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二级建造师大专
一个6000平的办公楼工装项目和一个市政道路项目,人员要有江苏省二建,有B证!有工程师证,能配合社保,社保和证书随迁配合打卡,无不建,能熟练运用电脑,项目管理水平丰富的!
二级建造师
1-1.1万元/月
二级建造师经验不限大专
工作地点在江苏泰兴,要求年龄在40岁以内,常驻工地,,工资待遇面议
建筑机电工程师5-10年大专二级建造师注册电气工程师电气暖通
任职要求: 1. 机电工程专业注册建造师,承担机电安装各专业技术管理职责; 2. 负责组织编制并优化项目临时用水用电方案、预留预埋方案及套管图纸、机电穿管施工方案、调试方案以及各类分项工程施工方案;牵头开展机电各专业的技术交底工作; 3. 牵头实施机电安装施工图的图纸会审,并完成相关签字盖章流程; 4. 组织协调解决机电安装过程中的各类技术问题; 5. 负责机电安装质量管理,组织材料封样确认、进场验收及报验手续; 6. 组织编制机电施工质量保证资料,配合技术部与质检人员完成技术文件的归档工作; 7. 协助总工程师引入具有实际应用价值的新技术、新材料、新工艺、新设备,并推动其落地实施; 8. 参与制定项目质量、环境、职业安全健康管理计划; 9. 参与大型机械设备的现场验收组织工作。
助理机电技术员
5000-7000元/月
建筑机电工程师经验不限中专/中技施工工程师给排水空调系统制冷系统工艺管道施工
应届助理工程师 学历:大专及以上; 专业:机电、建筑、暖通、电力、安全等相关专业; 工作年限:1年以内或应届毕业生; 工作地点:江浙沪,广东,湖北武汉,能适应出差; 其他要求:具备一定英语基础,熟练操作OFFICE、Auto-CAD等办公及设计软件; 个人品质:诚实守信、积极主动、责任心强、学习能力强、富有团队精神; b.工作内容 协助主管开展施工现场管理工作,重点跟进项目进度及6S安全管理; 配合完成施工图纸的核对与工程量核算; 协助主管对接厂商、监理单位及业主,处理现场各类施工协调事务; 参与设计沟通,协助主管与设计方或设计院进行技术交流与问题协调; 完成上级安排的其他相关工作任务; c.工作待遇 1.公司提供工作餐及住宿支持; 2.年终奖金(依据个人绩效表现,奖金范围为1-3个月基本工资)
二级建造师
二级建造师
有证,二级建造师
项目工程师
5000-6000元/月
机电工程师大专
负责组织协调工地事宜,会使用办公软件
一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师5-10年大专工业建筑经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师 薪资可议,按月发放,缴纳社保,高额提成,年终奖励,双休,江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可: 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项, 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项, 或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程1项, 或建筑面积5万平方米以上工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项, 或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。 说明:以上四类业绩满足其中两类即可。 施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台)中须明确体现该人员为项目经理(建造师),通常正规报建项目可在相关系统查询到项目经理信息(项目备案信息可查)。 若上述平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸
机电洁净室技术员
8000-13000元/月
建筑机电工程师3-5年学历不限
岗位招聘需求: 1、年龄50周岁以下,身体健康,具备良好的语言表达与书面沟通能力,需具备洁净室全流程项目经验,负责施工现场安全管理 2、具有三年以上二次配机电工程工作经验,熟悉无尘车间建设,掌握洁净室系统工程、无尘室规划设计及水电气配套等专业技术 3、能适应施工现场生活环境,工作踏实积极,可配合公司项目进度安排 餐补标准为每日25元
助理机电技术员
5000-7000元/月
建筑机电工程师经验不限中专/中技空调系统制冷系统AutoCADBIM负责驻场暖通传统行业施工单位施工工程师给排水工艺管道施工通风系统广联达熟练操作电脑办公软件驾驶证
应届助理工程师 学历:大专及以上; 专业:机电、建筑、暖通、电力、安全等相关专业; 工作年限:1年以下或应届毕业生; 工作地点:江浙沪、广东、湖北武汉,可接受出差安排; 其他要求:具备基本英语能力,熟练使用OFFICE办公软件及Auto-CAD制图工具; 品行端正,态度认真,吃苦耐劳,积极进取,学习意愿强; b.工作内容 协助上级开展施工现场管理工作,重点跟进工程进度与6S安全管理; 配合完成施工图纸的核对与工程量核算工作; 协助对接设备厂商、监理单位及业主方,协调处理现场施工事务; 协助与设计单位或设计院进行技术沟通与工作衔接; 完成主管交办的其他工作任务; c.工作待遇 1.公司提供工作餐和住宿支持 2.年终奖金(依据个人绩效表现,发放1-3个月基本工资)
建筑机电工程师5-10年大专二级建造师注册电气工程师电气暖通
任职要求: 1.机电工程专业注册建造师,承担机电安装各专业技术管理职责; 2.负责组织编制并优化项目临时用水用电方案、预留预埋方案及套管图纸、机电穿楼板方案、调试方案以及各项分项工程施工方案;牵头开展机电各专业的技术交底工作; 3.主持机电安装施工图的图纸会审,完成相关签字与盖章流程; 4.组织协调解决机电安装过程中的各类技术问题; 5.负责机电安装质量管理,组织材料封样、进场验收及报验工作; 6.牵头编制机电施工质量保证资料,配合技术部门及质检人员完成技术文件的归档管理; 7.协助总工引进具有实际应用价值的新技术、新材料、新工艺、新设备,并推动其落地实施; 8.参与制定项目质量、环境、职业安全健康管理体系计划; 9.参与大型机械设备的验收组织工作。
工厂技工餐补月结
【泰州蓝思技术员】年龄:2⃣0⃣-3⃣7⃣周岁,只收工人,高中/中专以上学历; 身高: 160cm以上住宿6人间80元/月,水电平摊;此价格包含餐补390元/月员工政策(总工期6个月) 模式:打包小时工 员工29元/小时(此价格需要次月15日在职可补差价,不在职只发保底薪资24元/小时计薪) 注: 6个月工期结束后,留任政策待定,随市场行情调整⚠⚠重要说明: ✅下车间开始计算工时和打卡天数 ✅工价含餐补及所有津贴和旺季补贴,个人所得税依法缴纳、() ✅每月发薪日(15号)在职发放上个计薪周期的所有保底工资+(返费&奖金),发薪日不在职按基础工资24元/小时发放; ✅所有,,; ✅请提前带好中国、建设、交通银行卡作为工资卡,黑户或卡异常人员无法接收! 严禁私下给工人加价,一经核实责任自负 提醒:需要有、设备、机械等类似岗位经验附录: 入职前三天为培训期(包教包会,通过后发放技能证书),技能补贴合计800元(此包含餐补等一切补贴),需在职满3个月,补贴发放日需在职,否则无补贴 【培训地点】:本地高校,车接车送。
泰州
4月14日 03:22拨打电话
江苏泰州招装卸工170一天50-65岁电话
170元/天
装卸工1-2人
招装卸工170一天50-65岁电话
泰州
4月14日 03:16拨打电话
打磨品检工
庞杨日结工,修毛边,看外观 ✅庞杨南边塑胶厂 7.30到厂面试上班, 有塑胶厂经验优先! 纯日结,纯日结,干一天也有薪资 第二天下午发头一天薪资! ✅模式一:纯日结,上一天就有钱() 部门一,一楼员工白班170,夜班180,两班倒修毛边剪水囗 部门二(2-3楼)长白班,员工170每天 ✅模式二:,第三天结第二天工资,白班190,夜班200, 男女不限,年龄16-46岁,空调车间有坐有站。 活简单一看就会,白班管吃两顿夜班管吃一顿。 离职提前一天申请即可,! 注意: ,不扯皮! ⚠⚠面试会刷人,请知悉!!⚠ ---------------------------------------------- 利润: 2.日结塑胶厂利润每天10元 驻场联系:
泰州
4月14日 03:09拨打电话
搬运工装卸工五险五险一金高温补贴有提成交通补助20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
泰州兴化市招吊车司机
9000-10000元/月
吊车司机1-2人
浙江沪需要顶班的可以预约了
泰州 兴化市
4月14日 02:54拨打电话
二级建造师3-5年学历不限
薪资:8000-15000 元 / 月 岗位职责: 负责市政道路、管网、桥梁、园林绿化等项目现场施工管理 编制施工方案、进度计划、技术交底,把控质量、安全、成本 协调业主、监理、施工班组及相关部门,处理现场问题 负责资料整理、验收对接、竣工结算配合 任职要求: 持有市政公用工程二级建造师证书,B 证优先 大专及以上,市政 / 土木相关专业,2 年以上市政施工管理经验 熟悉施工规范、验收标准,能独立负责项目 责任心强,能驻场,沟通协调能力良好
二级建造师
招聘:二级建造师带B证 (建筑专业) 工作地点:沈阳市内。 要求:人证合一,有工程现场管理经验优先。
二级建造师3-5年中专/中技人证合一
市政公路项目招全职:持证上岗,带二建建造师或相关证书,驻场江南区项目,需要有三年以上现场经验,服从公司公司安排,需人证合一,根据人员情况薪资可调,包吃包住。
需要一级二级建造师
二级建造师
干过房建项目,测量放线,报验
弱电项目经理
1-1.2万元/月
二级建造师3-5年中专/中技
弱电项目 公司专注于弱电智能化工程领域,深耕行业多年,业务涵盖智能建筑、安防监控、综合布线、楼宇自控、机房建设等各类弱电工程项目,凭借专业的技术实力、完善的服务体系和优质的工程质量,赢得了客户与市场的广泛认可,现因业务拓展需要,诚邀优秀的弱电项目经理加入,携手共创佳绩! 二、岗位职责 1. 全面负责弱电工程项目的全流程管理,包括项目前期对接、方案策划、招投标配合、施工组织、进度把控、质量监督、成本管控、安全管理及竣工验收等工作。 2. 组建并管理项目团队,合理调配施工人员、材料、设备等资源,协调建设单位、监理单位、施工班组及各分包方,保障项目顺利推进。 3. 严格按照施工规范、设计图纸及合同要求组织施工,落实安全生产责任制,杜绝安全事故与质量问题,确保项目按期、保质、保量完成。 4. 负责项目施工过程中的技术指导、问题排查与方案优化,及时解决施工中出现的各类技术、协调难题。 5. 编制项目施工计划、进度报告、竣工资料等各类工程文件,完成项目结算、回款跟进及后期维保对接工作。 6. 维护客户关系,提升客户满意度,树立公司良好的品牌形象。 三、任职要求 1. 大专及以上学历,机电、通信工程、计算机、建筑智能化等相关专业,具备二级建造师证书(机电工程专业)+安全生产考核合格B证,证书可正常注册、使用。 2. 3年及以上弱电工程项目管理经验,熟悉安防监控、综合布线、楼宇自控、智能安防、机房工程等弱电系统施工流程与技术规范。 3. 精通项目管理流程,具备扎实的弱电专业技术知识,能独立负责完整的弱电工程项目,熟练看懂施工图纸、编制项目方案及施工资料。 4. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、问题解决能力和团队管理能力,责任心强、抗压能力强,能适应项目现场出差及驻场工作。
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师3-5年学历不限CAD
电气自动化相关专业,熟练掌握CAD等绘图软件,熟悉PLC操作及其编程语言;具备基本的电气原理知识
自动化工程师
1.自控放管、放线、巡线打点、接线; 2.老旧配电柜回路改造,改成自控的; 3.PLC、继电器、控制器、网关等设备安装和接线; 要求:能看懂自控图纸,具有同类工作经验
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年本科CAD
10kV开关站设计、电缆、开关、互感器等电气元器件选型;继电保护配置等;
二次接线
4000-8000元/月
电气工程师1-3年大专电控工程师电机工程师
职位描述 1、服从工作安排,依据工艺规范执行接线作业,确保生产任务高效优质完成; 2、掌握电气图纸识读与电气元器件辨识,独立完成电气线路连接; 3、对接线流程中出现的问题进行排查、分析并提出改善建议; 4、自觉遵守各项操作规程与作业流程,具备积极的工作态度和责任心。 任职要求: 1、20-45岁 2、能熟练识读成套电气装配图纸 3、职校或技校毕业,专业为机电类或相关方向,具备1-2年电气接线实操经验 4、具备吃苦耐劳精神,可接受加班安排; 5、具有良好的沟通表达及团队合作意识 6、技校、高职或大专学历者优先考虑
电气工艺工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科WindowsPLC工程师
岗位职责: 工艺过程管理  参与样机阶段可制造性评估,在小批量试制中验证制造可行性并反馈问题,持续推动产品制造工艺优化。  处理生产现场的工艺异常,识别并汇总设计类问题反馈至研发团队,跟踪闭环处理进展。 工艺标准作业体系管理  接收并归档研发输出的技术资料,确保文件准确传递。  编制并发布生产所需的作业指导文件及过程记录表单。  参与产品BOM结构设计,并完成系统内录入工作。  统筹制造环节所需资源管理,涵盖生产场地、工装设备及工具配置。  定期维护和更新PFMEA文件,助力产品质量提升。  协同制定量产产品的工艺流程方案,规划产线布局,建立标准化作业规范,并持续推进生产体系优化。 标准工时管理  协助搭建公司标准工时管理机制,根据运营需求高效输出准确的工时数据。  负责量产产品直接作业人员的标准工时测定、审核与动态管理。  结合产能目标调控生产节拍,推进制造系统精益化实施。 工艺变更管理  接收研发部门传递的客户设计变更信息,组织编写技术变更文件或通知。  更新系统中BOM版本,监督变更执行全过程,确保落地无遗漏。 职位要求: 1. 全日制本科及以上学历,自动化或电气工程相关专业,具备三年以上自动化领域电气设计开发经验; 2. 三年以上电气成套类制造企业生产工艺设计实操经验; 3. 掌握IE分析方法,理解精益生产核心理念; 4. 熟悉电控类产品电气布线执行标准及相关规范。
高级PLC电气工程师
8000-12000元/月
自动化工程师5-10年本科
1、需适应长期或短期出差安排。 电气自动化工程师,具备自动化相关领域工作经验者优先;有大型自动化项目实施经历者优先考虑。 2、熟练掌握西门子S7-1200、S7-1500系列PLC编程,精通WinCC监控系统及TIA Portal(博途)软件应用,熟悉各类触摸屏配置与现场仪表的数据采集技术。 3、熟练应用多种工业通信协议,包括Modbus、Profibus、Profinet等现场总线技术。 4、具备CAD或EPLAN软件使用能力者优先,能熟练操作Office办公软件,了解常用电气元器件,可独立完成简单控制柜设计与装配。 5、能够接受出差任务,承担设备调试、售后服务、程序编写与修改、人机界面优化等工作内容。 6、掌握VB、C#语言的基础应用,了解SQL数据库操作。 7、具有与第三方ERP系统或MES系统集成对接的实际经验者。 福利:提供出差补贴,年终奖金,享受带薪年假
plc电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师5-10年大专WindowsPLC工程师电控工程师
1、担任项目总负责人,需根据项目需求出差进行现场调试。 电气自动化相关专业背景,具备自动化领域工作经验者优先;有大型自动化项目实施经历者优先考虑。 2、熟练掌握西门子1200、1500系列PLC编程,精通WinCC与博途软件应用,熟悉各类触摸屏配置及现场仪表的数据采集与集成。 3、深入理解各类现场总线技术,包括Modbus、Profibus、Profinet等通信协议的配置与应用。 4、具备CAD或Eplan使用能力者优先,能熟练操作Office办公软件,了解常用电气元器件,可独立完成控制柜的简易设计与装配。 5、能够适应出差安排,负责产线组态画面开发、PLC程序编写及现场调试工作。 福利:提供出差补贴,年终奖金,享受带薪休假,综合月薪约一万元
电气工程师大专微电网能源网关智能电表调试
为综合能源用户侧工程提供数据采集、设备安装及调试服务 1.设备安装服务 各类用户现场提供设备安装服务。主要进行负荷监测设备和通讯管理设备进行安装服务。 2.设备及系统调试服务 设备安装类的项目进行设备调试服务,将采集的数据接入主站;系统对接类的项目进行调试服务,将系统对接的数据接入主站。对接入的数据及由数据产生的可视化图表进行核查,核验其合理性和有效性,发现问题及时反馈相关人员并整改。 3.人员要求 3.1基本要求如下: 仪表端庄,普通话准确,熟练电脑操作,工作态度积级。 3.2业务要求如下: 1)熟悉综合能源业务,了解能源种类,包括水、电、气、冷热、煤、油、环境等多源参数;以及能源采集终端应用场景,能源采集对象,采集分层层级,能源数据传输等。 2)针对负荷监测设备、能源通信网关、采集终端、感知设备的通信协议、采集数据项、召测调试等工作,需具备类似工作经验。 3)技术人员需具备电力系统相关专业知识和设备和系统调试能力,运用技术手段支撑数据采集和平台联调。
安装工程师
1.3-1.7万元/月
建筑机电工程师5-10年本科一级建造师中级职称
岗位职责: 1.全面主持本专业项目的建设管理及实施工作; 2.组织开展项目前期调研,审核设计图纸,编制招标文件并进行澄清与答疑,参与技术标开标、评标、定标过程,配合完成商务标相关评审工作,负责合同起草与签署等事宜; 3.协助前期管理处完成项目开工报规手续的办理; 4.落实开工前的“三通一平”准备工作; 5.执行项目建设过程中涉及的工程、设备及其他相关合同,依据合同条款开展现场管理,把控工程进度、质量、安全与成本; 6.组织材料进场验收及隐蔽工程检查验收等工作; 7.牵头开展项目分项、分部、单位、单项及专项工程的验收组织工作; 8.协调项目实施中涉及的跨部门、跨单位沟通协作事项; 9.负责工程验评资料、质保资料的收集、整理与归档,确保资料完整、真实、合规; 10.完成上级部门交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1.全日制统招本科及以上学历; 2.建筑工程类相关专业背景; 3.具备5年以上相关工作经验; 4.已获得一级建造师执业资格证书。
能耗管理工程师
5000-10000元/月
电气工程师3-5年大专电气工程师证
岗位职责: 1. 统筹负责工厂供配电系统及主要用电设备的运行管理,达成节能减耗目标; 2. 主导公司节能降耗管理流程与制度的优化与建设,制定完善的能源使用规范和节约标准; 3. 实施日常能耗数据的监控、统计与分析工作,发现用能异常并挖掘节能空间,提出并推进节能方案实施。 任职要求: 1. 大专及以上学历,电气工程、电力系统、机电一体化等相关专业优先考虑; 2. 具备扎实的工厂供电与机电基础知识,掌握供配电系统设计、设备选型、继电保护及电能质量控制技术; 3. 具有3年以上工厂供电设备及动力设施管理经验,熟悉高低压配电、变压器、发电机等设备的运维与安全管控; 4. 具备良好的沟通与表达能力,能够有效传达和推广节能理念。
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