广西省招光伏安装

做庭院光伏，不做基础，200一张板，大量要人，一组要二个有焊工证，工作地在广东福建江西等。即开工，非城勿扰，串串忽扰

广州市白云区招分布式光伏安装，

广州市白云区招光伏安装有经验，有电工证，年龄28—50岁，能高空作业

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福利待遇： 交通补贴+包住宿+做六休一 入职购买广州社保+法定假日加班费 生日福利+年终奖励+节日礼品 岗位职责: 1.负责光伏系统的安装和调试，包括支架组件和设备的安装，包括电缆的敷设和接线 2.按技术规范和安全标准完成施工 3.服从上级安排，与团队协作，确保项目按时完成 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2.能够按照项目要求，保质保量完成施工任务 3.对光伏新能源领域有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升技能 4.具备一定的水电安装经验，会使用相关工具 5.有驾驶证、电工证、高空作业证可加分

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广州市白云区招工地小工/杂工：230元一天（包住不包吃），可以借支，月结。

广州白云区同德街附近需要泥水工，今天八点能到的联系，

明天下午前往白云区太和镇龙归南岭村龙头花园，搬运波轮洗衣机一台，到手薪资70元。

广州市白云区招聘小工多名，每天工作九小时，日薪230元，加班费另算。 招聘要求：男性年龄限制在35至50岁以内，女性年龄限制在35至45岁以内。 有意者可报名。

广州市太平地铁站， 招外墙漆，打抗裂砂浆，小工，日结 280八个半小时， 看清楚在打电话，

成都市青白江区招光伏安装，负责金堂，青白江，等成都周边的户用光伏项目安装施工。需要有安装经验

重庆市开州区招光伏安装

甘肃民勤招聘光伏安装班组，藏族人员亦可。新工地开始上人，前沿高度50，后柱高度2米多，拉筋十几根，无前斜撑。空闲的班组可联系。

大庆附近有安装光伏板的活，工作内容包括檩条挂板和MC4线连接。每完成10组结算一次账。

嘉兴市海盐县招光伏安装、/支架安装小工一天270元，干完接清干两三天勿扰。工地在嘉兴市，住海盐车接车送？如果长期干有活。

【招聘要求】 男女不限16-50岁 【工作内容】 打螺丝、组装、包装、焊锡、开关、移印、注塑开机 【工作时间】长白班、两班倒都有~ 【工资待遇】综合月薪5000-7500 【伙食住宿】包吃提供住、需要自带餐、4-6人间

[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-48岁 [工作时间] 白班为主，月休4天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合7500-8500元/月 *小时工:280一天，保底工时260小时，月收入7500-8500元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

白云区化妆品大量招包装临时工，贴标签，打包 招聘要求:16-45岁，身体健康，男女不限 工作情况：主要做化妆品的包装，贴标签，叠纸箱，品检等工作，简单轻松，空调车间 工资待遇：长白班18元/时，夜班（补贴20元） 食宿情况：包吃包住，包吃两餐，宿舍有空调，热水器。 工作时间：白班时间08：00～22：30左右，中途休息两小时，每天12小时左右，夜班时间8:00-21:30中途休息一个小时

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

【岗位职责】 1、招聘与筛选：负责在Boss直聘等招聘平台发布职位、筛选简历；对候选人进行初步面试，了解基本情况后，将合适的人员上报给领导进行最终复试与录用决策。 2、入职与培训：负责办理新员工的入职手续，建立员工档案；组织开展新员工入职基础培训，帮助其快速熟悉公司规章制度与日常操作流程。 3、日常人事行政：协助处理部门内其他常规的人事与行政基础事务。 【任职要求】 1、具备良好的沟通表达能力与亲和力，能够胜任初步面试与员工培训工作。 2、工作细致认真，责任心强，熟悉基础的招聘及入职办理流程。 3、能够适应周日单休的工作节奏。 【薪资与工作时间】 1、薪资范围：3500—4000元/月，具体薪资根据工作经验及实际能力面议。 2、工作时间：早8:30—晚18:00，中午休息1.5小时；周日单休。 3、试用期：3个月，具体考核标准按公司制度执行。 【福利保障】 1、食宿安排：公司免费提供午餐（无需自带碗筷）；提供住宿（水电费自理）。 2、每月15号准时发薪

薪资待遇:包住+免费包吃三餐(2肉2菜一汤)， 7500-8500元左右/月，公寓宿舍4-6人/间 岗位职责： 日用品，小物品上架，工作轻松，同事间相处和谐 任职要求： 16-45岁，身体健康，手脚麻利，店长人很好哦 岗位福利：节假日福利，待遇优势：长白班，坐班，工作轻松

重要的工价说三遍：25 元一个小时！25 元一个小时！25 元一个小时！ 不管你想做小时工还是正式工，我们通通要！大量缺人，免体检直接包进，不用等不用耗，想赚钱的赶紧来！ 一、【工作超简单，手残党也能 hold 住！】 咱做的是汽车内部装饰，活儿全是基础手作： 线束、灯具、空调、内饰件装配，拼拼搭搭超轻松 零部件注塑、打螺丝、打包，步骤简单一看就会 节奏慢不赶工，不用慌慌张张赶产量，坐着干活超舒服！ 每天工作 10 小时，每 2 小时还能歇 15 分钟！车间有专门休息室，累了就坐下来喝口水、聊聊天，比流水线轻松太多～ 每月还能休 4 天，想睡懒觉、逛逛街都能安排，工作生活不耽误！ 二、【薪资超给力，缺钱随时借！】 小时工福利： 纯 25 元 / 时，每月工时 260-320 小时，综合工资6000-8000 元！ 最贴心的是：每周能借 500 元！一个月能借 4 次，房租、生活费不够了随时拿，不用等发薪日紧巴巴～ 正式工福利： 底薪 2500 元 + 加班费（22-38 元 / 时），再加上绩效 1000-3000 元、岗位津贴 500-1000 元，综合6300-8500 元！ 还能享五险一金、带薪休假，干得好还能升值加薪，长期做更稳定！ 三、【吃住全免费，生活超滋润！】 吃饭：不用自己掏一分钱！食堂饭菜管够，荤素搭配超香，再也不用纠结 “今天吃什么”～ 住宿：6 人标准间，带电梯不用爬楼！空调、24 小时热水、洗衣机、WiFi 全配齐，晚上洗完澡吹着空调追剧，跟在家一样爽！ 四、【福利多到爆，上班像 “度假”！】 健康有保障：厂里有阳台医疗室，头疼脑热免费看，不用跑医院花钱又耗时间～ 娱乐超丰富：图书馆看书、网吧上网、卡拉 OK 唱歌、健身房撸铁，还有桌球、乒乓球、篮球、足球场！下班想怎么玩就怎么玩，全免费！ 惊喜不间断：每年一次大型旅游，季度生日会（郊游 / 晚会任选），端午发粽子鸡腿、中秋发月饼，传统节日都有暖心加餐！ 生活超方便：厂内有银行柜员机，工资到账直接取，不用跑老远存钱～ 【入职超简单，就等你啦！】 只要你 18-45 周岁，身体健康就能来！ 想了解更多？先投简历，或者直接交换微信！随时跟你聊细节，解答所有疑问～ 别犹豫啦！这么轻松、赚钱又多的工作，名额有限，主动点就能抓住好机会！

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作 2.检查包装材料质量与数量，确保包装规格符合标准 3. 协同流水线作业，及时反馈异常情况并配合问题处理 4.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应流水线节奏性作业 2.工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 4. 有包装、食品、物流等相关行业经验者优先 5.能接受倒班或加班安排（视企业实际排班而定）

无底薪纯提成，但单人头提成比公司全职人事高23% 不用坐班、不用打卡、不用到公司，手机就能做 公司免费提供全套招聘文案+素材，不用自己写内容 结算规则和公司全职人事完全一致，正规透明不拖欠 多劳多得，上不封顶，做得好可升级拿更高提成+长期分红 岗位职责 1.信息发布：使用公司提供的现成招聘文案、岗位介绍、薪资福利表，在各大招聘平台、社群、朋友圈发布招聘信息，覆盖视频号分发、电话邀约、短视频剪辑、全职销售等岗位 2.初步沟通：回复候选人咨询，简单介绍公司业务和岗位情况，筛选符合基本要求的候选人 3.邀约面试：引导符合要求的候选人到公司参加面试，统计邀约成功人数 4.简单跟进：提醒候选人面试时间，反馈入职进度，无需参与面试、培训和员工管理 你不用做这些（零压力、无负担） ●不用坐班、不用打卡、不用到公司，居家手机就能操作 ●不用负责员工培训、考核、管理等后续工作 ●不用负责薪资结算、合同签订等人事事务 ●不用垫付任何费用、不用交押金、不用拉人头 ●不用自己写招聘文案、不用做任何创作 ●不用考核发布数量、不用考核沟通人数，只看最终结果 任职要求 1.会用智能手机，能简单操作微信和各大招聘平台 2.沟通表达顺畅，有耐心解答候选人基本问题 3.做事认真负责，不敷衍、不弄虚作假 4.有宝妈群、大学生群、副业群等社群资源者优先 5.有无招聘经验均可，公司提供1对1带教，新手当天就能上手

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先