【宜宾凯翼汽车厂】 明天大量面试 总装 冲压 配送 焊装 涂装 产品检验 叉车 b2司机 1⃣总装车间（20-30岁 适应加班） 2⃣焊装车间 18-35岁 3⃣冲压车间18-35岁 4⃣涂装车间 18-30岁 5⃣配送车间（20-35岁 6⃣产品检验（20-30岁 7⃣叉车工：持叉车证20-45岁 8⃣B2司机 ：持B2驾驶证20-35岁 （需要提供无犯罪记录证明 ） 底薪2600-3000➕焊装车间津贴500/月+岗位补贴400/月+平时18.96/小时+周末25.25元/小时+节假日37.93元/小时➕周末餐补15元/天➕夜班补15元/天➕10元车补+优秀员工奖励➕一金➕高温补贴0-500 综合工资5500-7500/月 注意：。

岗位职责: 软件类： 1.参与单片机软件系统的需求调研，主导技术方案的规划与制定； 2.根据设计文档或需求说明进行程序编写、调试、测试及后续维护工作； 3.掌握总线通信机制，具备相关通讯软件开发能力； 4.编写产品说明书、调试文档等配套技术资料； 5.针对硬件设计方案提供可行性建议。 电气类： 1.负责PACK高压部件的选型及高压电路设计，完成电气图纸绘制与BOM清单编制； 2.分析电池实验数据，评估其性能表现，并提出优化建议； 3.按照技术规范参与样机试制，在小批量及量产阶段提供现场技术支持； 4.主导关键元器件如BMS、继电器、MSD、连接器等的选型工作，开展BMS竞品研究及相关技术研发； 5.承担线束结构设计与检验任务； 6.执行各类电池测试，制定测试计划并出具完整测试报告； 7.编制FMEA文件，开展故障模式分析。 项目/方案类： 1.协助制定新项目开发团队成员职责划分与任务分配表； 2.协助建立新产品研发进度管控计划； 3.协助跟踪样品开发关键节点，反馈交付时间； 4.在项目各阶段收集整理APQP/IDP流程所需文件资料； 5.协助组织各阶段专项会议并做好会议记录； 6.推动会议决议事项按时保质保量落地执行； 7.组织并协调跨部门协作事宜，确保信息高效流转。 任职要求: 1.掌握开关电源与逆变器的工作原理； 2.具备保护板或储能领域锂电池BMS系统开发经验； 3.精通C语言编程，熟练运用嵌入式开发环境及操作系统； 4.熟练操作常用办公软件； 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力。 1.熟悉动力电池电气架构、BMS控制逻辑，了解整车电气系统与充电系统原理； 2.能独立撰写产品电气类技术文档； 3.了解IATF16949质量管理体系，掌握APQP先期质量策划流程； 4.熟练使用日常办公软件； 5.作风踏实严谨，责任心强，能适应一定程度的工作强度； 6.有BMS硬件研发背景者优先考虑。 1.了解IATF16949五大工具及APQP/IDP项目流程； 2.具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力； 3.能够承受较大工作压力，思维细致缜密，工作认真负责； 4.熟练操作计算机及各类办公应用软件。

岗位职责： 1. 协助工程师完成生产现场设备调试、数据记录及基础运维工作 2. 执行日常巡检任务，及时反馈异常情况并配合处理 3. 按照标准流程参与产品组装、检测或包装等生产环节 4. 整理维护生产台账与作业文档，确保信息准确可追溯 5. 遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员投递 2. 身体健康，能适应车间环境，具备吃苦耐劳精神 3. 工作认真细致，有较强的学习意愿和执行力 4. 具备基本沟通能力，服从工作安排，团队协作意识强 5. 中专/技校及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先

一、岗位职责： （一）学习卡中心相关业务内容及分行产品知识，参与各类培训工作。 （二）全面掌握中信银行企业文化以及各部门的重点工作与运作流程。 （三）熟悉销售条线的业务模式，并参与相关业务研讨活动。 （四）参与分中心重点项目的开发与维护，深入基层开展重点项目营销支持。 （五）完成本职级规定的考核目标，并协助推进团队业务及人员管理事务。 二、人员要求： （一）具备本科及以上学历，持有银行从业资格证者优先考虑。 （二）具备较强的客户服务意识和风险防控能力，对营销工作有高度热情。 （三）品行端正，具备良好的职业道德素养，无不良个人征信记录。 三、薪资福利 （一）薪资构成：基础工资+绩效工资+其他津贴 （二）福利待遇： 1. 保障齐全＝五险一金（入职即办理） 2. 各项补贴：每月提供1000元餐费补贴；6月至10月发放防暑降温津贴；国家法定节假日享受300元过节费，全年五次合计1500元；每月话费补贴100元，年度总计1200元；生日礼金卡每年380元； 3. 健康关怀：每年安排一次三甲医院免费体检； 4. 工会关怀：不定期发放慰问礼品（如当季水果、干果、蜂蜜等）；享有结婚、生育慰问金；春节开门利是（688元红包）；新春大礼包（含粮油、干果、零食等，价值约两千元）； 5. 常规福利：实行五天工作制，依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假及陪产假（均为带薪假期） 四、工作地点：宜宾翠屏区翠柏大道170号江语城写字楼505 欢迎投递简历，有意者可联系沟通安排面试事宜。 职位福利：带团队、高温津贴、定期团建活动、餐费补贴、补充医疗保险、弹性办公、绩效奖金、五险一金 职位亮点：薪酬待遇具竞争力、银行体系完善福利

岗位概述： 统筹项目投产阶段的质量管理事务，主导客户审核及客户投诉的应对与处理； 岗位职责： 1、项目投产质量活动管理： 1) 负责项目交接工作，识别量产潜在风险并推动闭环整改； 2) 推动基地各项质量活动落地执行，包括GP12实施、客户接口识别等； 3) 组织项目变更管理，参与设计变更评审，协调变更导入流程；负责变更前获取客户确认及变更后及时告知客户； 2、量产后基地客户质量管理： 1) 对接客户端质量对接人，建立并维护稳定互信的合作关系； 2) 保持与客户的高效沟通，通过定期质量会议汇报项目质量进展，明确客户特殊需求； 3) 主导各类客户审核工作，如过程审核、客诉专项审核等； 4) 统筹客户问题响应机制，组织投诉的根本原因分析与改进措施实施，跟进客户反馈直至问题彻底关闭； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备工科背景（电化学/机械/电子电气/通信等相关专业优先）； 2、2年以上质量管理相关工作经验，有锂电池或汽车零部件行业经验者佳，具备客诉处理经历者优先； 3、掌握质量管理体系知识，熟悉五大核心工具，能熟练运用8D、FTA、鱼骨图、5Why等常用质量分析方法；熟练操作excel、ppt等办公软件； 4、了解DMAIC改善逻辑及数据分析工具，具备较强的问题解决能力与知识分享能力者优先； 5、英语达四级至六级水平，可完成基本日常交流，普通话标准，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与执行力

宜宾临港【冲压工】6-8k，包吃住，五险一金。 工作内容：操作冲压机床，拆包打包。自动化生产线，劳动强度适中。 岗位要求：20–40岁，身体健康，吃苦耐劳；两班倒。 薪资待遇 1.综合工资 6000–8000元/月；每月15日准时发薪，不拖欠；五险一金 2.包吃住，空调宿舍，宿舍配套齐全； 3.正规厂区、钢结构新厂房，工作稳定。 面试地址：宜宾三江新区临港凯翼汽车旁边

岗位职责 1. 负责整车NVH性能目标的制定及开发方案的设计 2. 负责在数模阶段开展数据核查，以及调校阶段的试验规划、过程跟踪与问题闭环管理 3. 负责整车NVH性能开发全流程管控、关键节点评审及最终目标落地 4. 负责噪声与振动测试数据的采集分析及验证工作 5. 完成上级安排的其他相关任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上相关领域工作经验 3. 掌握NVH性能开发流程，理解噪声与振动的基础理论及常用方法 4. 熟悉悬置系统、车身结构、声学包、路噪控制、电驱NVH中至少两项专业知识 5. 了解IATF16949质量管理体系，能运用APQP等质量管理工具 6. 熟练使用LMS测试软件

岗位职责 1. 负责内饰各系统零部件或系统的研发、测试验证及供应商技术协调与管理工作 2. 参与相关材料技术标准的制定、更新与优化 3. 负责相关系统BOM的建立、维护，配合解决投产及量产过程中的技术问题 4. 推动新材料、新工艺在相关系统中的应用研究与落地实施，支持降本增效目标 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备5年及以上本领域相关工作经验 3. 掌握内饰各系统开发所需的专业知识与技能 4. 熟悉整车开发流程及其关键节点要求 5. 熟知汽车行业相关法规标准，并持续关注其更新趋势 6. 了解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量工具

岗位职责： 1. 负责项目开发阶段ERP系统的实施与上线组织工作 2. 负责SAP系统中产品BOM及相关属性信息的维护与更新 3. 负责P/MBOM数据在新车型上的验证及量产阶段的数据质量优化 4. 负责KDBOM（含CKD、SKD、DKD）新项目方案的规划及海外车型验证数据的维护与管理 5. 负责老产品退市过程中整车及零部件全生命周期的数据管控 6. 协同财务、物流等职能部门处理与MBOM相关的COGI问题 岗位要求： 1. 掌握汽车四大工艺基础及整车开发流程相关知识 2. 熟悉企业级BOM管理体系及其业务流程 3. 熟知IATF16949质量管理体系，具备APQP等质量工具的应用能力 4. 熟练使用SAP、PDM、MES及BOM相关系统

岗位概述： 负责量产阶段产品生产过程中的质量管控工作，主导产线质量问题的分析与解决，开展风险预警及过程审核相关活动。 岗位职责： 1、负责拉线切拉联调的放行审核、MES系统数据维护、产线冻结与解冻管理、物料报废确认等制程管控工作； 2、主导制程异常问题的处理，推动各类专项改善项目的实施与闭环； 3、负责拉线不合格品的判定与处置流程执行； 4、完善制程文件体系（如首件SOP、VPS等），组织并实施产线员工在质量知识与操作技能方面的培训； 5、协调应对各类审核工作，包括客户审厂、FAT、LPA等相关审核支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备整车、机械或电子行业3年以上质量管理经验，有动力电池或新能源领域背景者优先； 3、熟悉TS16949体系，掌握QC七大手法、8D、FMEA、MSA、SPC及质量控制计划等工具； 4、持有6sigma绿带证书，或具备VDA 6.3过程审核经验者优先考虑； 5、具备良好的英语读写能力，口语流利者优先。

木材加工，打片工，旋切工，熟悉各工段操作，可带，上手快，踏实，服从安排。

招聘9米6高栏/飞翼货车司机，从事货运运输工作。要求能适应长途运输节奏，有丰富经验并熟悉9米6高栏/飞翼车辆操作。需会熟练使用导航和各种APP，具备使用货车驻车空调的能力。薪资待遇为月收入9000-12000元，按实际运费提取15-16个点。

（工作轻松不累，只是时间长） 岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、初中以上学历，年龄16-44岁； 2、有电子厂经验者优先考虑； 工作时间：8:30-17:30-20:30，需要能接受倒夜班，（不能接受夜班勿扰） 工资：6500-7800元。 原标题：《中介勿扰！旺季挣钱来几个学技术月保底7000+》

宜宾市高县招门窗安装/塞缝、幕墙安装

宜宾高县有安装门窗的师傅去外地干活的没有，要会电焊的

18/元小时，两班倒，纯包吃包住 夜班补贴10元，年龄：17～45岁 能接受夜班 不穿工衣，管理不严 ，岗位：小冲压 招聘要求：身份证复印件2张， 福利待遇：包吃包住 不体检 空调车间 空调宿舍 25号发薪 每周可借支500元 工期2个月 （可长期做） 辞工需提前7天正常离职 备注：当天面试直接上班的，晚上下班安排宿舍 面试：下午13:30 综合工资5500~6000左右

入职上五险 周结工资白班工资215/夜班235！ 工作内容： 压装、小冲，活儿好干不难 岗要位求： 18-40岁，学历不限 工时作间： 上7半点下七点半，有夜班，每月倒班，包吃住 福待利遇： 中午吃饭休息一个小时下午40分钟每2个小时休息10分钟 1、周结白班215元，夜班235元，每周三结上一周薪资

容桂冲压工 (37天-长期) 长白班，两班倒 年龄要求：18-55岁 男女不限 要求熟手 主要：电器钣金 岗位：冲压五金，工作稳定，工时高 食宿：包吃包住，宿舍就在厂内空调热水齐全 须知： 白班小件车间18元/小时，大件车间19元/小时，夜班小件车间19元/小时，大件车间20元/小时 综合工资(5500-5800)元/月 地址：海尾市场附近

岗位：冲压工、悬点焊 ️冲压工 要求，48以内，能接受夜班，12小时工作制，熟手优先 薪资：小组计件，日薪约220元，综合工资：6000-8000 ️悬点焊 要求：20-40岁， 薪资：前三个月4500（八小时制）+加班，（八小时制）+加班 招聘须知 ①包吃三餐 ②两班倒，半个月倒一次班 ③职业体检 ④上班可带手机

高薪聘请1.不锈钢制图师傅：要求熟练CAD，钣金拆图、下料制图。2.焊接打磨师傅：要求能看懂图纸，做事细心稳定的。联系电话：

【宜宾凯翼汽车厂】今天1点面试1:总装车间（20-30岁适应加班）2:配送车间（20-35岁）3:焊装车间（22-34岁）4:涂装车间（22-30岁）最轻松车间5:冲压车间（22-40岁有冲压经验优先）6:b2司机（25-40岁）7:叉车工40岁以下8:产品检验（20-30岁适应加班大专专及以上学历c1驾照需满三年视力5.0以上）（需要提供无犯罪记录证明）底薪2600-3000焊装，叉车每月津贴500/月+岗位补贴400/月+平时18.96/小时+周末25.25元/小时+节假日37.93元/小时周末餐补15元/天夜班补15元/天10元车补+优秀员工奖励一金高温补贴0-500综合工资5500-7500/月注意：。四川宜宾

四川宜宾时聘电工中工，薪资为38。招聘钳工中工，薪资为32，提供住宿但不提供餐饮，工期为三个月，10号开始上班。陕西咸阳招聘电工中大工，薪资为36，要求持有电工证。招聘钳工中大工，薪资为35，提供住宿，每日餐补20元，工期为两个月，工期做满。湖北宜昌招聘电工大工，薪资为45。招聘电工中工，薪资为38。工期为两个月，提供住宿但不提供餐饮，离职时结清薪资。安徽芜湖招聘电工大工，薪资为45。招聘电工中工，薪资为35。招聘钳工大工，薪资为40。招聘钳工中工，薪资为32。提供住宿但不提供餐饮，工期为三个月。江门自动化设备招聘电工大工，薪资为54。招聘电工中工，薪资为44。招聘钳工大工，薪资为50。招聘钳工中工，薪资为41。招聘电/钳小工，薪资为24，需现场面试。招聘电/钳学徒，薪资为22，需在深圳现场面试。提供住宿，每日饭补17元，工期为半年，薪资可日结。常州海目星招聘调试大工，薪资为44。招聘调试中工，薪资为40。招聘电工大工，薪资为44。招聘电工中工，薪资为37。招聘钳工大工，薪资为41。招聘钳工中工，薪资为35。招聘电工技师，薪资为49，负责光伏设备。提供住宿，每日饭补17元，工期为半年，薪资可周结。无锡后宅招聘电工中工，薪资为34。招聘电工小工，薪资为30。招聘钳工中工，薪资为32。招聘钳工小工，薪资为29。提供食宿，工期为半年，小工需现场面试，薪资可日结。无锡拉普拉斯招聘调试大工，薪资为42。招聘调试中工，薪资为33。提供餐饮，，工期为半年。昆山城北招聘电工大工，薪资为45。招聘电工中工，薪资为40。提供住宿但不提供餐饮，工期为两个月，薪资可日结。东莞松山湖招聘电工大工，薪资为47。招聘电工中工，薪资为34。招聘钳工大工，薪资为40。招聘钳工中工，薪资为32。提供住宿但不提供餐饮，工期为两个月，需现场面试。肇庆兆阳招聘电工中工，薪资为34。招聘钳工中工，薪资为31。提供住宿，每月饭补400元，工期为半年，工作满一个月，需现场面试。深圳宝安大族招聘电工大工，薪资为41。招聘电中大工，薪资为37。招聘钳工大工，薪资为39。招聘电工中工，薪资为36。招聘钳工中工，薪资为36。提供住宿但不提供餐饮，工期为半年，需现场面试。东莞长安招聘调试钳工，薪资为45。招聘电工大工，薪资为49。提供食宿，不扣

有没得朋友考虑去凯翼的工资在宜宾还是算高明天凯翼汽车面试如下↓总装｜物流｜焊装｜车间文员【招聘要求】年龄：18-38岁上班时间：早9:00上班，17:30后算加班【薪资待遇】底薪：2200+400+焊装津贴500加班费：平时1.5倍｜周末2双倍｜节假日三倍工资补贴：餐补15元/天+夜班补15元/天+车补10元/天奖金：优秀员工奖+高温补贴0-500元综合：6000-7000+元/月，联系电话：

重点：要有有机肥丰富生产经验！！！非诚勿扰 招聘有机肥厂长/车间主任。工作地点四川宜宾。岗位职责：负责有机肥生产全流程管理，包括生产组织、质量把控、安全环保等。任职要求：有有机肥生产全流程经验，熟悉生产标准和技术要求，具备团队管理能力。薪资待遇优厚，具体面议。有意者请联系

五粮液子公司普什岗位优势正式工待遇8小时工作制，节假日休息（早中三班）可带手机，非流水线作业①普工（月江）要求：18～45，接受粉尘环境②机修电工（月江）要求：18～40，有低压证，看得懂设备的线路图③数控操作员（临港）要求：18～40，有数控操作经验④行车工要求：不需要证，除了开行车还要干其他活路，男女不限【福利】：包住有餐补社保工作地方：高县福溪工业园区，临港普什。

有没得朋友考虑去凯翼的工资在宜宾还是算高后天凯翼汽车面试如下↓总装｜物流｜焊装｜车间文员【招聘要求】年龄：18-38岁上班时间：早9:00上班，17:30后算加班【薪资待遇】底薪：2200+400+焊装津贴500加班费：平时1.5倍｜周末2双倍｜节假日三倍工资补贴：餐补15元/天+夜班补15元/天+车补10元/天奖金：优秀员工奖+高温补贴0-500元综合：6000-7000+元/月，联系电话：

长白班长白班临港时代外包需要氩弧焊10名18到49岁持证薪资结构332稳岗补贴合计35元/小时要求：主要焊不锈钢支架只要会氩弧焊就行要求不是很高(焊不锈钢支架最好也能焊不锈钢洁净管，自溶，充氩保护，单面焊，双面成型)管理不严比较自由不能带打火机进车间上班可以带手机但是不能拍照不能录视频。

招激光焊接工2名数控自动机（适合两班倒）1名夜班高补贴地址玉田阀门二期南翔阀门。

招聘货架清洁员、QC及叉车工。货架清洁员岗位职责为负责货架的灰尘清理，除胶、除标签，贴泡沫面，缠薄膜。年龄要求在20至53岁之间，男女不限，身高至少150厘米。薪资为每小时17元。QC及叉车工岗位年龄要求为18至35岁。薪资为每小时18元，另加每小时2元补贴。

【肥东锂电池配套企业】 工资：19元/时 11小时计薪 优势：订单稳定+独立岗位+包吃住+夜班补贴 年龄:20-50周岁 需要认识字 主要工作：汽车零部件研发制造、电池零配件生产（锂电配套）有相关经验优先 工作时间:8:00-20:00，记薪11小时 吃住情况:包吃两餐。包住宿水电平摊 本厂：四人间 厂吃厂住 备注：前期需要池州总部出差学习一个月回合肥 发薪日:每月15号发上月工资 入职需要接受体检，有三个月以内体检报告无需体检。 面试时间：