工作：百货、饮料卸货码货，纯体力活 要求：男 18-55 岁，女 18-45 岁，不限学历 薪资：计件发放，月入7500-11000元，上不封顶，周结/月结任选 排班：白班卸货、夜班装车，月休4天 食宿：2-4人宿舍，提供1-2餐，水电平摊

岗位为30天短期临时工，长白班，主要负责电商仓库打包、贴单、分拣、货品复核等工作，岗位简单易上手，无需经验。 岗位要求： 1、男女不限，16-45周岁，身体健康，能配合仓库加班； 2、做事细心，手脚麻利，服从仓库现场管理安排； 薪资福利： 员工20元/小时，包工作餐，日参考薪资210-260元。 薪资规则：，每日预支150元，出勤满30天工期一次性补齐全部差价。 ️重要说明：个人原因离职、、个人原因被辞退，全部工时统一按16元/小时结算；，住宿10/天，水电平摊。

生鲜食品分拣、贴标、交货，按照工作安排完成任务，要求踏实认真，磨洋工别来，不包吃住，人性化管理，工作时间下午3点至凌晨1点（夏季会整体往后延迟上下班），工作中个人原因造成的后果自行承担。每月初5号前发工资。

昆山巴城，石牌招聘多多买菜， 招聘 ①三轮车司机 ②带车司机 ③夜班分菜小时工 综合工资:6000到12000每月按时发工资，不拖欠！ 工作内容:分拣果蔬日用百货，水饮，配送固定点位，简单易学。工作时间早上半天。要求:有责任心有担当听从仓库安排。 联系电话: 工作地点: 苏州昆山巴城石牌逸品路169号

岗位职责 1.按订单要求完成日用品的分拣、拣货，核对商品信息确保无错发漏发； 2.负责商品的打包、贴快递面单，做好防护包装，避免运输途中商品破损； 3.协助完成货物入库验收、日常盘点，整理库区货品摆放； 4.及时处理库存异常，保持工作区域整洁有序。 任职要求 1.视力良好，学历不限； 2.手脚麻利，能吃苦耐劳，服从现场工作安排； 3.认识基础汉字，能准确核对订单信息，无不良嗜好； 4.能适应加班工作，有相关分拣打包经验者优先。

长期工 岗位:打包员、分拣员 1、长期工，18-45岁，无传染病，无案底，能识字，会使用智能手机，男女不限。 2、上班班次：16点、19点、23点为主，每个班次10-12小时，看产线单量情况，单量较大时上班时间会延长，不是到点就能下班；班次划分根据产线安排； 3、综合工资8000-10000元/月(基本工资+计件工资)。次月10号发上月工资。厂吃厂住，4人间，水电费平摊，入住缴纳，；工作餐两餐免费（10元内）。其余时间需员工； 4、面试时间周一到周五下午13-14点，“携带身份证原件”尽量不要迟到，超过面试时间不做单独面试安排； 5、面试后当天晚上22点试工，试工通过且报到者，当天算出勤和薪资，，不算薪资

长白班招聘 18 到 45 岁，会使用智能手机，有一定文化基础。 主要工作内容分拣，打包。 早上8：00点到晚上20:00 20一小时，不管吃，吃饭不扣时间， 厂区有食堂，10元/12元/15元。 8:00点到20:00算12小时有效工时. 根据现场情况配合加班， 满勤28天全勤奖200. 上班地址：独娄路8号。 备注，提供免费宿舍，水电平摊。每月20号发工资，可以预支！

负责工厂现场的货物打包，发货

百货类商品拣货 收货 退货，长白班，工作简单，发薪准时 岗位职责： 1.负责百货类商品的精准拣货、高效理货及规范发货操作 2.执行日常收货验收，核对单据与实物，确保数量与质量准确无误 3.处理客户退货及库存调拨，完成系统录入与台账登记 4.保持作业区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，会使用智能手机或基础办公设备 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的货物分类与识别能力 3. 身体健康，能适应站立作业，吃苦耐劳，服从排班安排 4.无不良记录，遵守公司规章制度，具备良好职业素养 5. 有仓储、零售或物流相关经验者优先，接受应届生及零经验人员

需要会打木架

主要火锅店墙面写字，写对联标语等

苏州市姑苏区招电工，安装酒店壁灯，吊灯。电话太多，直接加微，，备注工种

苏州市吴江区招泥瓦工、工地小工/杂工

苏州市吴中区招泥工会粉水洗石的师傅完工拿钱

苏州市昆山市招氩弧焊包不锈钢门套，线条装饰

招聘：普工薪资：4000-6000元主要负责快递包装，产品装卸。要求能吃苦耐劳，听从安排。

上海浦江顺丰招聘；（小件装卸工）都是小件包裹一，工期45天工期底薪在上海的员工45天底薪9000+全勤奖金1000到4000=保底13000（平均280到290一天），（实发到手工资不扣任何（网购小件包裹仓库二，每天12小时。不用预支，每天下班发100元生活费。剩下45天工期做满当天全部结清(奖金)。不压工资，准时发放，人走账清，也可以常年做（工作期间工作认真，服从管理的，做满工期可以续签合同）三，仓库要求：18-55岁18~50岁2，无案底3，要有身份证原件（符合以上条件都要，无需面试，直接带行李来）四，仓库待遇：吃住全免，五，仓库工种：分拣，打包，装卸（全部小件）六，来了签一式2份公章合同，员工一份，公司一份，欢迎真心赚钱的报名，找高薪的不能吃苦的不要（赚钱不易，工资再高发到手的才是真实的）没有任何套路所有工资全部实发，联系电话，同步

招聘：仓库主管薪资：4000-6000元管理职位仓库主管(交社保) 急聘 配货员/分拣员+仓库经理/主管+仓库管理员武进区-南夏墅街道/三年经验/学历不限/4000-6000元/全职/1人职位描述岗位职责:1·负责仓库日常货物的收发、盘点与整理;2.仓库货品扫码拣货出库3.协助完成装卸货作业，确保货物安全高效流转;4.维护仓库环境整洁，遵守仓储管理规范。职位要求:1·年龄30-45岁，有3-5年仓库工作经验，有商超/零售行业经验优先:2·熟悉装卸货流程，能适应体力劳动;3·有责任心，服从安排，工作认真细致。工作时间:8:00-17:00，月休两天。薪资福利:1·综合薪资4000-6000元/月，交社保;2·按时发放，稳定收入，保障到位。福利：工作餐/五项社会保险/免费培训/有晋升空间/节日礼物

今日农贸城内，需要临时打包搬运工2人，力气大的女生也可以，负责货物打包，和码货，25元/小时，预估做到8点，保底5小时，下午4点开始！联系人4

招聘：仓库扫码拣货员（包吃住）薪资：6500-10000元工作内容：使用扫码枪对商品进行拣货岗位要求：识字，脑子灵活，会算数，需要体力耐力好的，年龄20-40岁；上班时间：9:30-22:30（下班时间不固定，根据当天货量决定），休息1H，休息0.5H，包午餐，加班包晚餐，月休4天；薪资待遇：前15天24元/H+第16天开始纯计件（分小件6500-7500不等，大件8500-10000不等）；福利：免费住宿/工作餐/其他商业保险/免费培训/节日礼物/品质奖金/品质奖金

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

进出口货物绑扎岗位 50周岁以下，身体健康，学历不限，吃苦耐劳，服从安排，能适应户外工作和加班，居住在碧溪附近优先考虑。主要从事进出口货物绑扎 薪资福利:新人日薪300元（11小时），入职购买五险一金

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0费用入职！！日结、周结、月结可选！ 岗位真实，无套路！！岗位多，可自选！！ 薪资待遇： 日结工：237-273/天，，小时工：22-28一小时，月7000-9000+，多劳多得 福利待遇： 免费公寓式住宿，4-6人间 免费提供三餐，伙食好！！ 工作时间： 上六休一，加班自愿，工时有保障，不限制工时 工作内容： 包装、组装、操机等都是手工活，非流水线，上班自由 岗位很多，可自行选择岗位（不会可以教） 招聘要求： 16-45岁，身体只要健康即可，都可通过，直接上班。

招码料工电话

【薪资待遇】 小时工：26元/小时，可日结，综合收入8000-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

真实厂家招聘｜全程0收费入职｜签订正规合同 我们承诺所有信息真实透明，全程无任何押金或隐藏费用。 现场签订具备法律效力的劳动合同，保障您的权益。 工作内容：生产蓝牙耳机，手机震动器，汽车喇叭，注塑件。。 四季恒温空调车间，不穿无尘服，坐班为主，不体检，纹身不大不带攻击性的可以 宿舍6人间:独立洗浴/卫生间 住宿：空调水电免费 其他工作薪资待遇： 日结工：250-290/天，下班发工资； 小时工：24-30一小时； 正式工：月7千~9千+，多劳多得！！ 我们保证：工价透明、发薪准时、环境舒适、服务靠谱。 真实好岗位，欢迎有意向踏实工作、挣钱的您来咨询！！

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

【岗位职责】 （一）国内物流全流程管理 1. 负责公司成品、半成品、不良返修品、呆滞利旧物料国内出库、运输、签收全流程操作； 2. 根据 PMC 发货计划、客户订单、返修调拨单安排整车 / 零担 / 快递资源，比价筛选优质国内物流商，控制运输成本； 3. 制作国内送货单、出库单、随货单据，同步仓库、生产、销售、PMC，核对发货品名、数量、规格； 4. 跟踪国内货物在途状态，实时同步到货进度，处理延期、破损、丢件等物流异常，协调理赔、补发； 5. 管理国内物流月度对账、运费核对、发票收集、费用核销，建立国内物流成本台账； 6. 定期复盘国内物流时效、破损率、运费单价，优化承运商，降低运输损耗与物流成本； 7. 负责内部工厂仓库与售后服务仓调拨、返修物料往返物流安排，跟进呆滞物料退货、供应商退换货物流对接。 （二）海外出口物流全流程管理 1. 对接海外客户、海外分公司，统筹整机、配件出口订舱（海运 / 空运 /

1. 搭建高效运输配送管理体系，推行运输管理规范、标准及流程制度。 2. 依据客户配送需求，优化资源配置，科学调度车辆，规划行驶路线，及时应对突发情况，保障配送任务顺利完成。 3. 负责自有车辆与外调车辆的统一调度，有效控制运营成本。 4. 分析运输作业流程、成本构成及绩效数据，制定优化措施，提升配送效率，降低运输支出。 5. 筛选、引入并管理第三方运输服务资源，确保运力供给稳定可靠。 6. 维护上下游客户关系，建立客户信息档案，推动长期稳定合作。 入职要求：具备管理经验者优先，有运输配送行业从业背景