
维修电工综合承包纺织工工地学徒工
鹤壁互诚纺织设备安装纺织安装师傅和学徒18-52工作地点:全国各地包吃包住可日工可包工工资待遇:—/月纪经理
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维修电工五险一金1-2人月结上夜班其他能看懂图纸电工证
鹤壁正华现面向社会招聘(急招):
岗位:电镀工30人/电工维修工2人
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入职即缴纳五险一金、就餐(),享受节日福利、年终奖、年休假、定期团建活动等福利。工作内容简单轻松,全程坐班。
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公司地址:鹤壁市山城区铁东路与红旗街交叉口鹤壁正华
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一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
维修电工电工
电工工作地址:淮安淮阴项目中工34,小中32,中大37,3个月左右满月可以,不超过300元凭票实报实销
维修电工天车工钳工
抚顺特殊钢招聘劳务工1、工种:轧机工、酸洗工、钳工、研磨工、铸锭工、精整工、电工(持低压证)、焊工(持证)、天车工(持证)2、薪酬待遇:试用期3800—4000元左右,试用期后5000—7000左右。3、工作时间:二班倒、四班三倒、三班倒,工作时长8小时。4、工作要求:50周岁以下身体健康,服从工作安排,能适应倒班,退伍军,有无工作经验均可。5、福利待遇:签订劳动合同、缴纳五险,提供工作餐等福利及奖励,工作突出符合条件的优秀员工可以转正式工。不收取任何。6、工作地址:抚顺特殊钢股份有限公司厂区内(老钢)。7、办公电话:联系电话:
维修电工电工机电工
3:越溪项目-长白班:有人先报名电话面试,要人多要配合去上海出差长期招聘中电工,大电工年龄40周岁以下,学历:高中、中专及以上学历设备机电安装:招聘岗位:钳工中工:38一个小时电工中工(电工证)38一个小时电工大工(电工证)45一个小时电工会电焊:40一个小时饭补15一餐正常8小时加班工价一样工资月结,每月20号发工资可以预知工资。
维修电工电工电气工安装设备
招聘电工1名,负责电气设备安装调试及维护工作。薪资为5000-6000元。工作地址位于博乐市五台工业园区。
河南鹤壁老区美瑞招聘上料工6名,,50岁以下,三班两倒,工资15元/小时,工作餐免费。联系
15元/时
工厂搬运工餐补6-10人
鹤壁老区美瑞招聘上料工6名,,50岁以下,三班两倒,工资15元/小时,工作餐免费。联系电话(同)
320一天,来几个会打磨的,工期可以干到明年,下班即拿钱
300-310元/天
磨工打磨包住包吃加班补贴五险五险一金夜班补贴保险工龄奖20人以上日结长白班 打磨工 包装工汽车制造
1. 负责金属工件、五金件、冲压件、铸件去毛刺、修飞边、磨棱角。
2. 打磨焊缝、焊渣、锈迹、氧化皮,把工件表面磨平整。
3. 使用角磨机、砂轮机、砂纸、打磨机等工具,粗磨、精磨工件。
4. 简单检查产品外观,有瑕疵的进行返工打磨。
5. 整理工件、清理工位废料粉尘,保养打磨工具。
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名(位置在安徽芜湖,非诚勿扰)
320一天下班就拿钱//车间/工地杂活(可接受学生工)
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
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来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
18-50周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
涉及工作地点:芜湖
cnc数控编程
8000-13000元/月
数控CNC
岗位职责:
1. 负责CNC数控设备的程序编制、调试与优化,确保加工精度与效率符合精密电阻及熔断器零部件工艺要求
2. 根据产品图纸和BOM清单完成加工工艺规划,合理选择刀具、夹具及切削参数
3. 协同生技部与研发部开展新模具、新结构件的试制验证,输出加工可行性分析报告
4. 对现有加工程序持续改进,提升良率、降低单件工时与材料损耗
5. 配合质量部门完成首件检验及过程巡检,及时处理加工异常并反馈闭环
任职要求:
1. 熟练掌握FANUC、三菱或西门子等主流CNC系统编程与操作,具备独立完成复杂曲面/微小结构件加工能力
2. 熟悉铜合金、镍铬合金、陶瓷基板等电子元器件常用材料的切削特性与加工工艺
3. 具备精密五金件(公差±0.01mm级)加工经验,了解ISO/TS16949质量体系要求者优先
4. 中专/技校及以上学历,机械制造、数控技术等相关专业背景
5. 工作细致严谨,具备良好的跨部门协作意识与问题解决能力
工厂焊工工龄奖包住包吃焊工证
江南船厂招聘焊工和安装工。每日工作八小时。提供一餐和住宿。需持证上岗,干满一年享有补贴和固定工资。每月28号发工资。招聘联系点位于河南鹤壁。
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鹤壁山城区本地53岁大龄工上午九点半面试吃住在厂,工作餐免费先看车间后办理入职[玫瑰][玫
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本地53岁大龄工上午九点半面试吃住在厂,工作餐免费先看车间后办理入职[玫瑰][玫瑰]【鹤壁洗衣粉包装】工作内容:洗衣粉封口(坐班),装包,码垛等18-53岁,45岁以下坐班[红包]入职前10天保底元一天,往后开始计件,工资底薪+计件工资+全勤奖200+夜班补贴,综合工资5500-7500左右,多劳多得上不封顶。两班倒,八点对八点进厂办饭卡,免费工作餐,住宿免费,水电平摊!每月25号发上个月工资。入职后需要常规体检,,辞职需提前一个月申请,!!!地址:鹤壁山城区宝山大道。
安装调试技术员
4000-9000元/月
电气工程师3-5年大专仪器仪表PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师
主要工作:电气与仪表的安装及调试,全程有经验丰富的师傅指导带教。
工种包括普工、电焊工、电工、仪表工,均有机会参与。
同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位(具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理经验者优先,如曾任主管或副总;欢迎相关行业资深人士退休后继续发挥专长)。
要求:有企业现场安装经验,年龄20-40岁,勤奋踏实,执行力强,能吃苦耐劳,服从安排,具备登高作业能力。
在此可系统学习以下专业技术与知识:
工业电气领域:电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气基本原理、变流技术(含变频器、软启动、调功装置)、工厂供电系统、接地与防雷技术及其施工方法。
自动化系统部分:DCS、PLC、SIS、ESD系统,涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳,以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与实施。
工业仪表方面:传感器工作原理,温度、压力、流量、分析类仪表,气动、液动、电动执行机构的工作机制,各类电动与气动阀门的结构原理、日常维护、安装与调试技术。
河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内领先的工业综合服务平台,通过人才与资源的共享模式,提供管家式服务,助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济的工业品超市,达成企业一小时快速响应服务与零库存管理模式。
公司重视员工的长期成长,以提升实操能力为核心,全面普及基础理论知识。对入职满一年的员工制定职业发展路径,推动其从技术能力向技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理方向进阶。每位员工都有机会实现从利益共同体,到命运共同体,再到精神共同体的跃迁。这是一个从基层员工成长为创业合伙人,最终成为独立项目负责人的以人为本的发展平台。
栏目概述
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