
电力系统技术工程师
1.5-2万元/月
电力工程师5-10年硕士及以上电力系统
一、任职要求:
1、硕士学历,电气工程及自动化、电力系统、电力电子、系统工程等相关专业;
2、掌握扎实的电力系统理论基础,了解电力系统仿真分析与稳定性评估方法;
3、熟练使用MATLAB、DIgSILENT、PSD-BPA、PSCAD、PSASP、PSSE、ADPSS等电力系统仿真工具中的至少两种,具备铁路绿能系统类仿真分析能力;
4、了解微电网、光伏机组、分布式光伏、储能系统等控制原理及其运行特性;
5、具备综合能源系统规划设计的实际经验;
6、具备良好的应变能力,富有创新意识和挑战精神,沟通协调能力强,具有团队管理潜力。
二、岗位职责:
1、承担各类电力系统仿真软件下的建模任务,涵盖铁路绿能系统、光伏机组、能量路由器、储能系统、新能源场站等模型构建;
2、开展铁路绿能技术与新能源并网技术研究,实施高比例新能源接入及冲击性负荷场景下的系统稳定性分析;
3、研究国内外电力系统、新能源、储能领域的相关标准,追踪前沿技术动态,提出可行的技术研发方向;
4、承担综合能源系统的技术探索与方案制定工作;
5、负责铁路绿能系统、新能源+储能系统的整体架构规划、电气设计、参数核算及设备选型,为产品开发与样机试制提供技术支撑。
三、福利待遇:
1、入职即缴纳六险一金,享受各类节日福利及生日礼品;
2、提供免费早、午餐,发放交通补贴;
3、拥有广阔的职业发展平台与晋升通道。
电力工程师
5000-10000元/月
电力工程师经验不限大专及以上可以接受外地
110kV变电站值班岗
任职要求:
掌握110kV变电站主变压器、GIS设备、接地变等相关设备的性能及系统运行原理;
熟知倒闸操作规范,具备熟练的倒闸作业实操能力;
熟悉电力调度工作流程,能够与调度人员实现准确、简明、顺畅的沟通交流;
资质证书:需持有高压电工证、电工等级证三级及以上、调度上岗证
电力系统工程师
1.5-2万元/月
电力工程师5-10年硕士及以上电力系统
一、任职要求:
1、硕士学历,电气工程及自动化、电力系统、电力电子、系统工程等相关专业;
2、掌握扎实的电力系统理论基础,了解电力系统仿真分析与稳定性评估方法;
3、熟练使用MATLAB、DIgSILENT、PSD-BPA、PSCAD、PSASP、PSSE、ADPSS等至少两种电力系统仿真工具,具备铁路绿能系统仿真分析能力;
4、了解微电网、光伏机组、分布式光伏、储能系统等控制原理及其运行特性;
5、具备综合能源系统规划设计实际经验;
6、具备良好应变能力,富有创新意识和挑战精神,沟通协调能力强,具有团队协作与组织能力。
二、岗位职责:
1、开展铁路绿能系统、光伏机组、能量路由器系统、储能系统、新能源场站等基于多种电力系统仿真平台的建模工作;
2、承担铁路绿能技术、新能源并网技术研究任务,实施高比例新能源接入及冲击性负荷下的系统稳定性分析;
3、研究国内外电力系统、新能源、储能领域相关标准,跟踪前沿技术动态,提出新技术研发方向建议;
4、负责综合能源系统的技术探索与方案制定;
5、完成铁路绿能系统、新能源+储能系统的整体架构设计、电气系统设计、参数计算与设备选型,为产品开发与样机研制提供技术支撑。
三、福利待遇:
1、入职即缴纳六险一金,享有节日福利及生日礼品;
2、提供免费早午餐,发放交通补贴;
3、拥有广阔的职业发展平台与晋升通道。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年本科及以上PLC工程师eplan
电气工程师招聘
诚邀一位出色的电气工程师加入我们的团队!
若您符合以下要求,我们将热烈欢迎您的到来:
抗压能力佳:能适应高强度工作节奏,面对压力仍可保持专注并高效推进任务。
设备调试能力:了解电气设备调试规范,具备独立开展设备调试、故障诊断与性能优化的能力。
专业基础扎实:熟悉电气工程核心知识,如电路分析、自动控制理论、PLC编程等。
沟通协调良好:善于与项目组成员、客户及跨部门人员进行顺畅交流与协作。
学习适应力强:能够迅速掌握新技能、新技术,并有效运用于实际项目中。
具备以下条件者优先考虑:
具有自动化、机械制造、能源等相关领域从业经历。
熟练使用常见电气设计与编程工具,如EPLAN、西门子Step7或博图等软件。
我们提供:
具有市场竞争力的薪酬与福利体系。
广阔的职业成长空间与系统化培训支持。
积极进取、富有挑战性的工作氛围。
仪表工
5000-7000元/月
电气工程师1-3年学历不限仪器仪表工程师
岗位职责:
1.负责仪表设备的安装、调试与故障排查工作;
2.参与项目实施全过程,保障仪表技术的规范应用;
3.确保所用仪表符合质量标准及性能指标要求。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队合作意识;
2.能够独立分析并解决相关技术问题;
3.熟悉仪表技术原理,并具备实际操作经验。
陕西西安浐灞印象城考拉农场招聘:切配,水果,披萨,炸炉,洗碗,薪资3000——6000,月
3000-6000元/月
西餐月结
浐灞印象城考拉农场
招聘:切配,水果,披萨,炸炉,洗碗,薪资3000——6000,月休四天
联系电话: 雷
服务员洗碗工
⚡米村拌饭诚招全职工、兼职工:
✅岗位:前厅服务员、后厨煮锅、拌饭、洗碗工
✅薪资:5000+/月
✅福利:法定节假日双倍工资、每月10号发薪
✅联系电话:
榆林神木市✅工作地点:新村成业广场三楼⚡东来顺火锅✅岗位:服务员✅薪资:4400-5000
4400-5000元/月
服务员包住包吃月结
✅工作地点:神木市新村成业广场三楼
⚡东来顺火锅
✅岗位:服务员
✅薪资:4400-5000元/月
✅福利:包吃住、月休四天
✅联系电话:王店长
餐饮收银传菜员
本店现招聘以下岗位
收银员:4000-4500
服务员:4000-4500
传菜员:4000-4500
主管:5000-5500
工作地址在电视塔万象4楼,原味长安(陕菜馆)
杜店长:
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
新疆讲一矿挽电站服务
7000-10000元/月
电力工程师中专及以上
换电站区域运营保障服务
岗位职责:
1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理,确保设备安全稳定运行,做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等;
2、负责区域内客户对接,组织落站安装,交付验收工作。
2、服从工作安排,必要时支援其它区域服务,严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等;
任职要求:
1、中技及以上学历,机电一体化、电气自动化等专业,有一定的电工、机械技术基础,动手能力强,有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。
2、性格开朗,具备良好沟通能力,工作认真细致,责任心强,吃苦耐劳,
3、经过培训持证上岗;待遇7000-10000,试用期1个月
专业技术管理岗(电力数字化派遣性质)
1.5-2万元/月
电力工程师10年以上硕士及以上
岗位工作内容:
1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写,深挖行业,根据数字化转型中热点动向和发展,攥写专题信息;
2.根据公司数字化发展需求,与各业务单位对接,推动重点工作及项目落地;
3.负责公司重点任务督查、落实等工作;
4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作,参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收,确定项目按时、按质完成;
5.负责相关数字化专家工作组协调工作;
6.完成领导交办的其他工作任务。
职位要求:
1.熟悉电力行业,计算机相关专业,本科毕业满10年工作经验,国企工作经验、研究生学历优先;
2.熟悉数字化新技术,了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术;
3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言;
4.具备优秀的材料写作能力,熟练操作office办公软件,具有独立文档编写能力;
5.具备良好的组织管理能力,拥有5年以上信息化项目管理经验;
6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。
岗位画像:
JD画像:1,必须项-统招本科及以上,计算机相关专业;
2,行业经验-10年以上工作经验,5年以上信息化项目管理经验,熟悉电力行业;
3,专业技能-熟悉哪种数字化新技术(5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等),熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言,以上请列出;注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述;
4,优先项-国网、国企工作经验优先,统招硕士优先。
面试流程:两轮,到面
薪酬预算:月薪:1.5-2.0万元,年终奖2个月,根据企业业绩情况来
光伏系统设计师
5000-10000元/月
光伏运维工程师1-3年学历不限现场办公机械制图周末单休园林设计AutoCAD建筑工程有CAD绘图经验/技能施工图
光伏设计做过正泰、创维光伏优先。要熟手,要熟手,要熟手。没做过勿投。
变电一次设计工程师
1.2-2万元/月
电气设计工程师5-10年本科及以上电气一次变电一次电气一次设计变电一次设计变电站设计
岗位职责
1.参与220kV及以下输变电工程中电力一次系统的相关设计工作,主要涵盖变电站、升压站及风电、光伏等新能源项目的设计任务;
2.参与项目实施全过程的技术支持,包括可行性研究、初步设计、施工图绘制及相关技术配合工作;
3.参与专业间设计协调与确认,出席各阶段的设计评审会议和技术联络会,持续推动设计方案的优化完善;
4.保持与客户的有效沟通,及时响应业务需求和客户意见,确保各项决策高效落地执行;
岗位要求
1.电力系统及其自动化或相关专业毕业,具备大专及以上学历;持有注册工程师资格者优先考虑;
2.具备独立承担220kV及以下变电站电气一次部分设计工作的实际经验;
3.熟悉国家现行有关电力系统电气设计的法规、规范及技术标准;
4.掌握配电设备相关的各类标准以及电力系统设计规程,了解强电与弱电系统的设备性能与特点,具备设备选型、系统原理图设计及深化施工图的能力;
5.熟知常用低压配电元器件及配电产品,能够独立完成配电系统设计并实现全流程跟进;
6.熟练运用CAD等计算机辅助设计软件,具备良好的专业软件操作能力;
7.工作踏实肯干,能适应阶段性出差安排;
风电运维工程师
1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作,保障现场机组安全、稳定
的运行;
2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记
录和收集工作;
3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐
患及时上报和跟进处理;
4、协助主管领导做好现场费用控制工作,有效控制现场各项成本管理;
5、其他事务性工作。
岗位要求:
1、有风机运维经验优先
2、无恐高症,持有电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证;
3、熟悉并了解风力发电领域
4、具有较好的沟通、学习能力,心理素质过硬;
5、具有很强的动手能力,按时完成上级安排任务。
水电弱电维修师傅/可带徒/待遇优厚/工作量充足
8000-13000元/月
弱电工程师经验不限学历不限
1、负责装修项目中的电路改造与线路铺设工作;
2、服从公司统一调度,及时接收并执行工单,按时抵达客户现场完成维修任务;
3、遵循公司规定的各项服务流程,为客户提供规范、高效、优质的服务;
电气技术员
6000-9000元/月
电气工程师
1、根据公司安排,进行变频柜及控制柜日常检修保养;
2、进行各品牌变频柜(器)故障判断,损坏部件更换,一、二次回路进行维修;
3、其他电气设备现场维修;
4、新员工入职后有老员工帮带熟悉;
5、无电工基础者勿扰;
福利待遇:
1、公司提供住宿和餐补;
2、弹性工作时间,灵活请休假制度,带薪调休;
3、办理社会保险,每年一次员工免费体检;
4、节日福利发放,定期团建。
消防高级操作员
6000-8000元/月
消防工程师经验不限学历不限较多出差较多外派消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构消防设施操作员驾驶证消防监控维护消防设施检测与维护
要求:
1、必须持有消防高级操作员证书
3、会开手动挡车辆
4、能出差
5、每周单休
6、工作经验:一年以上
7、其他事宜面议。
综合能源管理工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1.制定水、电、气、冷、暖等综合能源管理策略,提供节能减碳优化方案。
2.开展能源管理技术咨询服务,参与项目勘察、方案设计及落地执行支持。
3.负责智慧能源系统的日常运维,监测能耗数据,提升系统效率并输出分析报告。
4.主导或配合节能减碳项目实施,监管工程进度与质量,协助客户通过节能认证。
5.关注行业前沿技术发展,参与技术研发与创新,完成相关技术资料编写。
6.与客户保持沟通并组织培训,开展定期回访,推动服务品质持续提升。
7.统筹协调团队资源,参与项目全过程管理,保障项目按期完成并实现预期目标。
任职要求:
1.本科及以上学历,能源管理、电气工程、环境工程等相关专业优先考虑。
2.具备3年以上能源管理、节能减碳或相关领域工作经验。
3.掌握能源系统运行机制及节能技术,熟悉智慧能源管理平台应用。
4.持有注册能源管理师、节能评估师、建造师等相关资质者优先录用。
5.具有较强的沟通能力、团队合作意识及创新思维。
给排水工程设计
6000-8000元/月
给排水工程师1-3年大专及以上水厂方案设计AutoCAD前期项目调研
职位要求:
1、掌握自来水管网及建筑给排水系统设计原理
2、具有给排水施工图设计与水处理工艺设计实践经验,了解国际设计标准及相关技术规范;
3、了解水处理工艺运行流程;
4、掌握给排水、环境工程、水处理领域的国家技术标准;
5、专业基础扎实,具备较强的学习能力和独立分析、解决技术问题的素养;
6、熟练使用CAD、Office等常用办公软件,具备创新意识、沟通协调能力以及良好的团队协作精神;
7、能够开展内部技术支持、技术培训以及面向客户的培训支持工作。
岗位职责:
1、承担二供设备、智慧水厂、直饮水设备等产品的项目制图及图纸优化工作;
2、参与二供设备、智慧水厂、直饮水设备项目的前期现场勘查与可行性研究;
3、负责项目初期技术沟通及售后实施相关事务;
4、对接集团与客户,完成二供设备、智慧水厂、直饮水设备的技术方案衔接;
5、组织并主讲二供设备、智慧水厂、直饮水设备的售前说明会及产品推广会议;
6、完成上级交办的其他工作任务。
度假景区消防经理(包食宿)
8000-12000元/月
消防工程师5-10年大专及以上地产公司消防演练消防设施检测与维护负责驻场消防监控维护驾驶证
岗位职责:
一、消防管理体系与制度建设*
1.制定并完善景区消防安全管理制度、火灾应急预案及标准化操作规程,定期更新优化;
2.结合景区水域、商业街、木质建筑、人流密集区等场景特点,制定针对性防火方案(如电气火灾防控、临水区域消防管理等);
二、消防设施与设备管理
1.统筹景区消防系统(如火灾报警系统、喷淋系统、消火栓、灭火器等)的日常巡检、维护及故障处理,确保设备正常运行;
2.监督景区新建、改建项目的消防设施规划与验收,确保符合消防安全要求;
3.管理消防物资储备(如灭火器材、防护装备),定期检查更新并建立台账。
三、消防安全检查与风险治理
1.组织定期消防安全检查,重点排查商铺用电、燃气设备、装饰材料、消防通道等隐患,督促整改并跟踪落实;
2.针对景区特色区域(如餐饮区、民宿、临水栈道)制定专项防火措施,加强夜间闭园后的安全检查;
3.建立消防安全风险台账,运用信息化手段(如智慧消防平台)实时监控高风险点位。
四、火灾应急与事故处置
1.协助物业总监指挥初期灭火、人员疏散、伤员救援及现场管控,确保应急预案高效执行;
2.协调消防、医疗、公安等外部救援力量,配合火灾事故调查与善后处理;
3.总结火灾事故教训,优化应急流程并提交整改报告。
五、消防培训与演练
1.组织景区全员(含商户、员工)的消防知识培训,普及火灾预防、灭火器使用、逃生自救等技能;
2.定期开展消防实战演练(如模拟火场疏散、联动救援),提升景区应急响应能力;
3.对安保团队、重点岗位人员(如电工、厨房操作员)进行专项消防技能考核。
六、合规与外部协作
1.对接消防主管部门,完成景区消防审批、年检及验收工作,及时落实整改要求;
2.与景区安保、工程、运营等部门协作,统筹大型活动消防保障方案;
3.建立与周边单位、社区的消防联防联控机制,共享应急资源。
七、消防宣传与文化建设
1.在景区内设置消防警示标识、逃生路线图及设施使用说明,利用电子屏、广播等宣传防火知识;
2.针对游客开展消防安全提示(如禁止乱扔烟头、儿童火源管理);
3.推动景区“消防安全示范单位”创建,提升全员消防责任意识。
任职资格
1.大专及以上学历,消防工程、安全工程、应急管理相关专业优先;
2.五年以上消防管理经验,有景区、商业综合体或公共建筑消防管理背景;
3.熟悉消防系统操作及维护,持有注册消防工程师证书或消防岗位资格证;
4.精通消防法律法规,具备火灾风险评估及应急预案编制能力;
5.责任心强,能适应突发性任务及节假日值守工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陕西电力电气模型设计招聘网在线招聘信息,主要招聘陕西电气设计工程师相关人才。作为电气设计工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气设计工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。