独立完成设计、有吃苦耐劳的精神

负责与开发商精装团队协作，参与定制家具在楼盘批量精装修阶段的前期方案共创，结合户型特点、成本预算及施工周期等甲方关键需求，提供具备可实施性与可复制性的样板间设计解决方案。 主导批量订单的技术图纸审核工作，从甲方技术管理角度对经销商提交的图纸进行合规性、匹配性及生产可行性评估，确保尺寸规格、工艺要求及材质选用符合精装修交付标准，提前防范批量生产过程中的潜在风险。 作为甲方与乙方（工厂/安装/销售）之间的技术衔接核心，统筹协调项目全周期各类技术问题，包括现场安装突发状况、多专业交叉施工矛盾、设计变更响应等，并形成闭环处理方案。 依托已交付项目的复盘机制，系统整理精装房定制家具常见问题清单与优化建议，推动企业标准产品库、工艺节点细节及图纸审查流程持续迭代升级，提升整体批量交付效率与产品合格率。 协助开发商实现从样板房展示到大规模货量交付的全过程技术落地，涵盖现场技术交底、首单安装跟进、批量验收标准制定等工作，保障定制家具在地产项目中的高效高质量落地执行。 具备2年以上房地产开发企业（甲方）精装工程、设计或成本相关岗位工作经验，熟悉地产项目从拿地到交付的全流程运作节奏与决策逻辑。 精通批量精装修项目中定制家具的协同作业流程，拥有应对界面交叉施工、设计变更控制、批量验收标准制定等典型甲方场景的实际操作经验。 具备良好的跨部门沟通协调能力与风险预判意识，能够立足项目整体交付目标推进技术难题的有效解决。 熟悉定制家具相关的图纸规范、材料特性及加工工艺，了解开发商在成本控制、工期管理、后期维护等方面的核心关注点。

兼职设计，运程办公

岗位职责： 1. 主导公司项目整体设计规划，涵盖方案构思、设计细化及落地执行指导 2. 参与项目初期对接，精准理解客户诉求，输出专业设计建议 3. 统筹项目涉及的内外部协作资源，保障设计方案高效推进 4. 监控项目执行进程，对设计成果进行审核与评价，确保符合公司质量标准 岗位要求： 1. 设计类相关专业背景，具备5年以上完整项目设计经验 2. 熟知家具设计与室内设计领域发展趋势，拥有优秀审美素养与创新思维 3. 精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等主流设计工具 4. 具备出色的沟通协调能力，可独立应对并解决各类设计挑战 5. 拥有成熟项目案例者优先录用

装修设计师，熟练操作CAD，酷家乐等软件，如果兼顾SU，D5最好，具备一定设计能力。良好的沟通协调能力，工作态度端正，配合度高，三观正！

招盛泽附近有装修资质的装修公司出材料办理施工手续和消防手续，另外还有一套别墅需要设计装修，没有资质或者捣浆糊的千万不要联系我，谢谢

有2年以上经验，会软件操作，谈单。

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案高质量落地 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.沟通协调能力强，责任心强，具备团队协作精神与客户服务意识4. 学历不限，欢迎应届毕业生及经验丰富的设计师投递，公司将根据能力提供成长通道

负责百安居直营门店内金牌、欧派、索菲亚等品牌全屋定制家居的设计任务，完成量房、方案设计及订单下达工作，实现高底薪与高提成的绩效目标。 技术/软件要求：具备效果图制作能力，熟练使用酷家乐、CAD、3dmax、卡萨caxa等设计工具。 需拥有家居建材领域相关设计经验，擅长挖掘客户购买需求，能为客户匹配个性化的定制设计方案，具有扎实的设计功底和软件操作能力，有销售背景者优先考虑

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合招投标、报建等前期技术资料编制工作 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3. 了解国家室内装饰相关规范及施工工艺流程 4.沟通能力强，责任心强，能独立完成中小型项目全程跟进 5.有工地实践经验或全案设计经验者优先

苏州太仓要一个信号工男 58 内女 55 内工资 5200 加班 20，电话

招学徒工一名，首月150/天，管顿中午工作餐，作息早8晚6

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苏州市常熟市招装修木工门头铝塑板承包，可面积有150多平方，包平方单价，或者板子的数量报价，有意可看现场，可联系

岗位职责： 家装室内设计师 只要你来，单量不用考虑 量房、出方案、画图纸、做效果，该干的活利索干完 跟客户沟通、谈单、跟进工地，不甩锅、不拖延、对自己的单子负责 任职要求： 会 CAD 、酷家乐／3D类设计软件，基本功扎实﹣有装修设计经验优先，做过网单的更好，能独立谈单直接重用抗压、敢冲、想赚钱，不矫情、不玻璃心 只要肯干、手快、脑子活，单子不缺你的 薪资待遇 底薪：5000 提成：签单提成，上不封顶 能干的月薪轻松过万，业绩说话，不内卷、不内耗 氛围简单直接，能做事就OK 想来的就说一句

岗位职责： 1.负责客户现场量尺测量，精准获取空间尺寸及结构信息 2. 根据客户需求与现场条件，独立完成平面布局、效果图 3.与客户沟通设计方案，提供专业装修建议并优化设计细节 4.配合施工团队进行图纸交底，确保设计方案落地实施 5. 协助处理设计变更及现场技术问题，保障项目进度与质量 任职要求： 1.熟练使用CAD、酷家乐 2. 具备良好的空间感知力、审美能力 3. 工作认真细致，具备较强的责任心与客户服务意识 4. 有装修/室内设计相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑

2套住宅装修改成单间出租房，需要出方案和施工图。需要量尺，出图。

室内设计做3D效果图

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势 6.5年以上大宅经验

岗位目标： 开发并维护汽车空调领域客户资源，扩大市场份额，达成销售业绩指标。 主要工作职责: 1、市场拓展：负责指定区域或行业的市场调研与信息整理，深入挖掘潜在客户群体（包括汽车空调压缩机生产企业及大型维修服务公司），推进新客户开发并完成签约流程。 2、客户关系管理：定期走访现有客户（以江浙沪地区为主），建立持久、稳固、互信的合作关系，持续提升市场覆盖度。 3、技术方案支持：准确把握客户需求，结合公司产品技术特点，提供专业的产品选型指导和定制化解决方案，并完成方案讲解与报价工作。 4、商务运作与合同执行：主导商务洽谈、合同签署及订单跟进等全流程工作，统筹内部资源保障项目顺利实施及回款及时完成。 5、市场信息收集：汇总行业动态、竞品动向及客户反馈，为产品升级和市场策略优化提供有效数据支持。 6、售后服务协同：配合技术支持团队处理客户售后问题，确保服务质量，维护企业良好声誉。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上 2、专业背景：具备5年以上工业品销售经验，熟悉制冷系统或机械原理者优先考虑 3、善于沟通谈判，具备独立推动客户合作、促成签约的能力 4、拥有汽车空调压缩机行业客户资源者尤佳 5、具备出色的表达能力和团队协作意识，能高效联动跨部门协作 6、抗压性强，适应高强度、快节奏的工作模式 7、逻辑清晰，具备较强的分析判断与问题应对能力

【岗位亮点】 无责底薪保障+全勤奖+高额绩效奖金，综合月薪5000-10000+，多劳多得上不封顶 工作纯粹好上手：核心做老客户维护，无需陌拜拓新，小白也能快速上手 系统化岗前培训+老员工一对一带教，0经验也能快速上手，全程陪跑 人性化作息：早九晚六，周日单休，法定节假日正常休息，不加班不内卷 苏州大市范围服务，就近分配路线，自备交通工具即可，出行灵活 清晰晋升通道：专员→组长→区域负责人，长期发展空间足，能力决定上限 【岗位职责】 1. 负责苏州区域老客户POS机设备的定期上门更新、巡检与日常维护，保障设备正常使用 2. 为客户提供设备操作指导、常见问题解答，打造优质客户服务体验 3. 规范做好服务记录，跟进售后全流程，确保服务闭环清晰可追溯 4. 基于客户需求提供配套增值服务，完成对应绩效目标（无强制拓新压力） 【任职要求】 1. 18周岁以上，责任心强，沟通耐心细致，服务态度好 2. 会基础智能手机操作，学习能力强，愿意快速掌握岗位技能 3. 自备交通工具，能适应苏州大市范围上门服务，时间观念强 4. 有售后、上门服务、销售相关经验者优先，无经验可全程培训，欢迎应届生/转行小白 【福利待遇】 • 薪资结构：无责底薪+全勤奖+高额绩效奖金，收入稳定有保障 • 培训体系：系统化岗前培训+老员工一对一带教，快速上手无压力 • 作息保障：早九晚六，周日单休，法定节假日正常休息，不强制加班 • 发展空间：清晰的内部晋升通道，能力达标即可晋升，长期发展有前景 • 其他：定期团队活动，轻松融洽的工作氛围

岗位职责: 1. 开展销售相关工作，达成既定业绩指标 2. 维护客户关系，提高客户满意程度 3. 配合团队协作，共同推进销售目标完成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与销售技能 2. 能够自主开展工作，拥有较强的自我驱动力 3. 主动参与团队事务，具备良好的团队协作意识

岗位仍在招聘中，因平台发布数量限制，潍坊、重庆、昆山、武汉、宁波等地将不定期轮换上线！！！！ 一、基本条件 驾驶要求：须持有有效机动车驾驶证，并具备自有车辆（便于外出开展业务、客户拜访）。 二、核心素质 责任心：对工作成果负责，能主动承担客户对接、订单跟进等全流程任务，保障服务品质。 积极性：目标明确，敢于挑战业绩目标，有积极开拓市场、挖掘客户需求的主动性与热情。 三、能力要求 沟通表达：具备良好的语言组织能力，能高效与客户建立信任关系，准确传达产品价值。 抗压能力：适应销售岗位的业绩压力，能灵活应对客户异议及市场环境变化。 学习能力：快速掌握产品知识、行业信息及销售方法，持续提升专业水平。

直营店诚邀销售人员，店长，市场总监等职务 男女不限，男性身高不低于175，女性身高不低于158，年龄28–48岁，能吃苦、手脚勤快、待人热情、性格开朗、善于沟通。做过销售的优先考虑。 补贴5720元+餐补780元，合计6500元起，上不封顶。 时间自由，环境舒适宽敞，平台稳定，发展空间大，苏州，扬州，常州，镇江，南京，太仓，常熟，无锡都有分店，期待志同道合的你一起共赢有兴趣直接打电话详聊[握手] 电话：

我司目前招聘的是销售岗位： 1、入职缴纳五险一金；无责底薪5500+业绩提成提成点3-14个点综合月薪在8k-2w 2、电话+网络销售为主 3、工作地点在工业园区靠近园区火车站附近 4、周一至周五工作8小时培训1~2小时 5、周末双休、转正后带薪年假

【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习方面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和方案； 3、与校区教学老师做好学生交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

招聘：成人用品线上销售合伙人（轻资产创业） 不囤货｜不压资｜手机可做｜正规长期 我们不招打工者，只找想创业、想增收的合伙人。 有一点销售/沟通能力即可，新手可带。 工作内容 • 线上客户沟通、产品介绍、订单跟进 • 时间自由，可全职可兼职，在家就能做 我们提供 • 正规货源，0囤货、0资金压力 • 全套流程+话术，上手快 • 高利润分成，多劳多得 • 合法合规，长期稳定 任职要求 • 有基本沟通能力和销售意识 • 想赚钱、肯执行、能坚持 • 想轻资产创业、做稳定项目优先 想踏实赚钱、低成本创业的，直接私信咨询！

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岗位职责： 1.负责智能化弱电计算机软硬件或相关技术产品的市场推广与销售，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案和技术支持，参与项目前期技术沟通与方案设计 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次销售及增值服务机会，提升客户满意度与复购率 4.协同技术、售后及生产部门，推动订单交付、验收及回款全流程闭环管理 5.收集行业动态、竞品信息及市场反馈，及时向管理层提报分析建议 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力、逻辑思维与抗压能力 2.有工业品、B2B技术型销售经验者优先，经验要求：不限 3.最低学历：不限（理工类专业背景如自动化、机械、电子、测控等更佳） 4.能适应短期出差，具备基本的办公软件操作能力 5.工作地点：全国主要城市（可按意向就近分配），薪资范围面议

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