长期招聘：长期值班司机（外地） 岗位：小车司机 / 中巴车司机 工作地点：广东、湖北、湖南、新疆、内蒙、四川 工作内容：主要负责油田项目人员上下班接送，日常公务用车。 要求： 1. 持有对应驾驶证，驾龄熟练，无重大事故记录 2. 能长期驻外地，服从项目管理，责任心强 3. 人品端正、无不良嗜好，作息规律 待遇： 管吃管住、长期稳定岗位、薪资面议 有意者请直接联系：、、、 原标题：《送班车司机》

一人一车，时间自由，工资周结，包住宿，年龄21-59 原标题：《直招商务司机》

招长期越野车送班司机，管吃管住，年龄55岁以下，工作地点：濮阳、湖北武汉、内蒙、新疆。主要工作任务：送施工人员上下班 原标题：《油田项目送班司机》

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聘 招贤纳士需B2司机 1、年龄25-48岁左右，有1-2年以上经验有货运资格证，拉过电动车的优先。 2、具有较强的安全意识 3、听从调遣，为人踏实，忠厚老实，责任心强管理，及车内清洁卫生，身体健康，会操作手机APP的优先 驻马店附近上车 电话联系，拉过电动车优先

新乡九峰山18公里来回重车，油是公司的，包住不包吃，一天保底四趟，要6.8到7.2的车，一趟350纯利润。一天一结账。看你有没有兴趣，你们直接跟甲方签合同。

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招聘：商务车出行驾驶员薪资：8.4千-1.2万负责安全接送客户到达目的地不租车买车，0入职月薪7000+提成

招聘司机，，年龄45岁一下，退伍兵、住快大者优先，领导司机，负责领导日常行程，无犯罪记录，工资试用期4000。

招聘：商务司机（戴南镇+五险）薪资：5000~5000元/月岗位职责：1.按照公司安排，安全、准时接送领导及客户，保障出行顺利。2.负责车辆的日常清洁与保养，确保车辆处于良好运行状态。3.协助处理车辆相关事务，如加油、缴费等。4.遵守交通规则，文明驾驶，维护公司形象。任职要求：1.有3年以上驾驶经验。2.熟悉本地路况，具备良好的驾驶技术和安全意识。3.无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等违法行为。4.具备较强的责任心和服务意识，能适应灵活的工作时间。

有意者可直接询问或者投递简历 工作时间：时间自由灵活，可自行安排 多劳多得 任职资格： 1.年龄21--60周岁，一年以上实际驾驶经验 2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 3.懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识 4.为人踏实，老实忠厚，保密意识强，责任心强

外资企业司机 1. 年龄25–45岁，C1及以上驾照，驾龄5年以上，无重大交通事故、无酒驾醉驾记录、无违法犯罪前科；2. 熟悉别克商务车型驾驶与基础保养，驾驶技术娴熟，路况熟悉；3. 形象稳重得体，言谈举止文明，有外资企业、高端商务接待司机经验者优先；4. 人品正直、踏实靠谱、责任心强，服务意识好，懂得商务接待礼仪，眼里有活；5. 身体健康，无不良嗜好，能适应偶尔加班、短途出差及弹性作息；6. 有良好保密意识，待人谦和，服从管理，无不良从业记录。1. 负责公司高管、外宾及商务客户日常接送、商务接待出行，严格遵守行车安全规范；2. 专职驾驶公司商务车，负责车辆日常清洁、保养、年检、保险及简单故障检查，保证车况良好、车内整洁；3. 熟悉本地及周边路况，合理规划出行路线，准时高效完成出行安排，严守时间观念；4. 协助处理日常行政跑腿、文件接送、客户接待随行辅助等临时商务事务；5. 严格遵守公司保密制度，对高管行程、客户信息及公司事务严格保密；6. 服从行政部门调度安排，无特殊情况不迟到、不旷工，配合临时加班及出差接送。 薪资福利:1. 月薪5000-6000元，按月准时发放 2. 每月4天休息，包工作餐； 3. 公司提供商务专车、油费、停车费报销； 4. 工作环境稳定，人文氛围好，正规外资企业管理、长期稳定； 有意者请发送个人简历+驾照照片 工作地址:宜昌市枝江市姚家港化工园

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岗位名称：B2单驾司机；岗位要求：1.年龄25-48周岁；持有B2驾驶证，三年以上实际驾驶经验；货运资格证满一年。2.具有良好的驾驶技术，无重大交通事故记录，安全驾驶意识强。3.人品端正，责任心强，熟悉智能手机操作，能够熟练使用APP。薪资待遇：面谈。

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招长期罐车司机， 岗位职责： 1.负责罐车货物的安全运输，严格遵守交通法规及危化品/普货运输管理规定 2.按时完成装货、运输、卸货全流程作业，确保运输时效与货物完好 3.出车前、行车中、收车后对车辆进行例行检查与基础保养，及时报告故障隐患 4. 如实填写行车日志、运单及安全台账，配合完成GPS监控与调度指令 5.遵守公司安全管理制度，参与定期安全培训与应急演练 任职要求： 1.持有效B2及以上驾驶证，具备罐车运输从业资格证（危货/普货根据实际需求） 2. 无重大交通责任事故记录，近3个记分周期内无满分记录 3.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及弹性工作时间 4. 具备基本车辆故障判断能力，熟悉罐体结构与操作规范者优先 5. 责任心强，安全意识高，服从管理，具备良好沟通与应急处置能力