
高级电站项目开发(京津冀) (MJ012913)
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专能源规划能源开发管理
岗位职责
1、调研新能源产业相关政策、发展环境、政府扶持方向及市场竞争格局,配合完成相关分析报告的编写;
2、依据区域个人绩效指标有序推进各类项目开发任务,拓展优质客户渠道,挖掘高潜力项目资源;
3、根据公司光伏项目投资建设标准,规范开展项目前期工作,协同工程与质量部门高效推进项目建设,同步维护与政府电力主管部门及项目业主的商务对接关系;
4、遵循部门管理制度和团队要求,准时提交日报、周报等日常汇报材料,及时更新项目进展文档,完成项目资料的归档整理与移交;
5、参与项目并网后的缺陷整改与验收支持,协助项目公司在工商税务方面的对接,主导首期电费回收工作,理顺电费结算流程,并配合完成运维初期六个月内的电费收取事宜。
任职资格
1、大专及以上学历,能源、电力电气、项目管理、土木工程等相关专业背景;
2、具有一年以上新能源领域从业经历,具备项目开发经验,能独立完成项目前期投资评估、商务接洽及报告编制者优先;
3、能够独立开展项目前期投资测算、商务谈判,并具备撰写专业分析材料的能力;
4、掌握电力行业基本运作模式,了解新能源产业链发展现状,熟悉与政府部门沟通的方式与流程;
5、具备良好的沟通协作能力,执行力强,工作主动性强;
6、熟知国家相关政策导向,拥有较丰富的实际项目操作经验。
市政工程管理
9000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专施工管理
负责市政道路、管网、给排水、园林绿化、照明等工程项目的现场技术管理,指导施工过程,把控工程质量,并完成相关资料的编制工作,协调施工方、监理方、建设单位及各作业班组,确保项目按设计图纸、规范要求及进度计划顺利实施。
熟练掌握施工图、设计变更及专项施工方案,组织图纸会审和技术交底,向施工班组明确工艺流程、质量标准及安全注意事项。
对施工现场进行全过程巡查,监督各工序的施工质量与进度,及时发现并纠正不合规操作,保障工程实体质量符合验收标准。
配合测量人员开展现场放线、标高复核及点位校验,落实关键技术复核和隐蔽工程验收工作。
收集并整理施工过程资料,包括试验送检记录、影像资料、验收文件等,同步完成内业资料的编制、报审及归档管理。
对接监理单位、建设方及属地主管部门,协助开展现场检查、分部分项工程验收以及竣工验收等相关工作。
统计现场材料使用量和实际完成工程量,参与材料进场验收,推动现场文明施工与安全生产管理落地。
记录施工日志,处理现场各类技术问题,提出合理化改进建议,协调应对施工过程中突发情况。
需持有天津一级或二级建造师市政专业资格证书,且证书可转入公司名下。
项目总工
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科建筑施工管理管道工程土建工程
工作职责
1. 负责工程服务项目从启动到交付的全流程管控,涵盖需求沟通、方案规划、资源调配及进度把控,确保各阶段目标顺利实现。
2. 主导项目风险预判与应对措施制定,快速响应执行过程中的突发问题,保障交付成果质量与客户体验。
3. 组织技术、商务及客户等多方协作,推动团队高效联动,按时输出项目阶段性总结与结项复盘材料。
4. 需具备工程施工背景,熟练完成项目汇报与成果展示工作
任职要求
1. 本科及以上学历,项目管理、计算机或相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上技术服务或工程现场管理经验。
3. 具备出色的沟通协调能力与应变能力,可独立处理复杂项目场景中的各类挑战
国内项目总工(输变电、新能源)
1.2-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 负责施工现场平面布局的统筹管理及各专业间的协作推进与安全监管工作;
2. 负责审定施工单位的专业施工组织方案、技术措施及专业验收划分文件;
3. 负责核查图纸审查记录和施工过程中的技术资料归档情况;
4. 组织开展技术交底,协调处理现场技术问题,主持质量专项会议,推动制定整改与预防方案;
5. 监督技术标准与质量管理文件的落实执行情况。
任职资格:
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关工科专业;
2. 具备中级或以上专业技术职称或执业资格;
3. 8年以上电力工程项目管理相关工作经验;
4. 具备良好的事务协调能力和人际沟通技巧;
5. 能够接受长短途出差安排,责任心强,具备较强的抗压能力。
钢结构项目交付经理(英文)
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科土建工程工业建筑
一、岗位职责
1、全周期交付管理
负责钢结构工程项目自合同签署后的深化设计协同、构件生产监造、现场安装实施至竣工验收的全过程交付管控,确保项目按期、保质、控本顺利交付。
2、进度与计划管控
编制并实时维护项目整体进度计划(涵盖设计出图、材料采购、工厂排产、现场施工等核心节点),借助Project/P6等工具开展进度偏差分析,快速调整纠偏。
3、质量与技术把控
审核钢结构深化图纸(Tekla模型)、焊接工艺规程(WPS)及吊装施工方案;
监督现场焊接作业、高强螺栓连接、防腐涂装等关键工艺执行质量,满足GB50205或美标AWS D1.1等相关规范要求。
4、成本与变更管理
严控项目成本支出,审定分包单位工程量计量及变更签证,配合商务团队推进索赔与反索赔处理。
5、安全与环境管理
落实安全生产主体责任,组织每日安全交底、专项检查及重大危险源(如大型构件吊装)旁站监管,保障现场“零事故”运行。
6、干系人沟通协调
对内:统筹协调设计、制造、采购及生产部门资源调配;
对外:对接业主方、总包单位、监理机构及政府质检部门,牵头召开项目例会,高效处置现场突发事项。
7、验收与结算
主导分部分项工程验收、竣工验收及技术资料归档工作,推动项目最终结算及回款进程。
二、任职资格
学历:本科及以上学历,土木工程、结构工程、工程管理等相关专业;
经验:5年以上钢结构项目管理经历,曾独立主导至少2个单体建筑面积≥1万㎡或用钢量≥3000吨的工业厂房、公共建筑类项目(如场馆、超高层、桥梁);
语言:具备英语工作能力,可与海外客户直接开展项目沟通;
具备出色抗压能力与冲突应对技巧,能接受长期出差安排。
项目负责人
8000-9000元/月
项目经理1-3年学历不限
任职要求
1. 具备建筑工程相关专业学历,持有注册建造师证书+B类安全考核合格证;
2. 具备多年施工现场全盘管理经验,独立主持完成房建/市政类项目;
3. 熟悉施工规范、招投标流程、施工合同、住建监管相关政策;
4. 具备较强沟通协调、现场问题处置能力,能驻项目现场;
5. 掌握进度、成本、安全、质量综合管控思路。
有疑问可以留言,工作日和上班时间可以打电话,谢谢配合
项目经理
8000-9000元/月
项目经理3-5年学历不限
1. 土木工程相关专业大专以上学历,持有注册建造师证及安全B证;
2. 具备多年工程项目全盘管理经验,熟悉工程施工规范、现场管控、竣工验收流程;
3. 精通项目质量、安全生产、施工进度、成本管控,具备丰富的各方协调经验;
4. 能驻场管理,具备较强现场问题处置能力,无工程责任事故。
店长
1-1.5万元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1. 全面负责餐饮门店日常运营管理,确保服务品质与顾客满意度持续提升
2. 制定并执行月度经营计划,统筹人员排班、成本控制及营收目标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行,严格遵守行业法规与公司制度
5. 处理客户投诉与突发事件,及时优化运营流程,提升门店综合竞争力
任职要求:
1. 具备餐饮行业门店管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心、服务意识强,认同企业文化并具备团队领导潜质
4. 具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用常用办公软件
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
保洁开荒保洁月结
招聘保洁员【工作地址】河西区韩江道某中学【工作时间】7:30-16:30,(双休)【工作要求】65岁以下,男女不限,身体健康,头脑清晰,会使用智能手机,有保洁经验。【工资待遇】工资2900元/月享受寒暑假带薪休假联系电话:赵姐
前台经验不限中专/中技弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店有空调普通话流利
理想汽车招聘短期前台接待招聘
岗位:前台接待员 4人
工作内容
仅负责客户接待、信息登记,无销售任务、无销售考核,
薪资待遇
130元/天,
任职要求
18-30周岁,男女均可,形象整洁,沟通顺畅
工作地点:河西环宇城&津南吾悦广场
上班时间:9:30-18:30
保洁
2000-3000元/月
保洁开荒保洁长期1-2人月结全职
招聘天津市河西区红星美凯龙装饰城对面体育公园保洁一名
62岁以下,身体健康,公园白天基本没人,工作绝对轻松
两个班次:上7下4,上10下7,都行
中午有午休,室内有空调,月休4天,工资2800元
一级建造师
5000-10000元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位,保障项目顺利实施
4.组织工程验收、竣工资料整理及备案工作,确保合规交付
5.落实企业质量、环境、职业健康安全管理体系要求,防范项目风险
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑/市政/机电等专业均可)
2.具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方工程建设法规与标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应现场工作环境
4.有较强的责任意识和抗压能力,具备解决复杂问题的实战经验
5.学历不限,优先考虑有完整项目履约经验者
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师
6000-7000元/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣机电工程房屋建筑工业建筑施工单位一级注册建造师
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,确保质量、安全、进度和成本目标达成
2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案,并组织技术交底与实施
3. 协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系,解决现场重大技术与管理问题
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交工作,配合完成项目审计与结算
5. 落实安全生产责任制,监督现场文明施工与风险防控措施执行
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备工程项目现场管理经验,熟悉国家及地方建筑法规与标准规范
3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和应急处理能力
4. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业道德与团队协作精神
5. 无在建工程限制,注册单位可配合变更
一级建造师
8000-10000元/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,配合完成项目审计与结算
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位需可变更
2.具备工程项目现场管理经验,熟悉EPC、PPP等新型建设模式者优先
3. 熟练掌握广联达、CAD等工程软件,具备较强的施工图识读与技术问题解决能力
4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作节奏
5.无在建工程限制,信用良好,近三年无重大质量安全责任事故
天津公装工长
4000-5000元/月
工长月结全职
岗位职责:
1. 全面负责公装项目现场施工,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业
2. 落实包工包料模式下的材料选型、进场验收及成本管控,确保工期与质量双达标
3. 编制施工进度计划并动态调整,及时解决现场技术问题与突发状况
4. 组织安全交底与日常巡检,落实安全生产责任制,杜绝安全隐患
5. 对接甲方、监理及设计单位,高效处理施工过程中的沟通协调事项
任职要求:
1. 具备公装工程现场管理经验,熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准
2. 能独立带领施工团队,具备良好的组织协调能力与应急处理能力
3. 熟悉常用装饰材料性能、工艺做法及水电系统布局要求
4. 有较强责任心和执行力,能适应项目制工作节奏
二建证机电类专业人员, 45岁以下,早八晚五双休6500元含五险一金
6000-7000元/月
二级建造师1年以下中专/中技
公司直招天津二建证机电类专业人员, 45岁以下,早八晚五 ,国家法定日休息。
月薪:6500元含五险一金
工作地点根据工作需要定或电话咨询
项目经理
1.6-2万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理;
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作;
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题;
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付;
5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。
任职要求:
1.持有一级建造师 注册证书,注册单位须可配合变更;
2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型房建项目管理经历者优先;
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的技术统筹与应急处理能力;
4.大专及以上学历,土木工程、工民建等相关专业;
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
商装工长-自带团队
3000-16000元/月
装修工长工长
岗位职责:
需要有自己团队的商业装修工长
1.负责施工现场管理,精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求,确保施工方案落地执行
2.指导并协同施工团队按工艺标准作业,严控工程质量与进度,及时解决现场技术问题
3.统筹项目成本管控,合理调配人材机资源,对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析
4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接,组织安全文明施工检查,落实安全生产责任制
5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,保障项目全过程资料合规完整
任职要求:
1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验,熟悉施工全流程及验收规范
2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸,具备基础BIM或CAD识图能力者优先
3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班
4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑
5.学历不限,建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
工长-餐饮店装修
5000-13000元/月
工长月结全职
岗位职责:
有自己团队的团队、有过餐饮店装修经验,餐饮店装修是硬性要求,有商场装修经验的
1.负责施工现场管理,精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求,确保施工方案落地执行
2.指导并协同施工团队按工艺标准作业,严控工程质量与进度,及时解决现场技术问题
3.统筹项目成本管控,合理调配人材机资源,对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析
4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接,组织安全文明施工检查,落实安全生产责任制
5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,保障项目全过程资料合规完整
任职要求:
1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验,熟悉施工全流程及验收规范
2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸,具备基础BIM或CAD识图能力者优先
3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班
4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑
5.学历不限,建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
天津河西区岗位职责:1.负责天津市旧房厨卫翻新项目的整体施工管理与进度把控2.组织协调瓦工、水电、吊顶、
7000-11000元/月
工长工程师
岗位职责:
1.负责天津市旧房厨卫翻新项目的整体施工管理与进度把控
2. 组织协调瓦工、水电、吊顶、防水等各工种现场作业,确保工艺规范与质量达标
3. 与业主沟通需求、确认方案、汇报进展,及时处理施工过程中的问题与变更
4.严格管控材料使用、施工安全及现场文明,落实验收标准与交付流程
5.配合公司完成成本核算、工期记录及客户满意度回访工作
任职要求:
1.具备旧房厨卫翻新实操经验,熟悉天津本地老房结构及常见改造难点
2. 熟悉国家及地方装修施工规范、防水标准与验收流程
3.具备基础识图能力,能独立解读简易施工图与节点做法
4.责任心强,具备良好沟通协调能力与客户服务意识
5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
工长-(自有团队)
3000-16000元/月
工长
岗位职责:
工长要自己有团队
1.负责施工现场管理,精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求,确保施工方案落地执行
2.指导并协同施工团队按工艺标准作业,严控工程质量与进度,及时解决现场技术问题
3.统筹项目成本管控,合理调配人材机资源,对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析
4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接,组织安全文明施工检查,落实安全生产责任制
5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,保障项目全过程资料合规完整
任职要求:
1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验,熟悉施工全流程及验收规范
2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸,具备基础BIM或CAD识图能力者优先
3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班
4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑
5.学历不限,建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
全天津急聘酒水配送员/可晚班兼职/可全职
7000-12000元/月
外卖骑手有提成11-20人月结
就近安排!!!歪马送酒直招,无超时,兼职/临时工也可以
1、骑车配送(1-3km内)所属门店的酒水订单
2、在门店周边拉新,吸引新用户下单买酒,做好客群维护
3、[兼职]纯驻店配送五小时即可
【工作时间】
全职职:11:00-21:00或16:00/17:00-02:00,晚班居多,具体由店长安排;
兼职:17:00-02:00之间自选时间段做5小时即可
【福利待遇】
1、薪资构成:有责底薪+全勤奖+提成,上不封顶;
全职到手7000-12000+;
兼职到手3000-5000+
2、员工福利:入职买,团队氛围好;
3、工资发放:每月15号之前打卡发放上月工资,绝不拖欠
【晋升发展】
员工一储备店长一店长一储备主管一主管一经理,最快2-3个月即可晋升(兼职可转全职晋升)
栏目概述
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