招聘汽修中工。要求年龄25-50岁，具备3年以上汽修经验，会常规维修、基础故障排查及更换配件。工作地点在上海松江区松南城。上班时间为8:30-19:00，月休4天。月薪6000-7000元，包吃包住。联系人：陆总。

上海市浦东新区曹路镇钣喷中心招聘油漆师傅。提供食宿，每月15号发工资。主管为张老板。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

上海静安区招汽车油漆师傅一名（要求会水性漆）联系电话

招聘电焊工和总装拆修人员。电焊工岗位要求持有焊工证，年龄在18-40岁之间。薪资为月薪7000-8500元，日常工作时间10-13小时，平时每小时工资25元，周末每小时工资35元，节假日每小时工资55元，做六休一，月工时280-330小时。总装拆修人员岗位要求有汽车总装或拆修经验，年龄在18-40岁之间。薪资为月薪7000-8500元，具体薪资可能根据实际工时有所调整。

日常主要洗车、帮师傅打下手，边干活边学修车技术，零基础也没问题。 要求：年纪18-30岁，手脚勤快、能吃苦，踏实想学门手艺。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

小车汽修学徒，小工，可包吃住，可补贴，不是连锁店，不开会，规矩少！

招修理工。

上海市浦东新区招贴砖

虹口区路招聘上海家常菜厨师长.2万上海家常菜炉灶000切配中大工000切配中小工000冷菜中工000小店生意不忙，捣浆糊打酱油脾气差，没有上海家常菜基本功经验勿扰，宿舍近，工资准时，电话：徐[抱拳][抱拳]

招B证驾驶员1人，能吃苦耐劳，长夜班，工资10000一13000，上车地点桃浦镇，联系电话康

电焊工工作地址:上海松江区三浜路100号（达丰后街附近）每天上班8--12小时27元/时，月薪8500--1.2万以上满月可焊接移动基站设备主要焊接移动基站设备，二氧化碳气体保护焊为主，二保焊22--50岁左右，要有证

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等出车任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件递送、简单行程协调等，保障服务专业性与保密性 5. 配合完成节假日值班、应急调度等弹性工作安排 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与职业素养 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4.无违法犯罪记录，能通过背景审查（如果有提前说明） 5.学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力

招聘内燃中工电话

招聘挂车修理工若干名，服务站干活的优先，工资面谈，一月一结不拖不欠！联系电话

招聘机修学徒，要求有团队意识，工作认真负责。提供包吃福利。招聘人数：数名。

广东中山招钣金大工，电话

有在东三环干喷漆的没。

招聘汽车机电技师。要求：具备低压电工证；中专学历及以上；具备1-3年车辆维修经验；工作积极主动、认真细致、学习能力强、具有高度责任感及客户服务意识。职责：按派工单进行维修作业，确保不漏项，并严格执行汽车维护工艺规范和修理技术标准；记录和判断车辆故障，安排维修，处理汽车保修索赔；进行自检和互检，确保维修质量，发现安全隐患及时向客户说明；管理修理现场，保持环境卫生，确保零部件整齐有序；及时完成客户汽车机电保养维修服务，提高客户满意度，降低返修率。工作地址：金山汽车城D1号展场-AITO问界店。

工作职责： 1、熟练操作FA实验室设备，精准完成FA测试数据采集 2、负责失效分析样品的全流程管理，确保样品安全传递与存储 3、维持实验室5S标准，协助开展FA设备的日常维护 4、配合FA工程师推进各项失效分析任务的实施 技能要求和任职资格： 1、具备理工科背景，材料、电子或电力相关专业者优先考虑 2、有FA常用设备操作经验者优先，如OM、Curve tracer、X-ray、SAT(SAM)、CP、研磨机、Thermission、EMMI/OBIRCH、SEM/EDS、FIBD等 3、了解常见失效分析流程者优先，包括研磨、开盖、切片、delayer、缺陷定位与隔离等技术 4、具有一年以上FA工具实际操作经历者优先 5、性格稳重，具备良好的协作意识与团队精神

[庆祝][庆祝]长白班！长白班！海通码头招聘洗车工工作流程简单，洗进出口新车薪资待遇：24元/小时月工资6000元以上招聘年龄：45-55岁以内，条件好年龄能放宽身高175以上每天工作12小时，免费工作餐，无住要求：吃苦耐劳，长期稳定、身体健康！随时可以面试店面地址:季景北路679号（代报名考保安证叉车证，电工，焊工，登高审证）月胜劳务小易

年龄20～40岁 1.两年以上检验员工作经验 2.会使用卡尺、万用表等量具 3.会看图纸 4.办公自动化（Excel） 5.英语高中水平 6.知道AQL、SPC、IPC610/620、质量工具 7.工作时间：接受倒班 早班 早6:30~下午14:30 中班 下午14:30~晚22:30 薪资待遇30元一小时 （含甲方应缴纳的社会保险费用） 外加餐补每天25元 月综合6000-7500元 工资月结 中途可预支生活费 以上

长白班长白班工人需要有在电子厂做过的有经验能直接上手独立操作的[抱拳]肖塘附近电子厂大量招聘：检验员、插件工、SMT操作工2.男女均可：AOI操机工、炉后外观检验3.仓库员（有经验优先）4.DIP焊接手5.品质IQC来料检验工价：20～25元/小时具体看岗位、看技术，定价！技术好、能直接上手的，具体价格给老板好面谈[勾引]年龄：18-45岁有经验优先，没经验但聪明机灵、肯学也可以！空调车间坐着上班免费工作餐月薪：6000～7500左右注意，。面试可以看车间，有的岗位要试工的。以上条件能接受了再报名噢[抱拳]事多者绕道短期工勿扰[社会社会]有人随时报名单安排面试！

【面试方式】：支持远程面试（电话 / 视频均可），依托大厂稳定项目实现快速成长。 【产品/项目】：华为旗舰机 【工作地点】： 上海青浦 【职位描述】： 我们正在寻找一位兼具“技术深度与管理能力”的复合型人才。您将承担双重职责：一方面保障实验室高效、安全运行，另一方面深入产品内部，精准定位失效根源，扮演“技术探案者”的角色。通过融合实验室运营管理与失效分析技术，持续提升团队的问题识别与解决能力。 【岗位职责】： 1、实验室综合管理：统筹实验室日常运作，负责设备维护、5S现场管理及EHS安全体系建设与执行，确保实验室全面符合质量与安全规范要求。 2、失效分析技术攻坚：主导或深度参与复杂、关键的失效分析任务，熟练运用X-Ray、SAT、切片分析、SEM/EDS等专业手段，对PCBA及电子元器件进行失效根因判定。 3、桥梁与赋能：连接实验室管理与技术团队，将分析过程中发现的设计或工艺短板，转化为实验室可执行的预防性测试方案或管控措施，推动实验室技术能力升级。 4、流程与知识沉淀：持续优化失效分析作业流程，搭建案例知识库，组织内部技术分享，促进团队整体技术水平提升。 【任职要求】： 1、统招大专及以上学历，电子、材料、机械、物理等相关专业背景。具备1年以上相关工作经验，需同时满足以下两类经验要求：（1）实验室管理经验：熟悉实验室设备运维、管理流程、测试标准及体系（如17025），能独立完成实验室测试平台搭建及CNAS认证工作，具备从0到1的建设经验，并有对接第三方实验室及设备供应商的实际经历。（2）失效分析经验：可独立开展电子元器件或PCBA的失效分析，熟练操作相关分析仪器。 2、具备良好的沟通协调与跨部门协作能力，工作细致、逻辑清晰。 3、有大型企业实验室技术负责人或类似复合型岗位经验者优先；熟悉可靠性测试标准者优先。 【福利待遇】： 【薪资福利】：具有竞争力的薪酬 + 五险一金 + 年终奖金，确保付出与回报相匹配。 【工作节奏】：弹性上下班+双休制度，月度工时达标后，周末加班享受双倍薪资，兼顾效率与生活平衡。 【成长支持】：配备专属导师带教 + 多样化技术培训资源，助力快速融入并提升专业实力。 【生活保障】：园区食堂提供早中晚餐 + 节日福利 + 各类假期安排，细节之处体现人文关怀。 【团队氛围】：轻松和谐的工作环境，友好的领导与同事，定期组织团建活动，让职场更有温度。

只招工人年龄18到35岁！ 岗位介绍用人单位基本情况：日月光封装测试（上海）有限公司介绍：半导体（硅片及化合物半导体）集成电路元器件的晶圆针测、测试及封装，封装、测试的设备及软硬件设计开发；电脑软硬件设计，可靠性测试，生产光电子器件等新型电子元器件，销售自产产品及提供相关技术服务及咨询；半导体原材料的批发、佣金代理（拍卖除外）和进出口，并提供其他相关配套服务；自有空余房屋的租赁。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】。 工作环境：恒温车间，连体静电衣，白大褂 生产产品：手机芯片 工作内容：IC测试，包装。流动作业。 计薪工时：一天计薪10个小时，一个月综合260到300左右。 住宿伙食 宿舍环境：4人间；2人间。 住宿费用：165元/月, 水电费用：水电费平摊。 厂到宿舍：厂车，坐车10分钟左右， 餐费款：。吃不吃都。超出部分按实际

做高分子合成实验，一天8小时左右，25元/小时

岗位职责： 1、负责废气、空气、水和废水、土壤、固体废物等样品的理化分析检测工作。 2、依据检测标准、技术规范、合同约定及作业指导书规范开展实验，实施有效质量控制措施，确保数据准确可靠，并按时完成各项检测任务。 3、负责所辖仪器设备的日常使用、定期维护、保养及管理，妥善保管设备，维持设备清洁与良好运行状态。 4、参与检测方法的验证与确认工作，承担实验室能力验证及相关考核中的检测任务。 5、配合完成CMA、CNAS资质评审过程中涉及的现场检测工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，环境、化学等相关专业，具备1年以上废气、空气、水和废水、土壤理化检测实际工作经验。 2、掌握废气、空气、水和废水、土壤检测相关的标准规范及质量控制要求。 3、熟练操作并了解相关检测仪器设备的使用与日常维护流程。 4、工作态度严谨，积极主动，具有较强的责任意识；性格开朗，具备良好的抗压能力。 福利：提供午餐、节假日礼品及福利、不定期团建及专业培训 公司附近交通：地铁14号线乐秀路站，出站即可看到公司，地铁13号线金运路站；公交：826、北安线，嘉定114，嘉定65路等

岗位职责 1.质量体系构建与优化 主导公司级质量战略规划及管理制度建设，涵盖商品选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链路环节，确保符合供应链安全管理体系及相关行业法规要求 推进质量数据中台搭建，通过分析商品质检合格率、供应商履约率、客户投诉率等核心指标，推动实施质量改进项目（如“吉拉福”频道品质升级） 2.供应链质量管控 负责合作品牌的准入审核与分级管理，建立供应商动态评估机制（包括资质审查、产能评估、合规性核查），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 牵头处理重大质量事件（如节日礼包配送延误、体检服务履约异常），协同采购、物流、客服团队制定应急响应方案，减少对客户的负面影响 3.客户体验与反馈闭环 构建客户质量反馈数据分析模型，结合多维度用户需求，优化商品信息准确性、服务响应速度等关键体验环节（如弹性福利平台“百福得”系统交互体验提升） 推动客户满意度（NPS）提升专项，联合市场团队发布年度“品质白皮书”，增强品牌公信力与用户信赖 4.跨部门协同与资源整合 作为商品品质责任主体，联动物流、采购等相关团队推进问题整改，持续完善质量管理体系建设 5.合规与风险管理 主导应对行业监管政策调整（如工会福利采购合规审查、315相关要求），制定风险应对预案，防范因质量问题引发的法律纠纷或负面舆情 任职资格 1.教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 7年以上电商/零售行业质量管理经验，具备团队管理经历 2.专业能力 熟悉商品全链路运营管理，掌握商品品类基地及生产流程，具备从源头到仓储再到客户端的全流程管控能力 了解电商领域质检规范（如商品抽检机制、物流时效管理） 具备供应链全链条优化能力，擅长供应商分级管理及质量与成本平衡策略设计 3.业务理解力 理解员工福利行业特点或电商供应链平台运作模式，熟悉平台运营逻辑 4.核心素质 精通商品管理与供应链协同 抗压能力强，具备多线程项目统筹能力 具备出色的跨部门沟通协作能力，能有效推动质量文化在采购、运营、客服等团队落地执行 具有良好的组织影响力