弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师经验不限大专及以上方案设计图纸绘制/审核安装施工工程师职称智能楼宇管理师电工证AutoCAD产业园区商业综合体写字楼停车管理系统机房工程综合布线系统智能照明系统计算机网络系统
一、岗位职责：
1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。
二、任职要求：
1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业；
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验；
3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先；
4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识；
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系：
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排：
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则：
1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。
7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。
10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标：
1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。
3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。
4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。
5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。
七、工作禁忌：
1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。
2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。
3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。
4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。
5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。
6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。
7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。
8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。
9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。
10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。
【副业】线上旧衣回收
300-600元/天
兼职免费培训20人以上日结
随着环保意识的提升和循环经济的发展，线上旧衣回收服务逐渐成为一种新的时尚。通过便捷的网络平台，用户可以轻松预约回收，不仅为家庭腾出了空间，也为环境保护贡献了力量。未来，随着技术的进步和用户习惯的养成，线上旧衣回收有望成为处理废旧衣物的主流方式。我们期待这一服务能够持续优化，提高回收效率，扩大回收范围，同时加强旧衣的再利用和资源化处理，为建设绿色低碳社会作出更大的贡献。让我们携手推动旧衣回收事业的发展，共同创造一个更加美好的环境。
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上初级工程师
一、岗位职责：
1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。
二、任职要求：
1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业；
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验；
3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先；
4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识；
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系：
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排：
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则：
1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。
7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。
10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标：
1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。
3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。
4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。
5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。
七、工作禁忌：
1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。
2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。
3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。
4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。
5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。
6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。
7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。
8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。
9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。
10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。
高级技术工程师
1.2-1.8万元/月
弱电工程师3-5年大专及以上安防系统楼宇自控系统方案设计管理经验AutoCAD图纸绘制/审核
岗位职责：
1. 为销售团队提供专业技术支撑，配合完成项目投标相关技术工作；
2. 负责招投标期间的技术咨询、方案说明等技术支持事务；
3. 编制项目招标所需技术资料，如招标图纸、技术要求及工程量清单；
4. 完成投标阶段的技术方案设计，包含系统配置、报价明细、系统原理图与平面布局图，以及控制逻辑程序编写；
5. 承担项目实施过程中的施工图深化设计及设计调整工作；
6. 全面承担售前与售后各阶段的技术支持任务；
7. 主导项目现场的调试与运行测试工作；
8. 高效落实上级安排的其他工作事项。
任职要求：
1. 学历要求：建筑智能化、暖通空调、电气自动化、机电一体化等相关专业大专及以上学历；
2. 工作经验：3年以上楼宇自控或智能化工程行业从业经历；
3. 项目经验：具有多个完整项目交付经历，具备团队管理经验者优先；
4. 专业技能：熟练掌握AutoCAD及Office办公软件；
5. 综合素质：具备出色的沟通协调能力；较强的学习意识和团队管理潜力；良好的职业操守与责任意识
注：本岗位需具备扎实的技术方案设计能力及现场问题处理能力。
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师经验不限大专及以上方案设计图纸绘制/审核安装施工AutoCAD产业园区公共建筑商业综合体写字楼停车管理系统综合布线系统智能照明系统楼宇自控系统计算机网络系统
一、岗位职责：
1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。
二、任职要求：
1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业；
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验；
3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先；
4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识；
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系：
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排：
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则：
1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。
7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。
10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标：
1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。
3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。
4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向
手工助手
4000-5000元/月
临时工1-2人月结全职
本工作室诚聘一名工作助理（年龄30–55岁），要求心灵手巧、手工能力强；
熟练泥塑与捏制陶瓷优先，有相关类型技能亦可（如软陶捏塑、面点捏塑）；
能熟练进行手缝及缝纫机操作；
日常工作包括参与手工制作，整理与保养工具与材料、维持工作室的清洁与秩序、协助包装等等；
需具备主动学习精神，能在制作过程中独立分析并解决遇到的技术问题，认真负责、耐心细致。
有相关工作或作品经验者优先，请附作品照片（如有）或简要说明经验与可上班时间.
北京丰台区有害生物防制员/消杀员年龄18到45岁，男女皆可，经验不限；全职，有驾驶证者优先
9000-11000元/月
临时工免费培训包住包吃3-5人月结
有害生物防制员/消杀员
年龄18到45岁，男女皆可，经验不限；全职，有驾驶证者优先；吃苦耐劳、勤奋好学、服从领导。工作灵活，公司提供免费培训；按照公司的计划对所负责的客户合理编排服务计划并实施执行;掌握有害生物防治基础知识，经过培训、实操后能具备四种以上虫害解决能力。
薪资福利:月薪8000-12000元，管住。
工作地区为湖北，天津 上海，，广州，广东全省，广西省可就近选择
服务类外勤工作，不需要坐班
有意向电话联系
装卸工餐补日结
青浦申通分拣
保底300?一天一结
青浦申通
上班时间21：00～11：00 300保底
工资含餐补
主要工作：分拣扫描，打包套袋子，拉包，倒包，卸车，随机分配，
手机打火机均可携带
大量要人，按顺序接人
有身份证原件有磁
必须有且手机能停机
大量要人 下午4点接
同号
房产销售大专及以上
【企业介绍】
上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。
【薪酬福利】
①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元
②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。
【其他福利】
①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会
②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游
③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划
④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等
⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200
⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导
【职位要求】
1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿）
2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中）
3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合）
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现）
5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神）
6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台）
【工作职责】
1、维护网络，实时更新
2、匹配资源，实地看房
3、运用知识，解决顾客
4、参与谈判，促成交易
【晋升空间】
！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。
1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理
2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总
工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配
招5个人送货，超市里的东西，接受新手，保底350-500一天，可以留
8000-15000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人日结兼职假期工全职
急招5个人送货，超市里面的东西，接受新手，350-500一天，可以常期干
可会骑电动车，18-55岁，会手机导航，无案底。
山姆超市货仓3-5公里范围以内的配送，送的东西有，蔬菜水果，生鲜零食，日常用品等。
10元一单，一天50-80单，多劳多得。
青浦拣货8000+不体检可预支管/吃管住男女不限
8000-11000元/月
打包分拣快递拣货员包吃20人以上月结全职兼职
山姆超市零食、日用品电商仓库
年龄要求：18-45周岁，男女不限！
平均每天薪资300+！计件制！多劳多得！要求过年不回家
上班时间：长白班，大促会有几天夜班
薪资待遇：底薪2740+计件工资，综合工资7000-9000+， 单量常年稳定！
工作内容：主要分拣，打包，发货等岗位，简单易懂（以现场安排为准）
白班免费工作餐+下午茶+加油包，
公寓式住宿6人间（10元/天，水电平摊）、独厨独卫。
官方门店急招短期C1小车司机，月薪12K包住，工资周结
1.2-1.5万元/月
小车司机保险高温补贴包住6-10人周结C1照驾龄1-2年
有责底薪12000加提成包住宿、工资日结周结。
公司提供正规营运车辆，可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗）
1.有C1-C2及上驾驶证均可，年龄21-60周岁
2.每天工作时间为10-12个小时
3.我们公司直招司机，由公司提供正规运营车辆，不租车不买车，车辆正常使用情况下：道路救援，轮胎更换、维护保养由公司全包！车管24小时服务！
司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统—派单）
4.薪资待遇：综合底薪10000～12000+100%提成，每月平台奖励1000-3000元，平均月工资15000-22000元。
下班车子可以开回家，无需到公司报道
工资周结，不压工资。
5.提供住宿可选择单间（环境优美，干净卫生，空调洗衣机配套齐全）
工作地点：全上海
照明设计师
1-1.5万元/月
照明设计师3-5年大专及以上智能灯光室内照明设计师五险一金餐补周末单休AutoCADDIALuxPSLED
任职要求：
1、本科及以上学历，设计类专业，年龄25-40岁以内；
2、从事装修行业3年以上经验；
3、精通CAD、PS、Dialux绘图软件,具备优秀的沟通表达能力，对设计有自己的独到见解；
4、具备一定的抗压能力，具有较强的谈判、沟通能力。
工作时间：做六休一，法定休。（上午8.30-11.30，下午13.30-17.00）
加入我们您将获得：
五险一金、带薪年假、节日福利、高温补贴、年度旅游、专业技术培训、全年晋升和加薪机会！
灯具结构设计师（包吃住）
8000-13000元/月
照明设计师1-3年中专及以上包吃住周末单休
做过商业照明灯具结构设计优先。
岗位职责：
1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计，研发新产品；
2、收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用；
3、配合销售部进行产品孵化及推广。
任职要求：
1、沟通能力较强、上进好学，有团队合作精神；
2、3年以上相关经验，从事灯具结构设计，商业照明设计。
上班时间：8:30到12:30，14:00到18:00。周日休息。
岗位福利：包吃、包住、加班费。
照明系统设计
8000-9000元/月
照明设计师1-3年本科及以上五险一金包吃周末单休3ds MAXAutoCADCDRPS智慧照明楼体亮化
岗位职责：
1.负责照明项目的方案设计与深化，根据项目需求制定合理的灯光布局和照明效果方案
2.配合建筑、室内或景观设计团队完成灯光系统的技术对接，确保设计方案的可实施性
3.使用专业设计软件进行照度计算、灯具选型及照明控制系统配置，优化能耗与视觉体验
4.参与项目现场勘查与后期调试，指导安装施工并解决实际问题，保障最终呈现效果
5.跟踪行业新技术、新光源及智能照明发展趋势，持续提升设计方案的创新性与实用性
任职要求：
1.具备照明设计、电气工程、建筑物理或相关专业背景，熟悉照明设计规范与标准
2.熟练使用DIALux、AGi32等照明设计软件，能独立完成照明模拟与技术文档编制
3.具有良好的美学感知力与空间理解能力，能够将功能照明与艺术表达有机结合
4.具备较强沟通协调能力，能与多方协作推进项目落地，工作细致负责
5.学历及经验不限，有成功项目案例或大型公建、商业照明设计经验者优先
灯光设计工程师
7000-12000元/月
照明设计1-3年大专及以上五险一金SketchUp周末双休AutoCAD楼体亮化DIALux
岗位职责：
1. 负责项目的照明方案设计，结合用户需求与艺术美感，打造富有创意的灯光氛围。
2. 与项目团队协同配合，持续改进设计流程与执行策略，保障设计成果兼具功能性与视觉美感。
3. 关注照明领域的新技术发展，积极将先进理念与技术应用于实际设计中。
4. 全程参与项目各阶段工作，从构思到落地实施，确保设计理念与最终呈现效果高度契合。
任职要求：
1. 具备优秀的创意思维和审美能力，对灯光艺术有深入认知并保持高度热忱。
2. 熟练掌握各类照明设计相关软件，能独立高效完成设计图纸与方案输出。
3. 具有良好的协作意识，能够与跨职能团队顺畅沟通，助力项目顺利推进。
4. 擅于洞察用户使用场景与体验需求，可精准将其转化为可行的设计解决方案。
灯光设计/助理
6000-11000元/月
照明设计经验不限大专及以上智慧照明AutoCAD灯具产品设计LED月休四天五险
岗位职责
1、在线与客户交流室内照明灯具选型，提供专业辅助建议；
2、根据客户提供的设计图纸绘制灯具布置图、回路示意图等相关图纸。
任职要求
1、照明设计、建筑、室内设计、城市规划等相关专业背景；
2、熟练掌握CAD等绘图软件操作；
3、具备良好的沟通与表达能力；
4、有照明设计公司或相关设计领域工作经验者优先考虑。
资深陈列设计师
1.5-2万元/月
陈列设计5-10年本科及以上陈列师
1. 统筹管理陈列团队，为品牌门店提供陈列执行支持；
2. 负责季度新品上市相关培训资料的编制与课件整合；
3. 制定季节性及主题营销活动的店铺陈列方案与布局设计；
4. 协同零售运营团队对接需求，提供专业的视觉陈列建议与支持。
职位要求：
- 拥有五年以上品牌服饰行业视觉陈列工作经验，具备三年以上团队管理经历；
- 本科及以上学历，美术、服装设计、艺术设计类相关专业优先考虑；
- 熟悉色彩搭配原理，精通视觉营销策略，富有创意灵感，对时尚趋势与设计元素具有敏锐感知力
数据机房空调暖通工程师
9000-10000元/月
暖通工程师3-5年中专及以上
岗位职责：
1、负责基础设施中暖通系统的运维执行与管理工作；
2、指导运维值班人员按标准开展基础设施及设备的日常巡检、记录、操作和维护，确保各项工作有序高效推进，保障机房7*24小时安全稳定运行；
3、编制、核对并持续更新暖通系统相关技术文档，审查配套运维服务资料，落实工作指导、检查与监督，确保任务有效执行；
4、制定暖通系统各类维护、保养及临时专项工作的计划方案，并组织实施与过程监管；
5、在突发情况下提供技术支持，快速、科学、妥善处置问题，防止故障蔓延扩大；
6、牵头建立设备运行台账及备件信息档案，统筹暖通系统备品备件的全流程管理；
7、具备大中型冷水机组及中央空调系统的安装调试经验，熟悉设计规范，拥有实际运维实施管理背景；
8、能独立完成部门内部体系文件的编写与推行，具备对运维人员进行指导和培训的能力。
任职资格：
1、中专及以上学历，暖通或相关专业；
2、年龄****以下；
3、责任心强，具备一定协调能力，具有良好的团队协作意识和职业操守。
园艺师（景观设计，组合盆栽，植物搭配）
7000-8000元/月
园林/景观设计经验不限大专及以上植物配置造景
岗位职责：
1、具备良好的审美素养，负责公司绿植盆栽的搭配布置，完成植物组合与景观营造工作；
2、能科学规划植物种植区域，保障整体布局的协调性与视觉美感；
3、了解南北方常见室内植物的生长特性，根据其养护需求进行合理选配与布设；
岗位要求：
1、园林或园艺相关专业背景；
2、具备较强的抗压能力与沟通协作能力；
3、动手能力强，擅长园艺创作（如组盆、造景、园艺小品制作等）；
4、具有良好的组织策划能力，逻辑思维清晰；
设计师
8000-15000元/月
软装设计师1-3年大专及以上
【热招】软装设计师：用设计打造有温度的空间
一、岗位职责
1. 负责住宅、商业空间（如酒店、展厅）等项目的软装全流程设计，包括方案构思、色彩搭配、家具/灯具/窗帘/饰品等选品与搭配。
2. 对接客户需求，输出软装设计方案（含效果图、物料清单、预算表），清晰讲解设计思路并根据反馈优化调整。
3. 协调供应链资源（家具厂、饰品供应商等），跟进软装产品的采购、运输、进场摆放及安装落地，确保项目按时交付且效果达标。
4. 整理软装设计案例与素材库，关注国内外软装设计趋势（如色彩、材质、风格），将新鲜元素融入设计方案，提升作品竞争力。
二、任职要求
1. 学历与经验：大专及以上学历，室内设计、环境艺术、软装设计等相关专业；1-3年软装设计经验，有完整住宅/商业空间软装落地案例者优先（应届生可投递，需提供设计作品集）。
2. 技能要求：
◦ 熟练使用CAD、PS、3DMax（或SketchUp）、PPT等软件，能独立完成方案效果图与汇报文件；
◦ 具备良好的审美能力与色彩敏感度，熟悉各类软装材质（面料、石材、金属等）特性及搭配逻辑，了解主流家具、饰品品牌与供应链渠道。
3. 素养要求：善于倾听客户需求，沟通表达能力强；有责任心，能把控项目进度与细节，承受一定工作压力；热爱软装设计，对空间美学有持续追求。
三、薪资福利
1. 薪资：8k-15k/月（根据经验与能力浮动，优秀者可谈），另享项目提成（按项目金额比例核算）。
2. 福利：五险一金、带薪年假
3. 工作支持：配备专属设计电脑与素材库，可申请软装样品采购预算，鼓励创新设计尝试。
3. 工作地点：上海青浦区嘉松中路5999弄合生新天地E区一楼漾美
家装设计师
8000-12000元/月
装修设计师1-3年大专及以上现场办公普通住宅月休四天AutoCAD
岗位职责:
1.负责室内装修设计项目的全程管理与执行。
2.与客户进行有效沟通，确保设计方案准确传达并得到客户认可。
3.协调项目团队，确保所有工作按时完成。
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和项目管理能力。
2.能够在团队中发挥积极作用，具备良好的协作精神。
3.对工作有持续改进的热情，能适应快节奏的工作环境。
室内装修设计师
1-1.5万元/月
装修设计师3-5年现场办公别墅复式小户型普通住宅五险月休四天AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
能独立量房，出设计，出效果图，出预算及签单
室内设计师8k-20k可面议+年假15天
1-1.5万元/月
装修/室内设计1-3年本科及以上五险一金带薪假期现场办公PSAutoCADAI加班费房补大小周良好的方案沟通能力3Ds MAX商铺
【关于我们公司】
一家拥有2000W+忠实粉丝的头部零售业企业
一家在滋补品行业综合排名TOP1的品牌
一家团队规模超10000人的实力型组织
张奶奶海参始于1958年，作为准上市企业，依托六十余载行业沉淀稳健发展。现拥有三大总部战略布局，以数万亩自有海域保障产品品质，夯实全产业链基础——上海与济南双核心总部汇聚12000人专业队伍，全国线下门店达数百家，构建起广泛覆盖、高效服务的领先格局。
立足坚实根基，品牌擘画长远愿景：未来3-5年，将全力拓展至3万家门店，团队规模迈向6-8万人，通过规模化布局与标准化运营，持续引领海参行业发展，让老字号的匠心与温情走进千家万户。
1-2年内由来自阿里、华为、沃尔玛背景的专业导师团队亲自带教，晋升路径高效畅通；入职满两年可参与“星辰合伙人”计划，共享分红激励，依托强大平台赋能，助力你实现职业跃迁。
鹏程万里，我在张奶奶海参等你！
岗位职责：
1.负责门店空间的装饰规划与设计执行
2.承担设计方案、图纸的优化调整及更新工作
3.监督施工全过程，跟进现场进度并落实细节把控
4.完成上级安排的其他相关任务
任职要求：
1.精通CAD、3D类绘图工具，具备扎实的手绘功底
2.有1年以上装修或装潢实操经验者优先考虑
3.具备清晰的设计思维，能独立完成各店效果图与施工图输出
4.拥有良好协作意识与协调能力，沟通顺畅，执行力强，踏实肯干
福利待遇:
1、高收入。薪资面议，待遇优厚
2、快成长。晋升机制灵活（每月均有调薪晋升机会）
3、好作息。早9晚6【含午休1小时】
4、多福利。节日礼品发放，工作满三个月享孝心工资200元/月，购自家产品享员工折扣
5、超长带薪年假30天！（我们是有温度的企业，特殊情况下支持申请长期休假！）
设计师
8000-15000元/月
软装设计师1-3年大专及以上
【热招】软装设计师：用设计打造有温度的空间
一、岗位职责
1. 负责住宅、商业空间（如酒店、展厅）等项目的软装全流程设计，包括方案构思、色彩搭配、家具/灯具/窗帘/饰品等选品与搭配。
2. 对接客户需求，输出软装设计方案（含效果图、物料清单、预算表），清晰讲解设计思路并根据反馈优化调整。
3. 协调供应链资源（家具厂、饰品供应商等），跟进软装产品的采购、运输、进场摆放及安装落地，确保项目按时交付且效果达标。
4. 整理软装设计案例与素材库，关注国内外软装设计趋势（如色彩、材质、风格），将新鲜元素融入设计方案，提升作品竞争力。
二、任职要求
1. 学历与经验：大专及以上学历，室内设计、环境艺术、软装设计等相关专业；1-3年软装设计经验，有完整住宅/商业空间软装落地案例者优先（应届生可投递，需提供设计作品集）。
2. 技能要求：
◦ 熟练使用CAD、PS、3DMax（或SketchUp）、PPT等软件，能独立完成方案效果图与汇报文件；
◦ 具备良好的审美能力与色彩敏感度，熟悉各类软装材质（面料、石材、金属等）特性及搭配逻辑，了解主流家具、饰品品牌与供应链渠道。
3. 素养要求：善于倾听客户需求，沟通表达能力强；有责任心，能把控项目进度与细节，承受一定工作压力；热爱软装设计，对空间美学有持续追求。
三、薪资福利
1. 薪资：8k-15k/月（根据经验与能力浮动，优秀者可谈），另享项目提成（按项目金额比例核算）。
2. 福利：五险一金、带薪年假
3. 工作支持：配备专属设计电脑与素材库，可申请软装样品采购预算，鼓励创新设计尝试。
3. 工作地点：上海青浦区嘉松中路5999弄合生新天地E区一楼漾美
室内设计师8k-20k可面议+年假15天
1-1.5万元/月
装修/室内设计1-3年本科及以上五险一金带薪假期现场办公PSAutoCADAI加班费房补大小周良好的方案沟通能力3Ds MAX商铺
【关于我们公司】
一家拥有2000W+忠实粉丝的头部零售业企业
一家在滋补品行业综合排名TOP1的企业
一家团队规模超10000人的卓越组织
张奶奶海参始于1958年，作为准上市企业，依托六十余年的深厚积累稳步发展。现拥有三大总部战略布局，以数万亩自有海域保障产品品质，打造坚实产业链——上海与济南双核心总部汇聚12000人专业队伍，全国线下门店达数百家，构建起覆盖广泛、服务高效的行业标杆体系。
立足坚实根基，品牌擘画长远愿景：未来3-5年，全力推进3万家门店布局，打造6-8万人精英团队，通过规模化拓展与标准化运营，持续引领海参行业发展，让老字号的品质传承与人文温度走进千家万户。
1-2年内由来自阿里、华为、沃尔玛等企业的资深导师亲自带教，晋升通道高效畅通；入职满两年可参与“星辰合伙人”计划，共享分红激励，借力强大平台，助力职业跃迁。
前程似锦，我在张奶奶海参等你！
岗位职责：
1. 负责门店空间的整体装修设计工作；
2. 承担设计方案及图纸的调整、优化与更新任务；
3. 施工过程中对现场装修进行跟进监督，并根据实际需求完成细节优化；
4. 完成上级安排的其他相关事务；
任职要求：
1. 精通CAD、3D类绘图软件，具备扎实的手绘功底；
2. 有一年以上装修或装饰领域工作经验者优先考虑；
3. 具备清晰的设计思维，能独立完成各门店的效果图与施工图制作；
4. 拥有良好的协作意识和协调能力，沟通顺畅，执行力强，勤勉敬业；
福利待遇：
1、高收入。薪资面议可协商，整体薪酬水平行业领先
2、快成长。晋升机制灵活（每月均有晋升调薪机会）
3、好作息。早9晚6【含中午休息1小时】
4、多福利。节日发放礼品，入职满三个月享孝心工资200元/月。购买公司产品享受员工专属折扣！
5、还有超长带薪年假30天哦！（我们是一家有爱的企业，遇特殊情形支持申请长假！）
栏目概述
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