
电气工程师
1.2-2.4万元/月
电气设计工程师1-3年大专及以上自动化技术CADeplan
职责描述:
1. 独立承担电气系统的设计工作,能够自主完成电气图纸绘制及电气元器件的选型;
2. 负责项目设备整体电路设计、电控柜布局设计,并编制相应的控制程序;
3. 负责现场设备的调试与运行管理,及时处理电气类故障,持续优化产品改进方案;
4. 编制设备使用及操作说明文档;
5. 具备机器人编程与分拣应用经验者优先考虑。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气工程、自动化或相关专业背景;
2. 拥有3年以上自动化领域电气相关工作经验;
3. 熟练掌握电路图与电控柜的设计能力;
4. 熟悉汇川、三菱、西门子等至少一种PLC的编程及其实际应用;
5. 具备良好的沟通协调能力,能承受一定工作压力,接受短期出差安排。
夹治具设计工程师
1.2-2万元/月
机械设计工程师5-10年大专及以上
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,机械设计相关专业;
2、熟练掌握UG、SolidWorks、pro-E等机械制图软件,了解常用材料性能及其加工工艺,熟悉机构零部件的选型与理论计算;
3、具有5年以上CNC夹治具或机加工、组装领域治具设计经验,有3C行业背景者优先考虑;
工作职责:
1、负责手机、笔记本电脑、手表等产品生产过程中定位治具的评估、设计与优化;
2、承担其他机加工工序中工治具的设计工作,包括整形、定位、遮蔽、压合等工艺环节;
3、编制治具图纸及DFM文件,并与客户进行技术评审;
4、处理夹治具检测验收过程中的异常问题,跟进现场首件试用情况并推动改善;
5、具备较强的实操能力,能参与现场调试与改进,制定易损件清单及维护保养规范;
绘图技术员
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上3D设计工业设计CAD3DMaxPhotoShop机械工程师机械设备机械零部件
熟练掌握各类绘图工具,工作态度严谨,具备良好的责任意识
变电一次设计
8000-13000元/月
电气设计师本科及以上
1、电气工程及其自动化或相关专业,本科以上学历,2、三年以上变电一次设计工作经历,能独立完成220kV变电一次设计工作者优先考虑高薪聘用;3、身体健康,个人素质良好,品行端正,有较强的沟通能力和团队协作能力;4、熟练CAD常用设计软件及相关办公软件的操作;5、工作地点:杭州。注:应聘者请认真阅读招聘信息,并在投递的简历中详细注明个人的“主要业绩”、“期望薪水”及“到岗时间”,资历不符者请勿投!
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1、熟悉公司各项管理制度;
2、熟练操作车间设备,并具备指导初级员工的能力;
3、掌握生产工序工艺及关键控制点,能够独立开展检查工作;
4、学习并落实现场5S管理要求;
任职资格:
1、全日制本科及以上学历;
2、能适应倒班工作安排;
3、具备较强的自我驱动力和目标导向意识;
4、有学生干部经历或团队管理经验者优先
液压工程师(深海装备研发方向)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士及以上
岗位职责:
负责深海装备液压系统的整体方案设计,涵盖动力单元、阀组、执行机构及控制回路的规划与集成;
开展液压系统原理图设计、核心元件选型、管路布局及系统可靠性评估;
主导液压系统的安装、调试、测试实施及运行中故障的分析与处理;
任职要求:
学历学位:液压与气动技术、机械工程、流体传动与控制等相关专业,硕士及以上学位;
工作年限:具备3年以上液压系统设计或系统集成经验,有海洋工程装备、工程机械或矿山机械行业背景者优先;
专业技能:
掌握液压系统基本原理,熟悉泵、阀、缸、蓄能器等关键部件的设计与选型流程;
熟练操作AMESim、AutoCAD、EPLAN等液压仿真与工程制图软件;
了解深海环境下高压流体行为特性及相关密封技术要求;
年龄要求:不超过40周岁,具有实际工程项目经验者优先。
研发工程师
1.1-2万元/月
机械设计工程师大专及以上研发设计UGNXAutoCADSolidWorks
岗位综述:
参与、主导电动搬运车、电动托盘堆高车等仓储设备的研发、技术支持、持续改进。
岗位职责:
1.收集市场、行业、客户需求信息,进行新产品的研发;
2.制定项目研发计划,并进行具体项目进度管理;
3.参与技术攻关,协助解决产品量产中的技术问题;
4.持续跟进生产、渠道、客户反馈的技术问题,负责产品持续改进;
5.完成上级主管交代的其他工作。
任职要求:
1.大专以上学历,机械相关专业;
2.3-8年以内机械设计工作经验,叉车行业经验优先;
3.熟练使用Solidworks/Croe、CAXA/AutoCAD等3D/2D设计软件,及办公软件;
4.具有综合型机械、电气产品的项目研发经验;
5.熟悉常用材料及工艺,包括不限于塑胶、钣金、压铸、挤压成型、CNC机加工等;
6.具备较强的执行力、沟通协调、问题解决等能力及团队合作精神。
新产品研发工程师
1.8-2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年本科及以上小家电设计
工作职责:
1、主导新产品设计、样品制作、测试验证及相关技术文档的编制与输出;
2、统筹产品研发过程中各项技术环节的协同,确保需求落地,实现既定目标并完成成果交付;
3、处理产品开发中的设计难题,承担既有产品的改进与性能优化任务;
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、机械设计、自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备六年以上工作经验,其中至少两年从事小家电、家具或玩具类产品的设计实践;
3、熟悉家电类产品开发流程,掌握模具及五金加工工艺知识;
4、熟练使用各类制图软件工具;具备良好的计划执行能力和服务意识;
5、熟悉产品设计全流程,能够持续提升产品开发与设计水平;
6、积极配合标准化团队推进设计开发工作的规范化实施。
双休,五险一金,提供食宿,预计2025年底搬迁至镇海,薪资具体可详谈。
液压工程师(J10361)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上
工作职责:
1.液压系统设计与开发:承担核心液压回路的设计与调试任务,结合镁合金压铸工艺特性,开发具备安全联锁功能的液压控制方案,并对现有设备的液压系统进行优化升级。负责设备装配过程中的现场指导及液压故障的排查与处理。
2.技术文档与标准化:独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、BOM清单等全套技术资料的编制工作,确保文件规范统一。
3.跨部门协作与支持:协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与调试工作。为采购提供液压元器件(如泵、阀、油缸、密封件)选型技术支持,参与供应商技术评估及样件确认流程。面向生产、装配及售后团队开展液压相关培训并提供技术支撑。
任职资格:
学历与专业:本科及以上学历,机械电子工程(机电液方向)、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业。
经验要求:熟练运用Solidworks进行三维建模及工程图绘制;擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型,以及阀组、液压泵站和整机管路的三维布局设计,并能输出工程图与物料清单;精通各类液压元件的工作原理与实际应用;具备液压缸设计能力,掌握金属材料性能及热处理工艺知识。
问题诊断能力:具有现场液压系统故障分析与解决的实际经验。
项目管理能力:可独立主导液压子项目的开发进程,保障项目按期交付。
沟通与协作:具备良好的跨部门沟通意识和团队合作精神,能够高效协同机械、电气专业人员推进项目。
成本与质量意识:在设计过程中综合考量成本控制、运行可靠性、加工可行性及后期维护便利性。
英语能力:能流畅阅读英文技术文档,口语流利者优先考虑
水电长期1-2人电工证二把刀勿扰
1.负责施工现场水电安装、调试及维护工作,确保符合国家相关规范和安全标准2.参与水电施工图纸审核,提出合理化建议,配合项目进度完成安装任务3.定期检查水电设施运行状况,及时发现并处理漏水、漏电等安全隐患4.具备3-5年水电安装实操经验(有电工证、焊工证优先),能独立完成住宅或工装项目的水电布线与设备安装
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8000-9000元/月
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【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】: 每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。
早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】: 吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】: 员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】: 本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】: 每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年
假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购
物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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一、薪资待遇:
1、长期正式工:7500/月,每月10号准时发工资,遇节假日提前发放;享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇
2、短期工薪资按天结算:300/天,包吃包住,月综合工资7500
3、新政策,新待遇,新订单,多劳多得
二、招聘岗位:
1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位
(主做手机配件,摄像头,蓝牙耳机之类的,工序简单易学,上手快)
2、长期发展可晋升管理岗:储备干部---领班/线长---组长---车间主管等
三、招聘要求和工作时间:
1、年龄18-45周岁,男女不限,经验不限,学历不限
2、身体健康,吃苦耐劳
3、早上8点-晚上8点,中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由,想加就加,不想就不加,免费提供吃住(加班费按照标准计算:工作日1.5倍,双休2倍,节假日3倍)
4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应
5、提供夫妻房,独立单人间
四、公司缴纳五险一金,员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理(可预支工资)
五、优势:住宿免费,外宿补贴200/月,吃住在厂,不坐厂车!离职提前一周申请,!不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害
六、,
岗位福利:婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理(可预支工资)
可安排实习生
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【高奖励】新人入职奖励3000元
【高福利】包吃包住
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一55岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
变压器铁芯技术工程师(双休)
8000-12000元/月
电气设计师长期5-10年大专及以上铁芯技术工艺
岗位职责:
1、负责与生产技术相关的质量体系文件的管理工作;
2、根据客户需求优化铁心结构,优化铁损方案,图纸评审及BOM清单整理;
3、改进改良铁芯生产技术等工作;
3、处理生产过程中的技术问题,负责产品、材料、工艺等的设计和开发;
4、对销售、质检、生产、售后等提供需要的技术支持;
任职资格:
1、大专以上学历,机械、电气相关专业,年龄45周岁以内(条件优秀者,学历和年龄可不设限),离退休的变压器厂技术工程师也可返聘。
2、5年以上变压器铁芯/硅钢行业经验,懂铁芯设备及相关技术,会使用绘图软件。
3、熟悉钢铁行业或变压器行业大致发展情况
4、无变压器/硅钢/电气行业经验勿扰
【工作时间】双休8:00-17:00 正常节假日休息
【员工福利】入职即买社保、2人间员工宿舍,包工作餐、享有生日福利、五一、端午节过节物资。
公司地址:武汉市长江新区智能制造产业园汉东大道83号
电气自动化控制工程师
8000-13000元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上自动化技术电气编程制药设备
职责:
a. 负责电气相关图纸(包括系统图、原理图、接线图、线缆图及BOM表)的绘制与设计
b. 熟悉低压电气元器件,能够完成施工所需电气辅材的选型工作
c. 承担电气控制程序的编写任务
d. 对现场电气施工提供指导与技术支持
e. 跟进设备安装与调试过程,协助处理技术问题,持续优化图纸和程序,提升设备运行性能
f. 完成上级交办的其他工作任务
要求:
a. 电气工程、自动化或相关专业背景
b. 本科需具备3年工作经验,专科需具备5年以上机械设计相关经验,有制药行业经验者优先考虑
c. 熟练掌握常用电气绘图软件及办公软件操作
d. 精通西门子主流PLC(如s7-200、s7-1200/1500)以及常用HMI和组态软件的编程应用
e. 工作态度认真严谨,责任心强,作风细致
f. 具备良好的独立思考能力、学习能力、创新意识及团队协作精神
备注:该岗位在合肥、石家庄均设有办公地点,可根据个人意愿选择工作城市
变电二次设计主管(J10365)
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上二次设计电力设计变电设计CAD电气二次设计
岗位职责:
1、承担220kV及以下变电站电气二次系统的设计任务;
2、参与项目现场勘察、方案设计、资料报审及技术交底工作;
3、负责设计过程中图纸的修改与协调,配合施工现场的技术支持;
4、开展电气二次专业相关的技术统筹与管理工作。
任职要求:
1、具备220kV智能变电站或常规变电站设计经历者优先考虑;
2、电气工程及其自动化或相关专业,大专及以上学历;
3、三年以上在电力设计院从事二次设计工作的实际经验;
4、掌握本专业相关设计规程、规范及行业技术标准;
5、身体健康,工作认真负责,具备良好的沟通能力与抗压素质。
线路电气设计(主网)项目主管(J1
1.1-2.2万元/月
电气设计工程师5-10年本科及以上CAD电力设计输电线路
工作职责:
1. 能够独立牵头组织中等规模及以上项目团队召开项目启动会议,统筹安排各专业设计任务、进度节点及成果构成,明确专业间协作分工与核心职责;
2. 可独立开展工程设计输入资料的收集与核实工作,组织项目前期现场踏勘,主导专业间资料交接、设计会审、技术评审、成果发布、施工交底、设计变更、竣工验收、现场技术支持以及项目文件归档等关键环节;
3. 根据项目设计任务书要求,能独立完成本专业全部设计内容,积极参与跨专业协同流程,按时提交本专业技术成果文件;
4. 可独立承担本专业(或工作组)技术方案、设备选型及新技术应用成果的校核与审查工作,全面负责项目设计变更管理,有效把控变更类型与数量;
5. 能独立召集项目组技术专题(协调)会议,组织对设计方案进行研讨、优化与改进,在主任工程师指导下确定综合技术原则与实施方案;
6. 可独立推进项目组对外各项沟通与协调事务,组织内外部技术评审,具备独立应对和解决复杂技术问题的能力;
7. 在部门负责人支持下,可独立申请并调配项目所需各类资源,包括院内及外部的技术与人力资源;
8. 能独立指导项目成员协同处理项目实施过程中的重点难题,把控设计进度与成果质量,汇总并提交所负责项目的进展报告及运行简报。
任职资格:
1. 电气工程及其自动化、电力线路等相关专业背景;
2. 具备5至7年输电线路主网设计工作经验;
3. 熟悉并能熟练应用高压输电线路、土木工程、通信等相关专业技术知识;
4. 了解电力行业及国家电网相关法律法规、标准规范;
5. 掌握本专业及跨专业协作流程;
6. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力。
电气设计工程师
3000-8000元/月
电气设计工程师1-3年学历不限CAD
电气设计工程师
岗位要求:掌握各类电气元器件的性能特点,熟练操作Excel、CAD等常用办公及设计软件,能依据系统图纸完成物料统计并编制采购清单,具备安装项目设计图及竣工图的绘制能力,有电气安装项目全流程实践经验者优先考虑,工作细致、耐心踏实,执行力高,服从工作安排
厂长/生产主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验接触制造业、管理经验成型工艺经验
岗位职责:
1、统筹管理工厂的生产运作,全面把控质量、成本控制及交付周期。
2、带领团队高效推进生产计划,保障产品品质与交付时效。
3、推动精益化生产实施,优化流程降低成本,提升运营效率与整体效益。
4、负责团队组织建设、人员培养及安全生产管理。
任职要求:
1、具备5年以上服装制造企业全面运营管理经验,熟悉工艺流程,管理能力强,执行力突出。
2、熟练掌握服装生产工艺及品质管控体系,有外贸订单管理经验者优先。
3、具有优秀的领导才能和团队协作能力,抗压性强,工作责任心强。
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有竞争力的薪酬: 丰厚年薪 + 绩效奖金 + 年终分红,具体面议。
广阔的发展平台: 全面负责工厂运营,施展才华,实现个人价值
羊毛衫生产厂长
1.1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
主要负责生产流程的统筹与调度
具备多年羊毛衫工厂生产管理背景的优先
技术文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上CAD机械工程师手绘
熟练掌握CAD软件,精通各类办公软件,工作态度严谨负责,具备相关领域工作经验。
IE/精益生产工程师
1-1.5万元/月
工业工程师IE5-10年大专及以上机械设计与制造
岗位职责:
1、组建跨部门改善团队,推进持续改进工作(kaizen)及相关项目落地实施;
2、主导并推广精益生产相关活动,包括TPM、IE、ECR、ECA等工具应用;
3、监督现场在成本、质量及产量目标方面的执行情况,并推动优化提升;
4、保障问题的高效响应与解决,确保项目顺利推进及变更流程规范合规;
5、组建跨部门改善团队,推进持续改进工作(kaizen)及相关项目落地实施;
6、主导并推广精益生产相关活动,包括TPM、IE、ECR、ECA等工具应用;
7、监督现场在成本、质量及产量目标方面的执行情况,并推动优化提升;
8、保障问题的高效响应与解决,确保项目顺利推进及变更流程规范合规;
9、开展精益生产体系培训,协助策划培训内容并进行宣导普及;
10、协同业务单位,搭建系统化层级的精益生产运作模式。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备5-10年IE或精益工程领域工作经验;
2、掌握扎实的精益生产体系与工业工程理论基础;
3、熟练运用各类精益生产改善工具与方法;
4、具备良好的沟通协调与组织推动力,富有团队协作意识;
5、提供住宿、五险一金、年度旅游、团队聚餐、餐费补贴、定期体检、领导好。
材料研发工程师(特种纸方向)
1.5-2.5万元/月
材料工程师3-5年本科及以上高分子材料经验高分子材料相关专业材料改性经验复合材料相关专业
任职要求:
1、制浆、造纸或轻化工程相关专业本科及以上学历;
2、具备3年以上纸品生产管理经历,有纸机工程建设项目筹备或大型造纸技术改造项目实操经验者优先;
3、熟悉维美德、福伊特、安德里茨等品牌纸机设备,同时了解真空圆网等小型卫生纸机类型,掌握各类纸品生产工艺流程,具备造纸工艺及纸机配套系统优化能力;
4、了解生活用纸纸机相关的电气控制、仪表装置及辅助配套设备,熟悉DCS/QCS等控制系统操作;
5、具备良好的沟通协调能力与职业责任感,具备一定的团队组织与管理经验。
岗位职责:
1、依据集团新建造纸项目或技术改造需求,统筹各生产基地技术及生产人员开展项目立项或技改方案的详细规划,组织基地进行纸机及配套设备的技术对接与选型,并指导项目组完成设备安装与调试工作;
2、牵头制定新造纸项目的设计工艺参数,组织方案评审,对项目技术路径及设备配置提供专业优化建议;
3、参与集团造纸工程项目的方案研讨与审核,参与招标采购、设备选型等相关工作,推动技术协议的签订与执行进度管控;
4、负责对集团纸机项目的生产技术体系及工艺流程提供优化指导;
5、负责集团范围内纸机生产设备技术升级与改造项目的方案评估、决策实施及相关落地工作。
塑胶模具设计工程师
1.3-1.4万元/月
模具工程师3-5年学历不限铸造经验UG化妆品AutoCAD制药/医疗有模具工程师经验注塑经验
工作内容:
负责塑料制品模具的设计工作,包含现有模具的优化升级以及新项目的模具开发设计。
主要职责:
- 结合客户要求与产品特性,完成模具的初步方案设计,如绘制设计草图、构建三维模型等;
- 按照项目具体需求,开展模具的深入设计,明确模具材质选择、加工方式等关键参数;
- 熟练运用CAD/CAE类软件进行模具开发设计,例如 SolidWorks、AutoCAD 等工具;
- 依据生产实际对设计方案进行可行性验证,并根据反馈持续优化改进;
- 参与模具制作全过程,现场跟进并确认制造进度与质量,确保最终成果满足客户标准。
职位要求:
- 大专及以上学历,塑料工程、模具设计等相关专业者优先考虑;
- 具备3-5年塑胶模具设计工作经验;
- 精通塑胶模具设计专业知识,熟悉常用塑料材料的性能特点;
- 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能积极应对工作中的各项挑战。
岗位经验:
有化妆品类模具设计经验者优先录用
印花定型主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上
岗位职责描述:
1、本岗位为染色定型车间机组长,年龄要求20-45岁;
2、学历及专业要求:高中及以上学历,染整相关专业优先,需具备基本电脑操作能力,有機長經驗者優先考慮;
3、工作经验:至少2年以上染整行业相关工作经验;
4、薪资待遇7k-8k
pd工程师
1.2-2.1万元/月
工艺工程师PE1-3年本科及以上表面处理工艺经验团队管理经验半导体经验机械加工制造经验物联网(IoT)设备经验成型工艺经验机电设备经验手机经验电子/通信经验热处理工艺电镀经验五金经验不需要出差UG智能穿戴
岗位职责:
1. 负责产品试做阶段的结构、尺寸、外观及信赖性验证,完成IQC及各制程结构样品的签核。
2. 汇整FAI/CPK报告,针对不合格部件进行确认并参与改善对策的检讨。
3. 整理Flow Chart、DFM、SPEC IN、FACA、ECN、MIL等相关工程技术文件。
4. 参与客户端与厂内及供应商端工程问题的MIL/FACA分析与讨论。
任职要求:
1、学历:本科(211、985院校优先)及以上。
2、具备手机/笔电金属件开发经验。
3、相关工作经验(年限):1年(含)以上为佳。
4、专业及技术要求:机械设计制造及其自动化专业,或模具、材料成型等相近机械类专业。
5、熟悉产品加工工艺流程与产品开发流程。
6、熟练操作UG软件。
7、可审查客户3D与2D图纸,具备TA分析能力,能准确整理客户图面BOM清单。
模具设计技术人员
1.1-1.8万元/月
模具工程师3-5年大专及以上UGAutoCAD有模具工程师经验注塑经验
任职要求
1.大专及以上学历,年龄30岁以上;
2.具备5年模具项目相关经验,掌握塑胶模具结构原理,熟练操作设计软件,具备项目计划制定能力;
3.熟悉产品开模前的技术评估及开模问题整改流程,能够独立编制DFM报告;
4.能规范撰写试模总结与原因分析报告,针对样品缺陷等技术难题进行有效判断与处理;
5.可完成各类模具相关的技术文档编写,熟练使用常用办公软件;
6.熟知行业内的项目资料管理流程,了解模具及工装夹具的报价机制;
岗位职责
1.负责新产品模具开发前期与客户的技术对接,明确开模技术方案,落实设计阶段技术沟通;
2.对DFM报告及模具设计方案进行可行性审查,参与模具设计评审工作;
3.在模具制造过程中及时传递客户反馈信息,并回应客户对模具进度的相关查询;
4.试模完成后主导模具问题的优化改进,与客户开展技术交流,推动双方问题统一汇总解决,维护良好合作关系;
5.定期组织模具部门新项目进度会议,结合各工序进展评估交付周期,并向上级汇报以调整生产计划;
工作地址:浙江省嘉兴市桐乡市崇福镇光明路365号
设计
7000-10000元/月
机械设计工程师3-5年中专及以上电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造电子设备制造工业自动化船舶/航空/航天/火车制造仪器仪表制造金属制品业研发设计非标设备电气设备精密设备机床设备工装设备特种设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺注塑工艺焊接工艺冲压工艺UGNXAutoCADSolidWorksPro/ECreoCATIA
岗位职责:
1.负责机械设备及零部件的设计与开发,完成图纸绘制、材料选型及技术文档编制
2.参与产品设计评审,对设计方案进行优化,确保结构合理性与可制造性
3.配合生产部门解决制造过程中的技术问题,提供现场技术支持
4.根据项目需求进行样机装配调试,验证设计性能并持续改进
5.跟踪行业新技术、新工艺,推动产品创新与技术升级
任职要求:
1.机械类相关专业背景,具备扎实的机械原理与设计基础
2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件
3.具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应项目制工作节奏
4.有制造业或设备研发企业实习或工作经验者优先
5.对机械设计充满热情,具备较强的学习能力与问题解决能力
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