岗位职责： 1. 全面负责品控体系搭建：从标准制定、检验流程到质量追溯全链路。 2. 依托鲜花行业经验制定花材分级标准和保鲜操作规范。 3. 建立质量异常处理机制：快速响应客诉、定位问题环节、推动改善。 4. 定期对采购、仓储、加工团队进行品质培训。 5. 输出月度质量报告，为管理决策提供依据。 任职资格： 1.3 年以上鲜花 / 生鲜品控经验。 2. 熟悉鲜花品类、病虫害判断、冷链品质要求。 3. 有从 0 到 1 搭建品控体系的经验。 4. 原则性强，沟通协调能力好。

岗位职责： 1、负责落实公司生产品质计划，进行计划落实过程管理，定期回顾和分析，形成质量管理计划和目标执行回顾报告。 2、组织制定公司内部质量控制流程和制度体系，落实维护和监督执行。 3、制定公司质量目标和质量工作计划，保证公司产品质量持续提升。 4、负责公司16949/9001/45001/14001等相关体系的建设和管理，推动公司品质的提升。 5、组织识别各单位关键质量控制点并制定有效质量控制措施，通过对品质数据分析形成质量报表，支撑过程控制，确保过程稳定。 6、组织、知道车间进行生产过程的工序检测，依据技术文件组织对成品的出厂检验，保证产品合格出厂。 7、负责对质量事故、质量缺陷进行追踪分析，并对质量事故、质量缺陷提出处理意见。 任职资格： 1、全日制本科学历，化工化学、质量管理相关专业。 2、擅长电池材料的评估和质量控制。 3、了解碳纳米管材料。 4、擅长各管理体系搭建和管理。 5、有供应商、客户客诉管理经验。

招聘品控主管2人。要求年龄28-45周岁，本科及以上学历，食品、质量管理等相关专业优先，具备2年以上食品行业质量管理相关工作经验，熟悉食品行业质量安全标准与检验流程。工作内容包括：全面负责品控部的管理工作，建立与完善公司质量管理体系，落实食品安全相关标准；制定原料、过程、成品的检验标准与检验流程，组织开展全流程质量管控；处理生产过程中的质量异常，组织质量分析与改进，降低质量损耗；组织品控部内部人员开展日常培训与技能考核，监督检验人员按规范完成检验工作，提升部门整体质量管控能力；牵头开展质量复盘工作，定期梳理全流程质量管控数据，形成质量分析报告报送管理层，为质量改进方向提供数据支撑；对接公司其他部门，开展质量管控相关知识宣贯，推动全公司质量意识提升。薪资福利：试用期3个月，购买五险一金，工资5000-7000元/月。提供工作餐、免费住宿、节日福利，以及业绩奖金、季度奖金、年终奖金等。工作地址：云南保山产业园区北部片区5号标准厂房。

检测手机功能 正常与否

具有工程师及以上职称，3年以上工作经验

1.对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2.根据相关的检验标准进行检验和测试，编写检验报告； 3.及时了解并掌握新产品的质量要求，并给出建议； 4.检测样品和试验“引线”数量的充足性，及时做好现场纠正操作。 任职要求： 1.有一定的质量控制工作经验者优先，应届毕业生亦可； 2.具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度； 3.具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用office办公软件、高效液相色谱仪； 4.具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

负责机动车检测站来检车辆的检验工作

负责汽车零部件焊接夹具及检测工装的设计工作，协调客户沟通以确保技术方案的有效对接，配合生产主管制定验收规范及处理相关质量事项，具备3年以上夹具或检具设计工作经验。

智能化矿山车辆卡调设备安装技术服务项目，需要为采购人提供3名技术服务人员，负责矿山车辆卡调、挖掘机推土机远程操控、矿用卡车无人驾驶、破碎站无人值守、智能装车、带式输送机、智能防排水、智能供配电全系列自控设备的现场安装、日常巡检与运维保养，定期对 PLC 控制柜、IO 模块、各类开关量 / 模拟量传感器、车载工控终端、无线通讯模块、光电开关、编码器、流量计、就地仪表、强弱电线路及配套辅材开展全覆盖巡检管控，及时处置硬件损坏、信号漂移、通讯中断、联锁异常、设备无故误启停、执行机构动作异常等各类现场故障，就地更换故障元器件、规整杂乱走线、优化全系统线缆铺设方式，结合现场生产实际修改 PLC 控制程序、调整联锁逻辑、修正运行参数、优化 HMI 组态画面，解决设备程序缺陷与系统联动故障，对接产运销一体化、人员车辆监管等上层管理系统完成数据调试，全方位保障全系列自控设备长期平稳规范运行，满足矿区采掘运输全流程生产使用需求， / 推土机远程操控、矿用卡车无人驾驶、破碎站、智能装车、带式输送机、智能供配电等系统联调与逻辑优化。5.对接多品牌自控设备，解决跨厂家设备联动故障，配合上层管理系统完成数据调试。6.完成自控设备台账、程序备份、运维记录、整改资料归档；落实 7×24 小时应急值守及矿区安全管理要求。二、任职要求（一）硬性必备条件1.专业学历：大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、工业自动化、矿山机械、电气技术等相关专业。2.资质证书：持有低压电工证、登高作业证（上岗必备，无证淘汰）。3.核心技能 o熟练掌握西门子、三菱、罗克韦尔、汇川等主流品牌 PLC，可独立阅读、在线修改程序、诊断故障；o精通 HMI 人机界面组态、参数调试，熟知开关量 / 模拟量传感器、编码器、流量计等仪表原理与故障排查；o熟悉工业通讯总线（Profinet、Modbus 等），具备多品牌自动化设备联动调试经验；o理解设备联锁逻辑，可快速处置系统联动异常、设备误动作等问题。4.现场适配：可长期驻新疆巴里坤矿区，接受轮班、应急抢修，适应户外作业；身体健康，无职业禁忌症。5.用工资料：可签订劳动合同，完整提供学历证、资格证、社保证明等投标所需资料。（二）优先加分项1.拥有智慧矿山、无人矿卡、工程机械远程操控、矿山自动化 项目实操经验；2.熟悉变频器、伺服系统等配套电控设备；3.了解产运销一体化、人员车辆监管等上层管理系统数据对接；4.具备项目现场安装、调试、验收全流程经验。三、对标同类型岗位 & 人才渠道（一）搜索关键词PLC 工程师、工业自动化调试工程师、矿山电气运维工程师工控现场工程师、工程机械电控调试、自控设备售后工程师（二）人才来源1.工控设备厂家（西门子、三菱、汇川等）售后 / 现场调试人员；2.矿山、煤炭、冶金、化工等重工企业在职电气运维人员；3.工业自动化系统集成商、项目总包方现场技术人员

岗位职责： 1、执行落实品质管理制度，制定检验标准文件，规划品质系统教育培训； 2、负责公司品质体系运作，对各种品质异常问题进行跟踪处理； 3、重大品质问题分析与改善机制、客诉处理与改善追踪； 4、定时统计分析产品质量问题，分析并制定改进计划，监督落实； 5、根据客户要求或环保法规要求，编制产品管控标准，确保产品质量； 6、客户稽核或第三方审厂应对，跟进缺失改进和报告回复； 7、供应商重大品质异常的处理及改善措施的实施验证，供应商品质管控的辅导，供应商品质保证能力的评鉴。 任职要求： 1、26-40岁，全日制大专以上学历； 2、具备较强的沟通技巧和人员管理能力； 3、有较强的统计分析和解决问题的能力； 4、具备TQM品质管理能力和完整ISO QA/QC体系规划/执行/稽查的学识和经验； 5、熟悉产品检验作业流程，懂客诉处理； 6、相关工作经验3年以上，有同岗位5-10人团队管理经验优先； 7、责任心强，为人正直，有一定的抗压能力。 福利待遇： 1、薪资面议（因能而定） 2、法定福利：法定节假日、五险； 3、常规福利：包吃住（花园式住宿环境、专厨伙食）、暖心下午茶、生日会、丰富的节日活动； 4、成长福利：外派学习、多种晋升渠道； 5、专属福利：年度调薪、年终奖金、年度旅游； 工作时间 ：26天制

招聘A2货车司机，驾驶箱式货车，从事货运工作。工作地点位于玉溪市红塔区。

云南地区招聘A2货车驾驶员。

大理鹤庆招钢结构安装/打板，架子工。有高空作业证。工资好说。

招聘挖机驾驶员，薪资待遇由双方自行协商。

昆明市五华区招钢结构安装/打板

岗位职责： 1.负责工业拉手生产全过程的质量检验与测试，包括来料、制程及成品检验 2. 编制并执行质量检验标准、测试方案及不合格品处理流程 3. 运用检测设备（如卡尺、硬度计、盐雾试验机等）开展尺寸、强度、耐腐蚀性等关键指标测试 4.分析质量数据，识别问题根源，推动产线持续改进与良率提升 5. 配合客户审核及第三方认证，确保产品符合行业标准与客户技术要求 任职要求： 1.学历不限，具备质量管理/测试相关工作经验者优先 2. 熟悉ISO9001质量管理体系及常规检测方法 3.具备较强的责任心和细致度，能独立完成检验记录与报告 4.了解金属制品生产工艺及常见缺陷类型者更佳 5. 良好的沟通协调能力，能与生产、工程等部门高效协作

发薪早 不是流水线 工作轻松 有站有坐 男女不限18--38岁 主要做芯片测试和封装 简单操作机台 半个小时测试一个芯片 按几个键就可以休息了 工作轻松稳定 上班时间；8：00---20：00 10.5工作时间 吃饭各一个小时 21/小时工资5号月发 综合工资6000--7000 发薪早 中途休息时间多

1.0费用！！！！工作岗位：普工 操作工 主要负责组装 检验 测试 工作简单易上手 大部分岗位全程坐班 不穿无尘服 车间可以带手机 人性化管理！！！！ 2.240/日下班结清 不拖不欠 3.16~53周岁纹身 案底 临时身份证 身份证复印件皆可 4.福利待遇上六休一 长期可做 厂吃厂住 一日包两餐 公寓式住宿 提供免费热水器、洗衣机、空调、WiFi 每月只需水电平摊 面试当天安排住宿 夫妻可提前备注 不体检 不收押金 面试不要穿奇装异服

岗位：键盘测试工 工作内容：键盘按键功能检测，简单测试，上手快，无需经验 岗位要求：16-50 周岁，身体健康，无传染性疾病，手脚灵活，能服从安排，吃苦耐劳 岗位说明：坐班，手工检测，工作轻松 薪资待遇 280 元 / 天，日结！ 包工作餐，免费吃饭

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，维护保养检测设备 4.参与质量标准宣贯与内部质量培训，协助优化检验流程与SOP文件 5.配合质量部门完成客户审核、体系内审及不合格品评审工作 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，机械、机电、质量管理等相关专业更佳 2. 有1-3年制造业质检或品控相关工作经验，熟悉ISO9001质量管理体系者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应生产现场环境，服从工作安排，可接受倒班或阶段性加班

岗位职责： 1.负责生产订单跟进、进度协调及异常情况反馈，确保交期可控 2.承担日常文件整理、电子文档系统维护与信息归档工作 3.接听电话、收发邮件，准确记录并及时转达内外部沟通信息 4. 协助安排部门会议、撰写纪要、管理办公用品及基础行政事务 5.办理员工入职/离职手续，动态更新人事台账与基础数据报表 任职要求： 1. 学历不限，具备良好文字表达能力与跨部门沟通协调能力 2.熟练操作Word、Excel等Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识与服务意识 4. 有生产跟单、文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正、亲和力佳，适应快节奏协作环境

【岗位职责】 1. 负责厂区日常行政事务的处理与协调 2. 协助完成文件整理、资料归档及信息录入工作 3. 接待来访人员并做好相关登记与引导服务 4. 配合各部门完成基础性支持工作 【岗位要求】 1. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力 2. 具备基本的沟通协调能力，能高效完成交办任务 3. 熟练使用办公软件，有一定文书处理能力 4. 服从管理安排，具有团队合作意识

学习变电站二次电缆敷设，接线。辅助调试工程师完成调试工作要求：吃苦耐劳，适应工地集体生活，工作认真、细心！学习能力强，能适应出差！

五险一金 周末双休 朝九晚六 工资待遇:无责底新4500加300全勤外加面试成功一个人有100的提成月综合工资5500-6500左右 上班时间:早九晚六一个月休6天(可自己调休) 主要工作内容:主要负责收集整理资料然后对接人事那边去面试那些进厂人员跟他们沟通交流介绍厂区确认他们的身体情况是否达到厂区的规定要求对接合作厂区的大小事宜配合其他部门完成日常工作 招聘要求:16~30男女不限有团队合作意识责任心强活泼开朗积极向上服从公司安排 福利待遇:包吃包住宿舍：2人间-4人间,单人单间每月固定团建一次带薪休假 办公室大部分为年轻人团队氛围好 欢迎各位求职者前来面试公司环境也比较好提升空间比较大

岗位职责： 1、负责有机肥系列产品研发工作，包括基质、固体肥、液体肥、叶面肥、功能型肥料及菌肥的开发推进； 2、主导液体肥料新品种的研发及试验方案实施； 3、定期维护并更新有机肥产品名录信息； 4、承担液肥生产厂区的日常运营管理。 任职要求： 1、具备本科或以上学历，专业方向为农学、土壤学、植物营养等相关领域； 2、具有2年以上从事有机肥研发及相关实验工作的实践经验；

文员: 工作内容:1、负责接待新员工安排培训（安排面试入职）岗位调整记录。 2.给新员工统计住宿、考勤情况。 3、新进员工的入厂和离职人员的出厂手续之办理 4、做周、月生产统计表。 5、文件归档、维护厂区工人上班 •薪资待遇： 实习期4500，转正5000，保底7000提成绩效奖金 (500-1500)，全勤奖200，综合工资5000到8000晋升空间大 月休8天，包吃住，宿舍两人间

岗位职责： 1.负责变电站电气设备的安装、调试、维护及检修工作，确保设备安全稳定运行。 2.独立开展电气故障诊断与处理，及时解决现场技术问题，保障供电可靠性。 3.编制施工方案、安全措施和技术文档，参与项目验收及技术改造升级。 4.配合电力调度完成倒闸操作、负荷调整等运行管理工作。 5.根据规范要求进行电气图纸识读与审核，熟练使用AutoCAD进行基础绘图支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业。 2.3年以上变电站电气设备维护、检修或安装工作经验，具备扎实的实操能力。 3.熟悉变压器、断路器、继电保护等设备原理，掌握电力系统基本计算与分析方法。 4.持有高压电工证、电工进网作业许可证者优先，具备良好的安全意识和职业素养。 5.能适应户外及高空作业环境，年龄25-45岁，身体健康，责任心强。

岗位职责： 1. 负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析工作 2. 按标准操作规程，进行仪器设备的使用、校准与基础维护 3. 协助完成实验方法验证、试剂配制及耗材管理 4. 及时整理实验报告，确保数据真实、准确、可追溯 5. 遵守实验室安全规范 任职要求： 1. 工作细致认真，具备基本的数据处理与文档撰写能力 2. 具备良好的沟通协作意识和学习主动性 3. 服从工作安排，能适应常规实验节奏与加班

岗位职责： 1、配合厂长制定生产计划，依据订单需求与原材料供应情况统筹安排生产流程，跟进生产进度，保障生产任务按时交付； 2、协助厂长拟定年度经营规划及阶段性工作目标，并将目标任务分解至各相关部门落实执行； 3、监督生产过程中的质量控制指标，及时处理客户反馈问题并推动整改措施落地，确保产品满足行业规范要求； 4、审核生产成本与采购预算，提出合理化降本建议，持续优化物料使用效率； 5、定期巡查生产设备及作业环境安全状况，防范安全事故，及时应对和处置突发事件； 6、对已实施的管理制度开展执行情况检查，按标准进行考核评估，组织月度工作会议，并对整改事项进行跟踪、验证与闭环管理； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉电线电缆行业生产管理流程，具备5年以上相关管理工作经验者优先； 2、具有较强的计划、组织与协调能力，能有效推进跨部门协作与沟通； 3、熟练操作Office等办公软件，具备良好的书面表达能力，可独立撰写工厂各阶段总结报告及管理制度文件； 薪资福利：8000-15000元/月，可提供食宿。六险、节日福利、生日福利、健康体检等；

北京电子装备有限公司是一家高端工艺装备先进企业&国有上市企业；主要涉及军工，电子信息，智能制造等领域。 白班最高工资385一天 夜班最高工资425一天 法定节假日最高工资1050一天！ 【招聘要求】 20～40，大专以上学历，无纹身/烟疤，无犯罪记录，身体健康，沟通良好。无尘车间，恒温、恒湿，26度。岗位需要穿洁净服。 机装，电装，QC质检，物流，整机测试，主要从事配电柜组装，布线，自动化设备装配，质检。专业要求:全日制大专以上学历，机电，机械，自动化，电子工程等。（整机测试要求全日制本科及以上学历） ️【薪资待遇】 月结：机装，电装，30元每小时，加班45每小时，节假日90每小时 物流25元每小时，加班30元每小时，节假日60元每小时 质检30元每小时，加班40元每小时，节假日当天80元每小时 整机测试40元每小时，加班60元每小时，节假日当天110元每小时 上六休一，每天工作（8-12小时含加班） 夜班额外补助50元/天 不住宿有300每月交通补助 每月18号发工资。 (入职7天以上每周可预支500元) 【福利待遇】 住宿4-6人间独立卫浴，有空调，三餐免费，月综合9000 每3个月有一次项目奖金