【工作内容】 -承担产品检治具的方案设计与开发任务，确保符合生产流程及品质标准； -联动研发与制造团队，改进检治具的结构设计与实用功能，提高检测作业效率； -编写检治具相关的技术资料，如工程图纸、规格文件及操作指引； -参与检治具的样品制作、功能调试以及后续运行维护。 【任职要求】 -大专或以上学历，机械设计、自动化或相近专业背景； -熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，具有扎实的制图技能； -具备良好的学习能力与团队合作意识，能胜任多任务并行的工作节奏； -3年以上相关工作经验。

1、负责中控室数字化控制系统的操作，以及相关生产设备的运行维护与日常保养工作； 2、落实本岗位质量管理职责，依照生产工艺规范开展作业，确保产品生产质量达标； 3、依据市场需求制定并实施生产计划，组织班组成员完成既定生产任务指标； 4、推进生产岗位标准化体系建设，提升生产效率，结合市场调研协同解决生产过程中的关键问题；

岗位职责： 1、负责汽车焊接夹具、检具的设计工作，确保所设计的工装满足客户对生产效率与产品精度的要求； 2、参与新项目初期技术沟通，提供初步报价方案； 3、针对客户生产过程中出现的工装夹具问题，及时提供技术支持与解决方案。 任职要求： 1、精通工装夹具设计原理及加工工艺，具备独立完成设计任务的能力； 2、熟悉常用机械加工设备与自动化生产设备，掌握电气控制系统相关知识； 3、具备较强的问题分析与处理能力，能快速响应客户现场需求； 4、具有良好的团队协作意识和沟通能力，能够协同多部门推进项目进展。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟知公司基本运作、部门规章制度及对应岗位职责，理解并融入部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受与部门工作相关的系统性培训与指导； 3、快速上岗履职：通过学习与实践，高效适应并胜任岗位工作任务； 4、达成成长目标：落实公司在储备干部不同成长阶段所设定的个人发展目标； 5、提出有效建议：结合实际工作，为部门优化运作提供可行性建议。 三、任职要求 1、全日制985/211高校毕业； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

双胞胎（集团）工厂实习大学生（25届）热招岗位：储备生产、储备设备、储备品管 建议专业： 1、生产方向：粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业 2、设备方向：机电、机械、电气、自动化等相关专业 3、品管方向：动物科学/动物医学、食品科学、化学化工、生物科学等相关专业

1、主责：开展为期6个月至1年的车间轮岗培训，全面掌握生产设备操作与工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规地完成各类生产记录填写，深入学习并严格执行生产管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产排程合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间负责人开展人员管理，参与车间突发事件的应急处置工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可； 2、有志于在医药化工领域长期发展； 3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力； 4、吃苦耐劳，态度积极，有化工或制药相关实习经验者优先考虑； 5、中共党员、学生会成员、班干部或在校期间表现优异者优先录用

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验； 2、具备良好的团队协作意识，工作积极主动，沟通顺畅；逻辑思维清晰，擅长问题分析与解决； 3、有药物研发项目管理背景或熟悉药物研发流程者优先考虑； 4、具备较强的文字表达与沟通能力，英语基础良好，可进行基础英文交流； 5、熟练掌握CAD、EXCEL、WORD、PPT等办公及设计软件，具有项目管理或招投标支持经验者更佳。 岗位职责： 1、承担国际项目的统筹管理，包括招投标组织及标书编制； 2、负责售前方案的设计与优化，涵盖文件归集、报价策略调整、布局图及其他项目图纸的绘制； 3、配合国际业务经理完成项目URS回复及相关商务接洽工作； 4、在项目执行过程中持续优化方案内容，协调各部门传递关键事项，并跟踪订单实施进度； 5、依据项目图纸，协助国际跟单人员核对并整理发货明细； 6、根据设计方案图纸，协同国际售后技术人员推进海外项目的安装调试及后续服务问题处理。

薪资为8K--11K，学历中专/中技及以上，上班时间是每天白班12小时！ 该岗位包吃包住，宿舍配备空调，公司福利优厚！ 上班地点为宜春上高县 工作职责： 1、掌握常用塑料材料（如：ABS塑料、PS塑料、PE塑料、PP塑料）的性能特点及适用场景，合理进行材料选型； 2、配色调色：依据注塑生产需求，进行色粉的调配与制备，保障配色过程顺畅。包括根据生产要求完成调色、优化配比、制作色粉，管理配色配方，并形成规范化的公司文档记录； 3、设备操作与维护：定期清洁原料搅拌设备，设置并调试搅拌时间与转速，确保设备稳定运行。作业时确认搅拌机盖完好后方可启动，搅拌结束后检查料袋清洁状况再进行装料； 4、色粉管理：核对色母或色粉种类，按标准比例称重并加入原料中，需添加扩散剂的色粉须同步按比例添加。搅拌完成后，检查料缸清洁无残留后再进入下一道工序； 5、异常处理：负责注塑生产过程中颜色异常问题的排查与解决，快速响应并处理配色相关质量问题，保障产品品质稳定 任职资格： 1、教育程度：中专或以上学历，专业不限； 2、工作经验：具备3年以上塑料行业配色相关经验，其中至少1年独立完成配色工作的经历； 3、技能要求： ‌配色能力：能根据注塑生产需求独立完成色粉调配、配方优化及色粉制备； ‌专业知识：熟悉国际通用颜料标准，可独立制定配色方案，熟练使用Office办公软件，能够准确编制和归档生产配方； ‌其他能力：了解常见塑料助剂类型及添加比例，掌握塑料基本物性及成型工艺参数； 4、个人素质： ‌细致认真：配色作业要求高度专注，能有效应对生产中的颜色异常情况； ‌沟通协作：具备良好沟通技巧，便于与团队及其他部门协同配合； ‌创新意识：具有改进意识，能持续优化配色流程与技术

一、岗位职责： 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键节点目标，协调对接客户节点的验收事宜。 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。 3、及时准确导入客户需求及承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息。 4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行，持续推进至量产阶段，并对最终结果承担责任。 5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议，保障开发进度，统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作，以及转产交接会议。 6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。 7、依照APQP开发计划，按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档，确保资料规范完整。 8、主导项目变更流程，监督执行过程，确保变更闭环落实。

1、主责：参与为期6个月至1年的车间轮岗培训，全面掌握生产设备操作与工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规完成各类生产记录填写，深入学习并严格执行生产管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产计划合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间管理人员开展员工管理与现场应急事务处理工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可； 2、有志于在医药化工领域长期发展； 3、具备良好的沟通表达、组织协调及抗压能力； 4、吃苦耐劳，态度积极，有化工或制药类实习经验者优先考虑； 5、中共党员、学生会干部、班干部或在校期间表现优异者优先录用

【A2司机要求】 驾驶车辆：16.5米挂车（双驾） 1、熟练使用手机APP，22-48 周岁（以身份证上为准）。 2、拿到A2驾照已满 1 年（不包含C1、B2驾龄）。 3、拥有货运从业资格证（证件未过期）。 4、近三年无重大事故记录，（手机APP【交管12123】查询）。 5、入职之前要考试顺到车反到车 6、无不良驾驶记录 7、入职之前要体检、体检项目、血常规、肝功能、心电图、胸透 入职带上体检报告，驾驶证，从业资格证，身份证，银行卡（四大行）一张一寸照片 面试时间星期一到星期五 9:00-11:00 14:00-16:00申通直招，A2双驾，服从安排

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

有做铝扣板吊顶不，二十平方。

明天需要一个炒菜带班湾里杜

石材设计、量尺、报价， 具备石材加工厂工作经验者优先考虑。 负责客户对接、沟通及产品推介， 销售岗位享有业绩提成。

石材设计、量尺、报价， 具备石材加工厂工作经验者优先， 负责客户沟通与产品推介， 销售岗位享有业绩提成。

1每天提供免费中餐. 2每天工作8小时，国家法定节假日休息， 3办公室和技术员每月休息4天，车间休息2天， 4每月20日准时发放工资。 岗位要求： 1，大专及以上学历，熟悉办公软件 2，从事文职工作3年以上，有财务相关专业者优先。

5年以上字牌及发光字广告制作经验，具备团队管理经历，熟悉字牌发光字的完整工艺流程， 熟练掌握激光焊字、光纤切割、文件制作等各项技术环节

岗位职责 1、负责仓库物资的到货验收、分类归置及出库复核，确保数量无误、型号准确，避免错发漏发； 2、按周期开展库存盘点，统计物资损耗与积压状况，及时反馈库存异常，确保账目与实物一致； 3、保持仓区环境整洁，科学划分存储区域，落实防火、防盗、防潮等安全管理措施，消除潜在风险； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、年龄20-40岁，中专及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2、能熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 3、具备良好的沟通能力，工作认真负责，态度踏实可靠。 1)上班时间：上午8:00-下午17:30。 2)薪资福利：包吃包住五险，综合薪资3500-3800。

岗位要求： 1. 负责组装生产线的日常组织与运行管理 2. 严格执行既定生产计划，配合公司整体调度安排 3. 监控生产各环节进展，跟踪执行结果，及时处理现场异常问题 4. 提交每日生产报告（含产出率、良品率等关键数据） 5. 确保一线作业人员准确理解并落实最新工艺指导文件要求 6. 落实生产设备的日常点检与维护保养工作 7. 制定车间内部物料需求计划，负责物料发放与使用管控，强化高价值物料的安全管理 任职资格： 1. 中专或以上学历，具备2年以上组装车间班组长管理经验，有3年以上笔记本外观件组装经验者优先 2. 具备较强的产线组织能力，能适应一定工作压力 3. 熟悉装配作业流程，拥有人员调度、物料控制及现场管控实践经验，有NB行业背景者优先考虑 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，工作认真负责，富有职业精神 5. 服从工作安排，后期可接受轮班作业模式者优先录用

1：负责工厂各生产订单的物料跟进，包括五金配件、出货进度及安装环节的全程追踪。 2：每日需在内上报订单记录表及相关排单信息，及时更新出货与安装的执行情况。

1、维护产线正常运行秩序并及时处理异常情况 2、合理管控生产物料，减少流失与损耗 3、解决产线不良问题，应对异常停线状况

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟单，及时对接车间、采购、仓库确保交期与品质达标 2.整理并归档生产计划、出货单据 3.协助编制周/月生产报表，统计产能、良率、延期原因等关键指标，为管理决策提供基础支持 4.处理客户日常询单、改单、补单等沟通事宜，做好信息记录与内部传达 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，熟悉制造业生产流程者更佳 2.工作经验不限，有生产跟单、计划助理、品质文员或车间文员经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，能快速学习企业常用管理系统（如金蝶、用友、钉钉等） 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力

1、遵守上级指导，高效落实分配任务，定期反馈工作进展； 2、达成既定生产目标； 3、优化生产流程，监控生产各环节（如产量、质量、效率），持续提升管理水平与产出效益； 4、落实车间“6S”管理要求； 5、统筹协调车间人员工作安排； 6、及时传达公司政策，做好员工沟通，确保各项规章制度在车间有效执行。 薪资范围：6000-8000元/月 发薪日期：28-30日 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：餐补、房补、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

一、工作内容 1、全职，在家乡或工作地就近开展业务，作为我们树字MES系统平台的合伙人； 2、承接公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约及实地拜访，推动成交； 3、上门与客户沟通，介绍MES产品并完成现场调研，提供定制化解决方案； 4、指导客户使用MES系统，协助完成系统上线实施； 5、持续服务已合作客户，提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、曾担任主管或更高管理岗位； 3、具备5年及以上生产计划管理经验（或其他生产相关管理岗位经验）； 4、年龄在27至40岁之间，条件特别优秀者可适当放宽，性别不限； 5、必须持有驾照，有私家车者优先考虑； 6、具备较强的沟通协调能力，能有效对接工厂负责人； 7、富有挑战意识和创业意愿。 三、福利待遇： 1、薪酬结构：前期补贴+系统差价收益+上线辅导费用，月综合收入20K–30K起； 2、培训支持：提供为期1周的全封闭式全流程培训，，食宿全包； 3、客户资源：每月稳定提供15至20条有效商机； 4、供货政策：底价供货，销售无上限，利润空间大； 5、内容支持：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客技能； 6、工具支持：配备销售工具包、行业案例集、行业视频资料包； 7、资源保障：提供样本工厂参观接待支持及后台技术团队支撑。 岗位优势： 标准化MES产品，处于高增长赛道，市场需求强劲，无需前期投入，可在本地实现轻资产创业，自主经营。 产品优势： 标准化MES系统，软硬件一体化解决方案，用户数与功能模块不限，按工作中心计费，产品易推广、交付快、利润率高，市场竞争力强。公司提供系统培训、充足线索、低价供货及全程业务陪跑支持。 已服务客户： 富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及超1000家中小企业用户，主要集中在离散制造领域，年产值规模2千万～2亿元，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

工作内容 1，开具电子销售单 2，做好每天的台账 3，安排好每天的发货事宜