招质量检验员

连云港电子厂招工不体检，坐班，恒温车间。长白班，两班倒都有 【生产产品】金属零配件，产品检验 【招聘要求】:16-45岁 【工作时间】白班8点到晚8点，有急活会加班到10点 长白班，18/一小时。 每个月15号发工资 【吃饭住宿】：工作餐免费，午餐和晚餐，安排住宿，宿舍4人间，独立卫生间，24小时热水，每月水电均摊。 连云区 报名电话:（微信同号）

连云区电子厂.不用体检 白班：198元/天，夜班223元/天 年纪要求：20-4520-35 岗位：全检、巡检，机加工，摆件等 住宿：提供吃住

岗位名称：质检员岗位职责： 1。来料检验：检查原材料，零部件是否符合质量标准。 核对物料信息，进行外观检查和性能测试。记录检验结果，反馈不合格物料并隔离存放。 2。生产过程巡检：对生产线关键工序进行巡查，确保操作符合工艺要求。对半成品进行抽样检验，发现问题及时反馈。记录巡检数据，确保生产过程可控。 3。成品检验：对最终产品进行全检或抽检，确保符合出厂标准进行功能测试和外观检查，确保产品满足客户需求。 记录检验结果，标识合格品和不合格品。 4。不合格品处理：对不合格品进行标识和隔离，防止混入合格品。协助分析不合格原因，参与返工或报废处理。记录处理过程，跟踪改进措施的实施效果。 5。质量数据记录与反馈：准确记录来料，巡检，成品检验等环节的质量数据。及时反馈质量问题，协助分析并提出改进建议。交接班时汇报当天质量问题和处理情况。人员要求： 1-年龄：20-35岁(视行业而定).学历：中专或高中以上，相关专业优先。 技能：质量检验，问题识别，基础数据分析能力

要求： 大专以上学历机械相关专业具备2年以上自动化机械设备的机械设计经验工作内容： 1、复制自动化设备的机械设计工作 2、与日本总部机械设计之间的技术沟通 3、图纸绘制工作待遇： 底薪10000+2000交通补贴+2000加班补贴+300职务补贴月综合14300+年终奖10个月底薪（9-10万） 最终月薪：22600元/月五天八小时，六险二金提供免费中餐

会使用sw软件，熟练

【岗位职责】 1. 负责测试设备的安装、调试、验收，以及相关验收报告的撰写。 2. 负责测试站位 SOP、Daily Check 等相关标准文件的制作。 3. 负责测试站位停机时间、复测率、测试数据 CPK 等分析，以及撰写相关改善报告。 4. 负责测试站位备件的跟进与管理。 5. 负责测试站位 Cycle Time、备件寿命等相关指标的改善。 6. 能够合理安排所属技术员的相关工作。 【岗位要求】 1. 熟悉电子产品非标测试设备从设计开发到最终上线使用的全套流程。 2. 熟悉电子产品各种功能测试解决方案，以及可能会使用到的各种仪器仪表。 3. 熟悉常见电子测试设备日常点检条目以及相应的点检方式。 4. 熟练运用数据处理工具处理相关测试数据并发现问题。 5. 熟练运用 PPT 制作 FACA Report，逻辑清晰明了。

【岗位职责】 1. 负责产品研发（包括产品装配图及零部件图）； 2. 根据项目进度要求，检查和控制设计工作进度和工作质量，确保图纸按期交付； 3. 辅助原有产品优化标准化方案、图纸审核； 4. 按照设计任务细化设计、编制产品说明书、备品备件、关键控制点、基础图、简图； 5. 完善产品设计及更新换代，及时进行资料修改、记录并告知相关部门； 6. 跟踪产品试制，及时指导，处理生产出现的设计问题。 【岗位要求】 经验：1-2年 学历：...

主要职责： 1、承担高压瓷柱式断路器产品的技术开发任务，参与企业产品战略及技术路线的制定工作； 2、开展电网客户实际需求研究，参与行业市场分析、业务增长趋势监测及竞品动态评估，保障技术方案具备市场领先性； 3、识别新兴市场机遇，提出创新性产品解决方案并推动实施； 4、深入调研客户应用场景与核心问题，提炼产品设计关键需求，协同配套部件完成产品布局，确保需求有效转化落地； 任职要求： 1、学历：本科及以上，专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域； 2、工作经验：具备5年以上高压电气行业从业经历； 3、专业知识技能：掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS（T）等相关业务知识； 4、能力素质：具备良好的跨部门协作沟通能力，富有团队协作意识； 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

【岗位职责】 1. 作为产品应用技术专家，赋能一线应用技术工程师，并体系化建立赋能平台，体系化提升一线应用技术整体能力； 2. 参与产品及解决方案开发评审，系统性提升设计环节的易用性、规范性及可服务性（DFS）； 3. 解决复杂应用技术问题，并内化为经验案例赋能一线（含辅导帮助一线技术人员）； 4. 选择性参与产品测试及失效分析工作（如新产品、新方案），持续提升自身能力。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历，电气、机械、机电自动化、自动化和电子信息等相关专业；3年以上工作经验。 2. PLC方向：有丰富的西门子、Codesys、倍福等主流品牌控制类产品功能应用与故障排查经验，了解相关产品基本运行原理与主流通讯协议（EtherCAT/EIP/Profinet等）。

日结 长白班； 空调车间，坐班 早8；00-晚20；00 年龄18-45岁，男女不限，女工为主 15/小时，第七天发第五天工资 综合薪资5000元左右一个月 岗位；组装，操作工 包吃住，水电平摊 详细可咨询

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连云港市灌南县招门窗安装/塞缝，安装灌南附近系统窗，推拉门窗，阳光房等，要在灌南做长期，大小工皆可，另招学徒工若干。

招聘污水处理工，要求45岁以下，大专学历（电大自考均可），具备2年以上污水处理经验。 工作时间：8:00-17:30，单休。 薪资待遇：月薪4500元加奖金，入职即缴纳五险一金。 工作地点：猴嘴、开发区、朝阳各招聘1名。

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长白班 南昌望城，长白班 月综合工资5500-7000，留职率超高 光纤连接器剥纤、组装、研磨、测试、外观检验等 坐班｜不穿无尘服｜不体检｜长白班｜自愿缴纳社保｜车间不过安检 底薪4000元+加班费20-25元/小时+夜班补贴30/晚月5500-7000元 长白班8:00-20:00（18:00以后计算加班） 长夜班20:00-4:30（4:30以后计算加班） 免费工作餐、宿舍4人间上床下桌 【招聘要求】20-39周岁，查案底 【面试时间】9-11点 14-16点

大旺服装长白班坐班质检员计件工约20-30元/小时 生产产品:服装服饰 工作岗位:质检员，空调车间 年龄要求:20-42岁，男女不限 熟手优先 要稳定点的员工 月综合收入6000-10000元/月 上班时间:9:00-21:00，中晚餐各休息1小时，每天工作11小时左右，月休4天 吃住条件:包住提供吃(园区有饭堂，餐费自理)，吃住在厂里，电梯公寓宿舍4人间，空调热水齐全，独立卫生间阳台，水电费用平摊，外宿补贴10元/天/人 工资待遇:个人计件(0.6-0.8元/件)，多劳多得，纯个人计件，日均工资可达200-300元/天，产能奖200-500元/月，全勤奖100元/月，每月25日准时发薪 入职要求:高中以上学历，会操作电脑

长白班，希音项目大旺维龙仓 招 质检 QC 10月30--11月1号，连续招聘3天 线上面试 不需要求职的到现场。合格的2号下周一线下培训 工作内容：根据系统要求，对鞋子、家纺，手机壳等进行检查，并记录在系统内 1、男女不限，18-45岁， 中专 高中 学历以上 无色弱，有无经验均可 2、上班时间 9点至下午21点，长白班 3、月休2--4天 4、吃住：住宿10元1天，另水电费平摊，不包吃，外宿无外宿补贴 5、薪资：计件多劳多得，综合薪酬5000--8000(老手平均工资7800左右） 6、需要自费体检 7、晋升机制:技术路线晋升，一年两次晋升考核机会 【鞋子QC具体计薪】 白班单价：5件和5件以上（5，8，13）为2.5元/单，5件以下（1，2，3，4）为1.5元/单，计件多劳多得，综合薪酬5000-9000(老手平均工资8000+） 注：新手员工入职补贴：入职前 10 天，额外补贴 50 元/天（半天补 30 元） 入职满 1 个月后发放， 本次招聘的需要考核，，前3天过了的考核期正常算薪

【岗位】仓管、品质 【岗位要求】仓管大专学历 一年以上仓管工作经验 21-34.99岁 品质 18-34.99岁 高中以上学历 需要有巡检等工作经验 【车间环境】恒温车间，百分之90坐岗 【工作时间】8:30-20:30，月休四天 【薪资结构】2400元底薪+加班费（20.7元/小时，法定 41.4/小时）+岗补0-500+高额绩效0－2000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天（晚班餐补10+免费夜宵）+全勤奖50+工龄奖（每年100元）每个月15号发上个月整月工资 【吃住情况】住宿免费，4-6人/间，平摊水电费，宿舍距离步行15分钟~吃饭每天24/天餐补，晚班10/天餐补+包一顿正餐

一、招聘要求 男女不限，学历不限，无需工作经验，只要踏实肯干、认真细心即可。 新人入职全程老员工手把手带，零基础、新手也能快速上手，没有难度。 二、工期灵活 短期、长期均可做，工期自由。 正常离职只需提前3–7天报备，不压工资、不卡离职。 三、吃住福利 厂区包吃包住 食堂一日三餐供应，菜品丰富、荤素搭配，伙食干净好吃。 宿舍设施齐全，居住舒适，拎包入住。 四、工作内容 主要负责产品外观检查、瑕疵筛查、复检、抽检、贴质检标识等轻松岗位。 岗位简单轻松、上手快，全程纯坐班，不熬夜、不做重体力活，工作轻松稳定 五、入职福利 当天面试、当天安排宿舍，第二天直接上岗 不用等待，入职流程简单，名额有限！

【岗位要求】 1. 专业知识扎实，熟练掌握金相显微镜操作及金相样品制备技术，会使用线切割等； 2. 精通扫描电镜（SEM）及能谱仪（EDS）的操作与数据分析； 3. 熟悉炼钢、连铸、热轧、冷轧相关工艺流程； 4. 熟悉扫描电镜（SEM）操作，熟练掌握能谱仪（EDS）数据分析。 【岗位职责】 1. 熟悉不锈钢金相组织结构，能独立完成晶粒度评级、非金属夹杂物检测、双相钢相比及有害相析出检测； 2. 精通微观形貌、断口、微区成分...

岗位职责： 1、从事液压泵、液压阀、液压马达等液压元器件的研发与设计工作； 2、编制并维护产品相关技术资料，依照公司规范推进项目及产品管理流程； 3、开展市场分析、竞品研究以及收集客户与内部反馈的技术问题； 4、提供售前与售后技术支撑，保障客户满意度； 5、参与产品试制、调试过程，跟进现场服务并推动技术改进与迭代升级。 任职要求： 1、机械、液压或能源动力类专业本科及以上学历； 2、掌握机械设计基础与液压传动原理，了解材料特性、机械加工及热处理相关知识； 3、能熟练操作至少一种3D CAD软件（优先考虑Pro/E使用者）； 4、具备较强的责任意识和进取心，愿意承担具有挑战性的工作任务； 5、适应一定工作压力，拥有良好的沟通协作能力，工作态度严谨认真。

主要职责： 1. 生产管理 a) 全面负责抗体原液车间的生产运营，包括上下游工艺（细胞培养、纯化）、配液、分装等环节的统筹协调，确保按时按质完成生产计划；根据公司要求完成降本增效，能源、物料、人力资源成本以及流程成本控制，按时提交相关总结报表；根据公司要求严格进行EHS管理，确保安全生产。 b) 制定并优化车间生产排班计划，合理调配资源，提升设备利用率和生产效率。 c) 监督生产全流程的合规性，确保符合FDA/EMA/NMPA等GMP法规要求。 d) 定期组织召开班组、车间工艺分析会，参加上级部门有关本部门业务的会议 2. 工艺技术管理 a) 主导或参与抗体生产工艺的优化、技术转移及工艺验证，解决生产中的技术问题（如收率、纯度、内毒素控制等）。 b) 负责批记录审核、偏差调查（OOS/OOT）、CAPA制定及变更控制（Change Control）管理。 c) 协同QA、QC部门完善质量标准，确保产品质量稳定可控。 d) 负责组织完成申报资料的撰写 3. 团队管理 a) 组建并管理生产团队（包括工艺员、操作员、配液技术员等），制定培训计划，提升团队技术能力和GMP意识。 b) 建立绩效考核机制，推动团队高效协作与持续改进。 4. 合规与质量管理 a) 主导车间内外部审计（如客户审计、官方检查），确保生产活动符合法规和公司质量体系要求。 b) 监督生产环境（洁净区）、设备维护及物料管理，确保符合GMP规范。 c) 负责车间文件体系的搭建、培训、自检、内部审计报告的起草/跟踪/整改。 5. 设备与物料管理 a) 协调生产设备（如细胞反应器、层析系统、超滤设备等）的验证、维护与故障处理。 b) 管理原辅料、耗材的采购与库存，控制生产成本。 任职资格： 1. 生物工程、生物技术、制药工程、分子生物学等相关专业，本科及以上学历（硕士优先）。 2. 5年以上生物制药行业生产经验，3年以上抗体原液车间管理经验。熟悉抗体生产全流程（细胞库管理、细胞培养、亲和层析、阴阳离子层析、除病毒过滤、超滤分装等）。有抗体、血制、疫苗等自动化GMP生产车间管理经验者优先。 3. 精通FDA/EMA/NMPA/日本GMP法规、申报要求及生物制品生产质量管理规范，具备扎实的工艺问题解决能力。 4. 熟练使用生产相关设备（如AKTA系统、TFF、生物反应器等），熟悉配液系统及自动化控制。 5. 出色的跨部门沟通能力，能协调技术、质量、供应链等多部门协作；抗压能力强，适应灵活排班及紧急生产任务；具备数据分析和报告撰写能力，英语读写熟练。 6. 具备较强的人际沟通能力和组织协调能力，具备良好的语言组织能力

本科学历，有工作经验，晋升空间大

1. 负责注射剂/生物制剂车间开展设备的确认（包括DQ/IQ/OQ/PQ），包括方案制定、现场实施、数据审核、报告起草等工作； 2. 负责车间设备确认的管理（年度计划制定、组织实施、验证总结、计划外的项目管理）； 3. 负责使用验证仪器开展设备确认的实施，确保数据复核ALCOA+的要求； 4. 负责文件变更、风险评估、验证SOP的起草或修订； 5. 负责处理设备验证相关的偏差； 6. 负责完成各项GMP认证相关工作； 7. ...

工作职责： 1、结合公司战略规划，开展新项目的市场与技术调研，推进项目立项及新产品技术研发落地。 2、深入掌握生物药物研发全流程，能在菌种选育、发酵工艺、纯化技术、质量检测等关键环节中开展科研攻关，突破研发瓶颈，并具备良好的学习能力与成长潜力。 3、系统掌握生物药注册申报各阶段流程，包括前期研究、临床申报、生产注册及上市后维护，能够统筹推动项目在全生命周期内的顺利实施。 4、持续优化现有研发技术体系，积极拓展新型技术平台，提升团队整体技术水平与研发效率。 5、具备较强的抗压性、沟通协调能力与协作意识，能有效对接内外部资源，促进跨部门或跨单位合作，保障研发项目高效推进。 岗位要求： 1、应届博士毕业生，生物化学、分子生物学、微生物学、细胞生物学等相关专业背景 2、有分子构建、发酵表达及蛋白纯化相关经验，熟练掌握大肠杆菌与酵母表达系统 3、具备清晰的科研逻辑思维，以及较强的技术问题分析与解决能力 4、具备优秀的外文文献检索与阅读理解能力 5、具备良好的组织管理能力，能高效带领团队完成研发目标，具有带领团队突破关键技术难题的经验或潜力 6、具备良好的沟通表达能力、职业道德素养、心理承受能力及团队协作精神，能与团队成员顺畅协作

岗位职责： 1、贯彻落实公司各项管理制度和工作要求，完善车间管理体系，在定员范围内负责车间人员调配和绩效考核及奖惩，构建车间积极向上、团结协作的工作局面； 2、负责车间生产组织和协调管理，确保各项生产任务指标的完成，稳定生产，提高产量、质量，降低生产成本； 3、贯彻落实公司、车间《生产管理制度》《生产工艺管理制度》《造纸车间管理若干规定》，负责车间生产过程管理，及时协调处理生产过程中的各种问题； 4、牢固树立质量品牌意识，贯彻落实公司各项《质量管理制度》，按质量管理体系要求组织生产，对质量异常情况及时组织处理； 5、主要负责复卷包装工序正常运行，产品质量稳定，稳定生产节奏 6、落实《安全管理制度，负责车间安全管理，组织车间安全检查和员工安全培训、安全隐患整改，防止事故发生； 7、推进生产现场6S管理，改善现场作业环境； 8、负责车间成本管理，控制各项消耗和能耗； 9、服从车间主任安排并配合车间主任完成公司下达临时性工作； 10、与其他相关部门沟通、协调，保证车间正常运行； 11、配合完成公司下达的临时性工作； 12、参与公司组织的各种教育和培训； 任职要求： 1、制浆造纸专业大专及以上学历，5年以上造纸工艺技术管理工作经验； 2、熟悉造纸工艺和办公自动化，能熟练掌握公司的各项管理制度，有较强的工作责任心和敬业精神，有较强的观察分析判断能力； 3、熟悉现场环境，能吃苦耐劳，有较强的组织、沟通、协调及处理问题的能力。

岗位职责： 1. 项目技术转移 1.1 负责多个项目的技术转移工作，能够识别上游环节（如扩增、细胞培养、收获澄清）、下游纯化（包括层析、深滤、超滤、纳滤等）、偶联及制剂阶段的关键技术问题与潜在风险，并提出切实可行的风险控制方案。 1.2 制定技术转移整体计划，根据关键节点规划时间进度，实时跟进相关文件与物料进展，定期向主管汇报项目执行情况。 1.3 编写或审核各类技术转移所需文档，包括差距分析、风险评估、变更记录、转移方案及总结报告等； 1.4 持续跟踪技术转移批次的生产实施，牵头开展技术偏差的调查与处理； 2. 工艺验证与持续监控 2.1 牵头组织工艺验证的启动与实施，制定验证策略及相关研究方案。 2.2 针对商业化生产批次，建立持续工艺确认的监控机制与执行原则，按时完成CPV报告，对异常趋势及时进行分析并推动CAPA措施落实； 3. 技术支持 在项目完成转移后，为临床或商业化生产过程中涉及的工艺变更或生产偏差提供专业技术支持，并协调各方沟通协作； 4. 注册申报支持 负责撰写国内外BLA注册申报中与生产相关的技术资料，以及商业化项目后期工艺变更所需的补充申报文件； 招聘要求： 1. 硕士及以上学历，生物类相关专业； 2. 具备3-5年技术转移工作经验，具有无菌制剂生产、技术转移或工艺验证经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识；

【岗位职责】 1. 负责一类创新药的工艺路线调研、工艺开发、质量研究及优化降本工作。 2. 对工艺问题及技术瓶颈进行分析，调研先进的工艺理念及技术并引入，制定和实施工艺优化方案，分析反应过程中可提升的问题，以实现更高的生产效率和更低的成本。 3. 密切关注和学习国内外上市及临床研究阶段阳性药的研究思路和相关文献资料，并深入思考、转化和运用。 【岗位要求】 1. 硕士学历，有机化学、药物全合成方向均可。 2. 在制药领域拥有广博而扎实的知识和较高的化学专业技术水平，具有清晰的科研思路以及较强的分析和解决技术问题的能力。 3. 具有较强的检索和阅读外文资料和文献的能力，可有效提取、梳理和转化文献中的核心专业技术。 4. 具有强烈的求知欲望，以及较强的自我学习与探索能力，乐于接受创新性、挑战性的知识和任务。 5. 熟悉各类药物合成设备的使用。 6. 具有良好的道德修养、心理素质、抗压能力及团队合作精神，能够与同事进行良好的沟通协作。

岗位职责： 1. 负责制药生产设备从选型、安装、验证到维护、维修及退役的全周期管理工作。 2. 编制并落实设备预防性维护（PM）方案，确保设备运行满足GMP规范与EHS标准。 3. 组织开展设备故障诊断与应急抢修，降低产线停机时长，保障生产任务顺利推进。 4. 建立和完善设备台账，主导SOP编写与培训，实现操作与维保流程规范化。 5. 联动生产、QA、QC等相关部门，牵头完成设备类偏差分析、CAPA执行及变更管理。 6. 参与设备供应商审核，负责备品备件管理及维护预算的统筹控制。 7. 推进设备节能优化、技术革新及自动化提升等相关改进项目。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、制药工程或相关专业背景。 2. 具备5年以上制药行业设备管理经历，熟悉固体制剂或无菌制剂核心设备运作。 3. 深入理解GMP及FDA/EMA法规中关于设备管理的相关要求；熟练操作CAD、CMMS系统及常用办公软件；具有风险评估及设备验证（IQ/OQ/PQ）实践经验。 4. 工作踏实认真，抗压性强，具备良好的问题分析、沟通协调与团队协作能力。