
钢结构设计工程师
1.3-1.8万元/月
钢结构设计师5-10年本科钢结构市政工程
岗位职责
1. 主导非标钢结构项目的方案设计与施工图编制,根据客户实际需求、现场条件及生产工艺要求,优化结构方案,兼顾安全性能与成本控制;
2. 负责非标钢结构施工详图的设计工作,确保图纸内容齐全、数据准确,满足构件加工与现场安装的技术要求;
3. 与采购、生产及施工部门协同配合,提供必要的技术交底和技术支持,及时处理制造和安装过程中出现的设计问题;
4. 归纳总结项目实施经验,协助完善企业非标钢结构设计标准体系及常用图集建设;
5. 完成上级交办的其他相关任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,结构工程相关专业,具备扎实的结构分析、建筑构造和工程计算理论基础;
2. 具有5年以上钢结构设计工作经验,熟悉工业类钢结构项目设计流程,熟练使用各类结构计算软件及绘图工具,持有注册结构工程师证书者优先考虑;
3. 品行端正,具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。
钢结构设计师
6000-10000元/月
钢结构设计师3-5年本科
1.本科以上学历,土木工程等相关专业。
2.三年以上工作经验,有轻型钢结构或中大型项目施工图设计经验优先。
3.熟悉本专业国家规范和行业技术标准。
4.具有钢结构专业独立设计的能力。
5.熟练使用设计工具,如CAD、PKPM、3D3S、盈建科、MTS、犀牛、SAP2000等设计软件。
6.具有良好的沟通交流能力。
7.有较好的团队精神,服从公司统一调度。
钢结构彩钢安装1-4天
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外墙清洗1-2人高空作业证
杭州余杭区联创街阿里巴巴北门口找清洗外墙工2个人500元一天现金有高空作业证和保险专业工貝必须电脑可以查的联系电话
电工月结电工证
招聘电工,管吃管住八小时双休,年龄不超过50,身体健康,有初级电工证,有工作经验,工资6000元/月,联系电话
绿化1-2人
西湖区翠苑街道招聘绿化工一名,做六休一,7:00-16:30大概5-8小时,工资4500,可以交社保和公积金。招聘垃圾分类督导员工资3800-6000,外加楼道打扫工资另算,废品额外收入联系管理电话
钢结构技术工程师
6000-10000元/月
钢结构设计师
1.能使用 PKM/YJK完成普通钢结构结构计算、模型验算,CAD 绘制施工图纸;
2.运用 Tekla 开展三维建模、构件深化、拆图及物料清单编制,处理图纸变更;
3.参与图纸会审、技术交底,对接车间与施工现场,解决各类技术问题;
4.把控图纸、施工工艺质量,整理归档工程技术资料;
5.配合完成方案优化、工程量核算等工作。
钢结构下单员
8000-9000元/月
设计师经验不限学历不限有经验,成手
路北区招聘1名钢构设计,下单,拆单员,会管现场的人员,钢结构上高成手焊工3一4名联系电话
钢结构设计钣金设计
6000-8000元/月
设计师1-3年大专
岗位职责:
1.负责钢结构工程方案设计、施工图绘制及深化设计工作
2.参与项目前期技术沟通,配合建筑、机电等专业完成协同设计
3. 进行结构计算与受力分析,确保设计方案安全、经济、合规
钢结构工程师
5000-7000元/月
钢结构设计师经验不限学历不限
核心工作内容:
1. 负责钢结构现场施工全过程的质量、进度与安全监督管理
2. 协调土建、机电、幕墙等专业交叉作业,保障施工顺畅衔接
3. 审核施工图纸及技术交底文件,参与现场技术问题处理与方案优化
4. 编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,确保资料完整合规
5. 根据项目需要赴外地施工现场开展支持工作,具备短期出差适应能力
岗位基本条件:
1. 土木工程、建筑工程、钢结构等相关专业大专及以上学历
2. 熟练使用CAD制图软件及常用办公软件,具备基础BIM应用意识者优先
3. 具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作精神,责任心强
4. 服从项目统筹安排,能适应工地环境及阶段性高强度工作节奏
5. 持有施工员、安全员或相关岗位证书者优先
幕墙设计师
8000-9000元/月
幕墙设计师长期3-5年本科赚钱意愿度高图纸绘制/审核玻璃石材金属钢结构AutoCAD3D3S了解行业规范标准了解各类材料性质
职位要求:
1、幕墙设计经验四年左右;
2、了解各种材质幕墙节点做法;
3、熟悉常用幕墙规范;
4、上进心强,抗压能力强,学习意识强。愿意主动进
步。
5、了解全套施工图内容,了解图审楼流程。
电气设计师钢结构设计师
8000-10000元/月
电气设计师长期1-3年学历不限
设计钢结构,电气,跟工地,会cad,tekla,26周岁以上,有一定的工作经验,
新能源设计,电气一次设计
5000-10000元/月
电气设计师3-5年大专
岗位职责:
1.负责光伏、储能等新能源项目的电气系统方案设计与优化
2. 开展变电站一次系统设计,包括主接线、设备选型、短路计算及布置设计
3.编制电气设计图纸、技术规范书及工程量清单,配合完成施工图交底与现场技术支持
4.协同结构、土建等专业完成多专业接口协调与设计整合
5. 跟踪行业技术标准更新,确保设计方案符合国家及行业规范要求
任职要求:
1.电气工程及其自动化、电力系统等相关专业背景,学历不限
2.具备光伏、储能或变电一次设计相关经验,熟悉新能源项目全流程
3.熟练使用AutoCAD、ETAP、PKPM等电气设计软件
4. 掌握《GB 50052》《GB50054》等电气设计规范,具备独立设计能力
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
钢结构幕墙深化设计师
1-1.5万元/月
设计师3-5年大专RhinoAutoCADRevit金属钢结构
岗位职责:
1. 依据设计院出具的施工图,开展围护结构的二次深化工作;
2. 负责钢结构与铝板部分的深化图纸绘制;
3. 对接设计院相关技术事宜,参与项目现场的技术配合与支持工作;
4. 可独立承担建筑图纸的设计任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,土木工程或钢结构相关专业,具备铝代木、古建筑项目经验者优先;
2. 熟练掌握CAD软件操作,熟练运用犀牛软件并具备建模能力;
3. 熟悉钢结构及幕墙系统的设计流程,能进行工程量计算、图纸优化与深化设计;
4. 具备较强的图纸拆解与分析能力;
5. 沟通顺畅,问题解决能力强,逻辑清晰,注重细节;
6. 具备较强的执行与目标达成能力。
薪酬福利待遇:
年薪8-15万/年(具体面议),缴纳社会保险;法定节假日按国家规定执行;年度国内外旅游(每年1-2次);定期组织员工团建;工会福利(含结婚礼金、生育礼金、生日福利、节日福利);带薪年假、工龄奖(逐年递增)、年终奖金;互助帮扶金、陪伴金等。
暖通设计师
5000-9000元/月
暖通设计师3-5年本科暖通设计
岗位内容:
1. 负责暖通专业图纸的设计、绘制及相关技术支持工作。
2. 依据相关规范标准开展暖通设备选型并配合完成系统设计。
3. 参与施工过程中暖通部分的质量监督与安全管理工作。
4. 协调解决项目实施期间出现的各项技术难题。
任职条件:
1. 具备建筑环境与设备工程专业本科及以上学历;
2. 拥有4年以上甲级设计院工作经历,具备丰富的现场施工配合经验;
3. 具备中级及以上职称或注册工程师资格者优先,掌握BIM技术者优先考虑;
4. 熟悉本专业各类技术规范,了解行业最新技术发展趋势;
5. 工作认真负责,具备较强的团队协作意识和服务精神,能够胜任专业负责人职责。
(公司实行绩效考核机制,薪酬按劳分配,收入不设上限)
电气设计工程师(工作地杭州)
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科电气设计电气工程师
岗位职责:
1、承担半导体设备电气系统的设计工作;
2、负责电气图纸的绘制,编制接线表及产品技术标准;
3、负责电气元器件、零部件的选型、采购及检验工作;
4、负责整机电气系统的集成与功能测试。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、机械电子、电气控制、自动化等相关专业,具备2年以上相关工作经验;
2、有机电设备运行调试、自动控制程序开发与实施经验者优先;
3、熟练掌握电气原理图设计;
4、具备PLC或伺服驱动器调试经验者优先;
5、具有半导体设备设计与调试经验者优先;
6、实践操作能力突出,责任心强,具备良好的团队协作意识。
职位福利:五险一金、公积金按最高12%比例缴纳、提供宿舍、食堂、定期体检、带薪年假、节日福利
杭州临平区异型钢结构网架,管桁架安装班组长,懂图纸,有经验,年龄不超52周岁
300-400元/天
钢网架网架工钢结构1-2人
异型钢结构网架,管桁架安装班组长,懂图纸,有经验,年龄不超52周岁
配电系统设计工程师
8000-15000元/月
电气设计工程师3-5年本科电力设计注册电气工程师
岗位职责:
(1)解决方案设计与技术资料编制
1. 需求分析与方案设计
1)、主动对接客户及销售团队,深入理解客户需求,围绕电力系统提供个性化设计方案,涵盖科学的设备选型、合理的系统布局、全面的监控策略等内容。
2)、牵头完成各类技术文档的编写工作,包括设计图纸、技术说明书、材料清单、实施计划等,确保文件内容满足行业规范及客户的实际需求。
2. 技术资料管理:
系统化整理项目技术文档,构建标准化设计模板库,持续优化设计流程,保障设计输出的统一性与高效性。
(2)售前技术支持与预算管理
1. 预算方案制定:
根据客户要求编制项目预算,准确测算设备投入与施工成本,合理评估风险因素,为商务决策提供可靠的数据支撑。
2. 招投标支持
1)、深度参与技术标书撰写,提供方案说明、技术参数响应等核心内容,助力形成高质量投标材料。
2)、协同销售开展技术答疑、方案展示及现场调研等工作,促进项目顺利推进。
(3)新产品研发技术支持
1. 研发协作与优化
1)、针对电力设备成套、后台监控系统等新产品的开发提供专业技术建议,参与可行性研究与原型设计环节。
2)、配合研发团队完成产品测试、参数核验及性能调优,确保产品符合市场应用需求及相关标准(如国标、电力行业标准)。
2. 技术转化:
将研发成果转化为可执行的技术方案,编制完整的产品技术文档和操作指南。
(4)专业技术咨询与培训
1. 客户咨询服务:
为客户在系统设计、设备运行维护等方面提供专业支持,快速响应并解决技术问题,提升服务体验。
2. 内外部培训
1)、面向销售与工程团队组织技术培训,增强其对电力设备及监控系统的理解与应用能力。
2)、定期汇总客户反馈与项目经验,推动设计方案与技术服务的持续改进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电力工程、电气工程及其自动化等相关专业。
2. 具有三年以上电力系统设计或相关领域工作经验,具备电力设备成套项目经历者优先。
3. 熟悉电力系统设计原理,掌握电气设备选型与系统架构设计方法。了解行业标准与规范,能独立完成各类技术文件编制。具备良好的预算编制能力与成本控制意识。熟练使用相关设计软件与工具。
4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能够跨部门高效协作。拥有出色的问题分析与处理能力,能及时应对各类技术挑战。具备创新意识,持续推动方案与服务优化。
栏目概述
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