任职要求 1．大专及以上学历，计算机、机电、自动化、通信等相关专业优先； 2．具备AFC维保相关工作经验者优先考虑； 3．须持有低压电工操作证； 岗位职责 1)．负责地铁站内自动化设备（AFC，自动售检票系统）的日常维护、故障排查及设备保养； 2)．能够适应常日班及轮班工作安排； 3)．配合夜间施工任务，承担节假日期间重点车站的运营保障； 4)．完成上级交办的其他相关工作任务。 工作时间： 上五休二 A班：6:30～15:00；P班：14:30～23:00 D班：8:30～17:00

任职要求： 1.年龄：45周岁以下； 2.学历：大专及以上学历，电气自动化相关专业； 3.经验：具备4年以上锂电池设备或自动化设备行业工作经验； 4.技能：熟练掌握CAD或EPLAN等绘图软件，以及EXCEL、PPT等常用办公工具，能够独立完成西门子PLC程序编写，编制技术规格文件，并协同机械设计人员制定系统方案； 5.其他：了解非标自动化流水线及专用设备的工作原理，具有独立开展电控设计的能力，熟悉三菱、西门子PLC、变频器、伺服系统、传感器等的配置与应用，具备电气元器件计算与选型能力，有项目管理经历者优先考虑。 薪资待遇： 1.具有竞争力的薪酬结构：基本工资+绩效提成+各类补贴+年终奖金+优秀员工奖励； 2.完善的休假制度：享受带薪年假、带薪病假及国家规定各类法定节假日； 3.健全的保障体系：五险一金，包含养老、医疗、补充医疗、生育、工伤、失业保险； 4.丰富的员工活动：定期组织团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、外出旅游、体育竞赛、优秀员工表彰等多元化活动。

环保设备安装工

招聘岗位：专利代理师 你的职业身份是一名法律服务从业者， 扎实的理工基础让你直面前沿科技的挑战， 系统的法律训练赋予你构建专利屏障的专业能力， 无论是技术创新，还是法律实务， 持续钻研，持续成长， 始终迈向前行的方向。 希望准备启程的你具备以下条件： 理工类硕士学历； 英语达到CET-6水平； 不必天赋异禀，但需勤奋进取； 无需能言善辩，但要真诚务实； 不求出人头地，但须意志坚定； 愿意在专利领域长期发展。 专业范围包括：电气、电子信息、自动化、机械、仪器、材料、能源与动力、生物医学工程、航空航天、兵器、核工程、物理、化工等相关专业。 期待一次笃定的相逢，携手奔赴充满热忱的明天！

1、主要承担厂区西林瓶制剂线设备的维修与日常维护工作； 2、编制设备维护保养计划，推进维保SOP文件的修订与升级，并依据计划及SOP要求落实各项保养任务； 3、按期开展设备巡检，完成阶段性故障统计分析，提出并执行改进方案； 4、负责所辖区域备品备件的管理，组织实施备件申购工作； 5、配合推进厂区设备及厂房的改造升级项目； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景。 2、具有西林瓶联动线设备在机械与电气方面的维修经验，能独立处理生产中突发的设备故障问题，具备自动化程序维护经验者优先。 3、动手能力强，执行到位，具备良好的沟通协调与表达能力。

任职要求 1．大专及以上学历，计算机、机电、自动化、通信等相关专业优先； 2．具备AFC维保相关工作经验者优先考虑； 3．须持有有效的低压电工证； 岗位职责 1)．负责地铁站内自动化设备（AFC，自动售检票系统）的日常维护、故障排查及保养工作； 2)．能接受标准班次及轮班工作安排； 3)．配合夜间施工作业，保障节假日期间重点车站的运营支持； 4)．完成上级交办的其他相关工作任务。 工作时间： 上五休二 A班：6:30～15:00； P班：14:30～23:00； D班：8:30～17:00

我们是一家专注于工厂设施管理领域的企业，致力于为客户提供全面、高质量的设施管理解决方案。依托扎实的专业实力与深厚的行业积累，在业内赢得了广泛认可，业务持续扩展。为进一步提升服务品质，推动业务发展，现诚聘一名设施管理维修技术总工加入我们的团队。 岗位职责： 1.方案编制：深入了解客户实际需求，结合行业规范与公司运营情况，独立完成系统化、定制化的设施管理方案编写，内容涵盖设施布局规划、维护策略制定、预算测算等，确保方案具备科学依据、可实施性及长远视野。 2.项目管理：全面负责设施管理维保及维修项目的落地执行，统筹资源调配，严格把控项目进度、质量与成本，高效协调内外部协作关系，快速响应并解决实施过程中的各类问题，保障项目按期高质量交付，满足客户预期。 3.人才引进：根据项目推进和公司发展战略，制定切实可行的招聘计划，开拓多元招聘渠道，组织实施简历筛选、面试评估及录用决策，精准引进设施管理方向的专业人才，强化团队人才梯队建设。 4.团队管理：承担团队日常组织与管理工作，设定清晰的工作目标与绩效评价机制，定期开展专业培训与能力提升活动，充分调动成员积极性，打造高效协同、富有凝聚力的执行团队。 任职要求： 1.本科及以上学历，设施管理、物业管理等相关专业优先考虑。 2.具有3年以上设施管理维保维修相关工作经验，具备独立主导大型项目经历者优先。 3.熟知设施管理运作流程及相关标准，掌握方案设计方法，具备优秀的项目统筹与执行能力。 4.熟练掌握人员招聘与团队管理技巧，擅长团队搭建与员工激励，具备良好的沟通协调与组织能力。 5.工作态度严谨，责任心强，具备较强的抗压能力和应变处理能力，能接受一定程度的出差安排

一、工作内容： 1、依据动力设备的维护规范，负责空压机、发电机、冷水机、水泵、高低压配电系统及中央空调等设备的日常保养与维护，及时排除设备故障，确保各类动力设施始终处于良好运行状态。 2、按照动力设备操作流程，保障当班期间空压机、冷水机及车间中央空调系统的安全、稳定、正常运转。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，制冷、机电、供热通风、热能与动力工程等相关专业优先； 2、具备2年以上中央空调、动力系统或高压电相关工作经验，熟悉机械、制冷及电气维修技术； 3、了解国家有关安全生产的法律法规； 4、具有较强的安全意识和基本沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责机械与电子系统的整合设计工作； 2、开展产品样机的开发与测试，确保技术方案达到性能标准； 3、参与处理生产环节中的技术问题，优化产品品质； 4、配合团队推进项目计划、进度管理及技术文档整理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械电子工程或相近专业； 2、熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，了解3D打印技术，具备较强的实操能力； 3、熟悉常用电子元器件及基本电路设计，具备快速掌握新技术的能力； 4、具备良好的协作意识和分析解决问题的能力，能适应高效工作节奏。

职责描述： 1.负责无刷电机的结构设计工作，涵盖新产品开发、设计方案优化、技术评审及中试阶段评估。 2.能够跟进样机试制过程，完成实验数据记录与进度跟踪。 3.编写、修订并归档相关设计技术文件，确保文档及时发放与更新。 4.对研发或生产过程中出现的技术问题进行初步诊断，输出分析报告，并提出可行的改善建议。 5.参与电机生产环节所需工装夹具的设计与制作，配合新工艺的导入与验证工作。 6.协助上级主管完成团队内的其他技术或管理支持任务。 任职要求： 1.具备3年以上工作经验，机械、电气或相关专业背景。 2.熟练使用2D/3D设计软件；掌握结构设计原理及常用加工工艺的技术标准与规范。 3.熟悉IATF16949质量管理体系及相关产品开发流程。 4.工作环境良好，节奏合理。 5.定期组织周边出游及团队建设活动。 6.有汽车新能源领域无刷电机设计与开发经验者优先。 7.提供完善的薪酬晋升机制和职业发展通道。 8.具备良好的学习平台，有助于技能提升与快速成长。

招聘 兼职2号酒店客房杂活1名，工作时间下午14点到22点半，中间休息半小时，薪资一天100，要求能吃苦耐劳，手脚麻利，有经验优先。包吃，工作地点鼓楼区和信广场附近。有意者电话联系（）欢迎咨询。

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机电技术员

1. 负责本专业技术管理工作，编制电车检修维护规程、设备操作手册等技术文件并组织实施； 2. 统筹专业维保质量、生产检修、应急处理等工作，开展技术指标分析并推进优化改进； 3. 管理专业备品备件、资产日常事务，提报物资需求并组织配发； 4. 具有轮值工程师经验者优先； 5. 及时、高效完成上级交办的其他事项。 四、岗位要求 1. 年龄40周岁及以下，本科及以上学历，工程师及以上专业技术职称； 2. 8年以上轨道交通车辆相关工作经验，其中轨道交通运营经验不少于5年，2年以上专业技术管理经验； 3. 掌握车辆维保、安全生产管理等知识，具备较强的技术管理、业务执行与组织协调能力； 4. 须通过安全背景审查；特别优秀者可适当放宽上述条件之一。 5、提供住宿，五险一金，餐补。

职位描述 CAD SolidWorks UG CAXA 职位描述如下： 1、机械电子工程、机械设计制造及自动化等相关专业，具备基本的机械结构和电子线路设计能力，有一定的创新意识和较强的自学能力；2、能够吃苦耐劳、有较强的责任心和沟通能力、具有良好的团队精神、能够适应短期出差；3、能熟练运用Protel、CAD、SolidWorks或UG等二维和三维制图软件；持有工程师职称及建造师优先考虑

主要负责仪表设备日常巡检、校准、故障诊断和系统维护工作，执行"五查法"日常巡检和"三级校准法"季度校验，使用多功能过程校验仪对仪表进行五点校准，处理仪表常见故障，维护在线分析仪表，确保测量准确性。需熟悉各类仪表设备(压力仪表、流量仪表、温度仪表、液位仪表等)的维护校准，持有相关仪表操作证书，掌握精密仪器的操作技能和数据管理能力，了解防爆区域作业安全规范，具备仪表故障诊断能力，能够进行仪表系统联调。 在操作规范方面，仪表技术员需严格执行"五查法"日常巡检:查显示值与工艺状态匹配性、查仪表外观完整性、查安装固定牢固度、查连接管路密封性、查电缆走线规范性。 机电设备巡检班组长 岗位职责: 1.负责班组日常工作安排、安全交底、作业过程监督和质量验收，协调解决现场问题，确保维保工作按计划完成。2.指导团队成员进行设备维护和故障处理，执行设备管理流程，维护团队稳定性和工作效率。3.管理职责，实行"区域负责制"，负责各自所属生产车间的设备维护。包括设备及仪器仪表日常维保、油样采集、润滑故障诊断。4.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控 制。 5.参与月度联席会议制度，促进设备部门与生产部门的信息互通，确保维保计划与生产排期的动态平衡。 6.实行"区域负责制"，每个班组负责各自所属生产车间的设备维护。日常工作采用"区域"责任制，管理关键设备及各类仪器仪表的全生命周期管理，建立包含设备台账、维护记录、故障历史的"一人一机一档"。 任职要求:1.具备5年以上机电、机械设备行业从业经验，持有特种作业操作证及相关认证资质。2.熟悉相关安全标准，包括但不限于《制糖行业受限空间作业规范》和《粉尘防爆安全规程》。3.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控制，需具备现场管理经验和各专科领域技术专长。掌握"五定"管理模式，能够使用专用工具进 行设备检修。 4.有明确的晋升通道，能够通过公司管理培训提升管理能力。 5.能够与管理层密切合作，了解公司战略发展方向。

一、岗位职责：1.负责日常风机设备调试和试运行等工作2.准确了解电控机电系统的技术参数3.电器故障处理.变频器调试及变桨系统调试、风机维护等相关工作；4.对设备的检测，调试，维护与检查，保障设备正常运行。 二、薪资待遇（1）6000-12000元（基本工资＋出勤补助＋技术奖金＋其他福利补贴）（2）待遇；入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检。 三、条件要求（1)年龄18-32周岁中专以上学历(2)无纹身，无犯罪记录（3）积极上进，吃苦耐劳，见习地区服从单位安排（4)专业：机电一体化、机械制造与自动化、电器类等应届毕业生优先录用。 四、.工作时间月休5-6天可每月休息也可累计休息2-3个月一休八小时工作制长白班。 五、不以任何名义收取任何费用、且直接与企业签署正规的劳动合作，企业直发工资

招聘：机修工 薪资：7000-8000元/月 25-55周岁，中专及以上学历，机械维修、机电一体化等相关专业优先，学历不限但需3年以上钢结构厂或重工业设备维修经验。 2.  精通钢结构设备构造与工作原理，能看懂机械图纸、电气原理图，熟练掌握设备拆装、电气线路排查、液压系统调试技能。 3.  熟练使用万用表、液压测试仪、扭矩扳手等维修工具，了解PLC控制系统者优先，需持有电工证、钳工证等相关资格证书。4.  具备高空作业能力，会修天车者优先，能接受紧急故障抢修与加班，有较强的责任心和应急处理能力。 5.  工作认真踏实，具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作精神，严格遵守安全操作规范。 工作时间：夏季7:00上班，11:30下班，13:00上班，17:30下班冬季7:00上班，11:30下班，12:30上班，17:00下班

南京喜星电子 年龄：18-40岁，男女不限。 员工发放25元/小时，工期到12.31后 可以直接转为正试工！ [烟花]【食宿条件】 一日三餐免费，住宿免费，水电费固定60元/月（配有空调热水器独立卫生间） 月工资6000/8500左右 每月10号发工资！ 备注：全程免费安排。名额有限！需提前报备名单！欢迎咨询详细信息！

吃的好住的好补贴多工资高 年前结清[爱心]每周可预支 【招聘要求】18到38周岁以内 【工作时间】早上8点到晚上8点，两班倒，计薪11小时，加班计加班工资 【】70-140/先体检后入职 【住宿吃饭】免费工作餐两大荤+两素+水果/酸奶/伙食超级好。面试通过当天安排住宿，大学公寓级住宿！15元/天，水电均摊 ️至少做到年底放假，

南京新材料科技六合新能源辊压车间地址六合时代大道. 白班21/h夜班23/h早8晚8，部分岗位+1白班计薪11/h小时，夜班白班计薪11.5/h小时。包吃包住。半个月一换两班倒。 【[玫瑰]岗位要求】普工，操作工。20-50周岁。工作轻松要求有责任心 【工作内容】机器出来成品后，简单抬拿放，工作轻松。夏季高温费200

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员工白班点对点日结270元/天 员工夜班点对点日结280元/天 5天后每天点对点(12小时)白班预支240，夜班预支250，8小时白夜班预支174 每天计薪11-11.5小时，打卡满5天后第6天下班开始预支工资。工期60天！ 干满工期，点对点奖励30/天，工期不满离职，则无奖励，工期结束，继续留任25/小时 招聘要求：男女不限，年龄18-38岁，会写26个字母，身份证，小臂不能有明显纹身 岗位要求：生产汽车安全带，主要岗位检测，包装，组装，站立式上班，两班倒，不穿无尘衣，不过安检门，恒温车间（有吃住） 备注：现在进工厂除了工资以外，还有高额返费。名额有限，欢迎咨询详细信息！

［南京天加空调］ 招聘岗位：普工 注意事项：面试不能穿短裤和拖鞋，面试通过需要有三个月内体检单可以用 18-45周岁 上班时间：长白班/两班倒，8点30到20点45，计薪11小时； 薪资待遇：工资20元/小时，如上夜班补贴30元，月综合工资6000-7500；包吃免费两顿工作餐，提供公寓式住宿，4-6人间，150元/月水电平摊，家电齐全，免费厂车每月8号发工资； 地点：恒业路6号 ​

岗位：普工，小工投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 招聘要求： 1.年龄16-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全? 3.上六休一

瑞仪 工作地址:南京 员工25/23元/时 18-45

需做探伤测试 【薪资】保底450元/天，半个月后转计件，月入13000+ 【工作时间】8：00~20：00，含吃饭时间计薪 【要求】年龄需要48周岁以内，体检免费 【福利待遇】住宿免费（入职当天安排），吃饭有食堂餐补230，入职缴纳社保五险 【发薪日】每月18号