【招工信息】 本企业成立近20年，长期招聘零工、小时工、长期工临时工，工资可日结可周结、月结，多种班次，广州超过50个选址可以就近安排。 【在招岗位】 全部男女不限，识字老实干活即可，无需经验力气，不体检不穿工衣 快递小件产品的分拣、扫描、贴标，无需力气任何经验，不穿短裤拖鞋 杯子、报纸、纸盒等产品的包装、包膜、折盒、装袋等手工 【工资日结、周结、月结】 ①日结工资：每天结算天天到账，不押不扣，日均到手180-230元/天，老员工日均到手200-250元/天 ②，基本包吃住，直接入住，日均到手190-260元/天，不体检 【白班夜班多种班次】 有长白班，白班、夜班多种班次，员工自选 【广州可就近安排】 在广州有超过50个选址可以上班，员工根据自己的情况就近安排，先到先得多多理解 持续招工，请直接联系

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大连阿尔卑斯电子有限公司 只要工人18～45周岁。初中学历.必须会写26个英文字母。 工资待遇：每小时22元.绩效奖金每月200相当于每小时23元.月工资4500～6000 高工资线体[嘿哈] 工作环境：车间四季常温！坐着工作！无防尘服 无显微镜岗位！ 新装修的宿舍.住宿环境好！吃饭每月！

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目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

熟悉SMT制程，有操作和外观检验相关工作经验

包住+14块餐补每天！铝厂急聘辅助工50人！面试带看车间的。上班可带手机，可抽~ 一、招聘岗位：生产辅助工（下料，补料，清洗、整理模具，打磨、包装、质检、拉伸、数控物转工、整形工、发模工，走动岗，搬运、上钉、打胶、贴膜、清洁，打磨（补贴500）等，面试可以进车间看岗位。 二、工作内容：主要生产汽车零部件、家装铝制品等 三、应聘要求：18-52周岁 四、工作时间：早班8：30－20:30，晚班20:30－08:30，每天吃饭休息两小时。两班倒。月休四天。 五、工资待遇： 1、 每月18号发上月工资，上满一个星期每周可借资500元。 2、包吃住(空调、热水器)住宿8人间，水电平摊。 3、综合计件制度，大概170-260元/天（岗位不一样，工资不一样）+夜班补+其他奖励+高温补贴。 4、公司提供食堂，伙食补贴14元/天充到饭卡， 5、夜班补贴7元/晚。 工作地点：南宁市邕宁区良信路（地铁转公交能到厂里） 注意：面试带看车间岗位、当天面试合适当天安排宿舍。隔天直接可以安排上班。

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上师大找零时工，11点到1点的会点餐的，

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行政文员招聘 岗位职责 1、熟练使用基础办公软件，日常制作、更新全员考勤表格； 2、登记记录员工每日工作内容、台账整理； 3、负责微信群日常消息对接、回复、信息传达； 4、负责各大招聘平台账号维护、发布招聘信息、筛选简历等行政相关工作。 任职要求 1、工作细心、踏实稳定，有责任心，执行力强； 2、熟练电脑基础操作、办公软件； 3、会操作各大招聘平台，有相关经验优先； 4、服从工作安排，沟通顺畅。 薪资休息 薪资：3000–5000元/月（根据能力定薪） 休息：单休 工作轻松稳定，长期稳定岗位，有意向可直接联系，非诚勿扰！

上海市浦东新区招电工，要有国家应急局发的电工作业证，会看排线图纸。

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长白班，月薪4000-6000。

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工作职责： 1、统筹市场信息的搜集与整理，开展流行趋势研究，定期对流行元素如色彩、材质、风格、款式等进行分析，并形成市场预测报告； 2、协同设计总监制定产品企划方案，带领团队推进研发计划（包括主题、色系、品类、结构及面料的设定），并根据市场反应优化产品架构，提出切实可行的调整策略； 3、主导产品研发全流程，掌控整体方向与进度安排，确保各阶段计划科学合理，并按时落地执行； 4、负责设计团队日常开发管理，监督全年开发关键节点的落实，涵盖图稿审核、样衣审版、定版扩色及产品组合搭配等工作，确保设计在款式、色彩、面料等方面契合品牌调性与市场潮流； 5、持续推动爆款产品的创新研发，拓展新品类的价值增长点。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类操作经验，具备扎实的设计研发实力，能独立完成系列化设计（非电商快反类开发），对流行趋势感知敏锐，审美水平突出； 2、精通面辅料特性、图案设计及制作工艺，能够将专业知识有效应用于服装创作中； 3、高度关注时尚动态，擅长捕捉并转化流行元素至实际设计应用； 4、具备完整的成衣设计能力，市场洞察力强，能精准判断行业走向并分析成衣趋势变化。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等相关激励制度； 2、培训：除部门内部专业培训外，公司设有《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展相关培训； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，选择性强；周边配套员工公寓，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社保：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工可享5天带薪年假，同时按规定享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类有薪假期。

1.操作设备卸卷2.对钢卷进行打捆作业3.贴标签4.指挥行车吊运钢卷。 2.25-50岁，提供工作餐，提供工作服，单位免费洗澡，有宿舍（水电费平摊）。 3.做二休二（每班12小时），一天白班，一天夜班，二天休息。

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能够独立完成样衣制作自裁自检吃苦耐劳有10年以上的工作经验在定制店工作经验优先年龄30~50岁

岗位职责： 1.精通女装全品类的产品开发流程； 2.负责整合时尚流行趋势，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向及研发策略，制定主题性产品企划； 3.依据企划内容，主导或组织设计项目的评估与审核，确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性与落地性； 4.系统性研究行业趋势与设计潮流变化，持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力； 5.结合公司发展战略，参与制定管理制度与业务流程，主导所辖领域的流程建设，保障各环节高效协同； 6.基于产品战略与工艺标准，主导产品制作工艺的优化、升级或改进，增强产品质量、成本控制和生产效率优势； 7.负责拆解开发任务，制定切实可行的进度计划，组织并推动团队完成设计开发工作，根据实际成果及时调整方案，确保项目按时推进； 8.组织按系列、波段进行款式搭配，协同商品部门优化上新陈列安排，整合系列产品结构； 9.遵循公司制度流程，主导或参与重大技术、质量问题的处理，保障运营稳定； 10.跟进样衣打样、修改全过程，提供设计与工艺指导，严格把控开发成本； 11.负责团队管理、内部流程搭建与持续优化，配合人力资源部门完善绩效考核机制，提升整体工作效率； 12.持续跟踪销售数据及竞品动态，为后续产品开发提供决策支持，及时组织新款补充； 13.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历，全球TOP100院校硕士优先； 2.具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年同级别管理岗位经验，熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作； 3.具备全年产品结构规划能力，精通服装生产工艺，沟通能力强，所跟进产品具备优良质感； 4.熟悉面辅料应用与服装版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 5.情商高，抗压能力强，具备良好的跨部门协作与问题解决能力。

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岗位职责： 1、通过消费者与市场调研，提炼核心要素并融入品牌基因，形成系统化的设计方案。 2、独立承担系列产品开发，主导每季款图设计、面辅料组合、印绣花设计、水洗效果及版型调整等环节。 3、协同支持公司时装秀、展会、订货会等市场推广活动，提供设计端专业配合。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景。 2、具备3年以上服装设计工作经验，专注于女装时尚领域。 3、热爱时尚产业，对流行趋势、色彩运用及年轻消费群体喜好具有敏锐洞察力。 4、对女装时尚设计方向具备高度感知能力。 5、熟悉服装制作工艺，掌握常用面辅料特性及应用。 6、具备较强的抗压能力与良好的沟通协作能力。

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