岗位职责： 1、主导100㎡以内小型花园及空中花园的全流程设计：现场测量→方案构思→施工图纸绘制→项目落地验收 2、打造高性价比景观方案：严格控制单位造价，聚焦优化三大核心功能区： 休憩区：配置兼具遮阳防雨功能的洽谈座椅组合 景观区：搭配四季有景可观的植物组合序列 3、全程落地跟进：监督施工团队按图实施，重点把控： 隐蔽工程（排水坡度不低于3%） 植物成活率（验收时达到95%以上） 硬质景观收口工艺（缝隙宽度不超过3mm） 编制《花园使用维护手册》：涵盖植物养护周期表、设施保修明细清单 任职要求： 1、园林或景观设计相关专业，具备3年以上实际项目经验（需提供小尺度空间设计案例） 2、擅长小微空间规划与设计： 可高效利用10㎡以下角落空间，熟练应用立体绿化技术（如墙面绿植、廊架绿化等） 3、熟练操作设计工具： 方案表现：掌握SketchUp与Lumion（需提供动态展示成果） 施工出图：能独立完成含材料标注的CAD施工图纸 4、具备低成本营造经验： 了解本地苗木市场价格体系（例如：Φ15cm乔木单价不高于800元）；善于利用废旧物品进行景观再造（如回收托盘、容器再利用） 5、具有功能布局思维：可在设计中融入企业品牌元素（如LOGO景墙、品牌主题色花卉布置） 6、熟悉生态化技术应用： 设置节水型滴灌系统（实现用水量减少30%以上） 采用透水铺装材料（渗透效率达80%及以上） 加分项： 1、具备屋顶花园或阳台绿化项目实操经历 2、了解园艺疗愈基本原理（可规划减压型植物区域） 3、持有景观工程师或花卉园艺师职业资格证书

岗位职责： 1、承担绿植景观项目的设计方案编制工作； 2、主导所负责项目设计阶段的进度管理，保障任务按时保质完成； 3、面向客户开展方案讲解、沟通反馈及优化调整，准确表达设计理念，指导施工图深化，协同植物配置设计，并配合解决项目实施过程中的相关技术问题； 4、在项目推进中，协助开展跨专业协作及团队内部协调，确保设计方案的有效落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，风景园林、环境艺术、设计类相关专业优先； 2、具备1-3年设计领域工作经验，有独立承担中小型绿植景观项目方案设计的经历； 3、熟悉C4D、ps等可视化设计软件者优先； 4、热爱景观设计工作，具备较强的责任意识，恪守职业规范，拥有良好的团队合作精神。

一、工作职责 1.负责对接领域内专家学者，协调组织稿件的同行评议流程，保障评审工作高效推进； 2.对投稿文章进行格式编排与技术处理，确保符合出版规范并按时发表； 3.维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的良好协作关系，保障期刊运行顺畅，稿件流程有序推进； 4.跟踪掌握所属学科领域的最新科研动态，配合责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1.硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2.农学、园艺、植物保护、植物科学与技术等相关专业背景； 3.通过大学英语六级考试； 4.熟练掌握Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能够适应高强度的职业化培训安排，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：本科月基本薪酬8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持有效沟通，推动期刊有序运行和稿件高效发表； 4.跟踪学科领域最新科研动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展目标的实现。 二、职位要求 1.农学、园艺、植物保护、植物科学与技术等相关专业背景； 2.硕士或以上学位； 3.英语水平达到六级； 4.熟练使用Office办公软件； 5.具备较强的学习能力，能够适应公司系统化的职业培训体系，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪酬福利 1.薪酬待遇：月基本工资11000-16000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

一、工作职责 1.联络相关领域专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2.对来稿进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，推动期刊有序运行和稿件高效流转； 4.跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑实现期刊阶段性发展目标。 二、职位要求 1.农艺、植物科学、蔬菜学、果树学、农学、畜牧学、动物学、土壤学、生态学、园艺学、花卉学等相关专业背景； 2.本科或以上学历； 3.通过大学英语六级； 4.熟练使用Office办公软件； 5.具备较强的学习能力，能胜任公司系统性职业培训，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：月基本工资8000-16000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

做假山现场制作

小区绿化带改造成健身游乐场及活动广场。

任职要求： 景观设计、园林等相关专业背景，有庭院设计或地产景观项目经验者优先； 熟练使用SU、Lumion、CAD、PS中至少2款设计工具，具备扎实的绘图功底与空间表现能力； 能独立承担景观方案绘图及视觉呈现工作，具备较强的创意实现与实际落地能力； 工作认真投入，责任心强，具有良好的团队合作精神与沟通意识。 岗位职责： 参与景观类项目（侧重庭院设计、地产景观方向）的概念策划、方案深化及可视化表达； 独立完成景观方案图纸绘制、效果输出（包括效果图、分析图等），运用专业软件完成制图任务，并协同团队推进项目全流程落地； 参与项目对接与沟通，准确传达设计理念，确保设计方案顺利实施。 关于我们： 广阔的成长空间：核心岗位，你的创意将直接影响业务发展，与企业共同成长； 开放的团队氛围：与年轻、富有活力、热爱设计的同事并肩协作，管理扁平，交流顺畅； 月休四天，享受国家法定节假日，按规定缴纳五险。 诚邀热爱设计、基础扎实的景观设计人才加入，携手深耕景观领域，实现个人与团队的共同进步！

岗位职责： 1、承担绿植景观项目的设计方案编制工作； 2、主导所负责项目设计阶段的进度管理，保障任务按时保质完成； 3、面向客户开展方案讲解与沟通，根据反馈进行优化调整，准确表达设计理念，指导施工图深化，协同植物配置设计，并配合解决项目实施过程中的相关技术问题； 4、在项目推进中，协助开展跨专业及团队内部的协调沟通，确保设计方案的有效落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，风景园林、环境艺术、设计类相关专业者优先； 2、具备1-3年设计领域工作经验，有独立主导中小型绿植景观项目方案设计的实际经历； 3、熟悉C4D、ps等可视化设计软件操作者更佳； 4、热爱景观设计工作，具备较强的责任意识，恪守职业规范，富有团队合作精神。

岗位职责： 1、主导100㎡以内小花园及空中花园的全流程设计：现场测绘→概念方案→施工图→落地验收 2、制定高性价比设计方案：控制单方造价 重点构建3大功能区域： 休憩区：配置兼具遮阳与防雨功能的洽谈座椅组合 景观区：搭配四季可观赏的植物组合 3、负责项目落地执行：监督施工团队按图纸施工，关键节点把控： 隐蔽工程（排水坡度不低于3%） 植物成活率（验收标准不低于95%） 硬质景观收口（缝隙不超过3mm） 编制《花园使用手册》：涵盖植物养护周期表、设施保修明细 任职要求： 1、园林或景观设计相关专业，具备3年以上实际项目经验（需提供小尺度空间设计案例） 2、擅长小微空间规划设计：能优化10㎡角落景观，掌握立体绿化技术（适用于墙面及廊架） 3、熟练操作设计工具：SketchUp+Lumion（需附动态方案展示）；精通CAD绘制施工图（含材料标注） 4、具备低成本营造经验：了解本地苗木市场价格体系（如：Φ15cm乔木单价不高于800元）；善于利用废旧物料（如托盘、容器等）进行景观再造 5、具备功能布局思维：可融入企业品牌元素（设置LOGO景墙或品牌主题色花卉区） 6、应用生态技术：配置节水型滴灌系统（节水效率达30%以上）；设计透水铺装（渗透率不低于80%） 加分项： 1、具备屋顶花园或阳台绿化项目经历 2、了解园艺疗愈基础理念（可规划减压植物空间） 3、持有景观工程师或花卉园艺师职业资格证书

要三个打馕师傅， 工资4000_5000 三个徒弟， 生活费1000_1500 地址湖北省武汉 要求 不喝酒 ， 爱卫生的， 工资按时发银行卡

武汉，需要钳工多名50元一小时，包住不包吃，联系电话王老板，有意者请速联系

需要小工两人。

招裁房临工2人

招质检一名，毛嘴服装工业园，

熟悉园林绿化市政工程设计，单休，早8点半一一下午5点半，试用期3个月。

凉山会理招泥塑假山石师傅工资400-500一天。包吃住。联系电话张先生

1.招设计师若干名.有户外别墅花园设计优先.试用期3500/月.转正看情况4000-5500不等.加提成.单休 任职要求： 1.熟练PS,CAD,LUMION,SU等软件 2.有独立设计庭院经验，熟悉花园设计流程 3.最好能独立谈单，了解花园施工工艺以及会绘制施工图。 4.能与客户进行一系列沟通，熟悉施工流程工艺。 上班时间:8:30-12:00，13:00-17:30 薪资构成：施工:底薪+2%团队提成（底薪具体可面议） 设计:底薪+15%团队提成 设计师讲究年薪制，未达到年薪，年终奖补贴。 2.招设计师助理. 设计师助理（要求相关专业毕业）： 1.协助设计师量房，拍摄场地照片，绘制平面cad图。 2.制作建筑模型，绘制平面cad，制作相关模型。 3.熟练掌握cad，su，ps，lumion等渲染器等。 4.有一定的上进心和良好心态。 在我们公司，你可以直接接触花园项目，没有保留，小伙伴们都是00后，办公氛围超级好!!! PS:宁波海曙区，台州都招设计师以及设计师助理。招花艺师.懂得插花.会冲泡咖啡. 3.招宁波方向施工员，具体要求如下，具体薪资面议。 成熟项目经理希望经验丰富，土建出身（婉拒监理以及报价员），最好做过别墅花园！！！ 1.合理安排工地以及工人作业等 2.了解并熟悉土建施工这一块内容，包括鱼池，现代水池，过滤仓，景墙等，看得懂cad以及效果图。 3.有上进心，与业主设计师交流通畅，工地进程，施工安排思路清晰，熟悉园林施工以及施工流程。 因职位情况，希望您在宁波本地。 若您可以考虑来宁波方向发展可以进行投递简历。 具体我司期望可以面谈详聊。 以上是招全职

招聘园林设计师 大专及以上学历，风景园林、景观设计、环境艺术设计、园艺学等相关专业。 熟练使用AutoCAD绘制基础平面图、剖面图； 掌握SketchUp基础建模，能搭建简单景观空间模型； 能用Photoshop进行效果图初步调色、排版； 熟悉Office（Word/Excel/PPT），能完成方案文本基础整理。 学习能力：对园林设计行业有热情，愿意主动学习新知识、新技能，能快速适应职场节奏。 沟通协作：能独自跟进客户需求。性格踏实耐心，能配合团队完成方案深化、文本制作等辅助工作，具备基础的语言表达能力。

招聘园林设计师 大专及以上学历，风景园林、景观设计、环境艺术设计、园艺学等相关专业，离校不超过2年。 熟练使用AutoCAD绘制基础平面图、剖面图； 掌握SketchUp基础建模，能搭建简单景观空间模型； 能用Photoshop进行效果图初步调色、排版； 熟悉Office（Word/Excel/PPT），能完成方案文本基础整理。 学习能力：对园林设计行业有热情，愿意主动学习新知识、新技能，能快速适应职场节奏。 沟通协作：性格踏实耐心，能配合团队完成方案深化、文本制作等辅助工作，具备基础的语言表达能力。

【岗位职责】 1、与客户进行有效沟通，准确把握客户需求及设计方向； 2、完成现场量房、洽谈签约、方案设计、预算编制及合同签署等工作； 3、跟进施工全过程，监督项目进度与执行情况，确保落地效果； 4、持续维护客户关系，提升服务体验与客户满意度，促进长期合作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术设计、美术等相关专业优先； 2、具备3年以上家庭装修设计经验，具有出色的审美与搭配能力，熟练掌握AutoCAD、3DMAX、PS、酷家乐等设计工具，可独立承担项目全流程设计； 3、熟悉家装整体设计流程、施工工艺及技术标准，有实际落地案例者优先； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，工作积极主动，责任心强； 5、表达清晰，思维缜密，了解销售流程，掌握客户谈判与沟通技巧； 【工作时间】 早上9:30至下午6:00，享受国家法定节假日及15~20天带薪年假。 【薪酬福利】 1、底薪+签单奖励+到店奖励+五险+绩效奖金+额外业务奖金（现金形式）+高额年终奖=月薪过万； 2、入职即享优厚待遇（含医社保、生日福利、节日礼品、优秀员工奖、年终奖金，每年提供多次国内旅游机会，拥有广阔的职业发展空间）

分布式光伏电站运维人员，有电工证，高处作业，懂电优先。有社保，住宿。

铁杵成针（湖北）安装技术有限公司是一家专注于暖通机电系统设计、安装和维护的专业企业，致力于为客户提供高效、节能、舒适的暖通整体解决方案。随着业务持续拓展，现面向社会诚聘优秀人才加入我们的团队，携手打造高品质的人居与工作环境。 【岗位职责】： 1、项目设计与规划 -根据客户实际需求及项目特点，承担暖通系统的方案设计工作，涵盖系统布置、设备选型等内容，确保设计方案符合功能性、节能性及安全规范要求。 -参与项目初期技术对接与方案研讨，协同各专业团队提供技术支持，协助制定切实可行的工程实施计划。 2、施工图绘制与审核 -熟练使用AutoCAD、BIM等专业绘图工具，完成精准详尽的施工图纸绘制，包含平面图、剖面图、系统图等，标注完整，满足国家及行业相关标准。 -对设计图纸进行细致复核，保障出图质量，及时发现并修正设计中存在的疏漏或不合理问题。 3、施工现场管理 -负责现场施工过程中的技术指导与监督，与施工队伍、监理单位保持良好协作，协调解决各类技术难题。 -监督施工质量，确保工程严格按图施工、符合设计规范，统筹进度安排，保障项目如期竣工交付。 4、设备选型与采购 -结合设计参数，开展空调主机、风机盘管、水泵等暖通设备的选型与采购准备，综合评估性能指标、成本控制及供应商资质，编制采购清单与技术文件。 -配合采购部门推进合同签署，跟踪设备生产、运输及到场验收流程，确保物资供应及时准确。 5、调试与验收 -主导暖通系统的调试作业，包括单机试运行、系统联动调试等，检测运行数据，优化系统效能。 -组织项目竣工验收，整理归档竣工资料，撰写验收文档，确保项目顺利通过各项验收程序。 6、技术支持与客户沟通 -为客户提供建设性的技术咨询与支持服务，解答有关系统操作与日常维护的问题。 -汇总客户反馈信息，开展项目复盘，提炼经验成果，助力后续项目持续改进。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，暖通空调、建筑环境与能源应用、机电一体化等相关专业背景。 2、持有暖通类相关专业技术职称证书。 3、熟练操作CAD、BIM、PS、天正等绘图软件及常用办公软件，具备扎实的制图功底和方案设计能力。 4、熟悉暖通系统的设计原理、施工工艺及相关规范标准，了解国家现行法律法规和技术规程。 5、具备5年以上暖通机电工程领域工作经验，有住宅配套机电项目经历者优先。 6、具有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方单位顺畅交流、协同推进项目进展。 福利待遇： 1、薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬体系，依据个人能力与经验核定具体薪资，结构包含基本工资+绩效奖金+项目激励。 2、福利保障：依法缴纳五险一金，构建全面的社会保障体系。 3、带薪休假：享有法定节假日、年休假、病假等各类带薪假期权益。 4、培训与发展：提供系统化培训资源与清晰的职业晋升路径，支持员工专业成长与综合发展。 5、工作环境：配备现代化办公场所与先进软硬件设施，营造积极融洽的团队氛围。

职位描述 一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2.进行稿件的编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，推动期刊稳定运行和稿件高效流转； 4.跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑实现期刊建设与发展目标。 二、职位要求 1.硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生也可酌情考虑； 2.理工科相关专业背景，包括但不限于数学物理、资源环境、生物医药、材料化学、遥感地理、计算模拟等方向； 3.英语水平达到六级及以上； 4.熟练掌握Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能够积极参与公司组织的高强度职业培训，如专题讲座、导师一对一指导等。 三、薪酬福利 1.薪酬待遇：本科月薪8k起，硕士月薪11k起，博士月薪20-28k，另享丰厚绩效奖金； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，每日茶歇，提供营养晚餐； 3.进阶福利：父母关爱津贴，子女关怀补贴，团队激励奖励，培训补助，岗位专项津贴； 4.职业发展：配备导师指导，提供技能提升培训、管理能力培养，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

对接客户室内文化墙展示需求，推进展厅设计方案实施落地

弱电工程师，国道安装抓拍系统。大工1名，要有登高证。

岗位职责： 1、负责弱电系统中网络设施、视频监控、门禁安防、楼宇自控、会议系统及机房环境监测设备的安装与调试； 2、承担现场施工管理工作，掌握弱电工程的施工技术规范，熟悉弱电系统的设计流程以及设备材料的选型（含规格参数等）； 3、深入项目现场，依据现行设计标准和施工验收规范，监督施工单位是否按图施工、是否符合工程验收要求，严控施工质量，确保工程质量达标； 4、参与弱电智能化系统的深化设计工作，根据施工图纸和技术说明，推进各阶段图纸的设计、优化与审核； 5、协调总包、分包及监理单位之间的协作关系，保障项目有序推进； 6、完成项目组日常事务及上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备建筑智能化、机电、计算机等相关专业大专及以上学历，具有3年以上相关领域工作经验； 2、掌握常见弱电系统的安装与调试流程； 3、熟练操作CAD、Office及工程报价类软件； 4、作风踏实，工作敬业，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 需长期派驻内蒙古乌兰察布，每1-2个月可安排一次休假，交通费用按规定报销。

岗位职责： 1.负责团队的搭建与日常管理； 2.定期组织部门员工开展设计技能、客户沟通技巧等方面的培训； 3.根据设计师实际能力与工作状态合理分配项目任务； 4.主导客户方案的沟通、优化与确认，推进签约流程，完成施工交底、现场跟进及后续维护工作； 5.配合部门设计师参与客户洽谈，提供专业支持； 岗位要求： 1、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备良好的视觉审美与搭配能力，熟练掌握AutoCAD、酷家乐、SU等相关设计软件； 3、年龄28-40岁，具备3年以上家庭装修设计团队管理经验，有带队入职经验者优先； 福利待遇： 1、薪酬结构（无责任底薪8k+绩效+提成+奖金）； 2、享受国家规定的各类法定假期，提供节日福利、免费健身房、带薪生日假、年度体检、社保、产假、陪产假、职业培训、孝顺金、春节返乡交通补贴、年假、婚假、带薪病假、周四“懒觉日”10:10到岗、“弹性离岗”机制、年终旅游等福利；另享超长带薪春节假期（25-30天）。

岗位职责: 1.负责软装方案的设计工作，与客户进行顺畅交流，确保设计意图清晰传达。 2.参与客户实际需求的梳理，提供专业的软装设计建议与解决方案。 3.维持与客户的良性互动，保障设计方案得以精准落地执行。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够按时高质量完成设计任务，并具备创造性思维能力 3.热爱家居装饰设计，具备持续学习意愿并不断提升专业水平

江夏区招呼用光伏管理人员，有从业经验者优先。主要负责招纳业务员管理施工团队管理质量备案并网等相关运维。