具备出色的沟通谈判能力，同时拥有一定的设计背景。

一：岗位职责 1、深入理解客户需求，提供针对性的方案设计及施工图深化服务； 2、独立完成客户沟通、方案讲解、报价说明、设计深化、选材建议及软装搭配，推动签约达成； 3、协助客户进行装修材料选购，并就施工项目与材料使用与客户确认； 4、及时整理项目相关资料、图纸并上传至公司管理系统； 5、全程跟进装修项目进度，确保施工质量与执行规范； 6、根据工程节点，组织技术交底与阶段性验收工作。 二：任职资格 1、具备室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历； 2、2年以上同岗位工作经验，具备别墅、大宅或高端住宅项目设计经历者优先考虑； 3、具备优秀的审美与色彩搭配能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint，以及酷家乐、SU草图、彩屏、Photoshop等设计辅助软件； 4、熟悉装饰工程施工流程，具备较强的现场指导与施工监管能力； 5、热爱设计事业，学习主动性强，富有创新意识。 三：薪资待遇 1、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业课程、营销技能提升，助力员工持续成长； 2、提供公开透明的晋升机制，完善的薪酬结构与清晰的职业发展路径，企业稳步发展； 3、工作时间：9:00—17:30，午休2小时，单休（周一休息），每月15号准时发放薪资； 4、节日福利礼品（覆盖重要传统节日）、生日会、下午茶、蜜桃节、公司运动会、团建活动、集体旅游等丰富员工生活； 5、员工享有免费年度体检、超长年假，依法缴纳五险； 6、薪酬构成：底薪+提成+月度奖励+季度奖励+日常激励+年终奖，综合年薪12W+； 7、提供话费补贴、岗位调薪机会及团建经费支持。

1.客户沟通，测量，CAD图设计，确定方案 2.三年以上设计经验 3.自备车辆有驾照 4.工资及待遇面谈

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招聘硬装和全案精装经理均在招聘 任职要求： 1、具备家装行业背景，有1年以上相同岗位工作经历； 2、具备较强的执行能力与团队管理能力。 家装事业部经理工作职责 1、全面管理。统筹公司分部的整体营销运营事务，严格落实公司各项制度与流程要求，制定并分解年度KPI指标，确保目标达成 2、成本利润。管控分部日常运营支出，提升签单转化率，实现经营效益的最大化 3、设计管理。指导设计团队完成各项设计及营销任务，持续提升客户满意水平 4、协助谈单。协同设计师参与客户洽谈，完成设计协议与施工合同的签署，并通过审核机制有效防范合同相关的法律与财务风险

岗位职责: 1. 独立完成室内空间设计方案，保障设计创意与执行品质； 2. 与客户深入交流，准确把握需求，提供专业设计建议； 3. 参与项目现场勘查，配合团队开展前期调研与方案构思； 4. 协同项目组推进设计落地，确保实施效果与设计初衷一致； 5. 持续关注行业设计动态，提升设计创新力与整体水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及客户对接经验，能精准理解客户需求； 2. 精通CAD软件操作，拥有较强的创意构思与设计表现能力； 3. 热爱室内设计领域，具备独立推进并完成设计项目的能力； 4. 具备良好的团队协作意识，能与成员顺畅配合； 5. 积极面对工作挑战，始终保持对设计创新的探索热情。

岗位描述： 1、负责实地量房，与客户沟通需求，独立完成户型图、设计方案图及施工图纸绘制； 2、全程跟进客户接洽，独立完成方案讲解并促成签约； 3、编制设计报价方案，协助客户签订工程施工合同； 4、协调施工现场进展，指导客户完成材料选样确认； 5、协同项目经理提供施工技术支持，定期检查工地进度与质量，及时与客户沟通，妥善处理施工过程中的各类问题； 6、做好客户售后服务，持续进行后期回访与维护； 7、完成领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具备3-5年家装设计工作经验； 2、具备优秀的语言表达与沟通技巧，熟悉家庭装修施工流程及室内设计相关规范； 3、熟练使用3DMax、AutoCAD、Photoshop等专业设计软件； 4、具备较强的独立谈单能力，能准确把握客户需求与心理动态； 5、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创意意识与执行能力，责任心强。 家装设计师

一：岗位职责 1、深入理解客户需求，提供针对性的方案设计、VR效果呈现及施工图深化工作； 2、独立完成客户沟通、方案讲解、报价制定、设计深化，并协助材料选择与软装搭配，推动签约达成； 3、配合客户进行装修材料选型，并就施工内容与材料使用与客户逐一确认； 4、及时整理项目相关资料、图纸并上传至公司管理系统； 5、对在建装修项目进行全程跟踪与进度监督； 6、根据施工节点安排，组织交底与各阶段验收工作。 二：任职资格 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、2年以上同岗位工作经验，有别墅、大平层或高端住宅项目设计经历者优先考虑； 3、具备优秀的审美与色彩搭配能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint，以及酷家乐、SU草图、彩屏等设计辅助工具，精通Photoshop等绘图软件； 4、熟悉家装施工工艺流程，具备较强的现场指导与施工监管能力； 5、热爱设计事业，学习主动性强，富有创新意识。 三：薪资待遇 1、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业课程、营销技能提升，助力员工全面发展； 2、晋升机制公开透明，薪酬体系完善，发展路径清晰，企业稳步成长中； 3、工作时间：9:00-17:30，午休2小时，单休（每周一休息），每月15号准时发放薪资； 4、节日福利礼品（涵盖主要传统节日），定期举办生日会、下午茶、蜜桃节、公司运动会、团建活动及集体旅游； 5、员工享有免费年度体检、较长年假待遇，依法缴纳五险； 6、薪酬结构：底薪+提成+月度奖励+季度奖励+日常激励+年终奖金，综合年薪12W以上； 7、提供职位调薪机会及团建经费补贴。

全宁波可就近安排，了解我们企业的发展实力，无需过多赘述，我们是行业内最具成长潜力的家装企业之一。若对本公司尚不熟悉，欢迎直接与我联系沟通，作为业内同行，公司优势及未来规划均可详谈，一切以数据为依据 一、福利待遇 1、高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单激励 2、晋升路径：设计师→设计经理→事业部负责人→总经理→城市合伙人 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内或海外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会 4、公司提供免费的定期内部与外部培训，涵盖设计创意、施工工艺、管理思维等多个维度 5、工作时间：9:00–17:30 二、岗位职责： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、根据客户特点开展针对性沟通，洞察客户需求，推动签约达成； 3、负责创意方案构思与输出，独立完成项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计落地效果，提升客户体验满意度 三、岗位要求： 1、毕业于环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业； 2、具备2年以上相关工作经验，有家庭住宅、别墅、大户型或高端项目设计经历者优先； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场把控能力； 4、热爱室内设计事业，工作积极主动，富有责任感

家装设计能独立完成量房设计的全过程

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宁波市余姚市低塘街道芦城村庙后桥打杂工（设备清洗）一名工作经验丰富年龄30岁一45岁

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岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

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岗位职责： 1. 承担公司重要来访人员的接待与协调工作。 2. 负责各类行政公文的撰写、发布、审核及归档管理。 3. 参与公司制度体系的建设、维护及相关培训组织。 4. 统筹会议安排，负责会议纪要编写、执行计划跟进（含月度会议规划及各项会议的支持保障）。 5. 编制部门预算及每周工作汇报材料。 6. 推动公司年度规划的落实与进度检查。 7. 管理部门内文件与档案的整理归档工作。 10. 配合上级完成办公室其他日常事务支持工作。 要求： 1. 具备扎实的文字写作能力和良好的沟通表达技巧； 2. 熟练掌握办公自动化工具的操作； 3. 具有较强的组织协调与统筹规划能力； 4. 擅长行政事务的系统化管理； 5. 工作认真负责，具备良好职业素养和自我驱动力； 6. 执行力强，责任心突出，具备良好的团队协作意识。

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工作内容：主要负责人员招聘、电话接听及面试相关事宜。 岗位职责：对到访的客人进行接待、登记与引导，并及时通知相关人员。 任职要求：可接受无经验者，需具备积极进取、踏实肯干的态度。

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不了解我们公司的欢迎直接联系我交流，作为业内团队，公司优势与发展蓝图均可详细沟通，一切以数据为依据 一、福利待遇 1、底薪+高提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单激励 2、晋升路径：设计师-设计导师-事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内或海外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 4、公司提供免费的定期内部与外部培训，涵盖设计专业、施工工艺及管理思维等内容 5、工作时间9:00–17:30，中午休息两小时 二、岗位职责： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、根据客户特点开展针对性沟通，洞察客户需求心理，推动签约达成； 3、输出创意设计方案，独立负责项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认落实； 5、全程跟进装修项目实施过程，监督执行进度与质量，保障设计效果落地，提高客户满意度 三、岗位要求： 1、环境艺术设计、室内设计、装饰设计等相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，有住宅、别墅、大户型及高端项目设计经历者优先； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场把控能力； 4、热爱室内设计事业，工作积极主动，具有高度责任感

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室内装修设计师（全案），保底月收入，按利润分成。要求三年以上，全案设计经验。有全屋定制设计经验，综合能力的优先考虑。招3人。

岗位职责: 1. 作为企业对外服务的窗口，承担来访人员的接待工作，提供专业友好的接待体验 2. 负责日常前台行政事务的执行，维护前台环境的整洁与规范 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能妥善应对接待过程中的各类咨询事项 2. 能够自主完成各项工作安排，具备高度的责任意识 3. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员协同推进任务落实

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