我们公司招销售/物流调度 1.销售专员 若干（薪资5-8k） 2.客户经理 2名（薪资7-10k） 3.物流调度专员 1名（薪资5-7k） 工作地址：桐庐海陆世贸中心 联系人：方女士（） 有的朋友，欢迎大家帮忙推荐一下！

主要负责日常车辆调度，数据记录

医院物业直招 运送中心调度员，60岁以下（要懂点电脑） 工资：3580左右 8:00-17:00做六休一 我们提供住宿，付床位费，水电自理 地址:西湖区古荡 徐经理

招聘：实习生-市场及综合支持 薪资：面议 1. 协助分公司总经理的日程安排、内外文书处理和交办的其它工作。2. 协助协调总经理与总公司、各部门以及其他分公司之间的信息传递、沟通的工作。3. 协助分公司车辆的调度及安排工作。4. 协助收集整理市场信息。5. 协助推动分公司层面会议管理。6. 跟进公司大型公益活动、内部沟通、品牌宣传、网站更新并协助实施。7. 各项日常行政工作。职位要求：1. 在校生/应届生，本科及以上学历。2. 工作认真负责、踏实勤奋、积极灵活，良好的沟通和团队合作能力。3. 能熟练使用办公软件。

1、巡检：按照主管要求，将区域内乱停乱放，小区内巷道内车辆进行规整并将车辆擦拭干净 2、调度；将站点堆积车辆，冷门站点车辆，仓库车辆等进行有效调度至有效站点，将故障车及时拖回仓库 3、换电：按照要求将运营区内所有低电量电池进行确保辖区内所有车辆可以正常使用4、仓管：负责仓库内的用电安全，用水安全，物资安全并将所有物资随时进行统计备案将故障车第一时间维修出库。 任职资格： 1、18周岁以上，学历不限；2、工作简单易上手无需经验；3、熟练掌握智能手机和地图导航；4、吃苦耐劳，有责任心，有上进心，服从力强，能够接受上级的临时工作安排。工作时间：每天工作九小时月休2天。

岗位：运输车辆调度员（包住） 工作内容：根据订单量安排跨城物流运输，车辆调度计划； 要求：45岁以下，从事过车辆调度岗位工作 工作地点：杭州下沙九阳园区 工作时间：考勤打卡8：30-17：30，月休4天，因岗位特性八九点需制作车辆计划！缴纳五险、提供住宿 薪资：试用期3个月，转正7500+提成

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浙江杭州招聘工厂现场车辆调度小工，工作经验13年，月薪范围50006000元。

岗位职责: 1.负责现场物流活动的管理与监督，确保物流流程的顺畅进行； 2.对物流现场的操作流程进行优化，提高物流效率； 3.监控物流现场的安全生产，确保所有作业均符合相关标准； 4.协调内部资源，有效解决现场物流过程中出现的问题； 5.维护良好的客户关系，确保服务质量满足客户需求。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效管理现场物流活动； 2.熟悉物流行业操作流程及相关标准，具有相关工作经验者优先； 3.具有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持积极态度； 4.熟练掌握办公软件的使用，具备快速准确的打字能力； 5.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理现场物流相关问题。

杭州市富阳区招电梯安装

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车辆调度工作 招年龄26--40岁，本科毕业，熟悉办公软件 薪资福利:试用期2个月3000元/月，工资4000-5000元/月 相关专业可扫描二维码进入 工作地址:大商汇1号写字楼2803

企划专员（广宣） 薪资福利:5000-8000，五险，月休六天，旅游，午餐或餐补，专业培训，绩效+年终奖金，节日福利，高温补贴 工作地址:临安区/玲珑街道华兴汽车城5号展厅吉利4S店

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陇上秦轩，拱墅区小河路，306号，负1楼，招兼职一名，9点，到下午两点，一小时24，联系人，冯女士

1、薪资福利:9000-12000交社保 2、工作地点:整个杭州区域及周边县市 3、工作时间:无押金，自由安排，多劳多得 任职资格: 1、C1以上驾照 2、年龄21-62周岁，身体健康 3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录，无重大事 故及交通违章，具有较强的安全意识 4：具有一定的服务意识 【公司配车】 1.车辆网约车营运资质齐全。 2.公司提供浙A牌照新能源车辆，杭州任何区域不限行限号。 3.所有车辆免费上保险，包保养 4.车辆本身质量问题公司承担 5.24小时免费车管司管、保险专员提供服务如有意向 原标题：《零费用网约车时间自由日结600自动派单》

工作岗位：仓储分拣员固定工 工作时间：23：00-5：00 薪资5300-8000 24：00-4：00 薪资3500-6000 工作内容：负责分拣蔬菜，干货调料，米面粮油等工作； 岗位要求：男女不限，18-45周岁，初中学历以上，会熟练使用智能手机！！无不良记录 临时工00:到4:00需求100人，工价25/时

招聘：储备干部 熟悉使用互联网，具备良好的语言表达能力，敏锐的观察力

1、落实连锁渠道各项销售任务与考核指标的达成； 2、规划所辖市场销售方案，推进区域内连锁体系的全面拓展与运营管控； 3、梳理KA客户体系，结合区域实际状况实施客户分级管理，提升产品在区域内的上架覆盖率； 4、强化KA终端能力，定期开展店员服务理念与产品知识培训，维护门店产品陈列与展示规范，跟进重点客户O2O营销活动执行； 5、依托经营数据的分析与现场核查，推动动销策略落地，确保经营目标实现。 任职要求： 1、年龄30岁及以下，本科及以上学历，医药、市场营销或相关专业背景； 2、具备2年以上KA/OTC领域销售及团队管理经验；在当地拥有广泛客户资源，并有成功项目运作案例者优先； 3、掌握区域运营管理、资源调配与客户管理体系相关知识； 4、熟悉零售与商业渠道销售流程及运作特性； 5、品行端正，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识； 6、熟练操作计算机办公软件。

因活动需要，现找两位活动颁奖的礼仪小姐姐，工作时间1到2小时。联系电话：