岗位职责： 1. 负责日常文件管理，包括文档的撰写、修改、归档与查询； 2. 协助开展内外部联络，确保信息传递准确无误； 3. 配合团队日常运作，优化办公流程，提升工作效率； 4. 参与公司内部活动的组织，协助会议筹备及材料整理。 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达能力和良好的沟通协调能力； 2. 能够高效处理多项任务，关注细节，保障工作质量； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基础计算机应用技能； 4. 有责任心，能独立开展工作，同时具备较强的团队协作意识。

瓮安丰岩农业有限公司招聘 综合管理人员一名 要求：，30-40岁，高中及以上学历，口才沟通能要强，懂管理，会办公软件，财会专业最好 工资：4000元一5000月，做得好可加，年底双薪 联系电话： 地址：瓮安县珠藏镇丰岩村

【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息采集与整理分析，参与部门重点项目的执行与推进； (2)在轮岗期间完成指定任务，协助推动项目进展，并结合实际提出优化建议； (3)深入理解企业战略方向，参与多部门协同合作，强化综合管理素养。 【职位要求】 (1)2025-2027届大专或以上毕业生，专业不限（具备IT、管理类或理工科背景者优先考虑）； (2)具有较强的学习能力与逻辑思维能力，对新兴业务领域保持高度探索欲； (3)善于沟通表达，具备团队协作意识，有学生干部经历或主导过重要项目者优先； (4)性格积极开放，能适应高强度工作环境，乐于接受挑战，追求在高速成长平台实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗：将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门开展为期12个月的轮岗实践，深度掌握各环节运作机制； (2)高管带教：配备资深业务高管担任专属导师，提供职业发展指导及资源扶持； (3)晋升快道：表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列，定岗为部门重点培养对象。 管培生 → （轮岗期满定岗）→ 项目主管/经理/部门副职 → （2-3年）版块负责人/部门负责人/项目总监

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熟练运用各类办公软件，负责办公室日常事务及后勤保障工作，行政文员岗位，工作地点位于正安县城

面试可报销公交车费 办公室直招文员若干名 头脑灵活，反应快 会操作智能手机即可 纯文职岗位，无销售性质 不外派、不出差、无需基层历练 非工厂岗位，非中介拉人 真诚招聘，诚信待人 工作内容： 负责在58等招聘平台发布职位、刷新信息、跟进求职者简历； 工作轻松简单，日常以发送消息、回复咨询、手机操作为主； 主要任务为招聘骑手并完成邀约 薪资待遇： 底薪3000元起+提成+奖金福利，月综合收入6000元以上 工作时间： 早上9点至下午6点，单休 法定节假日正常休息，享有超长年假 招聘要求： 不限经验，性格外向、善于沟通者优先 年龄18-33岁 公司提供充足资源、专用账号，资源不断供 全程坐班办公，无需外出 定期组织团队聚餐 团队成员均为95后、00后，氛围年轻有活力 期待你的加入！

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工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与消防相关文件的编制与管理工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、适应高效工作节奏，具备良好的协作意识。

岗位职责: 1. 负责内部文件的归类与管理； 2. 协同各部门进行工作对接与任务安排； 3. 完成数据资料的汇总整理及上级交办的其他事务。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，性格积极乐观； 2. 工作认真细致，具备责任感，对文职类工作有热情； 3. 拥有一定的文字表达与撰写水平； 4. 熟练操作各类办公软件，具备基本信息化处理能力； 薪资待遇： 1. 底薪3500+绩效+福利齐全 2. 五险、完善的晋升通道 3. 带薪年假等 4. 定期组织系统化培训 月休四天，支持灵活调休

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酒泉市金塔县招砼工/打灰/浇筑、工地小工，做砖中工，280一天，小工260，小工240一天，要求无犯罪记录，身体体检。每天都可以加班，一年365天可以上360天，两班倒，工期3年，工不超57，。一天工作时间九点五小时 ，开犯罪记录，身体体检

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工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1

※岗位工作： 1、承担产品采购相关事务。 2、参与价格磋商及合同签署流程。 3、负责供应商资料的整理与日常维护管理。 ※基本要求： 1、具备大专及以上学历，年龄不超过38岁，能熟练使用办公软件（word、excel）。 2、热爱本职工作，认同团队精神，责任心强，态度积极向上，具备良好的协作意识。 3、工作细致认真，条理清晰，作风严谨务实，拥有较强的沟通与协调能力。 4、身体状况良好，执行力突出，乐于奉献，具备独立应对和解决问题的能力。 5、有两年以上相关行业工作经验者优先考虑，居住在罗湖区者优先，深圳户籍者优先。 ※薪资福利： 1、工作时间：每日工作时段为8:00-18:00，中午休息2小时，周六上午安排半日工作； 2、员工假期：享受法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等各类规定假期； 3、社会保险：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，并提供住房公积金； 4、文娱活动：定期组织工会文体活动、公司聚餐、户外拓展、团队建设等集体活动； 5、薪酬体系：提供具有市场竞争力的薪酬结构，包含基础薪资+绩效奖金+话费补贴+年终奖励； 6、公司环境：配备优良的办公条件，团队氛围和谐，晋升机制公开透明，提供单身集体宿舍及食堂（费用自理）。

职责描述： 1、负责公司内部客户订单的接收、打印，以及派单、送货等环节的跟进工作。 2、协助销售主管开展业务推广，协同完成报价单、合同等相关资料的制作。 3、负责指定客户的业务跟踪及客户档案的流程化管理与信息更新。 要求： 1、性别不限，熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作。 2、珍惜岗位机会，具备团队意识，责任心强，服从管理，执行力高。 3、工作踏实勤恳，乐于学习，具备良好的沟通表达能力和理解接受能力。 具有一年以上相关工作经验者优先考虑； 居住在罗湖区者优先考虑。 *薪资福利： 1、工作时间：每日8:00-18:00，中午休息2小时，周六上午正常上班； 2、员工假期：享受法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等各类规定假期； 3、社会保险：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，并提供住房公积金； 4、文娱活动：定期组织工会文娱活动、公司聚餐、户外拓展、团队建设等丰富活动； 5、薪酬体系：提供具市场竞争力的薪酬结构，包含基本薪资+绩效奖金+话费补贴+年终奖励； 6、公司环境：配备优质办公场所，团队氛围和谐，晋升机制透明，提供单身集体宿舍，包住宿+饭堂（费用自理）。

工作职责 1、协助开展年度经营计划的编制工作，参与集团各业务单元运营计划的过程管控等相关事务； 2、负责集团级运营会议的组织与实施，汇总审核会议资料，推动会议决议事项的跟踪落实； 3、参与对接政府监管机构及核心合作伙伴，维护良好关系并协同开展重要商务交流活动。 任职资格 1、本科及以上学历，985/211/双一流高校毕业者优先，硕士研究生或具有海外留学经历者更佳； 2、面向2025届、2026届毕业生或毕业三年内曾在大中型企业担任管培生岗位人员，有志于在文旅运营、主题乐园领域长期成长； 3、具备出色的学习领悟力、逻辑分析能力、书面表达能力以及良好的沟通协作素养。

岗位职责： 1、负责采购订单的系统录入，核对并整理相关采购单据。 2、统计与维护采购数据及物料台账信息，确保及时更新。 3、协调供应商与内部生产车间，准确传递采购相关信息。 4、归集并存档采购文件资料，完成日常采购行政事务。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备较强的文档处理和数据统计能力。 2、具有2年以上相同岗位工作经验。 3、工作认真负责，积极主动，具备良好的协作意识，能够与各部门高效配合。 工作时间：8：00~20：00，月休3天

毕业时间 应届毕业生，往届2年内皆可投递 【工作内容】 1. 在凯辉便利店进行系统学习与实操培训，熟悉门店各项作业流程，掌握商品管理要点及运营系统的使用； 2. 通过门店实践，应用经营管理相关知识与技能，参与门店日常运营与监督工作，深入理解公司运作机制与发展策略，全程参与综合管理培训项目； 3. 协助店长完成日常运营管理及突发情况应对； 4. 作为储备管理人才重点培养，参与并主导各类管理事务决策，全面了解各部门协作模式，助力提升整体运营效率； 5. 参与客户沟通与需求对接，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 【培养路径】 1. 管理方向：管理培训生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域副总监/总监 2. 专业方向：管理培训生 → 职能专员 → 职能专家 3. 门店培训期为3个月，结束后即可参加首次店长认证，通过后上岗以长白班为主（常规工作时间为8:45-18:00） 【任职资格】 1. 年龄21至26周岁，2024年及2026年毕业者优先，本科及以上学历（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先考虑； 2. 形象良好，气质端正（男性身高170CM及以上），思维清晰，具备较强的沟通协调能力以及计划组织能力； 3. 在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先； 4. 愿意从基层岗位做起，有志于在连锁零售领域长期发展； 5. 能够接受公司统一安排的轮岗学习任务； 6. 对零售行业充满热情，具备成长为行业骨干的职业追求。 【薪资待遇】 1. 实行时薪制，标准时段工资为14元/小时，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9至16小时；若工作时段包含00:00-06:00，则该时段薪资为16元/小时； 2. 全省范围内均有凯辉门店，工作地点就近分配； 3. 除基础薪酬外，每月还可享受超额销售奖励及SOP流程执行达标奖励。 【福利补贴】 1. 国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生，可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 2. 其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 公司按规定缴纳社会保险； 4. 工作六天休息一天，法定节假日上班享有加班补助。

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遵义市汇川区招天然气挂表师傅，须传业师傅，表前表后是不锈钢环压，计件工资，月结70%，年底结清。工资10000一15000元。不懂装懂勿扰。

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形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生工作细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神

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