门窗的绘图，现场量尺，后勤保障。

门窗驻店设计师

驻店门窗设计师

设计窗户，测量尺寸下单

主要负责门窗的绘图设计，报价和现场尺寸测量工资面议

工作内容： 1. 结合公司产品定位与风格，通过市场调研制定年度、季度产品企划方案； 2. 依据产品设计企划推进款式开发与设计工作； 3. 负责产品视觉拍摄中的搭配策划及实际执行； 4. 定期开展市场调研，掌握流行趋势，收集款式、面料等相关资料； 5. 确认设计图稿，选定面辅料与配饰，并跟进制版、工艺及样衣的审核进度； 6. 结合销售数据进行款式分析，优化并调整设计方案。 岗位要求： 1. 服装设计相关专业大专或以上学历，具备2至5年相关工作经验；年龄25岁及以上（需熟练使用AI软件，电脑绘图能力强），有运动服饰经验，熟悉骑行服设计者优先； 2. 具备敏锐的时尚感知力，擅长色彩搭配与审美表达，了解面辅料特性及其图案与工艺的关联性； 3. 熟悉产品系列的企划、设计及生产全流程，能把握服饰在色彩、面料等方面的流行方向，对市场需求与潮流趋势具有较强洞察力。

内衣类目TOP商家，运营多个国内一线知名品牌旗舰店。 岗位职责： 1.负责内衣、文胸、袜子、家居服等品类的市场调研，收集并分析线上渠道趋势、竞品动态及用户需求，制定产品开发规划与策略； 2.主导内衣产品的设计研发与买手款优化，涵盖自主设计、款式调整、面料甄选、色彩组合等工作； 3.跟进设计执行过程中的打样环节，确保面辅料材质达标并通过相关测试； 4.配合版师完成纸样结构开发，组织试穿评估，并监控样衣版型、样式及开发进度； 5.与生产、采购、销售等部门高效协作，保障产品设计满足市场需求与生产工艺； 6.结合销售表现和客户反馈，优化产品设计方向与采购方案； 7.搭建并完善产品开发流程，提升整体开发效率； 8.协同拓展及管理供应链资源，支持产品持续创新。 岗位要求： 1.大专及以上学历，服装设计、纺织工程等相关专业；熟练使用服装设计软件及相关办公工具； 2.5年以上内衣设计工作经验； 3.具备爆款打造的底层逻辑思维，能深度剖析市场热销产品的核心动因； 4.扎实的内衣设计功底，熟悉面料特性、配色规律及款式构成，审美能力突出； 5.具备敏锐的市场洞察力和产品创新意识； 6.沟通协调能力强，富有团队协作精神； 7.责任心强，抗压能力佳； 8.热爱内衣行业，具备持续学习与突破自我的意愿。

岗位职责： 1.配合品牌负责人和设计师做品牌季度产品所需的服装图案、印花、刺绣等多样化图案设计。 2.根据季度主题、色彩趋势及品牌调性，进行创意延伸与系列化设计开发，并将图案与辅料设计方案转化为可供生产的标准图稿及技术文件。 3.协助开发与品牌及季度主题相匹配的辅料及配件，懂得利用贵度主题及颜色延伸设计及工艺点至图案及配件配件上，深入理解辅料的价格结构、品质标准及生产工艺，平衡设计创意的成本与可行性。 4.与采购、跟单团队及供应商保持高效沟通，就工艺细节、生产可行性与品质标准进行反复确认与优化。 5.严格按照季度开发时间表推进工作，确保从设计、开发到样板制作的各个环节准时完成。 6.作为设计、开发与供应链之间的重要桥梁，确保信息传递准确无误，推动问题高效解决。 岗位要求： 1.艺术设计、纺织设计、视觉传达等相关专业本科及以上学历，具备至少3年或以上品牌图案及辅料设计经验，有服务运动品牌经验为优先考虑，具备跟海外及香港团队合作及日常沟通的经验更佳。 2.精通Adobe Illustrator, Photoshop等设计软件，手绘能力强，熟悉服装辅料开发流程，对材料、价格、品质有实际把控经验。 3.具备优秀的审美能力、色彩感知力及趋势转化能力，高度专业。 4.具有强烈的责任心、执行力和结果导向意识，思维灵活，反应敏捷，既能适应小团队的创业氛围，也能融入大集团的规范化运作体系。优秀的沟通协调能力，较强的抗压能力和执行力。

1.趋势与需求双驱动设计：调研全球内衣流行趋势（面料、版型、工艺、色彩），挖掘目标客群核心需求，结合品牌定位输出有市场竞争力的设计方向与系列企划；​ 2.全流程设计落地：独立完成内衣（文胸、内裤、家居服等）款式设计、效果图绘制，精准把控面辅料选型（如抗菌、凉感、高弹力材质、蕾丝等），跟进打版、试穿、修版全流程，确保3.设计理念完美落地；​ 跨部门协同攻坚：与版师、生产、营销团队紧密配合，解决工艺难点，优化版型舒适度与塑形效果，参与产前样确认及大货质量管控，保障产品符合品控标准；​ 4.产品迭代优化：跟踪上市产品销售数据与用户反馈，提炼改进方向，持续优化现有产品，推动新品类创新开发。​ ​ 核心要求：​ 服装设计、内衣设计等相关专业本科及以上学历，2年以上品牌内衣独立设计经验，熟悉内衣生产流程、面辅料特性及制作工艺；​ 具备敏锐的时尚洞察力与创意思维，能精准把握舒适与美学的平衡，熟练使用PS、AI、CAD等设计软件；​ 注重细节，抗压能力强，具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作精神，能高效推进项目进度；​ 熟悉人体结构学，对内衣的舒适度、贴合度有极致追求，能独立完成从概念到成衣的全流程设计。​ 优先条件（满足其一即可）：​ 有蕉下品牌内衣/功能性服饰设计工作经验，深度理解其产品逻辑与设计风格；​ 主导过无痕、无钢圈、运动内衣等热门品类的完整开发周期，有爆款产品设计案例；​ 熟悉抗菌、凉感、吸湿排汗等功能性面料的应用，擅长将科技材质与设计美学结合。

岗位职责： 1、协助制定每季商品规划中的产品定位与策略方案，明确品类战略及系列组合比例； 2、统筹商品企划流程，从企划启动到研发、生产、波段上市及销售数据的全流程跟进； 3、开展产品数据分析，涵盖竞品动态、市场趋势、消费者需求及流行资讯研判； 4、联动相关部门，协调商品企划方案在各业务环节的落地与执行； 5、整合并更新流行趋势资源，把握时尚动向； 6、参与样衣评审及订货会的流程管理，把控关键节点与执行细节； 7、负责日常运营管理工作。 具备品牌女装商品企划相关工作经验。

日薪资350-500 周薪资2100-3500 可长期发展 入职签保障合同 工作自由 提供电瓶车宿舍 零元入职无任何押金 招聘12人 招满即止

杭州市临安区招砍伐工(毛竹)

高配电工薪资福利:工资5500（税前）可缴纳五险8：30-17：30做五休二，休息天需要定时巡查，食堂有工作餐招工人数:1名工作地址:临安农业银行

杭州市临安区招ALC安装

杭州市临安区招幕墙安装 大工 能烧电焊 能装板子 能服从安排 长期工 捣浆糊 打酱油勿扰 吹牛逼的勿扰 长期做私人房子 每个月15号发工资 住我的 中午吃我的

需要会CAD，需要接待客户带看样板间，会效果图，独立完成施工图。

会画图

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与品牌展示 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备装修/室内设计相关工作经验，经验不限 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先

1、家装设计师 2、施工图，效果图 3、工作认真负责

品质员/裁剪 薪资福利:7000 - 8500，培训，五险，包住，包吃，加班补贴，定期体检，节日礼物，员工餐厅 （长按或扫一扫）二维码查看岗位详情 工作地址:临安区/临安区太湖源镇青溪街36号

招工启事 本厂位于杭州市临安区太阳镇，现因生产需要，急招缝纫工多名，待遇优厚，包吃包住，欢迎有意者前来应聘！ 招聘岗位 - 平车工 - 双针车工 工作内容 主要生产家纺相关产品：车衣、沙发套、户外帐篷、遮阳伞等。 薪资待遇 - 计件工资，多劳多得 - 年薪约6万—15万 - 包吃包住，生活 招聘要求 - 熟练工：不限年龄，技术熟练即可 - 学徒工：50周岁以下，肯学肯干 - 能吃苦耐劳，有责任心，服从安排 招聘人数 共招5人，招满即止 联系方式 地址：杭州市临安区太阳镇 联系电话： 强总 有意向的缝纫师傅、熟手均可直接来电或到厂面谈，非诚勿扰！

招熟练并条工一名，常年白纺不放假，待遇优，杭州临安，

地址：浙江省杭州市临安区锦南街道杨岱路 77 号 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 杭州临安鹊梅纺织有限公司 一、纱线技术员——面议 ，高中及以上学历，30-45周岁，有同行业经验 二、毛纺厂针梳工——4000-9000 三、粗纱工——4000-9000 四、花捻工——4000-9000 五、倒纱工——4000-9000 六、临时工——面议（） 以上岗位均为长白班，计件工资4000-9000，22-55岁 福利：五险+长白班+免费工作餐+提供住宿+中秋福利 电话：蒋经理

私家庭院设计专业 具备出色的方案创意能力 擅长专业的植物景观搭配 了解风水布局理念 拥有良好的沟通协调能力 岗位福利：设计提成、施工提成，月休四天

招熟练并条工一名，常年白纺不放假，待遇优，杭州临安，

资深女装设计师（全品类）12-15K 【岗位亮点】 参与核心爆款策划，设计风格直接驱动门店业绩增长。 与主理人及一线门店负责人协同共创，实时掌握市场动向。 灵活运用现有库存面料进行创新设计，助力成本优化与效率提升。 组织架构扁平，团队氛围自由开放，注重共同进步与专业成长。 【岗位职责】 与主理人对接整体货品规划，结合品牌调性与市场需求，主导每季产品开发。 独立完成款式图绘制，合理搭配面辅料，从设计源头把控版型、品质与成本结构。 定期联动门店，解读销售数据与流行趋势，迭代设计方案，提高畅销款成功率。 系统梳理库存面料资源，发挥创意将其应用于新季产品开发，推动材料再利用。 高效协同版房、样衣间及采购团队，保障设计从图纸到成衣的全流程落地。 【任职要求】 具备3年以上女装全品类独立开发经验，拥有羽绒服等冬季品类成功案例者优先。 精通PS、AI、CorelDRAW等设计工具，具备Procreate手绘能力者更佳。 审美出众，市场洞察力强，具备独立思考能力，能适应快节奏工作环境。 性格积极，具备良好沟通协作能力，热爱时尚行业并愿长期发展

精装设计部经理岗位职责： 1. 全面负责精装设计部门的日常运营与管理工作； 2. 掌握市场动态及客户资源状况，并开展客户资源的分析与整合； 3. 负责设计团队的搭建、人员配置及团队成员的动态管理，带领团队达成公司设定的业绩目标； 6. 组织实施团队的产品知识培训与营销技能培训，促进团队内部积极协作与良性竞争； 7. 与公司相关部门保持紧密沟通与协作，高效推进各项任务落地执行； 8. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1. 具备家装、家居或硬装软装领域设计管理经验，熟悉行业特点，拥有一定客户资源； 2. 具备优秀的团队领导能力，思维活跃，富有创新意识； 3. 逻辑清晰，能够准确把握市场需求趋势； 4. 具备较强的激励能力和整体工作把控力； 薪资福利： 1. 底薪+团队提成，提供多通道晋升发展机会 2. 定期组织团建活动、享受带薪年假及各类绩效奖励

岗位职责： 1、依据公司品牌定位及市场实际需求，独立完成服装设计方案的规划与执行落地； 2、持续跟踪并分析时尚流行趋势，结合市场需求进行产品创新与优化迭代； 3、与生产工厂、面辅料供应商保持密切对接，确保设计效果在生产环节精准呈现； 4、对打样成果进行专业评审与调整优化，保障产品符合品牌调性及市场接受度； 5、配合上级领导完成其他相关设计工作安排。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，服装设计或艺术设计类相关专业； 2、具备3年以上女童装或成人女装设计经验，拥有独立设计案例者优先考虑； 3、熟练使用服装设计常用软件如ai、ps，具备扎实手绘能力者更受青睐； 4、熟悉童装面料特性、生产工艺及市场潮流发展方向； 5、具备出色的创意构思与设计执行能力，可独立承担设计项目； 6、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识，能高效协同内外部协作单位推进工作。

岗位职责： 1. 协同销售团队，接待上门客户，负责全屋定制家居项目的订单洽谈； 2. 深入挖掘客户需求，结合专业能力提供契合其生活需求的定制化设计方案； 3. 针对不同户型结构进行科学合理的空间布局规划； 4. 精确勘测样板房尺寸，绘制符合实际的户型图； 5. 配合销售完成订单确认流程，及时解答客户相关疑问； 6. 与客户对接图纸内容，完成方案确认、报价说明及合同签署工作。 任职资格： 1. 年龄25-35岁，具备2年以上软装设计实操经验并能提供案例展示，熟练掌握常用设计工具（如PPT、PS、酷家乐或其他3D效果图软件），有硬装项目经验者优先考虑； 2. 可独立完成现场测量、图纸绘制等设计环节，为客户制定个性化家居搭配方案； 3. 具备良好的设计理念与审美敏感度，拥有较强的创意能力和自主学习意愿； 4. 具备优秀的协作精神，适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1. 无责任底薪4k+业绩提成 2. 晋升路径：主案设计师-总监设计师-导师设计师 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期团建、全勤奖、年终分红、社保缴纳、多次晋升机会