招聘岗位：翻班电工（做二休二）工作地址：徐汇区钦州北路1188号工作时间：做二休二、8:30-20:30白班，夜班，和休息税前薪资：5500元/月（兼职岗位）岗位要求：具备高低压电工作业操作证，有维修电工4级以上优先，口齿清晰，语言表达通畅。55岁以内优先人员要求：初中以上学历，2年以上相关工作经验，能完成低压配电设备日常的运行维修和保养工作,插座线路安装及维修，能看懂简单的电气图纸，具有独立的电气工作能力，能排除一般电气故障；装修、机械、管道施工与维护、机电维修，能够完成日常的综合维修和保养工作，有责任心和较强的动手能力。持有高低压电工作业操作证联系人：张经理

【招聘岗位】综合水电工2人（全职） 【要求】持有低压电工证以及高压证、有商场或物业工作经验优先 【年龄】45岁以下，身体健康 【时间】做六休一9:30-18:00 【工作地址1】浦东新区川沙路4645号 【工作地址2】徐汇区宜山路706号（9号线桂林路站4号口） 【薪资】税前7000~8000/月（不包吃住） 【福利】节假日福利卡+每年员工体检+带薪年假+缴纳五险一金 【联系人】徐女士（同微信）

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上海徐汇区物业招水电工需要电工证做一休一，交社保，工资到手5000元，前期培训需要天天到场，加班有加班费

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急急急 徐汇区小区物业公司招聘：（维修水电工 3名，，年龄55岁以下），要万能工。要求有低压电工证，包住 工资6500元/月，做六休一，每天上班九个小时 有时候也要值班的， 想做的看清楚单子再报名 联系☎电话

晚班，晚班，日结22:00到地址；GATEM西岸凤巢（徐汇区云锦路与龙启路交叉口）工作内容：打扫卫生，扫扫地，一些建筑垃圾，活好干年龄20～55岁以下，工作8小时（实际工作5～6小时），下班结工资200先到先得电话

[發][發][發]住家保姆急急急【客户信息】悦【订单类型】住家保姆【工资待遇】8500/月休二（国定假春节4天，劳动节1天，国庆节2天）【工作内容】烧饭保洁，附带8岁小孩，100平左右，三口之家，上海口味，睡客厅隔间【阿姨要求】45岁左右，初中以上学历，会烧上海菜，会做面食，近期已体检，最好随时能上岗，属虎羊牛，家政9项体检+幽门【上户地址】徐汇区【上户时间】随时【联系方式】小羽

《81》【徐汇就近】地点：徐汇就近场地薪资：月薪4800，加班另算，包吃住坐岗，工资可打卡可现结要求：18-55岁170以上，无证可入职考证，退伍待遇面议，入职带无犯罪证明备注：收储空地保安，公司直招：

()——————————————————《83》【徐汇综合体】地点：徐汇商圈综合体薪资：礼宾/监控250；机动220；夜班大堂220，包住不包吃宿舍配套齐全近项目，30内175以上备注：多岗位直招无收费：

招5名小工，推电动车运垃圾，要求每个人必须会用电动手推车的，7点上班，30一小时，能干5小时，要诚实干活的请联系，电话，。

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供热公司招聘电工：年龄50周岁以内，能吃苦，电工经验3年以上。月休2天。工资4500，联系电话：.

招聘:1:客服1名，需要有商业客服经验，能熟练使用word、excel等办公软件，，年龄最好在40岁以下，做五休二，和国家放假一致，工资5500-6000元，交社保的，不管吃住2.工程部水电工2名，上班模式24小时做一休一，负责公寓内日常的维修杂活，需要持证，5000/月，不管吃住3.上班时间：日4.上班地址:徐汇区瑞金南路428号5.联系人:徐

公司直招 商务楼物业工程师傅，需要相关证书和2年以上工作经验，不包吃住。 ①强电工（高压证+低压证），做二休二，H班（7:00-19:00）， G班（19:00-7:00），6500元/月，工作日/25元餐补/天，（12号13号休息，14号7-19点，15号19-7点）以此类推。 ②万能工（低压证），做五休二，A班（9:00-18:00），6500元/月，工作日/25元餐补/天 工作地址：徐汇区滨江城开中心（云锦路地铁1号口） 联系电话，

招聘维修电工，工作地点位于上海徐汇区商务园区，负责综合维修工作。工作时间为白班制，实行做一休一的工作安排。薪资为每月5500元。

上海徐汇区{岗位一}变电站运行值班电工 [要求] 持有高压电工证；高压做过35kv；年龄55周岁以下。 [时间] 做二休二 [薪资] 工资面议 [地址] 陆家嘴/西藏南路 [联系方式] 徐老师，

岗位职责： 1、承担手机结构件的3D与2D图纸设计任务； 2、协调公司内部相关团队及外部结构件供应商，推进结构件打样与试产进程； 3、主导解决手机结构件在可靠性及生产可行性方面的技术问题，确保顺利实现量产； 4、负责新工艺、新设备的技术对接与落地导入。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料类相关专业优先； 2、具备较强的沟通能力与逻辑思维，能适应高强度工作并具备实际操作经验； 工作地址： 深圳·福田区深业泰然大厦C座下沙D出口 上海·徐汇区创邑MIX·罗秀路3B-3A01

岗位职责 1. 严格遵循集团安全保密规定，依据项目虚拟仿真需求制定实施计划，确保任务按时交付、质量达标，满足公司全球统一标准。 2. 承担整车全范围CAE仿真分析任务，涵盖被动安全碰撞、NVH噪声振动、DSM耐久强度、CFD流体热管理四大核心领域，完成建模、迭代计算及结果验证工作。 3. 统筹仿真任务进度安排与可视化跟踪，协同VEPM团队获取仿真输入资料，按规范编制专业分析报告，并牵头组织跨部门仿真评审会议。 4. 推动集团新仿真技术与标准的落地应用与内部推广，开展测试验证与培训，总结项目经验教训，持续提升团队交付效率与水平。 5. 及时识别并上报项目执行中的异常情况，配合推进问题解决，承担新员工指导与能力培养职责，完成整车研发相关专项工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械、力学等相关专业背景，具有整车制造行业CAE仿真实际工作经验。 2. 精通至少一个核心仿真方向：被动安全、NVH、DSM耐久性、CFD流体仿真，了解整车研发流程及相关仿真规范。 3. 熟练操作ANSA、Meta-Post、LS-DYNA、NASTRAN、ABAQUS、StarCCM+等仿真工具，掌握Opti-struct者优先考虑。 4. 具备较强的计划执行能力与跨部门协作意识，工作积极认真，具备良好的团队合作精神。 5. 具备良好的中英文读写与口语表达能力，能够高效对接海外项目需求，可适应项目现场办公者优先。 6. 拥有团队管理或项目统筹经历者，有机会竞聘专业组负责人职位。

风机销售人员招聘要求 一、‌基本条件‌ 1. ‌专业要求‌： 大专及以上学历，专业方向包括暖通空调、自动化、机电等与设备技术相关的专业背景‌。 2. ‌行业经验‌： 1-2年风机、电机或设备销售经验； 有空调厂家（如约克、开利、特灵等）合作经验优先‌。 二、‌核心技能‌ 1. ‌技术能力‌： 了解变频器工作原理、EC风机性能参数及节能优势‌； 了解空调系统（如中央空调、新风系统）的技术标准及行业应用场景‌。 2. ‌销售能力‌： 擅长商务谈判及长期关系维护‌； 能协调技术团队提供售前支持，推动项目落地‌。 三、‌其他要求‌ • 适应小频率出差，抗压能力强，具备市场分析能力‌； • 熟练使用Office办公软件，能独立完成合同及技术文档处理‌。 四、‌薪资与福利‌ • 薪酬结构为“底薪+提成”‌； • 工作地点上海‌。

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1、负责新产品的研发与发布工作，依据公司既定的发布流程推进研发发布实施； 2、主导新产品试产导入过程，组织并主持试产前准备会议及试产总结会议； 3、统筹新产品试产前各项准备工作，包括物料周期、试产程序、工装夹具配置等，并汇总各相关部门的工作进度与信息； 4、在新产品导入阶段，识别测试、结构/工艺及品质相关问题，开展评估与改善跟踪，协助完成工装夹具数量的需求分析； 5、优化NPI流程体系，协同研发、工程、生产、计划物控、质量等职能部门高效配合； 6、按时完成各类阶段性总结报告的编制与归档。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、物理、自动化或计算机等相关专业背景； 2、具备良好沟通能力，能与客户对接产品需求，并与内部团队有效传递技术要求； 3、具有新产品导入实践经验，可根据生产需要编制《生产需求规格书》，并参与生产治具的设计支持； 4、具备较强的自我管理意识，以及优秀的沟通、协调和计划执行能力； 5、能够接受出差安排并适应相应工作节奏。

职责描述： 1. 参与项目投标阶段的技术评估与初步方案设计； 2. 参与重点工程量测算及设备询价、报价的技术审查； 3. 参与中标后项目的深化设计、施工图绘制与审核工作； 4. 参与项目建设过程中关键设备与材料的技术把关； 5. 针对项目实施中的技术难题，提出切实可行的解决方案； 6. 在项目收尾阶段指导设备系统调试，并负责竣工图纸的审核； 7. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷、给排水等相关专业； 2. 具备两年以上机电工程领域（TFT、电子、半导体、药品、食品类工业厂房）现场管理经验； 3. 熟悉现场施工工艺流程； 4. 对系统配套设备有较深理解，能独立开展施工现场管理，具备一定的调试与测试技能； 5. 能在技术层面有效指导分包单位施工； 6. 具备良好的沟通协调能力，工作踏实，逻辑思维清晰； 7. 能够接受长期跟随项目（国内）出差安排； 8. 身体健康，无影响工作的疾病。 职位福利：交通补助、餐补、五险一金、绩效奖金、包住、通讯补助 职位亮点：发展空间广阔、晋升机会多

急招维修工水电家电五金，晋升机会多！ 工作内容： 上门为客户提供家庭维修服务，包括不限于：水电管道、家用电器、家具五金类调试维修； 客户沟通故障情况，明确维修方案及费用，维修后讲解使用注意事项，确保客户满意； 记录每次维修的客户信息、故障问题、解决方案及耗材使用情况，提交维修报告； 配合公司客服团队跟进售后问题，协助处理客户反馈的维修相关疑问。 薪资福利： 薪资结构：优秀者学徒期底薪6000元保障收入，转正后6K-15K上不封顶； 福利保障：缴纳社保、自营员工非中介，晋升机会大、年轻人非常友好 成长支持：定期组织维修技能培训，提供晋升通道（维修师傅️带单师傅️年薪制师傅/管理站长️城市经理）； 其他福利：节日福利（端午、中秋等）、团建活动。 岗位要求： 年龄20-35岁，高中及以上学历，有1年以上家庭维修相关工作经验（水电/家电维修单项经验突出者也可）； 熟练掌握至少1类家庭维修技能（如水电维修、家电维修），能独立排查常见故障并完成维修，会使用万用表、电钻、水管打压机等常用工具； 有良好的沟通能力，能耐心倾听客户需求，清晰讲解维修方案，服务态度热情； 有责任心，做事细致，维修过程中注意保护客户家庭财物，遵守安全操作规范； 自备交通工具（电动车/摩托车优先，需符合当地交通规定），持有健康证、电工证/制冷工证者优先； 能接受灵活工作时间（含部分周末、晚间上门服务）。