1、负责客户技术改进（优化、提升）项目在实施过程中的对接与推进工作。 2、参与新项目模具设计评审与确认，主导产品开发前期问题的识别与分析。 3、牵头推动现有产品项目的降本措施，如优化流道设计以缩短水口长度，降低模具故障频率以减少维修次数。 4、优化产品结构设计，解决从研发到量产过程中出现的结构性问题，持续完善结构方案，确保产品稳定性和可制造性。 5、配合相关部门完成所需技术文档与资料的整理与提供。 补充说明： 1、高中及以上学历，熟练掌握UG、PRO/E、CAD等制图软件，具备设计背景者优先考虑； 2、具有3年以上精密塑料成型及模具相关经验，同时具备3年以上塑胶产品项目或工程工作经验。 3、熟悉IATF16949质量管理体系，能全面把控产品开发初期各阶段流程。 4、具备良好的沟通与跨部门协作能力。 5、年龄要求28~40岁，招聘人数1人。 综合能力突出者，待遇可面议 备注：联系时请告知信息来源于招聘信息平台 加分项 有橡胶/塑料制品行业经验者优先

任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历。 2. 工作经历：具有8年以上在中大型企业从事流程管理、体系构建或运营提升等相关工作经历，曾实际主导或深度参与业务流程的梳理、诊断、设计、优化或重构项目，并取得可验证成果。 3. 能力要求： （1）掌握系统化流程管理方法：熟悉BPM（业务流程管理）、价值链分析、SIPOC、ASME等常用流程分析工具，能基于数据识别流程痛点，并运用量化指标评估优化成效。 （2）具备系统性思维与架构设计能力，能够理解业务流程间的内在联系，洞察其与组织结构、绩效机制及IT系统的协同关系，熟悉大型组织流程治理中的核心难点与成功要素。 （3）拥有出色的跨部门协作与沟通推动力，具备管理视角和问题解决能力，乐于应对复杂挑战，富有团队合作意识，表达清晰，善于主导多职能协同的复杂项目推进。 岗位职责： 1. 体系规划与设计：统筹公司层面流程体系的整体架构设计、战略规划与迭代升级，搭建覆盖全业务链条的流程框架。主导制定并持续完善流程管理制度、标准文件（如流程图谱、流程文档、SOP等），引入并本地化先进流程管理理念（如BPM、6Sigma等）。 2. 流程梳理与优化：主导研发、销售、供应链、客户服务等核心业务领域的流程盘点、诊断与分析，识别运行瓶颈与优化空间。策划并推动流程改进方案落地，牵头跨部门流程重组项目，保障流程高效、合规、顺畅运转。 3. 推行与落地：组织实施优化后流程在各业务单元的贯彻执行，确保流程有效落地。策划开展流程培训与宣贯活动，强化员工流程认知与执行能力。协调解决推行过程中的障碍，落实变革管理措施，保障平稳过渡。 4. 监控与持续改进：搭建流程绩效评估体系，设定关键衡量指标，定期开展流程健康度与效能评估。建立流程优化闭环机制，收集执行反馈，推动流程动态迭代与长效改善。

理工科背景，熟练掌握CAD软件及Excel办公工具，具备良好的沟通与协调能力。 试用期月薪4500元，转正后月薪5000元，缴纳五险一金。 职业发展通道：管培生→助理工程师→工程师→高级工程师！ 工作地点：北碚蔡家 岗位福利：五险一金、提供工作餐、高温补贴、节日福利、年度调薪

要求： 1、材料成型及控制工程、材料工程、材料科学与工程相关专业 2、本科与硕士阶段均须为上述专业 3、面向应届毕业生或毕业两年内的研究生 4、勤奋好学、踏实进取、志存高远、能承受工作压力 5、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和语言表达能力 培养方向： 公司铸造研发领域专业人才及技术管理储备干部 福利待遇： 周末双休，五险，提供一室一厅或两室一厅住宿，设有员工食堂

岗位职责： 1、负责风冷螺杆机组、风冷冷凝大涡旋机组及水冷螺杆机组的性能方案设计； 2、推进现有产品性能优化与提升工作； 3、参与产品功能规格文件的编制及测试数据的整理分析； 4、协同销售、生产、采购、售后等相关部门，解决市场端及车间现场的性能相关问题。 任职资格： 1、统招本科或以上学历，制冷、暖通等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上制冷系统性能开发相关工作经验。

岗位职责： 1、参与新产品的标准制定工作，确保符合相关规范要求； 2、负责作业指导文件的编制与定期更新，确保文档内容准确无误； 3、组织并开展QC团队的专业技能培训，提升整体业务水平； 4、针对生产过程及客户投诉中的质量异常进行分析，制定改善措施并验证实施效果； 5、推进产品质量优化及制造流程的合理化与标准化建设； 6、主导生产线良率的持续改善与提升工作； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有五年以上连接器行业品质管理经验； 2、熟悉冲压、注塑、电镀及组装等生产工艺流程； 3、具备独立开展质量异常原因分析的能力，并能主导问题改进及措施有效性验证； 4、熟练掌握IATF16949五大核心工具及常用统计分析方法；

岗位职责： 1 报废整理：汇总各工序产生的不良品，开展报废品的分类与原因分析 2 生产保障：巡视生产线，发现异常情况迅速响应并处理 3 成本优化：负责换粉换线、调节水量、结构变更等热管改善项目的跟进，以及新设备导入前的验证工作 4 分析工作：对模组热管及客户反馈的不良热管进行拆解与失效分析 5 测试执行：实施不良品的测试拦截，参与测试参数的优化调整 6 协同工程改进：协助推动生产效率与产品良率的持续提升 要求： 1. 本科及以上学历，欢迎应届毕业生，电子或机械相关专业优先 2. 具备一定抗压能力，能适应加班工作安排

岗位职责: 1.依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作 2. 承担工艺流程规划及工艺文档的起草、优化与完善 3. 参与新产品开发过程中刀具、量具的设计，制定并评审工装夹具方案 4. 深入生产现场提供技术支撑，处理各类技术异常，并协同相关部门推进技术升级 5. 在质量提升、成本控制、效率优化等方面提供有效的工艺保障 6. 参与新产品的研发与试制过程 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械设计或相关专业背景 2. 具备2年以上机械制造行业工作经验，熟悉加工工艺，掌握刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用 3. 能够独立分析和解决生产现场出现的工艺与质量问题 4. 性格积极向上，具备良好的沟通能力；能承受工作压力，服从管理安排，接受加班要求

1.轮岗实习：在不同的岗位进行轮岗学习，以便全面了解公司的生产流程和技术细节。 2‌.培训与发展‌：接受系统的专业培训和管理技能培训，提高自身的业务能力和管理素质。 ‌3.项目参与‌：参与到公司的具体项目中，承担一定的责任和任务，通过实践积累经验。 任职要求：专科以上学历，，会开车，具备文书处理能力；有从事过工程和品保工作的优先。

岗位职责: 1. 依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作 2. 承担工艺流程的设计任务，编制并优化相关工艺文档 3. 参与产品开发过程中刀具、量具的设计，制定及评审工装夹具方案 4. 深入生产一线提供技术支持，协助处理现场技术难题，并配合相关部门推进技术改进 5. 在质量提升、成本控制、效率优化等方面提供必要的工艺保障 6. 参与新产品的研发与试制工作 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业背景 2. 具备2年以上机械制造行业工作经验，熟悉加工工艺流程，掌握刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用 3. 能够独立分析和解决生产现场出现的工艺与质量问题 4. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力；能承受工作压力，服从管理安排，接受加班要求

重庆市两江新区招工地小工/杂工

服务员兼水吧员要求:20-45岁，有餐饮经验优先。前厅接待、点餐核券、咖啡/水果茶制作薪资福利:2800-4000元工作地址:有幸小食院

招聘窗子生产制作安装师傅。薪资范围为6000-9000元。工作地址位于秀山县中和街道。

长寿湖需要几个焊工，具体联系

重庆市北碚区招随车吊司机

学徒单价21块，三个月转正 23每小时， 必须接受两班倒。18号发工资 可以借支 ♀️♀️♀️应届大学生，需要锻炼的看过来，线章储备干部，最低要求大专文聘 线长储备干部单价21块，要有一线管理经验，能吃苦耐劳，男女均可，18号发工资 可以借支 普工工衣，流水线，空调车间，年龄18～43岁，必须会26个英文字母 ️注:，工厂全部按底薪2080同工同酬发工资!（先把身份证正反面拍在手机相册） 包吃住，做六休一，每天出勤十小时，两班倒坐班 面试接待时间：下午1:00一2：00 ，照片一个，身份证复印件2张

全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月，一个月后回北仑工作（长白班） 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支 注：6月18日，店里11点集合，统一发车

恒温车间+免费住宿 岗位：半导体生产助理（MA） 岗位要求：过年不离沪，男女不限18~32岁，学历高中、中专、大专均可，理工科类专业。穿无尘服，不看显微镜 薪资： ①30~38元每小时，日薪300~380元。 白班30/小时； 夜班34/小时； 满三个月后另补贴4元/小时（白班34/小时，夜班38/小时）； 法定节假日全年13天，上班按照75/小时，合计750元/天，轮休时另给150元轮休补贴。 ②季度奖金1000~1200元。（每季度根据个人表现及规定发放） ③不住宿人员按照当月出勤天数*15元另发补贴； 福利待遇： ①免费包住（水电平摊），宿舍设备设施齐全，通勤距离2km内； ②厂区设有食堂，各类菜式、主食种类齐全； ③恒温恒湿车间，非流水线岗位，可以学习半导体经验； ④表现优异者有机会予以转正。

招聘岗位：生产车间储备人才/干部 岗位：储备技术员，男女不限，大专学历，可接受应届生。 薪资待遇:试用期5000-7000元包住，转正后6000-8000包吃住++节假日福利 工作职责： 1. 负责产线的运作执行，包括人员培训、设备状态、物料状态、作业方法、检验方法等，发现异常及时处理改善，确保生产工单达成，质量达标 。 2. 巡视产线生产，规范员工按照SOP作业，落实产品首检，设备点检 。 3. 配合生产进行工艺优化及量产支持，对装配质量、一致性负责，及时处理现场装配问题。 4. 持续改进，提出合理化改善建议，落实到生产效率及品质良率提升，降低成本 。 任职要求： 大专学历，机械，材料，电气、机电一体化等相关理工科专业。 1.有通信光纤连接器类现场技术员或管理经验优先（接收无相关经验），有MPO的生产管理或技术经验更优；熟悉产品作业指导书和生产操作技能，能够指导员工生产及新员工培训 。 2.具备生产管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，具有较好的分析、解决问题能力，较高的执行能力 。 3.动手能力强，工作严谨细致，责任心强，能适应现场工作环境。长白班为主 工作内容：从事生产操作类工作，纯手工作业，全年恒温空调无毒无害车间，流水线，不穿无尘服，对身体无害，提供入职培训及专业岗位技能培训。 体检医院：武汉关东普度医院。查常规五项（血常规，心电图，胸透，肝功能，身高视力血压等） 上班地址：光谷创业街烽火科技北区2号门

主要岗位职责： 1) 完成发动机用氧传感器、氮氧传感器设计开发，包括分析传感器应用、进行结构设计，性能、材料、工艺路线规划、主导产线设备评估和开发，质量控制等的产品和过程设计工作。 2) 完成客户新项目汽车氧传感器以及氮氧传感器等产品开发，工艺开发等工作，确保项目按计划进展和交付，协助处理项目开发难点； 3) 完成项目开发的设计职责，包括产品设计和过程设计； 并参与阶段评审、过程开发、模具评审、FMEA分析、试验验证和设计问题的解决等研发相关日常活动； 4) 根据项目开发的要求，及时完成项目交付物（APQP输出）的整理、评审、批准和归档。 5) 对氧传感器，氮氧传感器设计、工艺、测试以及应用中发现的问题进行详细分析和解决，形成经验积累，持续改善； 6) 主导产品可制造性及制造方案的设计规划，对产品制造过程的各个细节和关键质量控制点提出建设性的意见，主导工艺过程中各种技术难题的汇总，攻关和解决。 7) 产品的进一步改进的建议和评估，进行成本、质量和工艺优化，达到降本增效； 8) 完成领导分配的其它相关工作。 任职能力要求 必要条件 1) 从事氧传感器，NOx氮氧传感器5年以上产品设计或工艺开发相关经验，掌握氧传感器的技术原理，产品设计和制造工艺、质量控制相关知识； 2) 具有多个氧传感器或氮氧项目开发经验，熟悉产品设计，过程开发、客户应用和项目管理的流程；包括开关型，宽域氧传感器，NOx传感器等。 3) 具备丰富的氧传或氮氧传感器设计及制造经验，具备快速解决实际问题的能力。 4) 车辆工程、机械设计、电子陶瓷、材料及自动化等相关专业，学历不做强制要求，以经验和能力为首先条件； 5) 了解汽车零部件的研发流程，了解APQP，SPC，FMEA，GD&T，8D报告， design review等流程和工具。

岗位职责： 1. 负责硬质合金、铣刀、车刀、CBN刀片等数控刀具的现场技术支持与工艺调试。 2. 根据客户加工材质、机床工况，完成刀具选型、切削参数优化、加工方案制定。 3. 跟进新产品试刀、试样测试，整理应用案例与工艺参数。 4. 配合销售对接客户，提供技术讲解、工艺培训及售后技术跟进。 5.有刀具应用经验1-3年，车床加工测试1-3年，能看懂产品图纸，机床测试，沟通顺畅、执行力强。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 在工程师指导下，依据三维设计模型及实物样件，准确绘制铝合金熔炼炉、保温炉及其配套零部件的工程图纸（含零件图、装配图、技术说明、Bom表等）； 2. 确保所绘图纸满足机械设计规范、工艺需求及生产标准，为制造、装配与安装环节提供明确、可靠的技术支持； 3. 参与图纸校核与审查流程，及时识别并修正绘图中的偏差，保障图纸输出质量； 4. 配合工程师推进设计方案的细化与优化，负责相关技术资料的整理与归档工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、工业设计等相关专业，具备5年以上机械领域工作经验； 2. 熟练操作caxa、SolidWorks等制图软件，能够独立完成复杂结构零件及装配体的绘图任务； 3. 熟悉机械制图国家标准（如GB、ISO）及相关制造工艺，有工业炉设备（特别是铝合金熔炼炉、保温炉）制图背景者优先考虑； 4. 具备较强的空间构图能力、逻辑分析能力及沟通协调能力，能准确领会设计意图并高效落实绘图工作； 5. 工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具有良好的团队合作意识。

岗位职责： 1、负责吊挂线的日常运行与管理，保障生产环节高效衔接； 2、overseeing生产线人员作业过程，提升作业效率与产品品质； 3、统筹协调各工序之间的协作，及时处理生产中出现的各类问题； 4、基于生产数据开展分析工作，输出优化建议，持续改进流程； 5、参与制定生产标准及作业规范，确保操作统一与执行到位。 任职要求： 1、有服装制造领域相关经验，掌握吊挂系统运作流程； 2、具备良好的团队管理素质，能有效带领并激发团队积极性； 3、具备出色的沟通与协调能力，支持跨部门协同推进任务； 4、工作认真负责，能适应高强度工作节奏及加班安排； 5、了解服装品质管控要点，具备推动质量改善的实际意识。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据及时性与准确性 3.定期汇总生产进度、异常问题及交付情况，向主管提交日报/周报 4. 协助处理客户订单变更、补单、退换货等事务，做好跨部门沟通与记录 5.管理生产文档档案，优化文控流程，提升资料调取与归档效率 任职要求： 1. 具备生产跟单或行政文员相关工作经验，熟悉制造业运作流程 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据分析与报表制作能力 3. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备基本英语读写能力者优先，能适应快节奏工作环境 5. 有ERP系统操作经验者优先

管理车间，安排生产，

岗位职责： 1. 主导整机及零部件的结构设计工作，组织并实施零部件的试验、结构验证与功能测试； 2. 按照研发流程规范推进各项设计任务，完成相关研发文档的撰写与归档； 3. 确保所负责开发项目的进度执行和成果输出符合既定目标； 4. 负责审核机械结构类技术文件及工程图纸的准确性与规范性； 5. 参与产品试制全过程，验证性能指标，对设计质量承担直接责任； 6. 在采购、生产、质检、市场推广及售后环节中，提供与机械结构相关的技术支持； 7. 协同开展与机械结构有关的质量问题分析及质量事故处理工作； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备8年以上机械产品设计工作经验（本科），或研究生学历且具有5年以上相关经验； 3. 熟悉产品开发全流程，拥有从零开始的整机项目主导经验，具备扎实的整机结构设计能力，了解机加、注塑、钣金及表面处理等常用工艺； 4. 掌握塑料与金属材料特性，能够合理进行材料选型并制定表面处理方案； 5. 精通至少一种三维设计软件，熟悉二维制图标准，具备良好的技术文档编写能力； 6. 有医疗设备开发、机电一体化系统设计或塑胶成型实践经验者优先考虑。

岗位职责: 1、负责设备资产的清查盘点，确保账实相符，维护设备台账信息；执行设备报废、调拨等流程并同步更新资产记录；管理设备资产卡片相关信息； 2、收集、整理及归档各类设备技术资料，建立并维护完整的设备档案体系； 3、配合设备管理室负责人完善设备管理制度、管理办法及相关操作规程； 4、承担设备管理系统的日常运行与维护工作； 5、参与新购设备的开箱验收，整理技术资料，确认设备运行状态，组织验收会议并汇总使用反馈；按计划节点完成新设备及外协维修项目的验收工作； 任职要求: 1、大专及以上学历，机械、机电一体化、电气自动化、工程类等相关专业； 2、具备2年以上相关岗位工作经验； 3、有压铸、机加工设备经验者优先考虑； 4、掌握全面的设备资产管理知识，了解企业设备综合管理标准、生产工艺特点及设备性能特征； 5、具备设备资产管控能力，能开展设备价值评估工作； 6、逻辑思维清晰，具备较强的统筹协调与规划能力；

一、岗位职责 1. 负责耗儿鱼加工全流程班组管理，落实当日生产计划执行。 2. 监督作业人员按规程操作，严格执行生产工艺标准，控制原材料损耗。 3. 负责现场秩序维护，组织新员工带教及岗位实操培训，提升团队作业效率。 4. 协同品控、仓储及车间主管完成相关工作对接。 5. 落实班组安全作业规范，杜绝违规操作，预防工伤事故及生产安全隐患。 二、任职要求 1. 年龄25–50岁，身体健康，能适应水产加工车间工作环境。 2. 具备水产冷冻食品、鱼类加工厂班组长管理经验，熟悉耗儿鱼加工流程者优先考虑。 3. 服从工厂工作安排，具备较强责任心。 4. 能完成基础表格填写，无经验但踏实肯干者可培养。 三、薪资待遇： 1、薪资面议 2、购五险 3、包午餐 联系人：梁老师***********

招技术人员（两名） 任职要求 1.熟悉注塑产品工艺及常用注塑材料， 掌握二维、三维绘图技能，形象良好， 有销售背景者优先考虑，具备较强学习能力 2.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识， 身体健康，无不良习惯