招聘岩板石英石粘边师傅，工作地点在香坊区。

方波石材在哈尔滨市江北南京路招聘安装师傅若干名及红外线剧工一名，提供食宿。联系地点为黑龙江哈尔滨。

面包砖切边活，共一万七千平方。目前没有活的人员可联系报名。

底薪3000元加提成，每月可休四天，休息时间可自行选择，但不可连续休息三天以上。 工作时间根据季节安排，为早九点至晚五点或晚六点。 工资每月15号准时发放。 会使用基本办公软件即可，无需相关工作经验！ 有意者欢迎到公司面试！

Base 地可选： 哈尔滨、成都、西安、上海、浙江、济南、北京、重庆、武汉 工作职责 1. 客户开发与维护 - 负责所在区域主机厂授权经销商（4S店）融资租赁合作的开拓与推进，落实经销商授信准入及额度管控； - 为核心经销商提供库存融资、试驾车融资等对公金融服务，结合经营性租赁模式，设计定制化金融解决方案； 2. 业务风控与合规 - 开展经销商尽职调查与风险评估，持续跟踪合作方经营状况及财务表现； - 确保业务各环节符合金融监管要求及公司内部风控标准，保障资产安全与质量； 3. 市场策略执行 - 协同主机厂区域销售政策，制定本地化渠道拓展方案并推动落地； - 汇总分析区域市场竞争情况，及时反馈市场信息，助力产品优化与竞争力提升； 任职资格 1、金融、经济、汽车工程、市场营销等相关专业背景优先； 2、具备良好的商务沟通与谈判能力，市场洞察力强，有汽车行业实习经验者优先考虑； 3、抗压能力强，能适应高频次的属地经销商走访（覆盖3-5个城市群）； 4、目标导向明确，富有进取心，具备团队协作精神与创业心态。

熟悉电脑表格制作，会一点儿PS。有文员儿工作经验。有午餐有提成经营酒店用品在道外客运站附近。货品比较杂。一定要离家近，年龄偏大一些，能长干稳定。

公司简介 [中国大地]是经银保监会批准设立的专业保险机构，专注车险领域[25]年，凭借完善的客户服务体系与数字化技术手段，为千万车主提供高效便捷的车险投保及理赔服务。因业务发展需要，现诚邀热爱销售的你加入团队！ 岗位职责 1. 利用公司分配的精准客户资源，通过电话方式向车主讲解汽车保险产品（如交强险、车损险、三者险等），解答投保相关疑问。 2. 结合客户实际需求与车辆信息，制定个性化车险配置方案，完成保费测算并引导客户投保。 3. 协助客户完成投保全流程，包括资料准备、费用缴纳等环节，确保投保顺利落地。 4. 持续维护老客户关系，开展定期回访，激发续保意愿及推荐新客户，提升服务满意度与客户黏性。 任职要求 1. 学历不限，具备电话销售、保险或金融行业从业经历者优先考虑。 2. 具备较强的沟通表达能力，普通话标准，能够准确传递产品内容。 • 福利保障：入职即办理五险一金，享受带薪年假、法定节假日休假，定期开展团建活动、生日会、年度旅游等福利项目。 • 培训支持：提供免费带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧、沟通策略等），配备新人专属导师，帮助快速适应岗位。 • 晋升空间：拥有明确晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理→区域总监），表现优异者可申请转岗至运营、培训等相关职能岗位。 应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历发送至邮箱[招聘邮箱]，邮件标题注明“车险电销+姓名+联系电话”。 期待对销售充满激情、追求高收入的你加入我们，共同为车主提供专业保障，携手创造辉煌业绩！

发酵车间实习工艺操作流程。 【岗位要求】 1. 需要本科以上学历。 2. 生物技术、生物工程、发酵工程专业。

依兰愚公乡招小松360高标，12000，能干的联系。

莫旗招聘勾机司机，工作内容为高标准农田，能去的人员可报名。

招聘修门人员，有意者可报名。

哈尔滨市区内入户自来水换表，拆掉老水表、老球阀，安装新的水表、磁力阀、球阀。每户30元。近一两天开工。不管吃住。有想干的自己联系。

石材：加工

桥切，加工，磨边

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：岩板加工厂，招粘贴师傅2人，计件，要求会无缝盆和热弯，地址：南海丹灶，电话

招打石磨师傅计时一名280益群红绿灯

哈尔滨市道里区招接单员

无责底薪3000元＋200元全勤奖 前台工作内容轻松，主要负责接待来访人员并做好登记，日常文件打印及快递收发 工作时间早10点至晚7点，中午休息1小时 每周单休，法定节假日正常休息 提供住宿，配备独立卫浴、干湿分离的公寓式房间，水电费由公司承担

主管，每日日常工作

职位描述： 我们正在寻找一位细心、高效的文员加入我们的团队。该职位主要负责日常办公事务处理、文档管理和行政支持等工作。要求应聘者具备良好的沟通协调能力、熟练掌握办公软件，并能在快节奏的工作环境中保持细致和准确。 薪资待遇：底薪4000元，周末双休。 我们提供舒适的工作环境和广阔的发展空间，期待您的加入！

福利待遇： 1. 薪酬3200+绩效，享有丰厚的年终奖金等激励； 2. 提供健全的养老保险、医疗保险、失业保险等社会保障； 3. 节日关怀包括端午节、中秋节及生日礼金；享受带薪休假，具备出国旅游与学习提升的机会； 4. 定期组织团队建设活动（如庆功会、公司集体旅游、体育竞赛等）； 岗位职责： 1. 协助制定并完善人力资源相关管理制度和工作流程，并推动实施； 2. 发布招聘需求信息，筛选候选人简历，负责人事档案的日常管理； 3. 监督员工出勤情况，审核并办理各类请休假手续； 4. 统筹安排应聘人员的面试环节； 5. 办理员工入职、转正、岗位调动及离职等相关手续； 6. 处理各类人事报表、薪资核算表格等工作； 7. 完成人力资源部门主管交办的其他工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄20—28周岁，形象气质良好； 2. 在人才招聘、引进、培训发展以及员工考核与激励方面具备实际操作经验； 3. 具备出色的书面与口头表达能力，亲和力强，服务意识佳，沟通理解能力突出； 4. 工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守； 5. 应变能力强，擅长内外部协调沟通； 6. 有高度的责任心和敬业精神，能够适应高强度的工作压力 培训晋升制度： 行政助理-人资主管-人资经理

工作内容: 1. 接收客户交易委托单，核对委托信息，校验信息完整性 2. 将合规委托录入系统，提交下单，跟踪委托执行状态 3. 处理委托变更、撤单等申请，及时记录操作日志 4. 反馈委托成交结果，解答客户订单相关咨询 5. 发现订单异常及时上报，做好每日单据核对 6. 整理交易单据，归档相关业务资料 工作要求:25-55岁，有无经验均可 工作补充:早九晚五，双休法休

【岗位职责】 1. 掌握饲料生产工艺流程、设备运行原理及操作规程。 2. 协助生产计划的执行与现场调度，跟进原辅料、人员、设备安排。 3. 参与生产设备的日常点检、维护保养及常见故障排查。 4. 学习生产数据的统计与分析，提出工艺或管理改进建议。 5. 协助做好车间安全、质量、5S等基础管理工作，服从领导安排。 【岗位要求】 1. 20-35周岁，统招本科及以上学历，自动化、机械工程、机电一体化等相关专业。 2. 从事过饲料行业优先。愿意从一线做起，适应生产车间环境；动手能力强，吃苦耐劳，有长期发展意愿。 【福利待遇】 薪资面议，可提供食宿、五险一金、培训晋升等。

华川招聘替班司机开360。技术不熟练者请勿联系。

薪资范围：4千-1.1万/月（详情显示底薪3800+提成，综合4000-7000元/月）招聘方：骆先生2.核心工作内容与要求工作内容：线上帮客户办理业务，不含任何销售性质。人员要求：招聘8名，有无经验均可（有人带）。具有良好的沟通能力，做事踏实认真，为人正直。学历不限，经验不限。3.工作时间与福利工作时间：9:00-17:30（午休1.5小时），周末双休，法定节假日正常休息。工作模式：固定坐班，不加班。福利待遇：上保险，有年终奖、全勤奖、加班补贴、带薪假期等。

岗位职责： 1. 全面主持油厂生产运营工作，围绕公司经营目标制定并执行生产计划，统筹调配人员、设备与原材料，确保大豆预处理、压榨、浸出、精炼、灌装及豆粕处理等各环节连续稳定、高效运行； 2. 熟悉生产设备结构原理，负责日常维护与故障诊断，牵头推进产能提升、技术改造及新厂建设相关工作； 3. 主抓质量与安全管理，组织原料检测、过程监控及产品可追溯体系建设，严格落实国家及行业相关标准； 4. 贯彻执行安全生产、环境保护、消防管理及职业健康相关法规，健全管理制度，落实巡查机制与员工培训； 5. 负责生产团队组建与人才培养，推动内部协作与跨部门联动，达成公司下达的各项生产与经营任务指标。 任职要求： 1. 具备5-10年大中型油脂或粮油加工企业生产管理经验，其中至少3年担任油厂厂长、副厂长或生产总监等管理职务； 2. 精通大豆压榨、浸出、精炼及豆粕/油脂加工全工艺流程，有实际参与生产线技术改造或扩产项目者优先考虑； 3. 掌握粮油领域国家质量标准，熟悉环保、消防及安全生产相关法律法规与行业规范； 4. 具备优秀的组织协调能力、应急处置能力与团队领导力，工作责任心强，能胜任两班倒的工作安排。

1、日常行政工作，公司组织活动 2、人事日常考勤，工资核算 3、文档资料整理与审核

岗位职责： 1. 负责区域内手机销售、渠道目标达成； 2. 负责区域客户拓展及客情关系维护； 3. 负责区域苹果、华为体验店拓展及运营管理； 4. 负责区域内运营商、厂商关系建立与维护。 岗位要求： 1. 道德品质良好，认同天音企业文化； 2. 2027届应届本科毕业生，专业不限；有一定英语水平，英语六级以上； 3. 心态阳光，积极自信，有责任心，有较强的团队学习能力、执行能力、协作能力、创新能力； 4. 专业知识技能扎实，综合素质优秀。 工作地点：黑龙江或全国 注：此岗位为渠道销售业务管理类型，不是店面销售 福利待遇：五险一金、绩效奖金、通讯补助、周末双休、带薪年假、定期团建 岗位亮点：上市公司、500强企业、五险一金

1、全面负责化药车间的生产运行、质量管理、人员调配、设备运维及安全管控等各项工作，确保各环节高效协同。 2、依据公司年度化药生产目标，制定月度与周度排产计划，科学统筹人力与物料资源，保障各类制剂订单准时交付。 3、严格执行GMP规范，实施全过程质量控制，组织车间日常质量自查，杜绝不合格中间体及半成品转入下道工序，确保批记录、清洁记录、检验记录等原始数据真实完整。 4、及时响应并解决生产过程中出现的工艺与设备异常问题，持续推进工艺改进，提升产品收率与整体生产效能。 5、主导车间SOP、工艺规程及清洁验证等相关文件的编写与更新；管理原辅料及包材使用定额，严格控制损耗，避免物料浪费。 6、监督生产设备、净化系统及公用设施的日常点检、维护与清洁工作，推动班组落实预防性维护计划。 7、负责车间员工考勤与工时统计，协助完成薪资核算，督导全员遵守公司及车间各项管理制度。 8、全面承担化药车间安全生产职责，强化危化品管理与洁净区作业风险防控，定期排查隐患，发现问题立即上报生产部长与安全专员，并跟踪整改闭环。 9、组织开展GMP规范、岗位操作技能、安全规程及年度全员培训，同步加强员工沟通与团队建设工作。 10、具备良好的团队协作精神与执行力，积极配合完成上级交办的各项临时管理任务。 任职要求 1、大专及以上学历，药物制剂、制药工程、药学等相关专业背景； 2、熟练掌握Word、Excel等办公软件，可独立编制生产报表及培训材料； 3、具有5年以上化学药品生产实操经历，其中至少3年车间管理经验；熟悉GMP管理体系，精通片剂、胶囊剂、颗粒剂、口服液等化药制剂的完整生产工艺流程，掌握常用生产设备的维护保养要点。