底薪采用阶梯制，范围为3000-6000元，提成按单计提，比例为2.5%-4%（平均每单产值约20万元），底薪与提成都依据个人产值核定，综合月收入约为2-3万元，其中2万元为平均水平，月均派单量可稳定在15-20单。 岗位职责： 1、接待装修客户，提供一对一全程沟通与咨询服务； 2、负责现场测量、设计方案及施工图纸绘制，完成预算报价、洽谈并促成签约； 3、协同团队推进整体方案的设计实施。 任职要求： 1、具备建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2、具有一年以上相关工作经验

岗位职责: 1. 协助设计师开展现场测量并完成基础数据的汇总与整理 2. 配合进行设计方案相关图纸的绘制，如平面布局图、施工详图等 3. 运用专业设计软件制作室内效果图及方案汇报材料 4. 归档并管理设计资料与文档

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

岗位职责: 1. 负责运用SU草图大师软件完成工厂/车间/展厅及办公空间等场景的三维建模工作 2. 配合平面设计人员协同作业，保障设计方案的质量与推进节奏 3. 公司官网：www.vishow.net 任职要求： 1. 精通SU草图大师软件操作，具有扎实的三维空间设计能力

1、接待客户，解决客户疑问达成签单，按时完成签单指标  2、客户15-20天签单进度计划表制订并执行 3、和客户签订意向书及施工合同  4、上门勘测，出具全套施工图及客户预算书  5、在开工前5天内完成客户施工合同的签订，并在开工前计算准确的每户的材料耗用表，交于订单管理员 6、在施工程重大节点、工程工地现场对接配合 7、市场开发所需户型的模拟设计方案工作配合  8、负责施工开工后及中途的交底跟进 9、完工客户后期关系维护和节日问候

装饰装修设计，拆图

绘图员 1. 熟练掌握CAD、酷家乐、PS等设计软件，能够独立完成平面布局图、效果图及施工图纸的绘制工作。 2. 具备良好的客户沟通能力，能准确理解客户需求，积极配合团队协作，确保项目顺利推进。

岗位职责： 1.协助室内设计师完成设计方案的绘制与优化，包括施工图、效果图等制图工作； 2. 参与现场量房，配合完成测量记录及基础数据整理； 3.负责设计资料的归档管理，协助跟进项目进度及材料对接； 4. 协助设计师进行材料选样、方案展示及客户沟通的辅助工作； 5. 根据项目需求完成设计师交办的其他设计支持任务。 任职要求： 1.具备良好的设计理解能力，能够准确执行设计师的工作指令； 2. 熟练使用相关设计软件，具备一定的绘图与制图基础； 3. 工作认真细致，有责任心，能够高效完成各项辅助工作； 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 5. 主动学习，愿意在实践中不断提升设计支持能力。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺落地，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5.整理归档设计资料，配合完成竣工验收及后期服务。 待遇：底薪+高提成+奖金（工资上不封顶）办公环境好，项目稳定。 有意向者电话联系：夏微信同号。办公地点：盛泽金伦商场一楼

主要针对电子厂装修

现在要个叉车司机

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长等）地址在江苏苏州

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揭阳招A2驾驶员工作地址：杭州

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岗位职责： 1.负责客户现场量房、需求沟通及设计方案初步构思 2. 独立完成室内装修方案设计，熟练使用酷家乐进行效果图制作与方案呈现 3. 配合施工团队完成图纸深化、节点优化及现场技术交底 4.协助跟进项目落地，及时响应客户修改意见并优化设计方案 5.参与客户签约洽谈，提供专业设计咨询与空间规划建议 任职要求： 1.热爱室内设计行业，具备良好的审美能力与空间想象力 2.熟练掌握酷家乐软件，能高效完成建模、渲染及方案汇报 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料与构造做法 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性外勤量房与客户对接 5.学历不限，有实际项目经验者优先

岗位职责 1.独立完成客户接待、需求沟通与方案洽谈，精准把握客户审美与生活需求，提供专业的家装设计全案。 2.熟练使用 CAD、酷家乐等设计软件，独立完成平面布局、效果图、施工图绘制，确保方案落地性。 3.跟进项目全流程，与施工团队高效对接，熟悉施工工艺与材料特性，把控设计效果还原度。 4.维护客户关系，做好客情维护，打造良好口碑，促进转介绍与复购。 5.持续关注行业流行趋势与新材料、新工艺，优化设计能力，参与公司案例分享与培训。 任职要求 1.3年以上家装设计相关经验，有独立完成普通住宅、小户型、复式 / 别墅等项目的全案落地经验。 2.熟练掌握 AutoCAD、酷家乐等设计软件，能独立完成效果图与施工图输出。 3.熟悉家装施工工艺、装修材料与验收标准，能有效解决项目落地中的各类问题。 4.具备优秀的方案沟通能力与客户服务意识，能精准理解客户需求并转化为可执行的设计方案。 5.学历不限，只要你热爱设计、责任心强，有优秀的作品集和案例，我们都欢迎！ 岗位福利 1.薪资保障：底薪 + 高额提成 + 年终奖，收入上不封顶，多劳多得！综合薪资可达5k-5w~ 2.成长支持：定期专业培训 + 案例分享，助力你持续提升设计能力与谈单水平。 4.办公氛围：现场办公，团队氛围轻松，没有勾心斗角，只为共同的目标努力。 5.额外惊喜：节日福利、团建活动、生日福利，年假福利、还有不定期下午茶～

量房，设计，谈单，工地交接。

设计画图。对接施工，效果图落地 保底6000 能独自谈单子者优先

1.有一定设计基础就行 2.营销能力强，设计不一定出彩，当时营销能力就行。 3.活泼活跃，大胆你就来。 4.我们是一个新成立的工作室，能力不够没关系只要自己努力一样能赚钱。 5.有意愿可以联系详聊

1、公司提供优质客户资源(无需外出)，每天提供精准 客户实时客户; 2、根据公司提供的数据资源，邀约客户来公司线下办理业务，敲定合作合同 [薪资待遇) 底薪无责6000)+40%高额提成+奖金3000-30000不等]其他福利:每周四提供下午茶+定期团建+法定节假日休息+生日福利+节假日福利+带薪年休假15天 (每天分配主动申请的客户、易开20w-120w以上的大 [客户资源是重庆目前最好的，客户每天几乎爆满) [6万业绩月薪15000]合格 (10万业绩月薪30500]良好 3、性格乐观开朗，头脑灵活，热情活跃，主要是有赚钱的欲望; 4、积极进取、有一定的抗压能力，具有较强的沟通及应变能力、客户服务意识; 5、工作严谨，吃苦耐劳，有责任心，有团队合作精神5、接受应届毕业生，公司提供专业培训，老员工一对 [职场优势] 6、地理位置优越，位于江苏省苏州市吴中区苏州工业园区星合广场1座华池街88号，交通便利; 7、公司环境优越，同事友好，工作氛围极好: 8、晋升机会每个月晋升一次，公司100%只从内部员工提拔， 公平公正公开的晋升机制:销售顾问-团队主管-团队区长-分公司总经理; 9、资源精准，新人入职一个星期出单，开单率高达95%; 10、公司会对新员工实行一对一

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责养老社区服务项目的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入了解长者及家属需求，提供个性化养老服务方案并促成签约 3.组织并参与社区开放日、健康讲座等线下营销活动，提升品牌认知度 4. 维护老客户关系，推动续费、转介绍及增值服务销售 5.及时录入客户信息，跟进销售流程，确保数据准确、过程合规 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，有养老、医疗、教育或快消行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达与共情能力，亲和力强，热爱养老服务事业 3.目标感强，具备独立开拓客户及抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应社区内常态化客户服务场景 5.无不良从业记录，认同机构服务理念与价值观

（昆山、张家港、常熟、苏州市区等多区域招聘） 一、岗位职责 1、负责家电产品销售，主动拓客并接待客户，讲解产品功能，达成销售目标。 2、配合门店进行新老客户体验式营销，包括产品体验会、厨房场景沙龙、新品品鉴等线下活动。通过视频、直播等线上渠道获客引流。 3、承接上门服务回访，结合客户需求，提供厨电定位、适配厨房搭配方案。 4、执行门店6S管理规定及促销活动执行。 二、任职要求 1、高中及以上学历，1年以上销售经验者优先，沟通能力良好。 2、学习能力强，能快速掌握新品，精准对接客户设计与购买需求。 3、目标感强、抗压性好，有良好服务意识，服从门店管理安排，不排斥直播出镜。

岗位职责 1，负责线上购车意向客户咨询回复及问题解答。 2，负责客户邀约到门店进行看车。 3，客户关系维护，提高客户转化率。 任职要求: 1，历史有电话营销经验。 2，有较好的沟通能力和亲和力。

向商家介绍，然后促成交易 工作时间自由

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉分销体系运作模式 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展区域市场开拓与管理 4.学历不限，有行业资源者优先 5. 适应短期出差，具备较强执行力与抗压能力

【薪资待遇】 薪资构架：底薪6000+提成+奖励+留岗金+孝顺金，综合薪资2.5w—3w不等。 【福利待遇】 1、新人试用期平均2万左右，转正之后3-5万； 2、公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃； 3、每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵； 4、月度、年度抽奖、苹果大奖拿到你手软； 5、别墅轰趴，国内外豪华游。 【工作内容】 1、受理主动在线上申请贷款的客户（不打骚扰名单） 2、了解和分析客户情况，制定最合适的融资贷款方案（不用求着客户） 3、协助客户批款成功 【任职要求】 1、年龄：22--40岁 2、相貌端正，口齿清晰 3、不排斥销售工作，有赚钱欲望和决心

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

集团性企业目前国内52家分公司，前端人员 3000+ 全线合法合规业务!需求工作稳定人员! 一线对接银行直客! 不谈单，不卖保险，不催收! 19-38岁以内 一、福利待遇6500无责底薪（无绩效考核)正常上班就可以拿到+额外绩效2000（根据工作情况专业后台评估）+提成15%-45%（一单保底5k)+奖金3k-3w平均工资1.5w后期对产品专业熟悉2-3w以上 工作内容； 1、审核公司后台数据 2、处理客服数据 3、及时处理时效数据，解答客户问题，全程室内办公，踏实肯干，学习能力强，诚实守信。4、接受无经验的小伙伴、新人一对一带领（带薪培训。 三、员工福利，法定节假日正常休，缴纳社保，生日福利，节假日礼品，不定期团建户外扩展，工费旅游，下午茶。 薪资详情 社保类型：五险