点

企业：生产汽车尾气净化设备 总成配件等零部件。 新厂区环境较好，手上操作，上手门槛低。 招聘岗位：巡检 ：要熟手 冲压 ： 综合薪资6000+ 男女不限 愿意做包进。 上班时间：8：00-19:30 厂区配套完善：厂区宿舍，0通勤，免费提供优质工作餐。 福利基础保障：缴纳五险，薪资发放稳定，内部具备晋升通道，适合普工、技术学徒发展

7.21鱼嘴麦格纳汽车部件（原宏华唯实达）井号（独家面试）招聘岗位①冲压工（熟手），年龄20-45（23岁以下查流水），工资20+1/小时，包吃工作餐，提供住宿②行车工（派遣），不需要证，有经验就行，综合工资5500-6500。③模修工（派遣），需要有中厚板的连续模、多工位模具结构工作经验，综合工资8500-11000。[][]面试须知:①每月10号发上月工资，每周可预支工资，包吃免费工作餐，提供宿舍②提供免费厂车到:复盛，鱼嘴，龙兴，双溪③住宿150元/月，水电气平摊，小时工④面试带上身份证，不要穿拖鞋、短裤、凉鞋等工作地点：麦格纳汽车部件（重庆）有限公司面试:8点30分接人9点准时面试接人:罗老师[红包]井号打卡18天800含税不卡点，考勤

招聘岗位：普工（总装、涂装、焊装、冲压） 招聘条件： 1、年龄23到38岁之间； 2、男生身高165cm以上，女生身高160cm以上，18.5≤BMI指数≤28； 3、高中/中专及以上学历； 4、无不良嗜好、无纹身、无案底，不接受银行卡黑户等。 福利待遇： 福利多高工资（节假日福利，高温假，年终奖） 水电费平摊 包床上用品7件套 包工作餐，公租房（4-6人间） 薪资待遇： 7000-8000（底薪+岗位工资+绩效+全勤)

一年13薪，自助食堂 六人间，每周可预支500-800 一、整车车间，岗位有总装、焊装、涂装、冲压、物流，叉车，焊工（需要有证）等岗位。 ，月休4-6天左右。固定15号发工资 二、招聘要求：男女不限16-45岁，，身体健康 ，无残疾即

岗位职责： 1. 操作液压冲压设备，完成汽车生产用安车车厢、车架等金属部件的冲压成型作业 2. 按工艺要求进行模具安装、调试及日常点检维护 3. 严格执行安全生产规范，确保冲压作业过程安全可控 4. 配合质检人员完成首件检验及过程质量控制 5. 做好生产记录，及时反馈设备异常及质量问题 任职要求： 1. 年龄20-50周岁，身高1.60米以上，身体健康，无职业禁忌症 2. 具备冲压或相关机械加工工作经验者优先，接受熟练工及有潜力的新手 3. 责任心强，能适应倒班及长期稳定工作 4. 服从生产管理，具备基本的安全意识和团队协作精神 5. 入职需通过常规体检，持有效身份证件

招聘：随车搬运（包工作餐+大龄工）薪资：3500.00-4500.00岗位职责：1.需随车搬运相关物品，确保搬运工作安全、高效完成。2.保证工作踏实认真，妥善处理工作中的各项任务。岗位要求：为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。岗位待遇；买意外险，可提供工作餐，上班可接

招聘火王智能厨房电器招聘销售导购2名！要求：要有一年的销售工作经验年龄：30岁—45岁亲和力强，责任心强月工资：4000元电话：

重庆市大渡口区伏牛溪（公交站丿招工地小工/杂工。早上7点半上班 180一天，现钱！下班拿钱！

急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时32/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿。能接受两班倒 4、月收入8k-9k，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄18-45岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品卡; 3、年假15天,带薪年假! 4、工作地点重庆渝中区解放碑轻轨站附近 职位总结 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 20人以上 薪资报酬 8000-9000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 重庆渝中区解放碑轻轨站附近 核心工作内容： 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 岗位基本条件： 年龄18-45岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。

18-45岁18-45岁不需要经验不需要文化 优势一:上班可以带手机 优势二:吃住免费不花钱 优势三:全程免费安排，拎包入职，当天入住，提供床，上用品 全新工厂，蓝牙耳机，数据线，充电器，电子部门。组装，操作工，包装小件，搬运，检测成品 贴膜撕膜，岗位自己选。能接受两班倒 工作轻松简单招新人。无需经验。(入职后有一次换岗机会) 二，工作薪资: 薪资:280-300-天 组装工/包装工普工/操作工 质检员/品检工贴标签 职位总 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 11-20人 薪资报酬 7500-8500元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 重庆南岸区四公里 核心工作内容： 负责无人机零部件的组装、包装、搬运及成品检测，包括贴膜和撕膜操作，工作内容简单轻松，无需经验。能接受两班倒 岗位基本条件： 年龄18-45岁，无经验要求，无文化。能接受两班倒

冲压工25-45岁男女不限 要求能接受两班倒 工资：保底加班计件补贴 到手7500-10000 年龄：25-45岁 地址：平阳海西万洋广场

[庆祝][庆祝][庆祝]涨工资啦！！！ [红包][红包][红包]满三个月不请假不旷工，第四个月发工资每人奖励3000元！ 入职即可安排考证，带证上岗一年奖3000 元！ [玫瑰]江门新会中集 早7点半集合面试，可提前安排宿舍！ 年龄：18～48 岁 工种 & 工资 -焊工： 400～450/天（生熟手均可） -打砂工：400～450/天（生熟手均可） -油漆工： 400～450/天（生熟手均可） -普工：380～450/天（生熟手均可） -电气质检、维修电工、维修钳工、装配电工、 食宿 - 包住，水电费平摊 - 饭补 10 元/天，公司有食堂 - 随时可安排宿舍 - 每周可借支生活费 500–1000 元

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏

做汽车中控 汽车内饰 扶手箱 扶手台 手工活，工作超级轻松。 上班可以带手机 工时稳定 满7天每周可预支500元 生产部长白班，冲压部门两班倒 男女不限 18-45岁 员工发19元每小时。夜班补贴20元/晚，包吃包住，不用体检，不查征信，普通工衣 吃住都在厂内，包吃工作餐 包住4--6人间，空调房，洗衣机，热水器，独立卫生间，独立阳台

新北小河【汽车部件】 大龄工18到60，民族不限，男女不限 [玫瑰]【招聘要求】：男女不限，主要汽车部件。 [玫瑰]【年龄要求】：冲压18～56岁、焊装、机器人18～52。 [玫瑰]【食宿待遇】：厂内吃住，早7：30～晚7：30 【福利待遇】：冲压岗位，机器人岗位，点焊岗位19/时，冲压长白班18/小时。 [玫瑰]综合工资5500-7000左右，月底发上个月工资 工作地址：新北孟河 面试时间：周一到周日，下午一点。 注：[玫瑰]员工离职需要提前一个月打离职手续，做到厂里要求放假时间结清工资

一、岗位职责： 协助客户开展新产品可行性评估及模具方案规划； 浇排系统的设计与模拟仿真分析； 依据客户需求完成模具2D与3D图纸设计； 组织模具设计评审会议，发布图纸并提供原材料准备清单； 负责模具制造过程中结构问题的优化与调整； 试产及批量生产阶段对模具工艺进行分析优化，推进结构设计持续改进； 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1. 大专及以上学历，模具设计与制造、材料成型与控制等相关专业； 2. 熟练掌握三维设计软件，具备装配与工程图绘制能力，熟悉模流分析工具； 3. 熟悉压铸模具材料特性，了解常用铝合金材料性能，掌握压铸工艺流程； 4. 具备3年以上压铸模具设计工作经验，有汽车或通信行业背景者优先； 5. 工作认真负责，主动性高，具备良好的沟通协调能力。 三、福利待遇： 1. 缴纳五险一金，根据公司经营情况发放年终奖金； 2. 实行单双休交替休假制度； 3. 免费提供每日工作餐； 4. 免费发放工作服装； 5. 提供公寓型宿舍，配备空调、热水器、独立卫生间及阳台； 6. 享受各类节日福利或补贴，节日期间发放礼品礼金； 7. 夏季提供清凉饮品、高温岗位津贴及高温调休； 8. 春节期间为外地员工报销往返交通费用； 9. 公司每年投入专项资金邀请专业讲师开展培训或安排外部进修，并提供完善的晋升通道。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、高温补贴、年终奖、包吃、节日福利

岗位职责： 1.负责工厂内货物的装卸、搬运、堆垛及盘点作业 2.规范操作叉车，确保物料运输安全、准确、高效 3.按照生产计划和仓储指令完成指定区域的物料配送与整理 4. 日常检查叉车运行状态，及时报告异常并配合基础保养 5.严格遵守安全生产规程，佩戴劳保用品，保持作业环境整洁有序 任职要求： 1.持有有效叉车操作证（特种设备作业人员证） 2.能适应工厂倒班或加班安排，服从工作调度 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/机械操作的疾病 4.工作认真负责，具备基本沟通能力和团队协作意识 5. 无严重违章驾驶记录，安全意识强

招聘岗位：分切车间主管，1名，白班。 工作要求：30-50岁，有组织和管理能力，服从工作安排男女不限 2、普工2-3名，18-55岁，手脚灵活，能吃苦耐劳，服从工作安排

任职要求： 1、大专及以上学历（食品类相关专业优先），具备3年以上食品生产企业管理经验，其中至少2年担任生产主管或主任岗位； 2、熟练掌握SC认证、HACCP/ISO22000管理体系及SSOP、GMP操作规范，熟悉食品加工工艺流程与生产设备运行； 3、具备5S现场管理、生产计划编排、质量控制（关键控制点监控）及成本管控能力； 擅长管理50人以上团队，具备良好的跨部门协作能力，能高效处理各类生产异常问题，抗压能力突出； 4、持有食品安全管理员资格证书，有饮品行业管理经验或内审员证书者优先考虑。

负责当天生产计划，安排员工生产，对产品质量有一定认知，会调试液压机和冲床，每天工作任务班清，搞好区域6S

● 岗位【职责】： 1、承担非标设备新工艺的机械研发及新产线的整体布局规划。 2、推进现有产线设备在机械自动化方向的优化与升级。 3、依据项目需求完成非标设备的技术方案设计，并预估其设计与制造相关成本。 4、开展非标设备的机械结构开发，选型外购零部件，并完成装配图与零件图的绘制工作。 5、参与新设备及产品试制转量产后的持续优化，编制操作规范和技术说明书。 ● 岗位【要求】： 1、本科及以上学历，机械设计相关专业优先考虑。 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等常用设计软件。 3、具备以下经验之一者优先录用： 　1）具有自动化非标设备开发背景，或涉及仿真分析、流体力学、流体机械、标准化体系建设经验者。 　2）熟悉运动与传动机构的设计原理，精通导轨、丝杠、减速机、气动元件等标准部件的应用。 　3）了解原材料选型方法，熟悉机械加工流程及表面处理技术。 4、具备较强的学习能力与钻研精神，思维条理清晰，对机械设计领域有浓厚热情。

岗位职责： 1.负责自动化设备的整机装配与调试，根据工程图纸完成零部件的组装并确保设备按原理正常运行 2.严格按照作业指导文件执行装配流程，具备基本的机械结构理解能力与动手实操技能 3.熟练使用锡焊工艺焊接线束接头，掌握冷压端子压接技术，保证电气连接可靠性 4.负责铣床等常用加工工具的操作、日常维护及保管，落实岗位安全操作规程 5.参与生产工装和工具的定期养护工作，做好维护记录，确保设备处于良好状态 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校或相关技术培训背景者优先考虑 2.有1-3年机械装配相关工作经验，熟悉基本装配工艺和工具使用 3.能看懂机械图纸，了解常用金属材料及紧固件特性，具备基础机械知识 4.具备锡焊和压接操作技能，有电工基础者更佳 5.工作认真负责，注重安全生产，具备良好的团队协作意识

要求具备机械、工业工程等相关专业背景，拥有5年以上制造型企业，特别是钢板弹簧或汽车零部件行业的管理经验。 工作内容： 生产计划与交付：根据公司下达的任务制定生产计划，统筹协调资源，确保按时、保量完成生产目标。 · 质量控制与体系：建立并维护质量管理体系，持续提升产品品质以满足客户需求。尤其对于汽车配件，质量要求通常极为严格。 · 成本控制与优化：贯彻成本控制目标，分析成本达成情况，通过优化流程、降低损耗来提升效益。 · ️ 安全与环境管理：作为安全生产第一责任人，需建立安全生产责任制，落实安全、环保及卫生管理。 · 团队建设与管理：负责全厂人员管理，包括配置、培训、考核等，并制定监督各项规章制度。 · ️ 设备与工艺管理：负责设备维护与保养，推动技术改造与工艺流程优化，以提升产能效率。 · 工艺与技术管理：组织制定并监督实施生产工艺规程，确保工艺要求得到落实。 · 沟通与协调：作为上下级及部门间的枢纽，协调各项资源解决生产问题，并协助公司制定发展战略。

生产部全盘管理

岗位职责： 1、依据公司年度战略目标，开展线缆产品规划工作，主导产品技术开发与工艺优化的项目立项，并推动项目实施落地； 2、负责产品全生命周期管理，涵盖产品功能定义、规划设计以及市场推广方案的制定与执行； 3、掌握中低压线缆及特种电缆的生产工艺流程，熟知国家相关生产标准与检测规范，审核生产工艺标准的合理性与准确性，确保工艺方案贴合企业实际生产条件； 4、协同品质部门开展产品质量问题及客户投诉的原因分析，提出可行性改进建议； 5、跟踪产品售后数据及客户反馈信息，结合市场动态推进产品迭代升级，持续提升产品市场竞争力。 任职要求： 1、大专及以上学历，电线电缆、通信类相关专业背景，具备音频、视频或特种电缆产品研发与技术工作经验； 2、了解行业技术发展方向及相关标准体系，熟悉线缆制造流程与工艺技术，能独立分析和解决研发与生产中的技术难题，具备工艺文件编制、实施及优化能力； 3、具备良好的团队协作意识，责任心强，积极进取，拥有较强的沟通协调能力。