岗位职责: 1.负责区域内车辆的日常巡检与维护工作； 2.执行车辆调度及规范停放管理； 3.及时处理故障车辆，保证用户体验； 4.监控车辆的使用情况，确保车辆充足供应； 工作地点:新街全区域、瓜沥全区域 任职要求： 1.会用智能手机，会看地图，会骑电三轮 2.身体健康，能适应户外工作 3.能够有效处理突发事件，具有较强的应急处置能力； 4.服从公司安排，有责任心 5.年龄40岁以下，初中以上文化程度 薪资待遇：基本工资5000，岗位实行KPI，多劳多得，薪资在5000-9000之间 工作时间：日工作时间10小时，接受调班

混凝土公司调度员，萧山本地人优先

车辆调度 5000-7000 1、对人员、车辆的管理具有丰富的经验，熟悉交通法律、法规；对司机出车路线、次数等进行合理安排；跟装卸单位装卸货等情况进行协调。 2、具有相关行业岗位3年以上工作管理经验；。 3、有责任心、吃苦耐劳，敬业爱岗、工作态度积极，优秀的沟通、协调、执行能力具有相关行业岗位3年以上工作管理经验

主要负责日常车辆调度，数据记录

车队管理人员 8000-10000 1.对物流运输管理相关工作有三年以上经验；2.负责公司车辆的调度管理工作；3.对于部门工作合理规划和安排，具备良好的沟通和协调能力，有责任心。对物流运输管理相关工作有三年以上经验

车辆调度 工作地址:桐庐县迎春南路新青年广场B座12楼 5000-7000 1、对人员、车辆的管理具有丰富的经验，熟悉交通法律、法规；对司机出车路线、次数等进行合理安排；跟装卸单位装卸货等情况进行协调。 2、具有相关行业岗位3年以上工作管理经验；。 3、有责任心、吃苦耐劳，敬业爱岗、工作态度积极，优秀的沟通、协调、执行能力具有相关行业岗位3年以上工作管理经验

岗位名称：仓储管理员；物流管理员；库存管理专员；仓库调度员；仓库管理员。 岗位要求：1.负责库存盘点工作；维护盘点准确性。2.监督作业秩序；进行文明装卸与司机协调管理。3.执行仓库安全管理；维护门禁及安全制度。 薪资待遇：薪资范围50006000元；包吃包住。

1、巡检：按照主管要求，将区域内乱停乱放，小区内巷道内车辆进行规整并将车辆擦拭干净 2、调度；将站点堆积车辆，冷门站点车辆，仓库车辆等进行有效调度至有效站点，将故障车及时拖回仓库 3、换电：按照要求将运营区内所有低电量电池进行确保辖区内所有车辆可以正常使用4、仓管：负责仓库内的用电安全，用水安全，物资安全并将所有物资随时进行统计备案将故障车第一时间维修出库。 任职资格： 1、18周岁以上，学历不限；2、工作简单易上手无需经验；3、熟练掌握智能手机和地图导航；4、吃苦耐劳，有责任心，有上进心，服从力强，能够接受上级的临时工作安排。工作时间：每天工作九小时月休2天。

浙江杭州招聘调度员，月薪50005500元，要求具备物流公司调度经验或应届毕业生身份，欢迎新手加入，有意者可直接联系公司。

司机/交通服务、车队长 职位要求：经验不限/学历不限；任职要求：1、具备丰富的车辆管理经验，熟悉各类车辆性能与维护；2、优秀的团队领导能力，能够激励团队成员达成目标；3、良好的沟通协调能力，能有效处理突发事件与客户关系；4、熟悉交通法规，有较强的安全意识和风险管理能力；5、能够适应灵活的工作时间安排，适应快节奏的工作环境。岗位职责：1、负责车队日常运营的管理与调度，确保运输任务的高效完成；2、监督车辆维护保养，降低运营成本，提升车辆使用效率；3、制定并实施安全驾驶培训计划，减少交通事故发生率；4、协调处理客户反馈与内部沟通，提升服务质量与客户满意度；5、优化车队管理流程，引入新技术以提升整体运营效率。 薪资福利:面议，职位福利：[交通补贴][加班补助][社保][年终奖][节日福利] 招工人数:2人 工作地址:杭州市桐庐县城南街道白云源东路81号

订单忙，急招印刷助手两名 有朋友的介绍一下， 地址杭州 有意者联系手机号

招小烫，做4天左右，25一个小时，早8-9，包吃，电话

浙江省杭州市西湖区文二西路718号(紫金港路交叉,西溪国家公园北麓路口)，明天10点左右到，两个小时，35一个小时，带吸尘器加30，

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短期一个月！！！住家 家务 【工作类型】住家 家务 【工作地址】杭州余杭区 【工资范围】6500 单休 【工作内容】 三口之家，做饭做家务，宝妈在家带宝宝 【联系人】戴老师

道路救援招聘: 免费培训，没有押金 1、援调度10名工资：6000以上 2、财务2名:3000-8000 均保底+提成，五险 3、C1本拖车司机30名工资:提成➕补助6000以上，正式上岗月入过万，五险 另招自营车队盟友学习考察，覆盖全北京及保定22县。 咨询热线:同步（高碑店市东方纽伦堡孵化基地）

工作单位：共志科技 招聘岗位: 共享充电宝运维专员 工作地址：国贸大厦 工作时长：上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,上六休一，周日固定休。 工作内容：处理共享充电宝的满仓，空仓，离线问题 其他要求：会骑电动车，会开车 年龄要求：不超过28岁。 薪资待遇：月薪3300 联系人：郑女士 联系电话：

招聘浦西车队诚招操作调度一名，要求有工作经验，要求有责任心，有意者打手机

北京顺义汽车内饰物流 招聘文员18-45岁 23元/每小时 1.料账文员:日均273/天 岗位职责： 负责管理物料进出账务 实时更新物料数据； 要求：电脑操作熟练，会做表 2.调度文员:负责车辆调度 要求：电脑操作熟练，会做表 最好熟悉车辆调度经验的优先 薪资：23/小时，每天10-12小时，饭补20 报名电话☎ 张经理

1.招聘岗位：调度专员 2.招聘人数：5人 3.年龄：20--40周岁 4.要求：中专及以上学历，会说普通话，会简单电脑打字会，有良好的沟通能力，心态好，执行能力强，没有经验要求，一对一教学，有过业务工作经验者优先 5.工作内容：配合上级领导完成物流日常工作，交接司机与货主之间的货物信息，并对订单进行跟进。 6.晋升空间：调度专员——调度组长——片区经理 7.工作时间： 8:30—11:30 13:00—17:30 8.薪资： 底薪3000+30%绩效提成（综合工资4000---10000） 9.福利：法定节假日享受带薪休假及节日礼品，不定期组织公司团建和优秀员工外出度假等 10.公司地址：坪东迎新西路七巷一号 11.联系电话：

仓储管理专员招聘简章 招聘岗位：仓储管理专员（持有仓储物流管理相关证书） 工作地点： 【杭州】需要出差 薪资范围： 【6-9K】 任职要求：统招本科学历及以上。【物流、统计学、工商管理等专业优先考虑】持有仓储物流师等相关证书，有3年及以上餐饮仓储物流管理经验。 年龄与健康：20—45周岁，身体健康，适应冷库工作。 岗位职责: 1.负责仓储业务周报、月报数据统计分析工作; 2.负责仓库工作月度、季度、年度及临时性汇报材料撰写工作; 3.负责仓库QC改善工作; 4.协助主管制定仓库SOP流程，并持续优化作业流程; 5.参与仓库日常管理活动，包括货物收发及仓库存货管理。 6.协助进行仓库布局规划，以优化存储和取用流程。 7.配合团队完成库存盘点，确保数据的准确性。 8.负责领导交办的其他工作任务。 系统技能： （1）精通仓储物流的作业流程与管理精髓，对现代化仓储管理理念有深刻理解。 （2）熟练使用SAP、WMS系统，具备独立撰写仓库月报、盘点差异分析的能力。 （3）熟悉仓储相关的物流设备、包装材料及运作模式。 具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力和解决问题的能力。 具备良好的团队合作精神和强烈的责任心。

工作内容：简单干：8000-13000元，正常干：15000+ 2、工作地点：整个杭州区域及周边县市； 3、工作时间；自由安排，多劳多得。任职资格： 职位要求：1、C1以上驾照，三年及以上驾龄 2、年龄20-60周岁，身体健康； 3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录 4、具有一定的服务意识。 职位说明：公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障：公司所有车辆都3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录 5、具有一定的服务意识。 职位说明：公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障：公司所有车辆都 是绿牌新能源车，不限行不限号，车辆合法有营运证，开车无后顾之忧。 公司分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时车在司机手里，每天不用来公司报道。公司平台派单，不需要司机找客户，只需按导航开车。

招12.24-12.25圣诞节小蜜蜂协助每天2人 内容:引导路人参加活动及其他协助工作 时间:12.24-25 14:30-21:00 地点1:滨江区西兴街道西兴路兴耀·星澜里 工资:120元/天 要求:连做优先，需要人机灵点年轻的 联系:

1、负责调度中心系统能力建设，①落实算法托管率目标，回顾分析托管过程中的问题，推动算法能力持续优化；②梳理非托管场景，完善算法逻辑设计；③整理系统改进需求，强化系统功能支撑； 2、推进操作流程标准化，结合控制中心预警机制，识别重点车队与承运商，推动长途车队运营效率提升； 3、协助调度中心负责人应对调度异常情况，①统筹调度员的区域及线路分配，提升人员作业效能；②复盘区域内运力响应时效，聚焦重点车队与承运商，促进长途车队优化改进；③分析区内车次发运异常案例，提高派车精准度；④评估区内运力运营质量，梳理核心车队与承运商，持续推进长途车队改善工作。

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工作职责: 一.物流费用审核与付款执行 ①系统整理各物流服务商月度账单，依据合同约定的计费标准及实际业务发生数据，逐项核对费用明细的准确性 ②及时排查账单中出现的异常、重复或错误收费项目，并与物流供应商对接，完成核实、确认及修正流程 ③保障账单审核进度，按时提交费用审批及付款申请，同步完成费用台账登记 二.物流成本分析与数据支撑 ①搭建并持续维护物流成本数据库，对运输费、仓储费、包装费及异常支出等进行分类归集与动态追踪 ②按周期（周/月/季/年）开展多维度成本分析，涵盖成本变化趋势、环比与同比对比、区域/承运商/渠道/产品线等细分维度 ③快速响应各类数据测算需求，为商务谈判及管理决策提供可靠的数据支持 ④构建并优化成本可视化看板（Dashboard），实现成本数据实时呈现，辅助管理层掌握成本运行情况 三.异常成本预警与降本机会识别 ①深度挖掘成本数据，精准定位异常支出并追溯问题源头 ②结合数据分析结果，主动识别并评估可行的成本优化路径 四.供应商合同协调管理：组织内外部资源参与合同条款评审，推进签约流程并做好归档管理 五.跨部门协同配合：与业务、经营分析、财务等相关团队保持高效沟通，确保成本数据与实际运营情况一致 任职资格: 一、教育背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、财务类相关专业优先考虑 二、工作经验：具备3年以上数据分析、物流费用审核、成本管控等相关岗位工作经验 三、技能要求： ①精通Excel：熟练运用数据透视表、VLOOKUP、IF函数等工具进行数据处理，具备基础建模能力者优先 ②数据分析能力：对数字敏感，逻辑思维清晰，具备较强的分析和数据处理能力，能从数据中提炼问题与机会点 ③细致与责任意识：工作认真严谨，责任心强，能够高效处理大批量数据并确保准确无误 ④沟通协调能力：具备良好的表达与沟通技巧，可与内部团队及外部供应商进行顺畅、高效的交流 ⑤行业基础知识：熟悉物流运输、仓储等核心环节的操作流程及计费方式

岗位职责： 1.负责维护现有客户资源，拓展新客户群体，主要服务对象为工厂及各类企业单位，通过对接沟通承接其物流运输需求，客户持续发货即可持续获得提成，随着客户资源的不断积累，收入提成同步稳步增长。 2.试用期三个月，无责任底薪6900元，转正后月收入达万元及以上。 3.提供五险一金，配发工作手机卡与笔记本电脑，外出拜访客户安排行政车辆及司机接送。 4.工作时间8:30-18:00，午休时间为12:00-13:30，下午工作时段为13:30-18:00。 5.晋升通道：助理→专员→经理→高级经理→总监→高级总监。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧。 2.工作认真负责，能适应一定强度的工作压力。 3.具有良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅交流配合。 4.学习能力强，适应力佳，能迅速掌握业务相关的新知识与技能。 薪资福利： 1.试用期三个月，无责任底薪6900元，转正后实现万元月薪。 2.缴纳五险一金，配备工作手机卡和笔记本电脑，外出见客享受专车及司机接送服务。 3.工作时段为8:30-18:00，中午休息时间12:00-13:30，下午工作自13:30至18:00。 4.晋升路径：助理—专员—经理—高级经理—总监—高级总监。

景树是浙江杭州绣珠子工作室的一名明天白班工作人员。

工作内容：根据电商订单，对商品进行包装。 工作时间：下午1点-6点 任职要求​：优先，手脚麻利，做事认真负责，有较强的责任心。​

工作内容：简单干：8000-10000元，正常干：10000+ 2、工作地点：整个杭州区域及周边县市； 3、工作时间；自由安排，多劳多得。任职资格： 职位要求：1、C1以上驾照，三年及以上驾龄 2、年龄20-60周岁，身体健康； 3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录 4、具有一定的服务意识。 职位说明：公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障：公司所有车辆都3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录 5、具有一定的服务意识。 职位说明：公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障：公司所有车辆都 是绿牌新能源车，不限行不限号，车辆合法有营运证，开车无后顾之忧。 公司分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时车在司机手里，每天不用来公司报道。公司平台派单，不需要司机找客户，只需按导航开车。