君卓需求：手工焊（二保焊）1人，25-45岁，有焊工证），主要从事焊接汽车座椅骨架，薪资待遇：做的老产品就是纯计件，新产品就是35一小时，综合薪资9000-11000元冲压车间车间11人（25-45岁），主要从事冲压上下件，25-45岁）有工作经验的年龄可放宽至52岁薪资待遇：底薪2330+加班+绩效，综合月薪6000元左右3.焊接车间机焊6人，主要负责上下件，25-45岁）薪资待遇：底薪2330+加班+绩效，综合月薪6000元左右4.飞驰装配11人（男女不限，25-45岁），主要负责组装滑轨及打螺丝，薪资待遇：底薪2330+加班+绩效，综合月薪6000元左右吃住情况：每人每月，及，，交通车免费注意事项：面试人员不能穿短裤拖鞋凉鞋背心裙子及其他厂厂服。

招聘冲压工、装焊工、返修工、装夹工若干名，年龄20-55周岁。月薪4500-10000元。要求吃苦耐劳、服从安排。厂里提供食宿，包含五险、包住、包吃、高温补贴。有意者可来电咨询详情。

蒲吕弹簧厂招机器人焊接15人，弯管4人、长白班检验2人，冲压工5人，捡件工3人，计件工资，同工同酬，年龄55以内，包吃，，两班倒，六点到六点，，综合工资5000--9000一个月，要来的提前可以联系了，好工作不等人周一八点半面试

岗位名称：主操作工；叉车工；焊工；岗位要求：1.年龄在18-48岁之间；2.；3.身体健康，无重大疾病。薪资待遇：主操作工：白班20元/H，夜班21.5元/H；叉车工：白班21元/H，夜班22.5元/H；焊工：白班27元/H，夜班28.5元/H。以上岗位均含1元/小时绩效+1元稳岗补贴，并有高温补贴。另有工作内容主要包含机器人上下件、冲压上下件、二保焊等。包吃住，（包含水电费）。每月20号发工资，每周可预支工资。面试时间为上午10点，面试地点为迪科汽车有限公司。不接受有纹身案底的人员，且工作场所不得穿短裤拖鞋。

招聘岗位包括汽配厂小件走动试站班、机器人焊接车间上架员工和冲压工。年龄要求18至48岁，性别不限。需能适应倒班工作，工厂环境干净卫生。薪资待遇：其他部门员工16元/小时，机器人焊接车间上架员工20元/小时，二保焊熟手25元/小时，冲压工18元/小时。包吃住，水电费平摊。宿舍为4人间。辞职需提前15天办理手续。

冲压工，会操作冲床，干农机，汽配件，综合工资5到8千，包吃住。上班地点：四川省西昌市。

买五险长白班大龄工7.31/新签蔡家模具配件厂不体检长白班入职低岗位薪资：1.[][]普工暂停招聘：计件4000-6000/月，不需要经验，20-50男女不限2.小冲压辅助招聘：计件工资5500-7500/月，不用经验25-53男女不限3.[][]检验工暂停：计件4000-6000/月，有经验优先，22-43男女不限4.二保焊继续招聘：计件7000-9000/月，有经验就行不要求证，20-50厂区直招公司福利:包住宿水电平摊、可以预支工资，包吃工作餐、免费加班餐，买五险、有年终奖、生日礼金、节日福利!面试接待：导航重庆聚仁德科技有限公司上午10点面试赵[红包][红包]正式工：18天300

招聘岗位包括机器人焊接、校型、装箱、打磨、缩口、连续模冲压。要求年龄在20至45岁之间，性别不限。工作时间为两班倒，需接受工厂安排。需提供无犯罪记录证明及入职后三个月内的常规体检报告。薪资待遇：试用期为计时工资，学习期7至15天，综合月薪6000至8000元，可预支工资。满一年后可购买公积金。

鱼嘴地区招聘机器人焊接、螺柱焊、悬焊、搬运、液压岗位。，47岁以下。先入职后体检。机器人焊接、螺柱焊、悬焊岗位：前2天薪资为20元/小时，之后转为计件制，综合工资6500元以上/月。搬运岗位薪资为18元/小时。液压岗位前一个月薪资为23元/小时，之后转为计件制。待遇：包吃，。住宿位于厂区，，水电气费平摊。每月底发放工资，工作半个月后可预支。上班时间：8:30至20:00，两班倒。，，一个月内的有效。厂车路线：1.五里店、红土地、黄泥磅、红旗河沟。2.空港广场、绿梦广场、双湖路、金碧园、厂区。联系方式：面试时由工作人员带去车间查看。重庆重庆

工种：液压工，20-45岁，能吃苦的来，工资高 工资：学习期一周，23/小时。后面计件300-350一天，综合8000+ 吃住：包吃包住，水电费均摊 发工资：每个月20号准时发放 体检：职业体检 优势：包吃住，工资高，适合需要挣钱的工友 不足：车间有噪音，工作幸苦，没干过活的不适应来

工作地点：广东，水电工，55岁以内，需持电工证上岗，无证勿扰！做包工可谈保底工资，随时结算，包住不包吃。片区更换电表。

重庆要一个师傅做点屋面，空的过来。

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，完成当日的推广目标 2. 协同团队推进项目执行，确保工作顺利开展 3.遵守公司规章制度及行业基本规范 4. 及时响应上级安排，保质保量完成交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，需要年满18周岁及以上即可 2. 工作经验不限， 3. 具备基本沟通协调能力与责任心 4. 能适应灵活工作安排，服从岗位调配 5. 无不良从业记录

同安招长期稳定日结工 五金厂 上班时间8:00-20:30 冲压3人18元/小时+1元餐补 普工16元/小时＋1元餐补小时 年龄18-48 日结工资 要有冲压经验！！！

岗位职责： 1. 操作冲压设备完成金属件的成型、冲孔、折弯等加工任务 2. 按工艺要求进行模具安装、调试与日常维护，确保生产精度和效率 3. 严格执行安全生产规范，做好设备点检、润滑及现场5S管理 4. 配合质检人员完成首件检验与过程巡检，及时反馈并处理质量异常 5. 协助完成生产计划 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和机械常识 2. 有冲压工相关工作经验者 3. 责任心强，能适应制造业生产节奏，服从工作安排 4. 身体健康 5. 遵守公司规章制度，注重团队协作与职业素养 6.如果技术熟练，薪资可以面谈。

【岗位要求】男女不限，18-50岁，学历不限，经验不限。 【工作内容】在生产线工作，都是动手的活，简单易上手。 【薪资情况】综合月薪4000-5000元/月。可申请预支。 【福利情况】有工作餐；有宿舍，空调热水器洗衣机齐全，水电物业平摊。 【上班时间】长白班或两班倒可选，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00。 【工作地址】柳州市

会架模，调送料器，自己生产

男女不限，冲压工18元每小时，长白班 包吃包住，其他岗位：包装，焊锡，组装16元每小时 ️：16-48岁，站班坐班工厂随机分配（50%），包吃包住（中餐。晚餐。宵夜全免费，早饭2元一餐，）开机（CNC），压铸，装配，打包装，测试，焊锡，工时高， 月工时300H到380H.（夜班早8.00/晚21.00） ️：面试要求:须本人证件。不可（上班也不允许）穿短裤、拖鞋，二张身份证复印件。一张一寸照片 ️：主要生产：光配线系统、数据通信、汽车配件、医疗器械等周边五金钣金配件 接人时间：下午13.00-13.30

23-45岁 主要生产汽车配件车间有大风扇包吃

招聘岗位包括质检、普工、测试、清理、自动焊、龙门、拉卯、摩擦焊、打磨等。工作地点在涪陵，所属企业为新铝时代。质检岗位薪资为底薪2330元加绩效和加班费，综合工资4500-6000元。其他岗位薪资范围为6千-8千。公司提供五险一金。入职1-3个月左右，餐费为3元/餐，从工资中扣除。

薪资待遇: 熟悉期计时，简单易上手 提供吃住，免费宿舍 计件，综合工资5500-6500 岗位职责: 1.按照生产流程完成产品组装、包装、分拣等基础操作 任务 2.上班可以戴耳机手机，空调车间，做完就下班 3. 任职要求: 1.年满18周岁 身体健康，能适应倒班或流水线作业节 奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3.服从管理，有良好的团队协作意识和执行力 4.无不良记录，能长期稳定工作者优先

招聘焊接工程师。薪资为3000元以上/月。主要负责焊接工艺设计方案规划编制、焊接工艺评定、过程流程并指导实施，提出相关焊材要求并对焊接质量进行检查。负责改进焊接工艺并控制焊材定额及成本。熟悉压力容器焊接相关标准，能解决焊接技术问题。负责相关工艺文件的编写及焊接工艺参数的设定。熟悉使用无损检测设备。

岗位职责： 1. 负责蓝牙耳机产品的组装、包装及装箱作业，确保包装质量符合标准 2. 按照生产计划完成每日包装任务，保证进度与准确性 3. 保持工作区域整洁有序，执行5S现场管理要求 4. 配合质检人员进行产品抽检，及时反馈异常情况 5. 遵守厂区安全规范，正确使用工器具及防护用品 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应坐班制生产节奏 2. 无不良记录，服从管理，责任心强 3. 重庆本地户籍或长期在渝居住者优先 4. 能接受四人间宿舍安排，配合厂区统一食宿管理 5. 无需相关经验，入职提供岗前培训

公司专业生产汽车检测设备及非标自动化设备，位于茶园牡丹路10号，交通便利，设有住宿、食堂，公司购买社保及各种津贴，收入5～8K/月，熟练工优先，家住茶园及周边优先。有意者电话联系。

点焊、二保焊工工作地址:铜梁蒲吕工业园龙庆路5号两班倒8：00-20：00、20：00-8：00综合计件工资8000-10000元焊接

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任职要求： 1.具备机械维修相关工作经验，熟悉机械设备结构和原理； 2.掌握常用维修工具的使用方法，具备较强的动手能力； 2.能够独立分析并解决设备故障，具备良好的问题解决能力； 4.工作认真负责，能够管理团队； 5.持低压电工证。 岗位职责： 1.负责机械设备日常维护、保养和检修，确保设备正常运行； 2.诊断设备故障，及时进行维修，减少停机时间； 3.参与设备安装、调试及改造工作，确保设备符合生产需求； 4.记录设备维护和维修情况，建立设备档案； 5.协助制定设备维护计划，提出改进建议，提高设备运行效率

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