
管道保温技术员,做过核电的优先考虑
1-1.2万/月
技术员长期1-2人月结干过核电管道保温的优先
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
管道保温技术员,做过核电的优先考虑
1-1.2万/月
技术员长期1-2人月结干过核电管道保温的优先
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1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
连云港灌云县现场技术员程工要一个信号工,一个月左右,哪位急近的可以看看
技术员15-30天1-2人
现场技术员程工灌云要一个信号工,一个月左右,哪位急近的可以看看
江苏连云港家得福促销员
120-150元/天
促销员月结兼职
周末临促招聘 食品方便面
工作时间:每周末两天
工资待遇:基础120/天+销售提成,,长时间兼职做的好的130-150/天
要求:有健康证,没有办理
(25-56岁)能卖货,会使用水印相机打卡,做过试吃促销活动优先
急招月薪1万焊工
300-400元/天
电焊焊接1-2人月结焊工证
要求:年龄20-45岁,
工资:月综合1万左右
时间:
工作内容:主要负责管hU桩的焊接 要求会电焊,会气割,需要有焊工证
注意事项:
1.包住,首月包吃
2.
地址:江苏连云港板桥工业园
管道安装拍片焊工
连云港化工厂。招3 个管工450一天不需要看图纸会对口就行。焊工不拍片成型好看, 450一天。必须需要证,管吃管住,。工期半个月。
江苏连云港丁字路食堂半天班招炒菜一名36左右吃饭7点到结束工资5千单休(朱)
5千/月
烧菜包吃1-2人月结
丁字路食堂半天班招炒菜一名36左右吃饭7点到结束工资5千单休(朱)
公路技术员保安
招聘技术员,工作地点位于宝安公路。工作时间实行两班倒,白班为7:00至19:00,夜班为19:00至次日7:00,周六工作8小时,每周倒班一次,周日休息。薪资面议,入职即缴纳五险一金。要求有电子厂设备维修经验或相关专业背景,电子厂维修经验者优先。可接受中专或大专应届生,机电、机械相关专业,具备电工技能,有设备维修经验者均可。机电或电气专业,年龄在21至40岁之间,不要求学历。
技术员6-10人月结
招聘:工程技术员薪资:面议工作地点:杭州市职位类别:结构/土木/土建工程师学历要求:博士研究生及以上专业要求:结构工程,建筑与土木工程,安全工程,工程管理招聘人数:10人岗位职责:1.围绕岩土工程、结构工程、地下工程、基坑/边坡/盾构/支护等方向开展技术研究、数值模拟、理论分析、试验研究;2.参与公司重大项目技术攻关、方案论证、风险评估、工法优化;3.负责科研课题申报、专利撰写、论文发表、标准编制、技术成果转化;4.为项目提供高端技术支持:复杂地质条件分析、结构计算、监测数据分析、病害诊断与治理;5.配合公司技术体系建设,输出研究报告、技术手册、专家意见;6.可根据个人意愿与公司安排,适度参与现场技术服务与项目调研;7.参与公司博士后工作站工作。任职要求:岩土工程、结构工程相关专业。985、211、“双一流”院校优先福利待遇:具有竞争力的薪酬体系坚持“以岗定薪、绩效优先”原则,兼顾稳定和市场竞争优势、激励人才创新创造的薪酬体系,重点向关键岗位、核心人才倾斜。薪酬结构:岗位工资月度绩效奖金年度绩效奖金多样化的福利保障缴纳“五险两金”。提供职工宿舍、通勤班车、职工健身房、交通费、通讯费、午餐补贴、带薪年假、月度执业资格补贴、职业资格补助、疗休养、健康体检、节日慰问、结婚祝福等全方位的福利保障。丰富多彩的文体活动组建各类兴趣小组,开展演讲、歌咏、篮球等竞赛活动,召开职工运动会和各类纪念日活动等。政策性的人才补贴杭州市应届生人才补贴:本科生1万元,硕士研究生3万元,博士10万元。杭州市大学生租房补贴:共3万元,每户每年1万元,可发放3年。发展通道:体系化的职业发展通道管理专业双通道晋升机制,绘就人才发展蓝图绩效能力双导向评价体系,激励员工职业活力多元化的人才培养模式试练定岗导师带徒轮岗计划,促进快速融入常规培训专业培训资质培训,助力稳步成长薪酬福利:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险公司简介:浙江省地矿建设有限公司现为浙江省自然资源集团有限公司的一级子公司,系一家成立于1958年的省属国有企业,总部位于杭州市滨江区。自2022年,浙江省地勘单位事企分离改革以来,浙江地矿坚决服从国家战略,把握省域
连云港海州区招每天3小时水电卫浴综合维修工精装修小区的水电维修
5-6千/月
卫浴水电工1-2人日结专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
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