厂务工程师工作地址:崇州工业园区8:30--20:33长白班（旺季两班倒）5000-8000元/月，长白班，有物业水电，设备运维，厂务管理优先持电工证，特种设备作业证等，全日制大专及以上学历，接受应届生毕业生

乐山市五通桥区招水电、给排水、消防安装

招聘：2个维修电工 薪资：3000-3500/月 公司：自贡市宜家物业管理有限公司 福利待遇：五险 职位介绍： 工作地址：四川省自贡市大安区自贡市大安区和平乡金胜村

达州市渠县招水电

电工2名，有1-2年工作经验，年龄25-45岁，，需持低压电工证和登高证。双休，薪资5000-6500。 管道工1名，有1-2年相关工作经验，年龄25-45岁，，需持登高证。双休，薪资4500-5500。

乐山市市中区招水电、工地学徒工、开槽/切割

绵阳市安州区招水电

岗位职责： 1. 负责建筑或设施内给排水、电气系统的安装、调试、日常巡检、维护保养及突发故障检修 2. 依据施工图纸开展水电管线敷设、设备安装与竣工验收配合工作，确保符合国家规范及安全标准 3. 及时识别并消除水电运行中的安全隐患，规范填写维修记录、耗材台账及基础技术文档 4. 严格遵守电工安全操作规程，正确使用工具及个人防护装备，杜绝违章作业 5. 配合工程进度与团队协作，高效完成临时性、应急性维修及改造任务 任职要求： 1. 具备水电或维修电工相关工作经验，熟悉GB 50303等国家电气及给排水施工验收规范 2. 持有有效低压电工操作证，具备登高作业证或高压电工证者优先 3. 能独立识读水电施工图，具备基本CAD识图能力及简单绘图经验 4. 吃苦耐劳、责任心强，具备良好沟通能力、应急处置能力及团队协作意识 5. 身体健康，无恐高症，能适应现场登高、狭小空间及阶段性加班作业环境

德阳市什邡市招水电

招聘水电学徒，有无工作经验均可，要求踏实肯干。

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内江自贡加油站小维修，要求熟悉简单装修流程和工艺。（要求最好是内江自贡的本地师傅）

电工岗位工作内容：客车车内布线 年龄要求：20-35 待遇范围：全额计件，班组分配（综合待遇7K-9K） 要求：能够接受加班（全年工作大概10-11个月）

入户给水，PPR主水管32，350一户有意向联系

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成都外资汽配厂招聘-生产汽车前桥，零部件10多斤 1.【招聘岗位】操作工3人、二保焊工2人 2.【薪资待遇】 操作工：工资22元/时，综合工资7000左右 二保焊：工资30元/时，综合工资8000-9000 每月15日发薪 3.【工作时间】 8:00--20:00 20:00--8:00，备注：因新基地7-8月长白班八小时双休，9月预计长白班十二小时27年预计两班倒十二小时，具体以客户订单为准。 4.【招聘要求】 45岁以内，二保焊需有证是熟手，身体健康能通过职业病体检，适应倒班。 5.【福利待遇】 提供免费工作餐加班餐，无住宿，在职满3个月报销。 工作地点：成都市龙泉驿区合菱东路

主要负责箱变外壳的打磨，装配等工作，突击工，180-200一天8小时，包中午工作餐

甘孜藏族自治区，黑水县。两名需要会看水电图纸。工资可谈。

招聘物联网应用技术专业产业教师2名。岗位要求：全日制硕士研究生及以上学历（部分紧缺人才、领军性人才、企业高级职称人才、高级技师人才和高技能人才可降低学历要求），并按规定学制如期取得毕业证和学位证书。专业对口，达到对应岗位能力条件，能到企业从事产教融合和工作，有企业工作经验者优先。热爱教育行业、热爱职业教育、热爱学生工作，有高校教师资格者优先（若无，须进校两年内获得）。品学兼优、身心健康，心理测评和体检合格，能正常履行招聘岗位职责。能够适应双校区（成都、眉山）工作，部分岗位需常驻眉山校区。专业要求：物联网工程、自动化、通信工程、嵌入式系统、计算机应用技术相关专业。具备扎实的物联网硬件综合开发能力，熟练掌握至少一种主流微控制器（如STM32、ESP32等）的开发与应用；能熟练进行电路设计、PCB绘制、传感器选型与应用、执行器驱动、无线通信模块（如Wi-Fi、蓝牙、LoRa、NB-IoT）的开发调试；能够独立或带领学生完成从需求分析、硬件选型、电路设计、嵌入式编程到系统联调的完整物联网硬件项目；具备开展“中高贯通”培养工作的能力，能赴合作中职学校开展专业讲座、授课等教学衔接活动；能胜任“教学和产教融合”双重岗位的工作模式，指导学生进行实训和项目开发，能统筹校内外资源推进产教融合项目，开拓并管理校企合作项目。薪资福利：提供在同类高校中具有竞争力的待遇水平。常规岗位招聘，行政岗位年薪8-13万，专业教师、辅导员岗位年薪10-15万，高级职称年薪15-20万。紧缺专业、特别优秀的人才在上述参考标准基础上可适当提高。博士（后）、专业群带头人等学校需要的高层次人才，待遇实行“一事一议”，提供高额的安家费、科研启动经费、专项津贴和绩效奖励等薪酬待遇（30-200万）。学校为教职工建立完善的福利保障政策，购买“五险两金”（住房公积金和企业年金）。学校为教职工提供高额的社保交费额，其中博士按照成都市最高缴费标准购买，确保退休后养老金待遇高于同类公办学校同级别人员。提供国内外培训机会和学历提升资助政策。提供每年健康体检、各类工会活动与节假日福利。成都、眉山两校区免费往返校车，眉山校区免费提供教师住宿。上述教职工范畴不包括“银龄教师”，“银龄教师”福利待遇实行“一事一议”。工作地址：成都、眉山双校区。报名方式：以“应聘岗位+姓名+毕业学校+专业+高校”命名投递至指定邮箱。

招配电、配网项目带班，技工（带双证），最好有国网项目施工经验，长期稳定，管吃管住，工资面议