岗位职责: 1. 负责交通道路机电类工程项目的整体策划与落地执行 2. 保障项目按既定规范及进度节点有序推进并如期交付 3. 协同团队成员，共同保障施工过程的质量控制与工作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能高效处理项目各环节的协调工作 2. 适应团队协作环境，快速融入并发挥积极作用 3. 主动跟踪行业技术发展，持续提升自身专业能力与团队整体水平

机械、给排水、电气工程、自动化工程、工程造价等相关专业，有志于投身工程建设领域，具备较强的学习能力，踏实肯干，能承受工作压力。

职位详情 任职要求:1、大专及以上学历，26届应届毕业生优先 2、机电、机械类等相关理工科专业优先 3、身体健康，能吃苦耐劳，沟通能力 强，服从工作安排 4、有相关生产行业证书者优先，享有额 外补贴 岗位情况:1、日常机电设备维护、检查，辅助工程师完成每日工作 2、出现问题及时汇报，保证生产任务的 顺利完成，确保产品保质保量 工作时间:8:00-17:30，超出时间按规定支付加班费。法定节假日休息 福利待遇:入职4人间，包吃包住，空调洗衣机齐全，综合薪资7-9K，毕业即可转正晋升。

任职要求： 1、熟练掌握西门子PLC（1200、1500）编程设计，熟悉三菱FX5U及HMI编程设计，具备电路图绘制能力 2、精通梯形图编程，熟悉SCL文本编程语言 3、具备扎实的电工基础知识，熟悉各类电气元件的功能与应用 4、具有3年以上物流仓储设备的编程与调试工作经验 5、熟悉立库系统工艺流程，熟练掌握堆垛机、输送线系统、RGV小车、提升机等设备的控制原理 工作内容 1、负责机械设备的电控系统编程、调试及优化；进行电路设计与修改 2、现场电工接线作业指导与实施 3、电气元器件的选型与配置

岗位职责 1. 项目全周期管理：统筹电梯项目自合同签署至竣工交付的全过程执行与跟进； 2. 现场协调及维保工作组织：保障施工现场有序运作，监督维保任务落实； 3. 客户与供应商对接：与业主、物业、监理单位保持沟通，妥善处理项目变更事项； 4. 安全管理与合规要求 执行安全生产规范（如高空作业防护、电气安全操作） 维护项目文件完整性（如**特种设备监督检验报告**） 5. 维保交接与售后支持 组织开展员工培训（如电梯紧急救援流程实操） 协同维保团队解决质保期内各类故障问题 任职要求 1. 教育背景： - 大专及以上学历，具备工程师资格证，机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业优先考虑 2. 工作经验： - 3年以上电梯行业从业经历，熟悉日立、三菱、通力、西奥等品牌设备者优先 - 具备电梯安装、维护保养或项目管理实际经验，持有电梯特种设备作业人员证（安装/维修方向）者可加分 3. 个人素质： 责任心强，具备良好的沟通协调能力，能够高效对接客户并推动问题解决

1. 中专、技校或同等学历以上，主修电机与电器、电气自动化、机电一体化、机械维修等相关专业者优先考虑 2. 三年及以上工业电机维修相关工作经验 3. 熟悉电机绕组重绕全流程工艺，具备独立完成中小型电机绕组修复的实际成功经验 4. 掌握各类电机（如交流异步、直流、同步等）的结构构成、运行原理及典型故障成因 5. 精通电机绕组各项操作技术，包括拆线、绕线、嵌线、接线、绝缘处理以及浸漆烘干等环节 6. 熟练掌握轴承的拆装与润滑方法，具备基础机械加工知识和钳工实操能力 7. 具备较强的逻辑思维能力和系统性故障诊断能力 8. 性格沉稳细致，动手能力强，具有良好的空间理解能力 9. 工作态度积极，责任心强，具备较高的质量、成本与安全作业意识 10. 能够胜任一定程度的体力作业要求 11. 具备基本的语言沟通能力，可与团队成员及相关职能有效协作

岗位职责： 1、负责生产设备的程序编写与修改工作 2、制定设备用电方案并组织实施相关电气规划 3、依据设备保养手册和说明书制定维护计划，并按时执行保养任务 4、指导操作人员完成设备操作及基础维护工作 5、负责自备电源的运行、操作及日常维护管理 职位要求： 1、具备电气电路改造等相关技术能力 2、熟悉非标自动化设备操作与调试 3、掌握PLC编程技术 4、服从工作安排，踏实肯干，具备良好的团队合作精神

工作职责: 1、设计与开发：承担电气系统的设计任务，包括电气图纸的绘制及电气元器件的选型。参与产品市场调研、技术方案研究、项目可行性分析及研发规划制定。编制相关技术文档，如操作手册、电气维护说明等54。 2、技术支持与协调：为生产环节提供电气技术支持。负责与客户进行技术对接，与项目机电负责人开展协同设计，配合采购及制造部门完成相关技术协调工作。 3、项目管理：制定所负责工程项目的系统设计进度计划，并组织落实与监督执行。处理设计过程中发生的一般性技术问题，及时将事故情况及处理结果形成书面材料上报技术主管。 4、故障排除与维护：解决施工阶段涉及的电气技术问题，承担电气设计变更工作。负责系统运行监控、参数调整及运行状态分析。 5、规章制度与培训：编制电气岗位相关的管理制度、运行规程及应急处置预案。负责电气运行管理工作及团队人员的技术培训。组织人员严格执行电气设备的安全防护及日常巡检任务。 6、技术评估与团队协调：开展技术性能评估，提出优化建议以提升系统运行效率与稳定性。在项目实施中，与工程师、技术人员及客户保持良好沟通，确保项目按期推进。 任职资格: 1、熟练掌握西门子PLC（1200、1500）编程设计，熟悉三菱FX5U及HMI编程； 2、精通梯形图编程，具备SCI文本编程能力； 3、具备电工基础理论知识，了解常用电器元件的功能与应用； 4、能适应出差安排，具有较强的自主学习能力；

岗位职责： 1. 独立承担管道设备类项目方案、质量计划、需求计划等技术文档的编制，并推动执行落地； 2. 全面负责项目现场实施过程中的内外部协调与对接工作； 3. 主动响应并处理现场各类技术问题，组织班组保障项目顺利推进； 4. 承担管道技术领域的总结分析及相关管理任务； 5. 完成上级部门交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备扎实的专业技术基础，掌握相关技术标准与规范； 2、具有3年以上相关领域技术工作经历； 3、具备较强的沟通协调能力及现场问题应对处理能力； 4、责任心强，具备良好的团队合作意识； 5、能熟练使用OFFICE等常用办公软件； 6、身体健康，无不良从业记录；

变频器、伺服驱动器维修及保养人员/电子工程师/硬件工程师/ 嵌入式工程师/DSP开发工程师 任一岗位符合条件均可 1. 中专、技校或以上学历，电气自动化、机电一体化、电子技术应用、 电力电子或相关专业优先 2. 具备3年以上变频器、伺服驱动器维修、维护相关工作经验 3. 掌握主流品牌变频器、伺服驱动器的硬件构造、运行原理、 典型故障分析及处理方法 4. 精通模拟与数字电路原理，熟悉电力电子技术，具备电机驱动基本知识 5. 熟练进行电路板检测、元器件焊接（含贴片元件）、模块更换等维修操作 6. 工作态度积极，责任心强，具备良好的质量观念和安全规范意识 7. 具有较强的沟通能力，能与团队成员及相关职能部门良好协作 8. 能够准确、完整地编写维修记录及技术资料文档

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

嘉兴市秀洲区招管道安装氩电焊工。承压焊工证，高空证。

468个灯，需要调光的角度，个别灯具需要长一点的螺丝刀，把灯卸下来，按新角度装上

早餐店找名阿姨，要能吃苦耐劳。有意向请联系本。

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

主要做机电安装专业的现场检查工作和驻场工作，要求专业技术硬，能够吃苦耐劳，抗压能力强。

日结，日结，高薪小时，招聘简章 招聘岗位：机装技术员、电装技术员，整机测试 薪资： 【机装/电装】30元/时，超出176小时后计算加班，45元/小时，法定节假日90元/小时+夜班补贴50元/天+综合收入8500左右。 【物流】22元/时，加班28元/时+综合收入6000-7500左右。 【整机测试】40元/时，超出176小时后算加班60元/小时，法定节假日110元/时+夜班补贴50元/天+餐卡充值1000元/月 综合工资12000-15000左右 发薪日期：每个月18号发放工资 发周一至周五每天预支260元，周六节假日工资统一发薪。 住宿：N7,N1提供住宿，6人间，酒店式公寓，,N5厂提供住宿每月200元4人间，不住宿每月补贴300元房补。 吃饭：厂区给餐费补贴，一天餐费补助33元，早餐5元，午餐14元，晚餐14元，入职后发放工卡（餐卡）内有1000元餐费。 上班时间：早上8:45--晚上8:45，两班倒，上六休一，每周休息一天。

岗位职责： 1. 协助项目现场机电设备的安装、调试与日常巡检工作 2. 配合施工团队完成图纸交底、技术协调及进度跟进 3. 整理施工日志、验收资料及变更签证等工程文档 4. 监督现场安全文明施工，落实机电相关规范与标准 5. 参与隐蔽工程验收及分部分项质量检查 任职要求： 1. 机电工程、电气自动化或相关专业在校实习生或应届毕业生 2. 具备基础识图能力，了解机电施工流程与规范 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应施工现场环境 4. 沟通良好，具备团队协作意识和学习主动性 5. 有实习经验或持有低压电工证者优先

负责项目机电工程

岗位职责： 1.负责机电安装工程的技术指导、施工方案编制与交底工作 2.监督现场施工质量、进度及安全文明施工，协调解决技术问题 3.组织图纸会审、技术复核及隐蔽工程验收，确保符合规范与设计要求 4.编制竣工资料、技术总结及项目归档文件，配合竣工验收 5. 指导并培养基层技术员，提升团队整体技术水平 任职要求： 1. 具备机电安装相关专业背景，学历不限 2.有机电安装项目现场技术管理经验，能独立承担技术负责人职责 3.熟悉国家及行业施工规范、验收标准和BIM基础应用者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地环境 5.持有二级建造师（机电工程）或中级职称证书者优先

招聘电焊工，要求1年以上工作经验，初中学历。需能够保质保量完成领班下达的生产任务，服从安排，严格遵守公司的规章制度。任职要求包括有手工焊、氩焊、自动焊工作经验，持有焊工证者优先。薪资为7000-9000元。工作地址位于浙江省嘉善经济技术开发区东升路2号。

不想跑远路、不想扣房租、不想干重活？来这里就对了！ 岗位简单：电子厂普工，组装、包装、一看就会，不用经验 时间自由：可选长白班/两班倒，月休4天，不用天天连轴转 吃住全包：免费三餐+免费宿舍，水电平摊，每月省下1500+房租饭钱 薪资透明：300多元一天，月入稳定8000多，每月可预支工资，不压钱 无套路：入职不收费、不扣押金，当天面试当天入职，宿舍直接拎包入住 急招20人，名额快满了，想稳稳定定干的直接聊！

招聘生产员工若干名。岗位包括焊接等流水线工作，操作简单轻松。年龄要求18至40周岁，男女不限，无经验者可培训，有电子厂工作经验、会烙铁者优先录用。薪资为时薪制，具体工作职责和薪资待遇需面议。福利包括免费提供工作餐、全勤奖、春节福利等。工作地址位于海宁市盐官镇郭店群益村村委后方。

崇福春风极核电动车厂 工作地点：桐乡市崇福镇李家坝村 招聘要求： ，少量工人；18-45周岁，初中及以上学历，无需经验 岗位：普工、装配、辅助工、叉车、喷漆等，岗位随机分配 上班模式（自由选） 长白班：8:00-20:00，可加班至21:30 两班倒：8:00-20:00 / 20:00-8:00 薪资福利 转正综合约6000元~9000 餐补260元/月 + 房补241元/月 可安排住宿， 携带身份证，禁止穿拖鞋、短裤、凉鞋

浙江海宁招氩弧焊工10名380/400，钣金工五名400，自动焊工3名，工期四个月左右，包吃住，四人一间宿舍，水电费平摊，

[庆祝]嘉兴泛洋招聘焊工[庆祝]月薪左右【浙江嘉兴泛洋集装箱】20-45岁全车间安装水空调年薪12w+名额不限不查纹身/不查10天以后可以预支工资无犯罪记录证明开具联系我招聘岗位:6、机修（会电焊会气割）熟练工种前3天100/天，新手前7天工资100/天，上手之后和熟练员工工资一样工资计算方式为同工同酬：基本工资（2260）+岗位系数+绩效+岗位补贴+绩效考核（月工资8500-12000元）

岗位职责： 1、负责工业自动化设备及产线的方案设计、开发实施、现场调试与性能优化，提升产线效率、质量稳定性及柔性生产能力；主导从技术方案制定到量产交付的全流程执行，助力智能制造转型； 2、详细设计与实施- 机械设计：运用SolidWorks/AutoCAD等工具完成三维建模、工程图纸绘制（含GD&T）、BOM清单输出。 电气设计：编制电气原理图、编写PLC程序（西门子/三菱）、设计HMI操作界面。 3、调试与优化- 牵头设备装配、系统联调及验收工作，排查并解决机械、电气与控制类问题； 持续改进设备OEE、提升产品良率。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2、3年以上自动化设备设计或集成工作经验，具备独立完成非标设备开发项目的能力；

岗位职责： 1. 负责自制自动化项目初期的方案策划与制定； 2. 负责工装及自动化设备的机械结构、电控系统设计（含3D与2D图纸）； 3. 负责加工件与标准件的BOM编制，以及项目整体进度管控和采购进度跟踪； 4. 组织技术人员开展设备的机械与电气安装调试，及时发现问题并推动优化改进； 5. 对操作人员进行技术指导与培训，确保自制自动化设备的规范使用； 6. 负责工装及自动化设备的技术改造与性能提升； 7. 配合其他部门处理工装及自动化设备运行中的异常问题； 8. 协助相关部门对外购自动化设备的技术方案进行评审与技术审核。 任职要求： 1、本科及以上学历，熟练掌握工装夹具的导入流程，具备快速落地能力； 2、具备较强的自主设备开发与实施经验； 3、具备良好的沟通协调能力，尤其擅长与外部供应商的技术对接； 4、有园林工具或电动工具行业工作经验者优先考虑。

包吃，有加班费，周一到周五1.5倍，周末2倍，节假日3倍，交五险一金，根据你的工资全额缴纳，还有高温费，生日礼金，旅游等。 我们有夜班，夜班补贴30/天，半个月倒班一次。晚班的话，就是20;00-8:00，白班的话，周一到周五是8:00-20:00,周末8:00-16:30。

大龄工好去处，求职者直接申请报名，我们会第一时间联系你，本厂真实招聘，工价透明. 员工主要负责汽车配件操作，汽车行李架，脚踏板，新能源汽车电池托盘等. 活好干，适合大众群体，一看就会.直接上手 厂区目前订单较多，每天均有加班，工资有保障，厂区面试，厂区签合同，工资有保障. 【企业优势】： 大龄工首选，吃住全包 普通工衣，不过安检门 不体检，能带手机 不面试，看车间愿意做包进厂 一、【面试要求】： 18-52岁，18-45岁，简单识字，身体健康 无案底，不查纹身 接受倒班，站班工作 二、【工资待遇】： 1、普工23元小时工价：白班253元/天，夜班264元 2、打磨工24元小时工价：白班264元/天，夜班276元/天 3、抛光检验27元小时工价：白班297元/天，夜班310元/天 以上工种日结发薪，第七天结第6天，以此类推. 三、【工作时间】： 早8—晚8点，两班倒一个月倒一次班.中间有休息抽烟时间，白班计薪时间11工时，夜班计薪11.5小时，如需赶订单，员工加班有加班费，需配合车间加班. 四、【吃饭住宿】： 厂内食堂，员工免费刷厂牌吃，米饭，炒菜，简餐，每天三菜一汤，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选，吃饱为止. 公寓住宿免费，空调、独立卫浴、热水器，设施齐全，员工只需平摊水电费即可. 面试时间：中午12:30，带身份证原件，当天拎包入住，同行人员住宿可安排到一起.