
机电技术员
5000-8000元/月
机电工程师1-3年大专及以上电气安装机电相关专业擅长AutoCAD设备维修/保养
岗位职责:
1.负责德国万洗得全自动洗车机项目在施工现场的装配与调试工作,确保工程进度与质量达标;
2.处理安装过程中出现的技术问题,统筹协调各类资源,保障项目有序实施;
3.编写并审查施工组织方案及相关技术文档,监督技术标准的贯彻执行;
4.承担设备的日常巡检、维护保养及故障诊断任务,制定优化方案以提高设备运行效能。
任职要求:
1.具备良好的机电安装专业知识和实际操作经验,可独立应对现场技术挑战;
2.熟知国家有关机电安装的技术规范与行业标准,拥有一定的项目统筹管理能力;
3.具备出色的沟通与协调能力,能与设计方、施工团队及监理单位高效配合;
自动化计量工程师
3000-8000元/月
机电工程师经验不限本科及以上电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位职责:
1.负责全国范围内油库、炼厂、部队油库等自动化计量系统的设计、安装与运维支持
2.保障计量设备运行的精准性与稳定性,持续提升测量作业效率
3.协同团队攻克现场技术难题,推动系统性能优化升级
4.配合硬件与软件工程师完成现场调试,确保计量数据准确可靠
任职要求:
1.自动化计量相关专业应届毕业生优先
2.具备独立分析和解决现场技术问题的能力
3.拥有良好的沟通协作意识,具备团队合作精神
4.可接受国内各省市区出差安排,能适应油库及炼厂工作环境
5.诚实守信,具备保密意识,严格遵守行业涉密信息管理规定
【企业实力背书】
国家级高新技术企业(2001年创立|注册资本5000万元)
技术版图:
-智能储运计量系统:涵盖伺服式液位仪、多相流计量撬等20+核心专利产品
-工业物联网解决方案:构建油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态
行业地位:
2018年联合中石化研发的贸易计量系统获科技进步二等奖
2019年获颁国家级防爆电气设备全生命周期服务资质
服务网络覆盖三桶油体系及国防能源保障系统
战略布局:
北京双研发中心(朝阳区)+京鲁智能制造基地(通州&济南)+全球技术服务中心
【行业机遇】
在践行国家能源安全战略背景下,我们正:
推动核心技术国产化替代(突破LNG贸易计量国际垄断)
引领行业数字化革命(构建智慧能源管理生态系统)
布局全球能源新基建(产品已进入一带一路沿线国家)
若您愿以技术丈量世界,用创新定义未来,请加入这支由高级工程师领衔、平均行业积淀15年+的专家团队,共同缔造中国智造新标杆!
——期待与您共筑智慧能源未来——
机电副总工(砂石骨料与水泥)
1.1-2万元/月
机电工程师10年以上大专及以上砂石骨料设备维修/保养非金属矿水泥金属矿中级职称及以上
岗位职责:
1、建立并完善设备管理及维护保养体系,制定年度、季度、月度施工设备预检方案,编制设备大中修计划,以及备件制造与供应安排;
2、结合项目实际需求,配合上级制定新设备采购与投资规划,参与设备选型及采购实施工作;
3、负责公司各项目设备运行状态的巡查、记录、考核及相关日常管理工作;
4、统筹各类设备的维护与保养事务,拟定设备安全操作规范,制定维修保养流程,并组织对设备维修人员的技术培训与操作考核;
5、协助上级处理重大设备故障事件,参与事故原因分析,提出改进措施建议,重大情况及时向上级主管及公司汇报,按时准确完成相关统计报表填报工作。
任职要求:
1、年龄不超过50岁,大专及以上学历,机械制造、机械自动化或机电一体化等相关专业背景,须具备中级机械或中级机电工程师职称(硬性条件)。
2、了解美卓、山特、黎明重工、埃里斯克、创力、世邦、华宝等品牌单缸与多缸圆锥破、反击破、锤破、鄂破、磨机、制砂机、输送设备、振动筛等破碎筛分设备的工作原理与结构组成,具备一定的维修维护经验。
3、具备一定破碎筛分生产环节的管理能力,拥有10年以上生产设备管理岗位工作经验。
4、掌握破碎筛分工艺流程,可独立完成工艺设备配置选型,具备相关设备安装实践经验。
5、熟悉机械工作原理,了解耐磨材料应用,能进行机械图纸绘制与识读。
6、具有破碎筛分设备售后服务经历或生产线设备管理经历者优先考虑。
7、在砂石骨料、水泥或金属矿山行业从事过破碎筛分车间设备管理者优先录用。
8、吃苦耐劳,具备团队协作意识和奉献精神,服从工作安排,沟通协调能力强,有长期稳定发展意愿。
一级机电自动化计量工程师
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年本科及以上
岗位职责
负责石油化工领域液位计等仪表设备自动化安装项目的整体技术统筹与实施指导,结合项目实际需求编制科学可行的施工组织方案,确保从前期准备到竣工交付各阶段工作有序衔接。例如,在新建化工装置中合理规划自动化仪表布局,优化电缆走向设计,保障系统运行的可靠性与安全性。
全面负责施工现场的技术管控,对仪表安装及调试流程进行全过程监督,及时识别并处理现场出现的技术障碍。如在系统联调阶段,高效定位并解决仪表信号传输不稳定问题,保障工程节点按时达成。
配合项目经理推进项目进度管理,制定可执行的工期计划并跟踪落实,根据现场动态适时调整进度安排,确保项目按期完成。同时严格执行质量管理体系要求,依据行业规范及公司标准对施工各环节实施质量检验与验收。
牵头与项目相关方包括团队成员、客户单位、设备供应商等保持高效沟通,确保信息准确传递,协调解决项目执行中的各类问题。例如,与客户确认自动化功能参数要求,与供应商对接关键仪表供货周期,保障工程连续推进。
积极参与企业技术革新与研发实践,持续跟踪自动化仪表行业前沿技术发展,推动先进技术和工艺在项目中的应用,助力提升公司整体技术水平和市场竞争力。
任职要求
须持有一级建造师(机电工程专业)执业资格证书,具备扎实的机电专业知识基础,熟悉仪表自动化施工相关技术规范与标准,如 GB 50131-2019《自动化仪表工程施工质量验收规范》等。
具有3年以上仪表自动化安装项目工作经验,有独立主导大型项目经历者优先。熟练使用AutoCAD等绘图工具完成施工图设计与审核工作,掌握PLC、DCS等主流自动化控制系统的工作原理与应用场景。毕业于暖通、给排水、电气、机械设备、焊接、自动化控制、热能动力工程、水能动力工程、核电工程、风电、太阳能及其他能源工程、输配电及用电工程、电力系统及其自动化等相关专业者优先考虑。
具备较强的故障分析与应急处置能力,能在复杂施工环境中快速响应突发技术问题,并提出切实可行的解决方案。具备良好的沟通协作能力,能够与多方人员高效协同,保障项目团队高效运转。
具备持续学习能力和创新思维,关注新技术发展趋势,主动提升专业技术水平,为公司技术进步提供支持。工作态度严谨认真,注重细节,具有强烈的责任意识和团队精神,能适应高强度工作节奏。
能适应自动化计量行业全国范围内出差的工作安排。
薪酬福利
薪资待遇:提供行业内具竞争力的薪酬方案,依据个人能力与经验,年薪区间为10 - 20万元,另设项目绩效奖金,根据项目成果发放,上不封顶。
福利待遇:公司在北京为员工缴纳五险一金,符合北京当地退休条件的员工可享受本地退休医疗报销政策,全面保障员工健康与生活权益。享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权利。
职业发展:为员工量身定制职业成长路径,提供充足的晋升机会,表现优异者可晋升至项目经理、技术总监等关键管理岗位。定期开展内部培训与外部学习机会,支持员工不断提升专业能力与综合素养。
工作环境:办公场所配备现代化设施,营造舒适高效的工作氛围;项目现场严格执行安全管理制度,提供规范、安全的作业条件,保障员工工作便利与人身安全。
一级机电自动化计量工程师
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年本科及以上
岗位职责
负责石油化工行业液位计等仪表设备自动化安装项目的整体技术统筹与实施指导,结合项目实际需求编制科学、可行的施工组织方案,确保项目从启动到验收各阶段有序衔接。例如,在新建化工装置中合理规划自动化仪表布点,优化线路走向设计,保障系统运行的可靠性与稳定性。
全面负责施工现场的技术管控工作,对仪表安装、系统调试等关键环节进行过程监督,及时识别并处理施工中的技术障碍。如在系统联调阶段,迅速定位并解决仪表信号传输异常问题,保障项目按期交付使用。
配合项目经理开展进度管理工作,制定切实可执行的工期计划,并动态跟踪落实情况,根据现场变化适时调整节奏,确保关键节点如期达成。同时严格执行质量控制标准,依据国家规范及公司质量管理要求,对每道工序实施质量检查与验收把关。
牵头与项目组成员、客户单位、设备供应商等相关方保持高效沟通,确保各方信息对称,推动问题快速响应与闭环处理。例如,与客户确认自动化功能需求细节,与供应商协调供货周期,保障工程连续推进。
积极参与企业技术积累与工艺改进工作,持续关注行业前沿发展,将成熟的新技术、新方法应用于实际项目,提升工程实施的技术含量与综合竞争力。
任职要求
具有一级建造师(机电工程)执业资格证书,掌握扎实的机电专业知识,熟悉仪表自动化施工相关国家标准与行业规范,如GB50131-2019《自动化仪表工程施工质量验收规范》等。
具备3年以上仪表自动化安装项目工作经验,有独立主导大型项目经历者优先。熟练使用AutoCAD等绘图工具完成图纸设计与审核工作,了解PLC、DCS等主流自动控制系统的工作原理及应用场景。所学专业为暖通、给排水、电气、机械、焊接、自动化、热能动力、水能动力、核电、风电、太阳能及其他新能源、输配电、电力系统及其自动化等相关方向者优先考虑。
具备较强的现场问题分析与应急处置能力,能在复杂施工环境中快速判断并解决技术难题。具备良好的跨部门沟通与协作能力,能够与多方人员有效对接,保障团队协同高效运转。
具有较强的学习意愿和创新思维,关注新技术发展趋势,主动提升专业能力,助力公司技术水平进步。工作态度端正,细致严谨,富有团队精神和责任心,能适应高强度工作节奏。
能够接受自动化计量领域全国范围内出差的工作安排。
薪酬福利
薪资待遇:提供行业内具有竞争力的薪酬水平,根据个人能力与经验核定年薪,范围为10-20万元,另设项目绩效奖金,依据项目成果发放,上不封顶。
福利待遇:公司按规定为员工在北京缴纳五险一金,符合北京退休条件的员工可享受当地医疗报销政策,全面保障员工健康权益。依法享有带薪年假、病假、婚假、产假等各类法定假期。
职业发展:为员工提供个性化成长路径规划,拥有完善的晋升机制,表现突出者可晋升至项目经理、技术总监等核心岗位。定期开展内部培训与外部学习机会,支持员工持续提升专业能力和综合素质。
工作环境:办公场所配备现代化设施,营造舒适高效的工作氛围;项目现场管理规范、安全达标,为员工提供良好的作业与生活条件。
机电工程师
5000-8000元/月
机电工程师1-3年大专及以上电气安装机电相关专业擅长AutoCAD设备维修/保养
岗位职责:
1. 负责德国万洗得全自动洗车机项目现场的安装与调试工作,确保施工质量与工程进度满足既定要求;
2. 处理施工过程中出现的技术问题,统筹调配各类资源,保障项目有序实施;
3. 编写并审查施工组织方案及相关技术文档,监督技术标准和规范的有效落实;
4. 承担设备日常巡检、维护保养及故障诊断任务,制定优化方案以提高设备运行效能。
任职要求:
1. 具备良好的机电安装理论知识和实际操作经验,能独立应对和解决现场技术状况;
2. 熟知国家有关机电安装的技术标准与规程,拥有一定的项目管理经验;
3. 具备良好的沟通与协调能力,可与设计、施工、监理等相关方高效配合;
自动化计量技术员
3000-8000元/月
机电工程师经验不限本科及以上电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位职责:
1. 负责全国范围内油库、炼厂、部队油库等场所自动化计量系统的设计、部署与运维支持
2. 保障计量装置运行的精准性与稳定性,持续提升测量作业效率
3. 协同团队攻克技术难点,推动系统功能优化与性能升级
4. 配合硬件与软件技术人员完成现场调试,确保设备计量数据准确可靠
任职要求:
1. 自动化计量相关专业应届毕业人员
2. 具备独立分析和解决现场技术问题的能力
3. 拥有良好的协作意识,能够实现高效沟通与任务协同
4. 可接受国内各省市区出差安排,适应油库及炼厂工作环境
5. 品行端正,具备保密意识,能严守行业涉密信息
【企业实力背书】
国家级高新技术企业(2001年创立 | 注册资本5000万元)
技术版图:
- 智能储运计量系统:涵盖伺服式液位仪、多相流计量撬等20+核心专利产品
- 工业物联网解决方案:构建油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态
行业地位:
2018年联合中石化研发的贸易计量系统获科技进步二等奖
2019年获颁国家级防爆电气设备全生命周期服务资质
服务网络覆盖三桶油体系及国防能源保障系统
战略布局:
北京双研发中心(朝阳区)+ 京鲁智能制造基地(通州&济南)+ 全球技术服务中心
【行业机遇】
在践行国家能源安全战略背景下,我们正:
推动核心技术国产化替代(突破LNG贸易计量国际垄断)
引领行业数字化革命(构建智慧能源管理生态系统)
布局全球能源新基建(产品已进入一带一路沿线国家)
若您愿以技术丈量世界,用创新定义未来,请加入这支由高级工程师领衔、平均行业积淀15年+的专家团队,共同缔造中国智造新标杆!
——期待与您共筑智慧能源未来——
机电工程师
1-1.5万元/月
机电工程师10年以上大专及以上机电相关专业设备维修/保养中级职称及以上
岗位职责:
1、建立并完善设备管理及维护保养相关制度;
2、制定设备采购与投资规划,主导设备选型及申购流程;
3、监督设备运行状态,负责检查、记录、考核及相关日常管理工作;
4、组织实施设备的维护保养工作,编制安全操作规程和维修保养流程,开展维修作业人员的技术培训与操作考核;
5、配合上级处理重大设备故障事件,及时准确完成各类统计报表的填报工作。
任职要求:
1、年龄不超过50岁,大专及以上学历,机械制造、机械制造及其自动化、机电类相关专业,须具备中级机械或中级机电工程师职称(必备条件)。
2、了解美卓、山特、黎明重工、埃里斯克、创力、世邦、华宝等品牌单缸与多缸圆锥破、反击破、锤破、鄂破、磨机、制砂机、输送设备、振动筛等破碎设备的工作原理与结构组成,具备一定的维修与保养实践经验。
3、具备破碎筛分加工生产管理背景,拥有10年以上生产设备管理岗位工作经验。
4、掌握破碎筛分工艺流程,能够进行设备配置选型,具备破碎筛分设备安装经历。
5、熟悉机械原理与耐磨材料应用,能熟练进行机械制图。
6、具有破碎筛分设备售后服务经历或生产线设备管理经验者优先考虑。
7、在砂石骨料、水泥或金属矿山行业从事过破碎筛分车间设备管理者优先录用。
8、吃苦耐劳,具备团队协作与奉献精神,服从安排,沟通协调能力强,有长期稳定发展意愿。
临时工有提成
公司招人
工作地址:电视塔、纬一街、瓦胡同、长丰园、汇成天玺、小寨华都、蓝山国际公寓、恒瑞佳园、紫郡长安、朱雀公馆、省直机关三爻、中环国际城、东八里、金滹沱、夏殿蓉府、新华润园、金水园
提成高
汽车维修洗车工汽车美容工
锦龙养车招聘启事
招聘岗位:汽车美容工 3名
擦车工 2名
汽修学徒工 1名
任职要求:年龄18—55岁, 有工作经验、持驾驶证者优先(不会可以学,手把手教)
对汽车美容维修行业有浓厚兴趣,吃苦耐劳,愿意踏实学技术。
福利保障:每月带薪公休2天,提供免费食宿,工作满一年享有国家法定节假日带薪年假。
工作地点:西安市碑林区经九路化工南巷锦龙养车
联系人:高先生
联系电话:
我们期待热爱汽车维修行业,具备专业技能或热爱学习的您加入团队,共同成长与发展。
维修电工电气工机电工
岗位名称:机电工程师;电工。
岗位要求:1.高中及以上年龄3050岁;2.主要负责车间设备设施的维修和保养,保障设备正常运作;3.保障公司内各类电气设备的正常使用,熟练基本的办公软件;4.有高压电工证优先。
薪资待遇:面议。
微型阀泵研发工程师
1.3-2万元/月
工厂机电工程师3-5年本科及以上电磁阀隔膜泵/蠕动泵/高压泵
岗位职责
1、负责微型泵阀结构设计、性能优化及仿真验证,确保符合小家电应用需求。
2、研究核心部件材料,优化生产工艺,解决量产问题。
3、主导研发全流程,协调生产、品质及供应商,确保项目按时交付。
4、协助客户需求分析,解决生产及售后技术问题。
5、跟踪行业趋势,推动微型化、低功耗等创新设计。
任职要求
1、本科以上学历,精通CAD/CAE工具;
2、熟悉工作原理、流体力学及微型化设计难点;
3、具备小家电零部件量产经验者优先;
4、较强的跨部门协作及抗压能力。
技术员
6000-7000元/月
工厂机电工程师经验不限高中及以上设备维修/保养电气安装机电相关专业擅长AutoCAD
岗位职责:
1、负责现场自动化设备维修,保养,调试
2、进行设备机械零部件及电机电气备料、组装、总装工作;
3、负责设备的正常运行及故障排查;
任职资格:
1、能吃苦耐劳;
2、能看懂基本机械图, 电路图, 电器接线图优先;
3、有良好的人际沟通表达能力
4、有相关工作经验的优先考虑
长白班不上夜班
上班时间:
早上8:30~下午5:30,视生产情况可能会安排1~3个小时的加班
岗位福利:
1.免费包吃住,公寓式宿舍
2.可预支工资
3.技术岗位,管理人性化
设备维护工程师-广州
5000-6000元/月
机电工程师经验不限大专及以上设备维修/保养
机场、地铁站、火车站设备维修经验优先
岗位职责
1、设备维保与故障处理
负责现场设备故障的及时响应与处置,确保在规定时限内完成修复;落实月度、季度设备维护计划,包含除尘清洁、零部件检测等工作;参与设备的技术升级与改造,协同完成相关技术操作与实施。
2、机电与控制系统维护
承担机械设备的维修任务,如电机拆装、电路检修等涉及机械传动的作业内容;维护设备控制体系,包括硬件故障诊断及软件调试、部署(如 Linux 系统、售票系统等常规计算机系统与应用);协助排查前端 PC 设备异常,兼顾机电与信息化运维双重需求。
3、特定设备认知与维护
掌握安检机等专用设备的工作原理,具备基础性的维护能力。
岗位要求
1、大专及以上学历,机电、轨道交通、机械类相关专业优先考虑;
2、须持有电工证(从事电气作业的基本要求),未持证者需在入职后1个月内取得;
3、具有机电设备维修经历,熟悉机械传动结构及电路检修相关知识;
4、了解常用电脑操作系统与软件使用,可独立处理常见PC问题及软件安装配置;
5、有设备保养、机电维护类工作经验者优先录用;
6、能适应夜间班次及节假日期间值班(因应机场服务行业运行特性)
普工,230/天,可周结!
6000-7000元/月
普工免费培训夜班补贴保险高温补贴加班补贴包住20人以上周结
岗位:普工。
待遇:白班210,夜班230,节假日发放礼品,周结。
要求:40岁内,长期稳定。
西安高陵区高陵大龄工厂✅包吃包住工资净赚。✅工资:员工前七天17/小时,后面计件,多劳多得
4800-7500元/月
工厂搬运工包住包吃月结
高陵大龄工厂
✅包吃包住工资净赚。
✅工资:员工前七天17/小时,后面计件,多劳多得 ,月综合4800-7500。
✅次月2⃣5⃣发工资,优先建设银行卡
✅年龄18-52,男女不限,身体健康,接受两班倒
✅厂吃厂住;。
水电费均摊,宿舍6-8人间。。
主要生产汽车金属零件,工作内容:挂件:把零件挂到架子上
卸件:把零件从架子缷到框子码好放好
注意⚠⚠⚠
1⃣不接受高血压
2⃣站岗(走动式岗位)
3⃣工资
4⃣跨行手续费10元
合作政策
喻老师:
高陵叉车工牵引车招聘
5000-6000元/月
叉车工包住年终奖餐补20人以上
年龄18-47岁以内
上班时间8-8,中午休息1个半小时,上六休一两班倒
必须要有N1的叉车证可接受新手,四角定位可以过就行
管住工厂有低价餐厅
岗位都可预支工资
岗位一:派遣工
薪资4500-6000左右,,有社保,管住宿,水电均摊。吃饭厂区低价餐厅5-8元一餐。各种福利奖金。降温补贴1000、供暖补贴2300左右,夜班费15元,各种节假日礼品奖金。
岗位二:小时工
叉车小时工薪资21元一个小时,提供住宿,,水电均摊,厂区低价餐厅5-8元一餐
17-45,男女不限一天180/天
4000-5000元/月
车间餐补20人以上月结
空调车间,冬暖夏凉
高陵线束新厂区
产线外包,不用培训
男女不限,17-45周岁,身体健康。
员工工资:月结
第一个月,一天180/月。第二个月熟练以后,计件制,多劳多得。
吃饭厂区成本餐厅5-7元一餐
分线、缠线、质量检验,修补等。车间有空调,环境好
物料员/叉车
5000-6000元/月
普工免费培训高温补贴社保加班补贴20人以上月结
高陵招聘-普工/叉车
小时工:
岗位:物料员
要求:工。年龄:17~50岁,身体健康。
工作内容:拿订单找货物,放到规定地方
工资 :18元/小时,日薪187/天,综合5000-5500/月!
2叉车工:
要求:17-50岁,男女不限!
工资:21/小时,日薪231/天,月综合6000+!
上班时间:八点对八点两班倒。
吃住情况:提供住宿,水电自理,自行充饭卡食堂福利餐。
铣工焊接
★宝武中钢西安项目招聘
【招聘岗位】镗铣工/车工(高/初级)、焊接铆工
【招聘要求】45岁以下,大专学历。持有相关技能证书
【上班时间】白班、8小时工作制,转正工资5000-7000元/月
【薪资待遇】五险一金|提供宿舍(自费200元/月)
联系人:党经理:
陕西西安叉车工工作地址:吉利物料员/叉车工每天12:30面试252/天18-48岁
252元/天
叉车工
叉车工
工作地址:吉利物料员/叉车工
每天12:30面试
252/天
18-48岁
长白班21/h
20-30元/时
组装工6-10人恒温车间坐班
岗位说明:做新能源储能装置,和电柜的组装装配。车间没有流水线,活简单轻松,简单易上手。
薪资待遇:21元/时
上班时间:08:30-20:30
{雪-碧-厂装箱30/H}长白班+五险一金+包吃包住+岗位自选
8000-9000元/月
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
目前招聘小时工320一天,月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3、平均10-12小时/天。
4、月综合收入8500元以上,每月15日发薪。
【正式工】
1、基本底薪2590
2、加班费:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。
3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周六为正常班,周日休息
。二、招聘要求
1、年满16-52周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西安创博机电科技有限公司招聘在线招聘信息,主要招聘西安机电工程师相关人才。作为机电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。