有相关户用光伏踏勘工作经验

要求会操作地址勘探机，正常保养维修

户用光伏勘察专员 岗位职责及薪资制度（完整版） 一、岗位工作职责 1. 现场勘察测量：负责下乡农户屋顶实地勘察、尺寸精准测量、房屋结构测量、现场拍照留存。 2. 图纸绘制整理：根据现场实际屋顶情况，绘制屋顶勘察草图、光伏组件初步排布草图，保证数据真实、准确、可直接用于设计出图。 3. 房屋质量排查：现场检查房屋年限、房顶结构、承重情况、屋面破损、漏水、老化等问题，判断屋面是否满足光伏安装标准，不合格屋面及时记录上报。 4. 遮挡排查：全面排查房屋周边树木、院墙、邻房、电线杆、建筑物等遮挡情况，记录遮挡高度、位置、阴影时长，确保不影响后期发电及验收并网。 5. 并网线路勘察：实地测量农户房屋至就近变压器、电表位置距离，统计走线距离、线路走向、并网条件。 6. 资料整理上报：勘察完成后及时整理现场照片、草图、数据、遮挡情况、并网距离信息，按公司标准归档上报，保证资料完整无误。 二、薪资待遇（固定+提成模式） 1. 基础底薪：5000元/月 2. 固定油补：2000元/月（伴随工资直接发放） 3. 基础考核单量：每月基础任务20单 4. 提成规则： - 当月完成 20单及以内：无额外组件提成 - 当月 超出20单部分（第21单起）：每块组件提成5元/张，多劳多得、上不封顶 三、入职硬性要求（全部必须满足） 1. 车辆要求：需自带私家车，车辆必须在本人或本人直系亲属名下；亲属名下车辆需提供亲属关系证明。 2. 驾照要求：持有 C1及以上驾照，驾龄1年以上，驾驶技术熟练，能长期下乡跑外勤。 3. 保险要求： 150万保额以上光伏商业意外险，购买时长最低半年起步；第6个月工资构成-基本工资+油补+绩效+保单（录入全额）。4. ：入职前按照公司统一要求，体检合格方可上岗。 四、岗位补充说明 。 1. 所有勘察数据、草图、现场资料必须真实有效，严禁虚报、漏报、错报； 2. 严格按照公司勘察标准执行，把控屋面质量、遮挡、并网条件，降低后期施工、并网风险； 3. 服从公司调度，能适应县域下乡外勤出差、短途奔波工作。

岗位要求： 1、具备房产测量相关经验及光伏行业工作经历。 2、持有驾驶证并能熟练驾驶，需自行准备交通工具。 3、工作范围固定在县级区域，服从公司调度安排，手机操作熟练。

上门测绘戸型，检查安装质量

地理勘测岗位职责: 1. 负责地理信息数据的获取、整理与分析工作 2. 参与外业实地勘测，完成地形地貌的测量及资料记录 3. 编写勘测成果报告并绘制地理图件，为项目规划与设计提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成领导安排的任务 2. 有较强的团队意识，能够快速适应团队协作环境 3. 学习能力强，善于优化和提升工作流程与方法

泰州市招光伏踏勘 岗位职责： 1.系统派单负责光伏项目前期现场踏勘、房屋测绘 2.编制勘察草图提交审核 任职要求： 1. 熟悉光伏电站建设流程，具备新能源项目勘察经验者优先 3.能独立开展野外作业，适应泰州市及周边区域工作 4. 具备良好的沟通协调能力与技术文档编写能力 5. 责任心强，安全意识高，无不良职业记录 大公司，模式直营，不是代理商，准时发工资，靠谱稳定，薪资丰厚有提成，有晋升机会

邯郸市各个下县自建房别墅工地招施工管理人员

1、身体健康，适应户外高处作业工作， 2、现勘人员自备车辆（持有C1驾照，驾龄≥1年）、无人机； 3、吃苦耐劳，责任心强，能适应加班，有从事施工现场勘探、订单录入、施工，建筑、装修或电力施工等工作者优先；

岳阳市湘阴县招氩弧焊

不锈钢打磨工

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红棉高薪急聘小姐姐（穿版销售）在服装批发市场工作至少1年以上，要求熟手！！能穿版，身高160-168，体重90-100斤左右，穿小码，底薪提成全勤饭补达标月休：

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招聘地质技术员4名。要求具有5年以上矿山相关工作经验，熟悉水文地质、地质灾害、绿色矿山相关政策。年龄不超过45周岁（1980年7月之后出生），可长期驻矿，适应露天现场作业。专业要求：专科为地质调查与矿产普查、生态地质调查、矿产地质勘查、煤田地质勘查、工程地质勘查、水文与工程地质、矿山地质、地质灾害调查与防治、环境地质工程；本科为地质学、地质工程、地质资源环境勘查；研究生为地质学、地质工程、地质资源与地质工程、矿产普查与勘探。薪资福利：按照规定缴纳五险一金，工资及福利待遇按公司薪酬管理制度等规定执行。报名采取统一时间、现场报名、现场审核的方式进行。报名时间：2026年7月27日至2026年8月7日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，逾期不报名者不再办理报名手续。笔试内容为金属非金属矿山专业知识。面试具体办法和时间地点在兰陵县人民政府网另行通知。试用期3个月。工作地址：兰陵县会宝路与育才路交会处职工服务中心7楼715室。

招聘地质技术员4名。要求具有5年以上矿山相关工作经验，熟悉水文地质、地质灾害、绿色矿山相关政策。年龄不超过45周岁（1980年7月之后出生），可长期驻矿，适应露天现场作业。专业要求：专科为地质调查与矿产普查、生态地质调查、矿产地质勘查、煤田地质勘查、工程地质勘查、水文与工程地质、矿山地质、地质灾害调查与防治、环境地质工程；本科为地质学、地质工程、地质资源环境勘查；研究生为地质学、地质工程、地质资源与地质工程、矿产普查与勘探。薪资福利按照规定缴纳五险一金，工资及福利待遇按公司薪酬管理制度等规定执行。报名采取统一时间、现场报名、现场审核的方式进行。报名时间为2026年7月27日至2026年8月7日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，逾期不报名者不再办理报名手续。笔试内容为金属非金属矿山专业知识。面试具体办法和时间地点在兰陵县人民政府网另行通知。试用期3个月。工作地址为兰陵县会宝路与育才路交会处职工服务中心7楼715室。

招聘监测工程师，薪资面议。岗位职责包括：在项目技术负责人指导下，开展基坑、高边坡及地质灾害等工程的监测工作，严格执行相关规范、检测大纲及实施细则，确保监测数据真实、准确、可追溯；熟练操作全站仪、水准仪、倾斜仪、自动化监测系统等设备，规范填写仪器使用记录、环境温湿度日志及监测原始数据台账；定期开展监测点巡查与维护，及时发现并上报异常情况，参与监测数据分析与预警研判，协助编制监测报告；积极学习行业标准与新技术，持续提升专业能力，配合完成项目质量控制与内业资料整理工作。任职资格要求：地质工程、岩土工程、测绘工程等相关专业，本科及以上学历，3年以上工程监测或岩土勘察工作经验；熟悉基坑、边坡监测流程，具备较强的数据分析与问题判断能力；能适应外业工作，服从安排，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神；持有中级职称、注册岩土工程师、道路/桥隧检测师证书者优先。

招聘矿山地质工程师，任职于海鑫矿业公司。要求地质学、矿产普查与勘探及相关专业大专以上学历。具有矿山地质工作经验，中级及以上职称，具有钨、铜、锌等金属矿山工作经验者优先。熟悉地质勘查工作方法和手段，具备丰富的矿区勘查经验。薪资待遇面议。

招聘地质员岗位。薪资范围为2150-5000元/月。要求地质工程、测绘工程及相关专业背景，需接受一线工作。工作地点在山西吕梁。

招聘专业顶班人员，负责工地顶班工作，不限机型顶班。要求具备良好的应变能力和团队协作能力，有较强的专业技能和工作经验，能够胜任多种工种的顶班工作，具备广泛的技能覆盖面，能够适应高强度的工作压力和长时间的顶班工作。薪资待遇面议。

招聘实习生，可选择测量、施工或试验岗位。招聘人数为2名，工期约两年。工作地址位于湖南汨罗市某公路。

高新区建筑项目，招一位实习的，要求勤奋好学，会开车，联系人尉经理

1，炼化企业化学清洗班长，懂泵操作。聪明。 2 ，电工证，安全员证最佳 3，能外出个半月施工。 4，基本电脑操作。 5，开车 5，懂人情世故，办事说话利落。 6，品行端正，外向阳关。心里健康。无不良嗜好。 7，具备和甲方沟通现场签证能力。

暖通空调管理人员

要求有高铁隧道管理经验

高级职称+一级注册勘查工程师优先 1、勘查工程类专业本科及以上学历优先; 2、有设计院勘查设计工作经验优先。 3、有设计院施工图设计经验，熟悉本专业各项规范优先; 5、对专业知识有较强的钻研精神，个性稳重，思维缜密、条理清晰，具备良好的方案协调能力及解决问题能力，具备良好的成本意识; 6、良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力，敬业踏实，认真负责，细心严谨; 7、承担部分校审工作;能按时完成指定的项目安排。 薪资面谈 待遇从优

光伏踏勘人员一名，需要工作三年以上工作经验，需要有一定施工技术经验。工资待遇8000/12000联系方式

储能项目前期手续落实与跟进

岗位职责： 1.负责运输路线的实地勘察，保障运输工作顺利进行； 2.灵活规划勘察路线，高效推进多点位排查，及时应对现场突发问题（如场地条件不符、政策限制等）； 3. 结合勘察结果，分析场地 / 路线优劣势，对接运营需求，优化物流派送方案，规避限行、合规等潜在风险； 4.整理现场影像、数据台账，熟练运用 OFFICE 制作勘察报告（有模板），确保内容清晰、逻辑严谨，支撑决策落地； 5.对接客户，同步勘察项目进展与问题，跟进场地整改、合规审批等工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2. 持有 C1 及以上驾照，驾驶技术熟练，无重大交通违章记录； 3.具备较强的现场应变能力、问题分析能力，能快速适配不同场地 / 路线的勘察需求； 4.熟练掌握OFFICE办公技能，能清晰呈现现场情况、撰写专业派送方案及勘察报告； 5.工作严谨负责，具备良好的沟通协调能力、抗压能力，能接受高频外勤。 福利待遇 1.综合薪资：6-8K元/月（根据经验面议）； 2.入职即购买五险一金； 3.人性化的休假制度（国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假陪产假、丧假、婚假）； 4.在职员工节日福利； 5.丰富多彩的员工活动，例如：野外拓展、团建活动活动。

干过户用光伏勘测和施工技术。