温州瓯海区招钢结构安装/必须有应急管理厅的登高证和焊工证
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温州市瓯海区招钢结构安装/必须有应急管理厅的登高证和焊工证
嘉兴桐乡市钢结构安装工（要有登高证），打板工，3～5人。要求：对钢结构安装打板工作熟练。非
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打板钢结构3-5人
钢结构安装工（要有登高证），打板工，3～5人。要求：对钢结构安装打板工作熟练。非诚勿扰。
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C1包住高温补贴保险3-5人周结市区配送省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C2照不需要装卸货物驾龄1年内
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1、负责公司的货物运送、点对点送货，不需要装卸（只负责送货，其他的不用管）
2.公司提供车辆车子不租不卖，没有租金
3.主要送工厂仓库商超为主
4.薪资结构9000提成。月综合收入一万一左右不等
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缺3个开车师傅（杭州）日结500司机-公司有车滴滴官方
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1.符合法律法规规定的其他条件；
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车间钻床工普工数控车床普通车床
杭州峡风科技有限公司
招聘：
车间生产 1名
月薪：7000-1万
要求：
1、年龄25—45岁，初中或以上文化，男女不限，有1年以上独立操作普通车床和数控车床加工经验，熟知CAD图纸，有对磨床、钻床等机械加工技术基础（机械专业知识）或机床设备操作经验者优。
2、工资待遇：入职 7000-10000元/月，之后根据个人能力逐年增加。公司实行8小时工作制，月休不少于2天，入职即办全天候意外险，试用三个月合格。年终奖金。中餐免费五险一金。
钻床、拉床、车床操作普工 2名
月薪：6000-98000
要求：年龄男性25—50岁，女性25—48岁，有车床、磨床等机械加工技术基础（机械专业知识）或机床设备操作经验者优。工资 6000-9000元/月，计件薪酬，多劳多得。公司实行8小时工作制，月休不少于2天，入职即办全天候意外险，试用一个月合格。年终奖金。中餐免费。
联系电话：
钢结构设计工程师
6000-11000元/月
钢结构设计师5-10年大专及以上工业建筑结构工程师商业建筑
诚聘：
•岗位名称：钢结构设计师
•工作地点：［枣阳］
•招聘人数：［2］人
薪资待遇：5000-25000元
•岗位职责：
1.承担钢结构类项目（如厂房、场馆、高层钢框架等）的方案设计、施工图出图及结构计算分析工作。
2.熟练操作结构设计软件（如PKPM、3d3S、MIDAS、SAP2000等），完成建模与荷载分析，确保设计成果满足相关规范要求。
3.与建筑、机电等专业协同配合，推进联合设计，及时解决施工现场的技术难题，提供必要的现场技术指导。
•任职要求：
1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、结构工程、钢结构等相关专业背景。
2.工作经验：［5年］及以上钢结构设计工作经验，具备［厂房/大跨度空间结构/高层钢结构］项目经历者优先考虑。
3.技能要求：熟练掌握AutoCAD制图，精通不少于2种结构分析软件；熟悉《钢结构设计标准》等技术规范，具有独立承担设计任务的能力。
4.其他：具备较强的沟通协调能力和团队协作精神，工作认真负责，能承受一定的项目节奏压力；持有一级注册结构工程师资格证书者优先录用。
联系人：康女士***********
膜结构设计工程师
8000-10000元/月
钢结构设计师1-3年大专及以上工业建筑民用建筑商业建筑
一、岗位职责：
1、独立承担钢、膜结构方案图、施工图及裁剪图的设计工作。
2、参与项目实施过程中的设计调整与现场技术支撑。
3、依据客户需求完成结构方案设计及图纸深化任务。
二、任职资格：
1、具备工民建、结构类相关专业背景者优先；
2、具有2-3年膜结构或钢结构设计经验，熟悉结构计算流程；
3、具备较强的三维建模能力，熟练操作CAD、3D3S等专业设计软件。
员工一经录用，享有以下待遇：
1、上班时间：5.5天工作制；
2、带薪假期：享受国家规定节假日、春节长假、婚假、产假、丧假、病假等各类带薪休假；
3、带薪培训：提供入职前培训、岗位技能提升培训等发展支持；
4、入职即办理五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）、住房公积金及商业保险；
5、团队活动：组织年度旅游、趣味竞赛、生日庆祝、下午茶、年终晚会等丰富活动；
6、福利政策：全勤奖励（100元/月）、单项目绩效奖金、优秀员工分红激励（没有轻松的工作，但你的才华值得被充分回报）。
高级工程师
2.4-3万元/月
设计师5-10年本科及以上
岗位职责：
1、负责建筑项目的整体设计和技术管理工作；
2、参与项目前期的技术方案策划与论证，确保设计方案的可行性与创新性；
3、协调解决施工过程中的技术问题，保证工程质量符合设计标准和规范要求；
4、审核施工图纸及工程变更，提供专业意见并优化设计方案；
5、监督建筑材料的质量，确保其符合项目要求；
6、参与项目验收工作，确保项目按时交付。
岗位要求：
1、本科及以上学历，土木工程或相关专业；
2、具备8年以上建筑行业工作经验，其中至少有5年担任高级工程师的经验；
3、熟悉建筑行业相关的法律法规和技术标准；
4、具有丰富的建筑项目管理经验，能够独立承担大型项目的工程技术管理工作；
5、良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各相关部门有效合作；
6、具备较强的问题解决能力，能够在复杂环境中快速做出决策。
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