岗位职责 1.负责员工招聘、入职等手续办理 2.协助开展员工培训，跟进培训效果反馈 任职要求 1.专业大专及以上学历（可放宽学历） 2.简单熟悉办公软件即可 3.工作细致、有耐心，责任心强 4.有无经验都可， 工作时间:8:30-12:00 14:30-17:30团队分配轻松，年轻化团队，团建多多，福利多多，只招一人!!!!

【岗位职责】 1. 负责审核应聘者照片、基础资料并进行初步筛选； 2. 按标准整理候选人信息，归档并同步至系统； 3. 维护人才库，进行简单沟通与跟进； 4. 协助主管完成每日招聘任务，及时反馈数据。 【岗位要求】 • 年龄18–35岁，性格细心、有责任心； • 熟悉手机基础操作，会简单表格即可； • 脾气好、有耐心，能按流程执行； • 有招聘、人事或客服经验者优先。

岗位职责: 1.组织并执行人员招聘、培训安排及职业发展相关工作； 2.负责薪酬福利体系的运行与管理，保障待遇分配的公正与合理； 3.负责员工关系维护及相关事务处理，包括劳动合同、人事档案等资料管理； 4.协调处理员工关系中出现的问题，如劳动纠纷等事项； 5.研判并落实人力资源管理相关政策，确保各项人事工作依法依规开展。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.具备独立应对和解决实际问题的能力； 3.熟悉人力资源各模块运作流程，具备扎实的专业理解； 4.能够适应动态变化的工作节奏，具备较强的组织与协调水平； 5.工作态度严谨细致，确保各项工作精准高效完成。

招聘要求： （1）有招聘经验的优先。 （2）热爱互联网，了解传媒行业或者对传媒行业感兴趣的。 （3）善于人际沟通、具备良好的学习领悟能力。 （4）性格外向活泼，热衷社交。 （5）能够快速适应新环境。 （6）有赚钱欲望，敢于挑战自我，团队意识强。

岗位职责： 1、主要负责公司人员招聘 2、筛选简历邀约面试，办理员工入职、离职等手续； 3、协同开展新员工入职培训，及培训效果的跟踪、反馈； 任职资格： 1、大专及以上学历，有人力资源或相关专业经验优先 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 3、具有良好的职业道德，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 工作时间： 早上8：30-12：00，下午2：30到6：00

职位描述： 岗位职责： 1、协助梳理业务部门招聘需求并开展相关分析； 2、负责招聘信息的发布、简历筛选及面试流程的具体执行； 3、参与校园招聘活动的组织与实施，维护与高校的良好合作关系； 4、配合跟进培训期间新员工的表现情况，并做好反馈工作； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、了解招聘全流程，具备实际操作经验； 3、具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神；

一、招聘主线任务 负责招聘平台运维：发布职位、主动寻聘、邀约面试； 全程跟进求职者：从沟通推荐到入职跟踪，建立人才库； 对接部门需求，高效完成招聘指标，用数据说话。 二、人事辅助任务 员工考勤统计与核对，协助薪资核算基础工作； 办理员工入职、离职手续，维护员工信息档案； 后期可接触员工关系、基础薪酬等模块，成长路径清晰！ 【我们希望你】 年龄18-35岁，沟通力强，喜欢和人打交道（会聊天是超能力！）； 心态稳、抗压强，对结果负责，做事有始有终； 熟练使用办公软件，Excel表格不求大神但别犯怵； 有招聘/人事经验加分，但无经验可带薪培养！ 关键态度：不挑活儿、愿意学，未来想往HR管理方向走！ 【这样的你别犹豫！】 如果你—— 不甘于只做执行，想接触HR全流程； 愿意从基础做起，但眼光不限于基础； 喜欢有节奏、有挑战的工作，成就感驱动； 长期计划往管理岗或HR专业发展。 欢迎投递！我们不要套路，只要你的诚意和冲劲！

1、工作时间：早8:30～晚5:30 2、不限学历，不限经验 3、薪资待遇：底薪3000+提成 工作内容： 1、通过线上招聘渠道发布岗位信息，开展人员招募，联系有意向者到公司参加面试 2、工作环境：空调恒温办公区，标准8小时工作制，每人配备专用电脑，工作简单，环境舒适，团队氛围超棒 名额有限主动才有机会风里雨里我在公司等你

薪资待遇：底薪3000＋每人50提成，长期有效，持续发放！ 上班时间：08:30-18:00 工作内容 利用招聘平台发布职位信息，安排面试邀约 要求：年龄18以上，28以下，注重个人形象，有责任心，性格积极乐观，有相关经验者优先 岗位职责: 1.负责公司人员招聘，包含简历筛选、面试组织等工作。 2.协助制定招聘方案，保障招聘流程高效有序进行。 3.与各部门对接，明确用人需求，提供合适人才支持。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 2.可独立推进招聘任务，具备较强的责任心和执行能力。 3.具备优良的职业操守及抗压能力，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的内容策划与日常运营； 2、根据品牌调性，创作高质量、有吸引力的原创内容，提升用户互动和品牌影响力； 3、监测并分析新媒体数据，优化内容策略，提高粉丝增长和活跃度； 4、紧跟行业动态，把握热点，快速响应，策划并执行相关营销活动和话题。 任职要求： 1、具备良好的文案撰写能力和创意思维，对新媒体内容运营有深刻理解； 2、熟悉主流社交媒体平台的运营规则和用户行为，有成功运营案例者优先； 3、对互联网热点敏感，能够快速捕捉并转化为内容创作灵感； 4、具有良好的团队合作精神，责任心强，能够承受一定的工作压力。

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招聘 工地地址：新疆吐鲁番市托克逊县润田煤矿 矿卡司机: 具体要求如下: 年龄50周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，工作责任心强，无违法犯罪记录，无不良嗜好，有两年以上矿山工作经验。 2:持有效的B2以上驾驶证。 3:薪酬待遇，包吃住（汉餐）薪资待遇:底薪5500+全勤500+安全蒋500+绩效。详情电话咨询。 挖机司机。年龄50以下，要有操作证，底薪9000+绩效。 参加报名人员先到托克逊人民医院体检（三个月内在托克逊人民医院体检过的，有体检报告的，可以不体检），去医院直接报体检项目内容（心电图、血常规、胸部正位片、肺功能测定、血压、视力）就可以了。体检的纸质报告和电子版都需要。 入职前需提供《身份证》正反面照片，《驾驶证》《初中以上毕业证或户口簿本人页》。 注：体检不合格的，试车不合格的人员，公司不支付任何损失！上岗人员必须做到过年要做年产的准备。郝队

1.负责招聘内容的编写与发布，维护并更新招聘平台信息； 2.结合业务部门的发展规划及实际需求，制定并执行招聘方案，高效推进招聘流程，确保岗位人员及时到岗； 3.与用人部门沟通招聘需求，深入理解岗位痛点，开展岗位分析，协助优化职位描述及相关任职要求； 4.组织安排候选人面试邀约，并做好后续跟进与反馈工作； 5.协助办理新员工入职相关手续，熟悉并落实公司相关制度与操作流程。 【岗位要求】 1、相关专业背景者优先录用； 2、具备招聘实操经验，熟练操作直聘、58同城等平台者优先； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，工作积极主动，富有责任心和职业精神； 4、简历表现突出者可适当放宽条件，入职后提供系统化培训； 5、年龄18-25岁，形象端正，气质良好。 薪资待遇： 1、试用期1-3个月：底薪3000元+招聘提成 　　转正后：底薪3500元+邀约提成+入职提成 @仅接受全职长期稳定工作者，不考虑短期兼职或暑期临时工

众新一房是新疆规模最大的房地产企业，旗下拥有200多家加盟店及3000余名员工。团队汇聚了众多优秀的店长和积极进取的伙伴，工作氛围轻松愉快，办公环境舒适宜人，配备咖啡区、阳光露台烧烤区等休闲空间。 【工作内容】 接待客户，匹配合适房源，安排带看，协助完成交易流程。 【任职要求】 1：专业不限，经验不限，年龄24-45岁 2：具备良好沟通能力，性格乐观，有较强的自我驱动力与进取心 【薪资待遇】 正常干：4000-6000元/月 努力干：8000-10000元/月 拼命干：20000-30000元/月 【晋升通道】 小白——将帅——储备店长——店长——区域经理 【培训体系】 由新疆知名讲师授课，提供系统化阶段性培训，提升业务能力、认知水平与自我管理能力。 包含：雏鹰训——将帅营——储备训——店长训 【福利】 每月组织团建活动，帮助放松身心；年度享有国内外旅游福利。（只有你想不到，没有你去不了） 节日福利齐全，一样不落。 每月奖金丰厚，收入可观。 上班地点根据住址就近分配，如需住宿可统一安排。 注：简历较多，电话联系者优先安排面试，全石河子各门店均可就近分配岗位，钱多事少离家近，诚邀有意向的伙伴加入众新一房温暖大家庭。 电话微信同号：***********

岗位职责： 1.负责公司人力资源的日常运营与基础事务管理 2.参与招聘工作，协助完成简历筛选及面试组织安排 3.配合开展员工关系协调与团队协作相关支持工作 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与同事及管理层顺畅交流 2.按时高效完成工作任务，确保工作成果的准确性与完整性 3.拥有积极的团队意识，适应能力强，能快速融入集体环境

职位要求：经纪人 工作时间：8小时工作制 联系电话（微信同步）：***********

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，确保文件归档与资料整理满足公司规范； 2.协助开展公司内外招聘工作，进行简历筛选，支持面试安排及入职手续办理； 3.维护员工关系，推动团队协作，协调处理相关事务； 4.策划并参与组织公司内部活动，如团队建设、员工旅游等。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与团队成员及管理层顺畅交流； 2.工作认真负责，能在高强度工作节奏中保证效率与质量； 3.拥有良好的团队意识，适应快节奏环境，善于协同合作； 4.热爱本职工作，积极面对挑战，持续提升个人能力与工作水平。

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周口市鹿邑县招电焊工，光伏安装280-350一天，中午管吃

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职位描述： 1、负责员工考勤数据的记录与统计，管理外出人员相关信息； 2、保障公司日常运营所需物资（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）供应充足，并处理相关费用结算事宜； 3、收集并整理公司各类资料，包括业务往来中的传真、合同及其他文件的归档管理，协助员工完成复印、传真等工作； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练操作各类办公软件； 2、具备较强的事业心和责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务意识，以及优秀的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

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