1.熟练掌握酷家乐、CAD等各类绘图软件。 2.具备独立外出量房的能力。 3.依据客户需求及现场实际情况制定合理的设计方案并完成各项工程图纸绘制。 4.配合客户经理参与谈单过程，提供令客户满意的设计规划。 5.工作内容以家庭装修设计为主，不包含工装项目及私人定制服务。

1、工作内容：酒店空间设计相关工作 2、职位要求：具备5-8年公共建筑装饰设计工作经验 3、环境艺术设计类专业背景，有实际参与酒店类项目设计经历者优先考虑 4、精通室内设计常用软件，能熟练操作CAD（可独立完成平面、立面、门表、柜体及墙、顶、地等节点大样图），并熟练运用3DSMAX、PS、SU、ENSCAPE、VARY等设计辅助工具 5、曾独立承担并完整跟进5个以上酒店设计项目的设计与落地对接 6、根据企业规范，按时完成各酒店品牌方所需的施工图纸及技术文档编制 7、工作时间：上午9:00-下午6:00，周末实行双休制度

岗位职责: 1.参与室内设计项目，配合设计师完成方案的初步构思及细节优化； 2.与项目团队高效协作，保障设计流程顺畅推进并达到质量标准； 3.主动学习前沿设计知识与技能，持续提升自身及团队的专业能力。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能够与团队成员清晰交流并协同作业； 2.热爱室内设计领域，具备进取心，乐于迎接挑战并追求职业发展； 3.具备较强的适应能力，对新兴技术与设计理念具有敏锐洞察力。

岗位职责： 1.门店设计与规划 -主导新店开设及旧店改造的空间布局、动线设计与功能区优化，确保方案契合品牌规范与顾客消费动线。 -根据便利店实际运营需求（如商品陈列、收银动线、冷链配置、仓储规划等）制定科学合理的空间设计方案。 -编制标准化设计成果文件（含平面布置图、效果图、施工详图），并协同总部设计团队推进方案实施落地。 2.装修项目管理 -全程统筹装修工程执行，负责进度跟踪、质量监督及竣工验收，保障项目按时保质交付。 -监管施工现场安全与合规操作，确保符合消防、环保及相关地方政策法规要求。 3.标准化与创新 -编写并持续优化门店装修标准手册（涵盖照明、色彩、材料选用等），维护品牌形象统一性。 -跟踪零售行业发展趋势，提出具备前瞻性的设计改进方案（如节能系统、智能化体验区域），提升门店服务体验。 4.跨部门协作 -与运营、采购、市场等部门紧密对接，确保空间设计支持商品展示、营销活动等业务场景需求。 -支持门店后期装修维护工作（如设备更新、局部改造）提供技术指导与解决方案。 任职要求： 1、教育背景： 大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑学、工程管理等相关专业优先考虑。 2、经验要求： -3年以上零售领域（便利店/商超/快消品）门店设计或装修工程项目管理经验。 -熟悉便利店运作模式及常用装修材料性能（如耐磨性、易打理性）。 技能要求： -精通AutoCAD、SketchUp、3DMax、Photoshop等专业设计工具。 -掌握基础建筑工程知识（水电、暖通、消防系统），具备独立审图能力。 -具备较强的成本控制意识，擅长预算编制及供应商协调谈判。 其他： -能接受高频次出差或现场驻点督导工作安排。 -具备连锁品牌标准化门店落地经验者优先录用。

岗位职责： 1、配合团队开展项目前期的调研及资料整理工作； 2、参与设计方案的研讨与优化，反馈客户实际需求建议； 3、协助推进设计项目的执行，包括跟踪项目进展与资源协调； 4、邀请客户到店，介绍装修材料与施工工艺。 任职要求： 1、设计类专业在读学生，掌握基础设计软件操作技能； 2、热爱设计工作，具备较强的学习意识与创新思维； 3、沟通表达良好，具有团队协作能力，能适应一定工作压力； 4、积极主动，责任感强，能按时高效完成各项工作任务。 注意：需在市场部轮岗锻炼后，再转至设计部发展。

福利待遇: 底薪+设计费提成+施工提成+绩效+奖金=月薪8000起，转正后10000起 职位描述: 1、接待客户，深入沟通了解其设计需求，协助引导客户明确装修设计方案； 2、独立完成签单，承担现场量房任务，绘制户型图、方案图、预算及施工图纸，并与客户沟通达成签约； 3、负责室内装修的设计搭配、平面布局、空间规划、材料选择、色彩搭配等整体方案制定； 4、协助客户选材定样，参与开工交底，跟进设计效果落地，协调处理施工现场相关设计问题； 5、维护客户关系，建立长期稳定互动，持续提升客户满意度，助力品牌形象建设； 6、具备出色的设计把控能力，拥有先进的设计理念与独特的审美视角； 任职资格: 1、熟练掌握各类设计软件； 2、室内设计、环境艺术或相关专业背景； 3、熟悉设计行业运作模式及业务流程，能独立高效完成谈单及设计全流程工作； 4、晋升通道：主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-设计部经理-设计部总监-分公司总经理（股东合伙人）

1熟悉视频剪裁与拍摄，2熟悉CAD，3DMAX等软件，3熟悉工程预算并能独立谈单。

1主要负责量房，设计，客户沟通对接，出 图，施工对接，跟进，验收等。在施工工地本小区及附近小区做装修推广，引进客户对装修了解及签单成交。 2，要求年龄18-45岁，相貌端正。口齿伶俐，沟通能力强。对3D，CAD，酷家乐等手机软件熟练精通，了解装修施工工艺，有1-3年以上设计施工经验 3，毎月工资保底1000元-2000元，月休四天，无迟到奖励100元，无早退奖励100元，全勤奖励400元，一个月内每签一个单保底加1000元，提成安签单金额15%利润，签单者与公司平分。店内所有产品销售同样安成交金额15%利润，个人自由销售，利润与公司平分。 编辑职位

岗位职责: 1.协助装修团队推进日常工作的顺利开展 2.参与装修工程的现场管理与各方协调工作 3.配合团队落实装修设计及施工方案的具体执行 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与良好的团队协作意识 2.能够按时保质完成上级交办的工作任务 3.对装饰装修领域有较高热情，积极学习行业相关知识与实操技能

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

龙洞堡需要几个师傅做桥架，有空的联系，

贵阳市南明区招装修承包 有一万多平的酒店装修。有公司的老板和我联系。一定要专业

观山湖这边有没有闲起的小工，来突击几天，现钱。

特别注意:由于电话量过多。只接受鱼泡信息联系或者加微信 岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性工作，如搬运建材、清理场地 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅。 3. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无重大疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 有工地从业经验者优先。

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

要求熟悉装修业务 ，勤劳肯干，思想理念超前，

有五年以上设计经验者优先

兼职室内装修及庭院乡墅设计

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

1·量房。2·接待客户并签约。3·维护客户，并转施工。4·有设计能力。

500平方去现场量尺寸深化图纸，制作铝单板排版图

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一、岗位职责： 1. 技术指导与方案设计： 负责大型数据中心项目（园区型、高等级T3/T4）电气系统的整体技术方案编制，涵盖供配电系统架构、高低压配电体系、柴油发电机配置、不间断电源（UPS/HVDC）系统、防雷接地及照明系统的技术路径规划。主导项目初期技术可行性分析，协同商务团队完成技术标书评审与应答，输出具备市场竞争力的电气设计方案。 2. 设计管理与质量控制： 担任电气专业负责人或项目总控角色，全面统筹团队推进项目从初步设计至施工图设计各阶段工作，对设计进度、成果深度与质量承担最终责任。审核核心电气计算文件（如负荷计算、短路电流分析、电压降校验等），确保设计符合国家规范（GB 50174等）及国际标准（TIA-942, Uptime Tier）。主导解决设计与施工中出现的重大技术问题，处理现场复杂的设计变更与技术确认事项。 3. 标准化建设与技术革新： 参与制定和优化公司内部数据中心电气专业的设计标准与通用图集。关注行业前沿动态（如模块化数据中心、储能系统集成、液冷供电方案、微电网应用），推动创新技术在工程项目中的实际落地与实践。 4. 外部协作与客户沟通： 对接供电单位、图纸审查机构及第三方认证组织（如Uptime Institute），开展专业技术交流。面向业主方进行高频技术对接，精准把握客户需求，提供专业可行的技术建议与解决方案。 二、任职要求： 1. 教育背景与执业资格： 学历要求：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 资质条件：具备注册电气工程师（供配电）证书者优先；拥有高级工程师职称者优先。 2. 工作经历： 年限要求：8年以上建筑或工业电气设计经验，其中不少于5年专注于数据中心（IDC）电气系统设计。 项目履历：须作为电气专业负责人或核心设计人，完整参与过2个以上大型数据中心项目（单体建筑面积≥1万平米或IT负载≥10MW）的全过程设计工作。 具有大型优质设计院（综合类或专项设计院）从业经历者优先考虑。 3. 专业能力： 熟练掌握数据中心相关国家标准（GB 50174、GB 50052等）及行业规范，了解TIA-942、Uptime Tier评级体系。对数据中心电力链路（从市电接入至机柜PDU）有深入理解，熟悉高低压开关柜、ATS、STS、UPS、精密空调及柴油发电机组的选型原则与控制逻辑。 熟练使用AutoCAD进行图纸绘制；掌握ETAP等电力系统仿真软件开展潮流计算与短路分析者优先。 4. 综合素质： 抗压能力：能适应高强度工作节奏及多项目并行的工作环境。 沟通表达：具备良好的逻辑思维与语言表达能力，可清晰传递复杂技术内容。 团队协作：具备跨专业协同意识，能够有效联动暖通、给排水、建筑、结构等专业推进项目进展。

岗位职责: 1.配合室内设计师完成项目初期方案及细节优化工作； 2.参与设计讨论环节，提出具有创意的设计思路与优化建议； 3.协同客户交流，准确把握设计需求，确保方案贴合客户预期； 4.在项目执行阶段协助设计师推进工作，保障设计成果按标准与时程落地。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接客户及设计团队； 2.热爱室内设计行业，理解设计逻辑并能把握客户需求核心； 3.掌握基础设计工具操作技能，如AutoCAD、SketchUp等软件应用； 4.适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力与任务执行专注度。

无责底薪6k-8k（具体面议）目前单休 早9晚6，周6早10晚5，下午茶福利，节假日正常休，有福利奖金 岗位职责： 1. 负责办公空间精装修设计的创意策划与落地执行，涵盖写字楼大堂、公共区域及租赁单元的平面规划与视觉效果呈现； 2. 独立完成CAD施工图绘制及效果图渲染工作； 3. 承担项目相关的美工任务，包括户型图优化、空间展示图美化，配合市场推广制作租赁所需的视觉内容； 4. 与团队协作，进行设计交底和现场技术支持，及时解决施工中出现的设计问题； 5. 跟踪行业设计趋势与办公空间使用痛点，持续优化设计规范，增强租赁产品的市场吸引力； 岗位要求： 1. 学历与专业：大专及以上，室内设计、环境艺术设计等相关专业，具备3年以上办公空间或商业地产精装修设计经验； 2. 技能要求： ◦ 精通CAD施工图设计，熟练操作SketchUp等建模软件，可独立完成整套效果图制作； ◦ 具备平面设计能力，熟练使用PS、AI等工具，能完成宣传物料美化及视觉内容输出； ◦ 熟悉办公类装修材料特性、施工流程及成本控制关键点，能结合租赁需求合理优化方案； 3. 经验与能力： ◦ 有写字楼大堂或公共区域设计案例者优先，能准确把握项目定位并高效转化为设计方案； ◦ 具备良好沟通协调能力，可顺畅对接施工团队与业务部门，保障设计顺利实施； 4. 其他要求：富有创新意识，关注行业发展趋势，能根据市场需求调整和升级设计风格；需提供过往办公空间设计作品集（包含CAD图纸、效果图及美工成果）。

主要负责邀约客户到店 配合设计师完成签单

岗位职责: 1.参与室内设计项目，配合完成整体设计方案 2.协同团队成员，保障设计品质与项目推进节奏 3.持续学习并实践最新的设计理念与技术方法 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效处理项目协作事务 2.适应能力强，可迅速融入团队工作氛围 3.热爱室内设计行业，具备主动学习意识和成长意愿

岗位职责: 1.与客户保持良好沟通，准确把握需求并提出专业设计建议； 2.参与现场勘查，整理并分析项目所需的基础资料； 3.及时处理设计过程中出现的问题，并响应客户反馈意见； 4.协助设计师推进项目各阶段工作，确保设计意图与成果精准对接。 任职要求： 1.热爱设计工作，具备良好的审美能力与创新思维； 2.具备较强的客户及团队沟通协调能力； 3.工作认真负责，能在快节奏环境下坚持高质量输出； 4.熟练掌握Photoshop、Illustrator等常用设计工具； 5.关注设计潮流，善于吸收新理念并灵活应用于实际工作。