岗位职责: 1.负责全国范围内油库、炼厂、部队油库等自动化计量系统的设计、安装与运维支持 2.保障计量设备运行的精准性与稳定性，持续提升测量作业效率 3.协同团队攻克现场技术难题，推动系统性能优化升级 4.配合硬件与软件工程师完成现场调试，确保计量数据准确可靠 任职要求： 1.自动化计量相关专业应届毕业生优先 2.具备独立分析和解决现场技术问题的能力 3.拥有良好的沟通协作意识，具备团队合作精神 4.可接受国内各省市区出差安排，能适应油库及炼厂工作环境 5.诚实守信，具备保密意识，严格遵守行业涉密信息管理规定 【企业实力背书】 国家级高新技术企业（2001年创立|注册资本5000万元） 技术版图： -智能储运计量系统：涵盖伺服式液位仪、多相流计量撬等20+核心专利产品 -工业物联网解决方案：构建油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态 行业地位： 2018年联合中石化研发的贸易计量系统获科技进步二等奖 2019年获颁国家级防爆电气设备全生命周期服务资质 服务网络覆盖三桶油体系及国防能源保障系统 战略布局： 北京双研发中心（朝阳区）+京鲁智能制造基地（通州&济南）+全球技术服务中心 【行业机遇】 在践行国家能源安全战略背景下，我们正： 推动核心技术国产化替代（突破LNG贸易计量国际垄断） 引领行业数字化革命（构建智慧能源管理生态系统） 布局全球能源新基建（产品已进入一带一路沿线国家） 若您愿以技术丈量世界，用创新定义未来，请加入这支由高级工程师领衔、平均行业积淀15年+的专家团队，共同缔造中国智造新标杆！ ——期待与您共筑智慧能源未来——

岗位职责： 1、负责水电、新能源、光热、多能互补等项目中智慧电厂相关方案的策划、设计及汇报工作； 2、承担智能化设备的布局规划与选型任务； 3、参与智慧能源领域软硬件集成项目的现场落地实施。 任职资格： 1. 具备自动化控制、电气自动化、电力系统及其自动化等相关专业背景； 2. 熟悉智慧电厂（涵盖水电、新能源）建设相关内容； 3. 掌握水电站水力机械、金属结构、电气一次/二次、暖通给排水等机电设备及前端传感器的运行特性，能结合实际业务开展数据分析，为设备运维与数据资源整合提供专业技术支持； 4. 理解水电站水力发电系统、电气一次/二次系统的基本原理，了解升压站、水轮发电机组、计算机监控系统、通信网络的核心构成； 5. 能够适应长期在项目现场履职的工作安排； 6. 持有一级建造师（机电）资格证书者优先。

1.责任心强，心态稳定，接受能力强。 2.能看懂图纸，会办公软件。 3.现场协调沟通能力强。 4.机电专业

岗位职责: 1.负责德国万洗得全自动洗车机项目在施工现场的装配与调试工作，确保工程进度与质量达标； 2.处理安装过程中出现的技术问题，统筹协调各类资源，保障项目有序实施； 3.编写并审查施工组织方案及相关技术文档，监督技术标准的贯彻执行； 4.承担设备的日常巡检、维护保养及故障诊断任务，制定优化方案以提高设备运行效能。 任职要求： 1.具备良好的机电安装专业知识和实际操作经验，可独立应对现场技术挑战； 2.熟知国家有关机电安装的技术规范与行业标准，拥有一定的项目统筹管理能力； 3.具备出色的沟通与协调能力，能与设计方、施工团队及监理单位高效配合；

岗位职责： 1. 负责水电/抽蓄、新能源等领域的电气专业数字化设计及协同平台建设的方案规划与产品开发工作； 2. 负责水电/抽蓄、新能源等领域的电气专业数字化设计基础体系搭建与平台实施推进工作； 3. 负责水电/抽蓄、新能源等领域的电气专业数字化设计平台的应用推广与落地支持； 4. 负责水电/抽蓄、新能源等领域的电气专业数字化深化设计执行与项目履约保障。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，电气类相关专业； 2. 具备扎实的设计与管理背景，有水利水电工程设计经验者优先，曾担任项目设总、主设人等关键角色者优先； 3. 熟悉信息化、数字化及BIM理念，具备实际数字化或BIM设计应用经历者优先； 4. 持有注册电气工程师、注册土木工程师等执业资格证书者优先。

岗位职责: 1. 负责全国范围内油库、炼厂、部队油库等场所自动化计量系统的设计、部署与运维支持 2. 保障计量装置运行的精准性与稳定性，持续提升测量作业效率 3. 协同团队攻克技术难点，推动系统功能优化与性能升级 4. 配合硬件与软件技术人员完成现场调试，确保设备计量数据准确可靠 任职要求： 1. 自动化计量相关专业应届毕业人员 2. 具备独立分析和解决现场技术问题的能力 3. 拥有良好的协作意识，能够实现高效沟通与任务协同 4. 可接受国内各省市区出差安排，适应油库及炼厂工作环境 5. 品行端正，具备保密意识，能严守行业涉密信息 【企业实力背书】 国家级高新技术企业（2001年创立 | 注册资本5000万元） 技术版图： - 智能储运计量系统：涵盖伺服式液位仪、多相流计量撬等20+核心专利产品 - 工业物联网解决方案：构建油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态 行业地位： 2018年联合中石化研发的贸易计量系统获科技进步二等奖 2019年获颁国家级防爆电气设备全生命周期服务资质 服务网络覆盖三桶油体系及国防能源保障系统 战略布局： 北京双研发中心（朝阳区）+ 京鲁智能制造基地（通州&济南）+ 全球技术服务中心 【行业机遇】 在践行国家能源安全战略背景下，我们正： 推动核心技术国产化替代（突破LNG贸易计量国际垄断） 引领行业数字化革命（构建智慧能源管理生态系统） 布局全球能源新基建（产品已进入一带一路沿线国家） 若您愿以技术丈量世界，用创新定义未来，请加入这支由高级工程师领衔、平均行业积淀15年+的专家团队，共同缔造中国智造新标杆！ ——期待与您共筑智慧能源未来——

岗位职责 负责石油化工行业液位计等仪表设备自动化安装项目的整体技术统筹与实施指导，结合项目实际需求编制科学、可行的施工组织方案，确保项目从启动到验收各阶段有序衔接。例如，在新建化工装置中合理规划自动化仪表布点，优化线路走向设计，保障系统运行的可靠性与稳定性。 全面负责施工现场的技术管控工作，对仪表安装、系统调试等关键环节进行过程监督，及时识别并处理施工中的技术障碍。如在系统联调阶段，迅速定位并解决仪表信号传输异常问题，保障项目按期交付使用。 配合项目经理开展进度管理工作，制定切实可执行的工期计划，并动态跟踪落实情况，根据现场变化适时调整节奏，确保关键节点如期达成。同时严格执行质量控制标准，依据国家规范及公司质量管理要求，对每道工序实施质量检查与验收把关。 牵头与项目组成员、客户单位、设备供应商等相关方保持高效沟通，确保各方信息对称，推动问题快速响应与闭环处理。例如，与客户确认自动化功能需求细节，与供应商协调供货周期，保障工程连续推进。 积极参与企业技术积累与工艺改进工作，持续关注行业前沿发展，将成熟的新技术、新方法应用于实际项目，提升工程实施的技术含量与综合竞争力。 任职要求 具有一级建造师（机电工程）执业资格证书，掌握扎实的机电专业知识，熟悉仪表自动化施工相关国家标准与行业规范，如GB50131-2019《自动化仪表工程施工质量验收规范》等。 具备3年以上仪表自动化安装项目工作经验，有独立主导大型项目经历者优先。熟练使用AutoCAD等绘图工具完成图纸设计与审核工作，了解PLC、DCS等主流自动控制系统的工作原理及应用场景。所学专业为暖通、给排水、电气、机械、焊接、自动化、热能动力、水能动力、核电、风电、太阳能及其他新能源、输配电、电力系统及其自动化等相关方向者优先考虑。 具备较强的现场问题分析与应急处置能力，能在复杂施工环境中快速判断并解决技术难题。具备良好的跨部门沟通与协作能力，能够与多方人员有效对接，保障团队协同高效运转。 具有较强的学习意愿和创新思维，关注新技术发展趋势，主动提升专业能力，助力公司技术水平进步。工作态度端正，细致严谨，富有团队精神和责任心，能适应高强度工作节奏。 能够接受自动化计量领域全国范围内出差的工作安排。 薪酬福利 薪资待遇：提供行业内具有竞争力的薪酬水平，根据个人能力与经验核定年薪，范围为10-20万元，另设项目绩效奖金，依据项目成果发放，上不封顶。 福利待遇：公司按规定为员工在北京缴纳五险一金，符合北京退休条件的员工可享受当地医疗报销政策，全面保障员工健康权益。依法享有带薪年假、病假、婚假、产假等各类法定假期。 职业发展：为员工提供个性化成长路径规划，拥有完善的晋升机制，表现突出者可晋升至项目经理、技术总监等核心岗位。定期开展内部培训与外部学习机会，支持员工持续提升专业能力和综合素质。 工作环境：办公场所配备现代化设施，营造舒适高效的工作氛围；项目现场管理规范、安全达标，为员工提供良好的作业与生活条件。

岗位职责： 1、建立并完善设备管理及维护保养相关制度； 2、制定设备采购与投资规划，主导设备选型及申购流程； 3、监督设备运行状态，负责检查、记录、考核及相关日常管理工作； 4、组织实施设备的维护保养工作，编制安全操作规程和维修保养流程，开展维修作业人员的技术培训与操作考核； 5、配合上级处理重大设备故障事件，及时准确完成各类统计报表的填报工作。 任职要求： 1、年龄不超过50岁，大专及以上学历，机械制造、机械制造及其自动化、机电类相关专业，须具备中级机械或中级机电工程师职称（必备条件）。 2、了解美卓、山特、黎明重工、埃里斯克、创力、世邦、华宝等品牌单缸与多缸圆锥破、反击破、锤破、鄂破、磨机、制砂机、输送设备、振动筛等破碎设备的工作原理与结构组成，具备一定的维修与保养实践经验。 3、具备破碎筛分加工生产管理背景，拥有10年以上生产设备管理岗位工作经验。 4、掌握破碎筛分工艺流程，能够进行设备配置选型，具备破碎筛分设备安装经历。 5、熟悉机械原理与耐磨材料应用，能熟练进行机械制图。 6、具有破碎筛分设备售后服务经历或生产线设备管理经验者优先考虑。 7、在砂石骨料、水泥或金属矿山行业从事过破碎筛分车间设备管理者优先录用。 8、吃苦耐劳，具备团队协作与奉献精神，服从安排，沟通协调能力强，有长期稳定发展意愿。

（一）岗位职责 1、承担型号项目中软件部分的对接任务，整理并明确软件功能需求及设计方案； 2、开展无刷直流电机、永磁同步电机等BLDC/PMSM控制算法的研发与性能优化，完成建模仿真、算法实现及相关调试工作； 3、参与项目整体技术方案制定及软件架构规划； 4、编写模块设计文档，完成软件功能模块的程序开发以及相关技术资料的编制； 5、配合处理产品应用过程中出现的各类软件技术问题。 （二）任职要求 1、本科或硕士及以上学历，具备4年以上伺服驱动类软件开发经验（特别优秀者可适当放宽条件）； 2、熟练掌握BLDC/PMSM电机控制算法，如带感、无感FOC/DTC/MTPA、死区补偿等技术； 3、了解电机控制相关的故障检测、参数调节、参数识别、容错运行等专业知识； 4、熟练使用DSP或FPGA进行软件开发； 5、有软件工程化实施经验者优先考虑； 6、具备较强的技术攻关能力与良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、主导模拟训练类设备/装置的硬件开发及研发团队管理，涵盖机械结构、外观设计、电子电气、电装工艺到整机集成的全周期流程。 2、牵头开展产品需求解析、总体架构设计、关键技术突破、风险识别与方案评审，确保技术方案具备可行性、稳定性与成本合理性。 3、负责结构设计、外壳造型、人机交互、安装布局及运动机构开发，输出工程图纸、物料清单、工艺文档，并协同制造资源，保障生产适配性。 4、统筹电子电气系统研发工作，包含电路设计、传感器应用、数据采集与控制、电源管理、通信接口、线缆布局及电气装配规范，落实EMC、防护、安全及可靠性设计要求。 5、组织硬件系统组装、联合调试、环境适应性测试、老化验证及缺陷闭环处理，推进样机向小批量试产和量产转化。 6、制定研发项目的时间规划、质量标准与成本控制目标，实施团队任务分配、绩效评估与技术积累，完善研发体系与标准化建设。 任职要求： 本科及以上学历，机械电子、机电一体化、机械设计、自动化、电子工程等相关专业。 1、具备5年以上硬件开发工作经验，其中至少3年带领研发团队的实际经历。 2、具有模拟训练装置、仿真设备、测控系统等同类产品开发背景者优先考虑。 3、熟练掌握机械结构设计及工程转化能力，了解电子系统架构、电气装配、线束设计与整机集成流程。 4、拥有完整的项目管理经验，善于跨职能协作与复杂问题解决，目标导向明确，执行力强。

招聘：帮厨蒸箱 工资：4000左右 包吃住 电话：.同步。不会可以教。会点刀工最好。

西安工地找小工3、4个人，年龄55岁以下，一天200元、加班另算，一个月给两千块钱生活费，长期活有干的联系

高陵海联汽配厂220/天 不体检，不面试，直接入职 ——————————————— 发薪：月结，每月20号发薪日 ——————————————— 薪资：20/小时，点对点计薪11小时，，， ——————————————— 岗位：辅助机器焊接，给机器人上下料，7:30-19:30 两班倒，半月倒一次班， ——————————————— ⬇⬇吃住情况 ➡吃饭：自理 ➡住宿：150/月 ——————————————— ⬇⬇⬇其它问题 ➡纹身：不卡 ➡黑户：接收 ➡案底：【不接收】【不接收】 ➡班次：8-8 白夜班一月一倒 ➡保险： ➡体检：【不体检】 ——————————————— ⏰今天17:00集合安排 ☎

西安阁老门村烤肉店急需要烤肉学徒工，包吃包住，有意私聊我联系电话☎

西安熊喵来了火锅-大明宫万达店 全国第478家连锁店招聘（短期工，暑假工勿扰） 厨房主管：6500–10000 前厅经理：6000–10000 前厅训练员： 厨房训练员： 服务员 4200-5500 传菜员 4200-5000 迎宾员 4500-6000（18岁—35岁）心美嘴甜，性格开朗 活泼可爱 收餐员 3800-4200 刨肉工 4500–5500 洗碗工 3800-4200 切 配 4200-4500 配 菜 4200-4500 甜品师 4500-5500（18—35岁）形象活泼可爱 以上岗位，包吃包住，月休4天。宿舍离店8分钟，配有热水器 洗衣机 空调等 每月劳保用品 电话： ： 要求：长期稳定，有责任心，服从安排，听话照做。执行力强 团队意识强 底薪+满勤+绩效+工龄奖+生日红包+节假日福利+团餐+保险等等！！！ 注意⚠ 需要联系尽量➕哦！ 闭关学习 可能有时接不到电话 下午两点到三点半看到就**复了哦

你好机电维修

长白班 日结工资200/天 ★操作岗：电装工程师/装调工程师 结构装配和电子学装配、高低温、振动等环境试验等 ★薪资：200一天（25/小时），加班有加班费 ★要求：男女不限，18-45周岁以内。 ★工资结算：四天后一天一开 ★工作时间：早08：30-晚17：30 ★工作要求：大专以上学历，机械制造、机电一体化、光学工程等相关专业优先。 ★保险：意外险当月65元. ★离职提前半个月申请。 ★工作地址：长春净月区衍辉光电

我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.工作地址：四川成都

1.需要出差去设备厂商售后售后驻厂，不接受不要投简历(硬性要求) 2.实习期签订第三方合同，不接受不要投简历(硬性要求) 3.接受应届生和无经验 岗位职责 1. 协助工程师绘制、整理电气图纸及技术资料 2. 协助完成设备接线、安装、调试等现场工作 3. 记录电气相关数据，简单故障排查与协助处理 4. 完成上级安排的其他辅助性工作 任职要求 1. 电气、机电、自动化等相关专业，中专及以上学历 2. 了解基础电气知识，会使用CAD等基础绘图软件优先 3. 动手能力强，踏实认真，愿意学习 4. 能配合现场工作，有责任心 薪资福利 1. 实习期薪资30一小时，转正之后底薪6000加绩效各种补贴综合薪资9000+，提供五险一金，带薪年假 2. 实习期安排资深工程师带教，成长空间大 3. 节日福利、餐补、团建、定期培训 4. 工作氛围轻松，晋升通道清晰

1．负责自动化设备的电机的方案、图纸、编程、调试等电气设计任务； 2．负责有关电机原理图绘制、电机元件选型、程序的编写； 3．指导技术员进行电气配线，并负责程序调试； 4．负责解决设备运行中的电气问题。 5．严格执行项目的进度要求，准时、保质地完成电气设计工作； 6．履行上级安排的其他事项； 技能与素质要求： 1、精通 ABB 、库卡 PLC 优先； 2、熟练使用电气绘图软件； 3、精通一至两种触摸屏的编写； 4、熟练应用伺服电机、直驱电机、机械手； 5、具有较强的学习能力及工作责任心，良好的沟通能力和团队合作精神； 任职要求： 1、应届生均可，非标设备电气设计经验，熟悉非标设备的开发流程； 2、接受全国性出差（短差，偶尔出差）

高陵零部件配件厂 福利优势 厂区成本价餐厅 出勤七天可以预支工资 ➡【招聘岗位】普工（辅助工序、装配工，自动焊上下料，自动焊上下料，容器擦水，包装，搬运） 【招聘要求】，20-45周岁；要求有厂区相关岗位工作经验，能吃苦耐劳的 ➡【薪资待遇】 提供住宿19元/小时 不提供住宿20元/小时 ➡【上班时间】8-8白夜两班倒，具体倒班时间根据产线安排，上六休一 ➡【福利待遇】提供吃住，厂区内成本价餐厅，过节发放福利 ➡【面试时间】周一至周六9：30持续集合面试【招满即停】 ➡【面试地址】西安市高陵区泾渭工业园泾诚路中段。

((飞秒=光电科技)) ❤❤可接受应届毕业生、实习生‼‼ 全坐岗、有长白班岗位 不穿无尘服 ✅岗位：器件操作、抛光、装卸夹、检验、离子交换 ，18-42岁，40-42岁必须有飞秒同行业工作经验，显微镜岗需要显微镜及光纤行业相关经验的，能长期稳定干，裸眼视力达到0.6-0.8及以上 ⚠⚠可接受应届毕业生、实习生，05年及以后保证干够3-6个月， ⚠⚠实习生报备时请备注“实习生” ✅作息时间：倒班、白班、夜班岗均有 ✅综合薪资：4700-6500元，每月20号发工资，周内加班20.5元/小时，周末加班27.3元/小时 试用期：2376底薪+加班费+全勤奖 转正后：2400底薪+计件绩效+岗位补贴+全勤奖 ✅食宿福利：白班吃饭免费，夜班不管饭补贴30元，试岗7天安排宿舍，，水电均摊 面试时间：3.23（周一）、3.25（周三）、3.26（周四）13:00面试 面试地址：陕西省西安市发展大道18号飞秒厂区东门 驻厂负责人：吴老师☎ 长期工合作政策：‼打卡15天2000元‼ 实习生合作政策：500元×3个月（至少做3个月） ⚠⚠执行日期：2025年起执行 ⚠⚠备注：，

叉车约210元/天，会四角定位 20-45岁，油叉，电叉都有 21元/小时，约5500-6000元/月 车间管理自由，不卡新证 25号发薪，每周可预支生活费。

【西安高陵】高陵汉德6500左右 ▫面试：周内每天下午13:00（北门） ▫岗位：装配/焊工/叉车司机，35岁内，需相关经验或叉车证） ▫薪资：装配/叉车前3个月21元/时，第四个月起22元/时；焊工前3个月25元/时，第四个月起26元/时，25号发薪 ✅ 周预支600元 | 每日可面试 | 多工种可选。

汉德车桥（高陵）火热招聘 福利优势 ✅ 厂区成本价餐厅，吃饭便宜 ✅ 出勤满月可预支工资 【招聘岗位】 普工、叉车工、物流员、焊工（二保焊） 【招聘要求】 18-35 周岁 有机械厂相关工作经验优先 叉车工需持有效叉车证 焊工需持应急管理厅颁发焊工证，熟练二保焊 【薪资待遇】 普工 / 叉车工 / 物流员： 前三个月 21 元 / 小时，三个月后 22 元 / 小时，综合 6000+ 焊工：26 元 / 小时，综合 7000+ 【上班时间】 8:30-20:30 白夜两班倒，含约 1 小时休息 半个月倒一次班 【食宿福利】 提供住宿：4 人间，空调卫浴，每月 150 元 / 人，水电费均摊 提供就餐：厂区成本价餐厅，自行充卡消费 咨询电话：

职位描述 道路 长白班 无规则约束 轻松工作，休息时间长，灵活上班，高工资。 任职要求： 一，会使用智能手机能认识26个英文字母。 -会骑自行车或者电动车(需要自行配备) 二，工作内容：-依据公司要求，按时按量完成任务 -服从公司安排 三，薪资福利： 薪酬部分： -基本工资+绩效奖金(根据收费达标率浮动)+全勤奖，综合月薪5000-8000元 底薪3800+200全勤+1000绩效，第一个月都给算满绩效，4800起 四，工作时间：8:00-21:00，月休：4天

高陵陕汽总厂装配工，打螺丝，，不面试，不体检，早上直接入职，两班倒 工作内容，打螺丝，分线，插线头，整理线组，活简单，月工资6000月左右 不限，17岁到50岁， 上班可以带手机， 不面试 不用体检 不穿无尘衣 工作简单 聘：普工30人 薪资待遇： 17一小时 线束18小时 综合工资:6000 工作地址：西安市高陵区陕汽总厂

普工 （1）身体健康，体能较好，能适应一定的体力劳动(如搬运、拆包等)；（2）有无经验均可，入职后有人带教，关键是手脚麻利、能吃苦耐劳；（3）服从管理，有责任心，能适应较长时间的走动或站立作业。（1）拆包，拉货转运；（2）协助仓管进行简单的物料盘点，保持作业区域通道畅通、环境整洁；（3）完成上级交办的其他体力类辅助性工作。 薪资福利:月综合薪资：3000 - 3300元，工作时间：长白班 招工人数:2名 工作地址:西安市鄠邑区甘亭街道吕公寨村

电子焊接技术工 工作地址:长安区 长白班 月工资5000-12000元➕福利 熟练使用电洛铁 20-35岁

普工，叉车工，焊工 工作地址:高陵厂，宝鸡厂均可安排 工资21-26/小时，月入6500-10000元 员工在职每月额外奖300 做汽车配件 18-36岁