
合肥包河区长期招:年龄18-40岁,消防弱电:小工、中工、大工,220-320、
弱电工小工长期1-2人
长期招:年龄18-40岁,消防弱电:小工、中工、大工,220-320、
数据文员无责6K双休
6-7千/月
文员年终奖餐补带薪假期经验不限学历不限无责底薪五险一金双休包吃包住
1. 数据核验:核查厂区录入系统的客户信息、订单、台账等业务数据,校验数据完整度、准确度,比对原始单据与系统信息是否一致。
2. 异常处理:筛查数据缺失、重复、错误、逻辑冲突等问题,登记异常清单,对接相关人员整改,跟进复核直至问题闭环。
3. 稽核台账与报表:维护日/周/月稽核台账,统计差错率、整改完成率等指标,输出稽核报告,支撑数据流程优化。
4. 协助流程优化:参与制定数据录入、稽核规范与操作文档,针对数据质量问题提出改进建议。
5. 资料归档:对稽核完成的单据、报表分类整理归档,保证资料完整、可查阅追溯。
【任职要求】
• 大专及以上学历,专业不限,应届生、有无经验均可,稳定踏实优先;
• 熟练办公软件,上手快、数据敏感度高,做事规整有条理;
• 心态端正、责任心强,追求稳定双休、不加班的优质岗位。
【薪资待遇】
1、全套带薪福利:年假、婚假、产假全覆盖,额外每年7天带薪病假。
2、真实待遇:纯无责底薪5800 + 餐补600 + 交通补贴400 + 绩效奖金,综合7000左右,年度14薪。
3、免费员工宿舍:入职即住员工宿舍,实习期4-6人间,转正升级2人间。
4、作息超级舒服:9:00–17:00标准8小时,纯双休、不加班、不内卷。
5、薪资准时:每月10号固定发薪,准时。
6、晋升透明公平:一年2次晋升调岗,双通道发展,管理层全部内部培养提拔。
7、入职直接缴纳五险一金。
前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
通信工程1-2人
招聘通信光缆工作人员2名。岗位职责包括负责通信光缆室外布放、线路整理等施工作业,服从工作安排,按规范完成光缆布放相关施工任务。任职要求:持有有效登高作业证,证件真实可查;年龄在*****以下,身体健康,无高血压、心脏病等不适合高空室外作业的疾病;能适应户外露天作业,吃苦耐劳,服从工作调度;无犯罪记录。薪资待遇面议,待遇从优。工作地点在南川区内。岗位一经录用,与第三方单位签订劳动合同或服务协议。
弱电工1-2人月结
中国电信象山石浦招聘外线装维经理一名。应聘条件:需高中以上文凭,大专以上学历者优先,年龄35周岁以下。身体健康,能吃苦耐劳,服从组织分配,无不良嗜好,无明显纹身,无犯罪记录。象山本地人士优先,有相关工作经验者优先。薪酬福利:底薪加绩效5000至15000元,包含五险一金、带薪年休假、工会节日与生日福利等各类福利与补贴。一经录用,企业负责培训后上岗。
弱电/安防月结
湖南联众恒天智能科技有限公司从事监控、楼宇对讲、门禁、停车场系统线路施工及设备安装工程。现因业务扩张,诚招安防技术人员数名。
弱电安装技术员要求初中以上文化,有电工基础,了解弱电系统产品,具备一定的弱电安防工程工作经验,持有C1驾照。
薪资为月薪4000元起,另有加班补贴和工作餐补,每月休息4天(未休息则给予补贴),法定节假日休息,传统节假日有红包福利。具体待遇面议。
门禁安装智能化监控弱电工1-2人
邵阳市金鑫保安服务有限公司招聘弱电技术员2名,年龄要求25-48岁。岗位职责包括:负责各类弱电系统(如监控、门禁、联网报警系统)的布线、规划设计、施工、安装调试等服务;负责与用户沟通,明确客户需求,对接方案设计,做出预算及报价。任职资格要求具有5年以上工作经验,有驾驶证,会开车;熟悉计算机及网络相关知识及电子智能化;熟悉弱电系统及CAD、office等工具。公司待遇为工资面议,提供社保及各种节假日福利。工作地址位于邵阳市双清区大兴路与爱莲路交汇处。
强电工长期包住包吃3-5人月结包工
马鞍山市和县招强电
现招:外线电工5名,工作经验两年以上。包吃包住包社保,年龄26岁至45岁。
日常工作:10Kv线路设备巡视,抢修,检修工作。
滁州南谯区招通信施工人员,学徒或者小工,有意者欢迎随时联系
通信工程小工工地学徒工
滁州市南谯区招通信施工人员,学徒或者小工,有意者欢迎随时联系
强电工电工长期3-5人高压电工证
招聘电力施工人员若干名,全年包交社保,长期有活,可以干到拿退休工资,公司承接是供电公司高压,低压运维抢修工作,发电车保电工作,带电作业工作及工程项目,想长久干活的可以联系
弱电工小工电工机电工强电工
合肥市蜀山区招机电、强弱电安装电工2名。小工,中工各一名。小工220,中工280不包吃住。工作8个半小时。有意愿致电。
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